腊月二十三，小年。
清晨五点，天还黑着，王恪已经在东跨院里练拳。
八极拳讲究“起手如崩弓，发手似炸雷”。院子里没有开灯，只有朦胧的月光和远处胡同口微弱的路灯光。王恪的身影在黑暗中移动，拳脚破风声短促有力，每一步踏在地上都沉稳扎实。
这是他每天雷打不动的功课。灵泉滋养让他的身体素质远超常人，但拳法技艺需要日日打磨才能融入骨髓。三年时间，八极拳从系统赋予的“技能”，变成了他身体的本能。
一趟拳练完，身上微微出汗。王恪收势站定，缓缓吐出一口气。白色的雾气在寒冷的空气中凝结，又消散。
他展开感知，复盖整个四合院。
大多数人都还在睡梦中。中院贾家，棒梗在梦里咂嘴，秦淮茹翻了个身，贾张氏发出轻微的鼾声。前院阎埠贵在梦里念叨着教案，后院刘海中打着呼噜。
易中海已经醒了，但没有起床，躺在被窝里想着什么——感知里传来他轻微的呼吸变化和思绪波动，似乎在盘算厂里年底评优的事。
王恪收回感知，打水洗脸。
今天是厂里年底盘点最后一天，下午要开全厂总结大会。技术科要汇报全年工作，他的那份《技术科年度总结及明年规划》已经准备好了，李副厂长看过，评价是“有高度，有深度，有操作性”。
但王恪知道，今天不会太平。
昨天下午，他去机加工车间检查设备时，隐约感觉到几道不善的目光。车间主任老陈表面上客气，但话里有话：“王科长年轻有为，一来就搞了这么多新东西。我们这些老家伙，都快跟不上了。”
这话听着是恭维，实则是抱怨。
王恪当时没说什么，只是笑笑。但感知告诉他，老陈身后那几个老工人，眼神里带着审视，甚至有一丝敌意。
其中有个叫赵铁柱的，五级钳工，在车间干了二十年，是出了名的“刺头”。据说他年轻时跟人打架，一个打三个不落下风。这几年年纪大了，脾气稍好了些，但依然不好惹。
王恪猜测，今天可能会有些“意外”。
他不怕。八极拳宗师不是白给的。但他也不想惹事——刚在厂里站稳脚跟，冲突能免则免。
洗完脸，他照例去浇菜。
冬天的菜地依然有绿意：白菜已经收了一茬，剩下几棵留着过冬；箩卜埋在土里，随时可以挖；小葱搭了个简易的草棚，还能生长。
他浇了点稀释的灵泉水，菜叶在晨光中泛着健康的光泽。
七点，推车出门。
胡同里已经有早起的人。卖豆浆的老张正在生火，看见王恪，招呼道：“王科长，早啊！今天小年，我特意多做了豆腐脑，来一碗？”
“来一碗。”
王恪在摊前坐下。热腾腾的豆腐脑，浇上卤汁，撒点香菜，再来两根油条。简单，但吃得舒服。
正吃着，傻柱也来了。
“王科长早！”傻柱嗓门大，“老张，两碗豆腐脑，四根油条！”
他在王恪对面坐下，压低声音：“王科长，今天下午大会，您要讲话吧？”
“恩，技术科要汇报。”
“那可得小心点。”傻柱左右看看，声音更低了，“我听说，有人想给您找点麻烦。”
“谁？”
“机加工车间的赵铁柱。”傻柱说，“那老小子，昨天在食堂跟人吹牛，说今天要让新来的技术科长‘见识见识什么叫真本事’。”
王恪不动声色：“他说怎么见识？”
“没说具体。”傻柱摇头，“但赵铁柱那人，您知道，浑不吝。以前杨厂长刚来的时候，他也找过茬，被杨厂长一顿骂才老实。现在您来了，他可能又想试试。”
“知道了，谢谢何师傅。”
“您客气！”傻柱摆摆手，“我就是看不惯有些人，自己没本事，还嫉妒别人。王科长，您是真干事的，我佩服！要是赵铁柱敢找事，您说话，我第一个不答应！”
王恪笑了笑，没说什么。
吃完早饭，骑车去厂里。
今天厂里气氛明显不同。年底盘点结束，下午开完大会就放假——从小年到正月十五，放二十多天，这是1950年代工厂的惯例。
工人们脸上都带着喜气。一年忙到头，终于能歇歇了。工资发了，年货分了，就等着回家过年。
王恪到技术科时，张明远已经到了。
“王科长，今天下午的汇报材料，我再看一遍。”张明远说，“有些数据，我再核对核对。”
“辛苦张工了。”
两人一起核对材料。刘建军、孙秀英、陈志刚陆续来了，也添加进来。
十点，材料最终定稿。
王恪收拾好东西，准备去车间转转——这是他每天的习惯，去一线看看，了解实际情况。
刚走出办公楼，就看见机加工车间方向围着一群人。
他走过去，人群自动分开。
车间中央的空地上，摆着一台老式车床。车床旁站着赵铁柱，他四十多岁，膀大腰圆，穿着油污的工装，手里拿着个零件。
看见王恪，赵铁柱眼睛一亮：“哟，王科长来了！正好，有个问题想请教请教。”
语气听着客气，但眼神里带着挑衅。
王恪平静地问：“什么问题？”。。但装到机器上，就是转不动。王科长，您说这是为什么？”
他这话一出口，周围安静下来。
工人们都看着王恪。这是明显的叼难——一个老钳工，拿这种基础问题问技术科长，摆明了是找茬。
王恪没生气，走过去接过零件。
零件是普通的传动轴，表面粗糙，有明显的车刀纹路。他用手摸了摸，又看了看车床。
“赵师傅，我能看看你的车刀吗？”他问。
赵铁柱愣了一下，从工具箱里拿出一把车刀。
王恪接过，仔细看。车刀是普通的高速钢刀，但刃口已经磨损，角度也不对。
“问题在这儿。”王恪指着车刀，“刃口磨损，切削角度不对，导致加工表面有微小的毛刺和变形。量尺寸时看不出来，但装配时，毛刺会卡住，轴就转不动。”
他说话声音不大，但清淅。
赵铁柱皱眉：“王科长，我干了二十年钳工，车刀磨得多了。这把刀，我觉得没问题。”
“那我们来试试。”王恪说。
他走到车床前，对操作工说：“师傅，麻烦让一下。”
操作工让开位置。王恪坐下，检查车床状态，调整转速，夹紧零件，然后开始磨刀。
他的动作不快，但很稳。砂轮转动，车刀在砂轮上轻轻移动，角度精准，力度均匀。
周围人都看着。赵铁柱抱着骼膊，脸上带着不屑——一个留学生，会磨刀？
但渐渐地，他的表情变了。
王恪磨刀的手法，太专业了。角度、力度、移动轨迹，都是老师傅的水平。甚至比一般老师傅更精准——他磨出的刃口，在光线下成一条完美的直线。
三分钟，刀磨好了。
王恪把刀装上车床，开始加工。
车床激活，刀尖接触工件，发出均匀的切削声。铁屑呈银白色卷曲状飞出——这是切削状态良好的标志。
加工完成，王恪取下零件。。又在装配位置试了试——轴顺畅地转了进去，没有丝毫卡滞。
“赵师傅，您看。”王恪把零件递过去。
赵铁柱接过，亲自测量，亲自试装。
他的脸色越来越难看。
确实，轴尺寸合格，装配顺畅。
但他不甘心。
“王科长手艺不错。”赵铁柱把零件放下，“不过……咱们工人，不光要会磨刀车零件，还得有力气。有些活，没力气干不了。”
他开始脱外套。
周围响起嗡嗡的议论声。
赵铁柱这是要动真格的了——比力气。
王恪看着赵铁柱。对方身高一米八，体重至少一百八，膀大腰圆，确实是干重活的体格。相比之下，王恪一米七五，身材匀称，看起来文质彬彬。
“赵师傅想怎么比？”王恪平静地问。
“简单。”赵铁柱指着车间角落里的一根钢轴，“那根轴，二百斤。咱俩一人一头，看谁先抬起来，举过头顶。”
那根轴是用来维修大型设备的，确实有二百斤左右。平常需要两个工人才能抬动。
单手提举二百斤，这已经超出了普通工人的极限。
周围人都屏住呼吸。
赵铁柱是车间里力气最大的，曾经单手举起过一百八十斤的工件，一战成名。王恪一个技术干部，看起来文弱，怎么可能比得过？
“赵师傅，这不太合适吧？”车间主任老陈终于开口了，“王科长是技术干部，不比这个。”
“技术干部怎么了？”赵铁柱梗着脖子，“技术干部就不干活了？咱们厂的技术干部，以前哪个不是从车间干上去的？”
这话挑起了某些老工人的共鸣。确实，厂里以前的技术干部，大多是工人出身，有实践经验。王恪这样的“空降兵”，让他们心里不服。
王恪知道，这一关必须过。
他点点头：“好，那就试试。”
人群骚动起来。
王恪走到钢轴旁，没急着动手，而是先看了看轴的型状、重心位置。然后，他蹲下身，单手握住轴的一端。
赵铁柱在另一边，也握住了轴。
“一、二、三——起！”
两人同时发力。
赵铁柱脸憋得通红，脖子上青筋暴起。他用尽全力，把轴的一端抬离地面，但举不起来——太重了。
而王恪那边——
他站起身，手臂平稳上举。二百斤的钢轴，被他单手举起，举过头顶，然后稳稳放下。
整个过程，不超过三秒。
轻松得象举一根木棍。
车间里一片死寂。
所有人都目定口呆。
赵铁柱还保持着用力抬举的姿势，脸上一阵红一阵白。
王恪拍拍手上的灰，走到赵铁柱面前。
“赵师傅，力气是基础，但干活要靠技巧。”他语气平静，“比如这根轴，重心靠右，如果从左边发力，要用三倍的力气才能举起来。但如果找到重心点，用巧劲，就能省力。”
他重新蹲下，指着轴上的一个位置：“这里，是重心。手放在这儿，腰腿发力，手臂只是传导。”
他示范了一下——这次用了双手，但动作明显更轻松。
赵铁柱呆呆地看着。
王恪站起身：“技术工作也是这样。蛮干不如巧干，经验需要总结，方法需要改进。赵师傅有二十年经验，这是宝贵的财富。但如果固步自封，不肯学习新东西，再多的经验也会落后。”
他这话，既给了赵铁柱台阶下，又点明了问题。
赵铁柱张了张嘴，想说什么，但最终没说出来。
他默默穿好外套，转身走了。
车间里爆发出掌声。
工人们看向王恪的眼神，彻底变了。
以前是尊重技术，现在是敬佩实力——既有技术，又有实力，这样的人，他们服。
王恪对众人点点头，离开了车间。
他知道，今天这一出，很快会传遍全厂。
但这正是他要的效果——在工厂里，有时候，展示实力比讲道理更管用。
回到技术科，张明远正在等他。
“王科长，听说……”张明远欲言又止。
“听说了？”王恪笑了笑，“小事。”
“不是小事。”张明远摇头，“赵铁柱那人，我知道，是个浑人。但他在老工人里有影响力。你今天这一下，把他镇住了，以后技术科在车间推行工作，会顺利很多。”
“希望如此。”
下午两点，全厂总结大会在食堂召开。
一千多任务人，黑压压一片。主席台上，厂领导依次就座。
王恪坐在技术科的席位，身边是张明远和其他技术员。
大会开始，杨厂长讲话，总结全年工作，表彰先进。
然后各部门汇报。
轮到技术科时，王恪上台。
他不用讲稿，拿着那份总结规划，侃侃而谈。
讲技术改造的成效，讲技术管理的改进，讲工人培训的进展，讲明年规划的思路。
数据翔实，思路清淅，语言有力。
台下很安静。工人们认真听着——经过上午的事，他们对这个年轻的王科长，多了几分真正的尊重。
汇报结束，掌声热烈。
李副厂长在总结时特意提到：“技术科今年的工作，有突破，有创新。王恪同志虽然年轻，但有想法，有干劲，更有真本事。大家要向他学习！”
散会后，王恪被工人们围住。
“王科长，您那招举重，怎么练的？”
“王科长，明年培训我能参加吗？”
“王科长，我们车间也有问题，您什么时候来看看？”
王恪一一回应，耐心而亲切。
他知道，威信不是靠职位得来的，是靠实力赢来的。
现在，他有了。
下班回家，天色已暗。
胡同里飘着炖肉的香味——小年，家家户户都在改善伙食。
王恪推车进院，看见中院贾家门口，秦淮茹正在贴窗花。
“王科长回来了？”秦淮茹回头，脸上带着笑，“今天厂里大会，听说您讲话了？”
消息传得真快。
“恩，汇报工作。”
“真厉害。”秦淮茹小声说，“院里都在传，说您今天在厂里……露了一手？”
王恪笑笑，没接话，推车回了东跨院。
关上门，他站在院子里，展开情绪波动地图。
整个四合院，光点闪铄。
中院贾家：贾张氏的嫉妒（红色，中强度），秦淮茹的敬佩（绿色，低强度），贾东旭的复杂情绪（黄色，低强度）。
前院阎家：阎埠贵的算计（黄色，中强度）。
后院刘家：刘海中的官瘾满足（黄色，低强度）——他今天在厂里大会上也被表扬了，很得意。
中院易家：易中海的观察（黄色，低强度）。
还有其他邻居的各种情绪：羡慕、好奇、议论……
王恪关闭地图，开始做饭。
今天小年，他打算做点好的。
从系统空间取出一小块猪肉，一把粉条，一棵白菜。猪肉炖粉条，在这个年代是硬菜。
又蒸了一锅米饭。
正做着，院门被敲响了。
开门一看，是易中海。
“王科长，小年好。”易中海手里拎着瓶酒，“家里酿的，给你尝尝。”
“易师傅太客气了。”
“应该的。”易中海把酒放下，看着王恪，“今天厂里的事，我听说了。”
王恪没说话。
“赵铁柱那人，我知道。”易中海说，“你处理得好。既展示了实力，又给了他台阶。以后在车间，他会服你。”
“谢谢易师傅。”
“不过，”易中海话锋一转，“树大招风。你今天露了这一手，有些人会更佩服你，但也有些人……会更嫉妒你。要小心。”
“我明白。”
“明白就好。”易中海顿了顿，“小年快乐。”
“小年快乐。”
送走易中海，王恪继续做饭。
饭菜做好，他坐在桌前，慢慢吃着。
猪肉炖得烂，粉条吸饱了汤汁，白菜清甜。就着米饭，吃得很香。
饭后，他坐在灯下，复盘今天的事。
展示实力，是必要的。在工厂这个环境里，有时候需要一些“硬”手段。
但不能滥用。今天他用了巧劲，用了技巧，而不是纯粹的蛮力。这样既展示了实力，又显得有智慧。
更重要的是，他借这个机会，传递了一个信息：技术工作，既要懂理论，也要懂实践；既要有知识，也要有技能。
这对改变工人们对技术干部的偏见，有好处。
窗外，传来鞭炮声——有孩子等不及，已经开始放炮了。
王恪走到窗前，看着院子里。
月光下，菜地安静。远处，胡同里传来孩子们的欢笑声。
这就是生活。
有工作，有挑战，有冲突，也有温情。
他在这里，一天天过。
一天天成长。
如此而已。