周一早晨，李默像往常一样起床，洗漱，做咖啡。但心境已截然不同。他知道，今天要去做的，是一件将正式改变他人生轨迹的事情。
他换上了那件质地不错的浅灰色polo衫和新买的休闲裤，让自己看起来精神而郑重。对着镜子整理了一下发型，深吸一口气，拿起昨晚打印好的辞职信，放进了双肩包的夹层。
通勤路上，熟悉的风景掠过。地铁的拥挤，行人的匆忙，科兴科学园门口汹涌的人潮这一切，今天在他眼中似乎都蒙上了一层淡淡的、告别的滤镜。他没有太多不舍，更多的是平静和对即将展开的新篇章的期待。
到了公司，刷工卡，上楼。办公区依旧弥漫着周一早晨特有的忙乱和咖啡因气息。李默走到自己的工位，放下包，打开电脑。他先处理了几封紧急的邮件，将手头正在进行的一些零碎工作做了收尾和备注。然后，他点开了公司内部的人事系统，找到了离职申请流程的入口，但没有立刻提交。
他需要先和直接上级老周沟通。这是基本的职场礼仪，也是对老周一直以来关照的尊重。
等到上午十点多，估摸著老周应该开完晨会了，李默起身，走向老周的独立办公室。门虚掩著，他敲了敲。
“请进。”老周的声音传来。
李默推门进去，老周正对着电脑屏幕皱眉，似乎在研究什么报表。看到是李默，他眉头舒展了些：“小李啊，休假回来了？调整得怎么样？” 他还以为李默是来销假并汇报假期思考成果的。
“周经理，我回来了。调整得挺好的，也想清楚了一些事情。”李默在办公桌对面的椅子上坐下，语气平稳，“所以，我今天来，是想正式向您提出辞职。”
“什么？”老周明显一愣，身体往后靠了靠，脸上的笑容僵住了，“辞职？小李，你没开玩笑吧？‘织网’项目刚有起色，吴总也很看好你，年底晋升t7几乎是板上钉钉的事。是不是休假期间有其他公司联系你了？” 他的第一反应是李默被挖角了。
“周经理，您别误会。没有其他公司联系我。”李默摇摇头，将手中的辞职信递了过去，“纯粹是我个人的职业规划调整。这段时间我仔细想了想，觉得目前的岗位和方向，虽然稳定，但可能不是我未来几年最想专注的领域。我想尝试一些更具挑战性、也更自主的方向。”
老周接过辞职信，快速扫了一眼。信写得很规范，表达了感谢，说明了因“个人职业规划调整”原因离职，承诺会做好交接，落款日期是今天。
“更具挑战性？更自主？”老周放下信，双手交叉放在桌上，看着李默，“你是想创业？” 他敏锐地捕捉到了关键词。
李默没有否认，但也没有详细说明：“算是有一些自己的想法，想花时间去验证一下。现在还没什么具体成果，所以也不太好说。”
老周沉默了片刻，手指无意识地敲著桌面。他看得出李默去意已决，而且理由充分，准备也很正式。强留没有意义，反而可能伤了和气。
“唉，可惜了。”老周叹了口气，“我是真的很看好你。技术扎实，有想法，人也稳重。公司现在虽然有些变动，但对真正有能力的人，机会还是很多的。” 他顿了顿，“这样吧，你的离职申请，我会按流程提交。按照公司规定，一般需要一个月交接期。你这个岗位比较关键，我希望你能尽量交接清楚，特别是‘织网’项目。”
“这个您放心，周经理。我会尽全力做好交接，把所有文档、代码和后续计划都整理好。”李默郑重承诺，“在我正式离开前，有任何需要我处理的问题，我都会负责到底。”
“好。”老周点点头，语气缓和了些，“既然你有了新的规划，我也不拦你。年轻人有想法，去闯闯也是好事。以后在外面，如果遇到什么困难，或者想法有变化，随时可以联系我。腾飞的大门，对有能力的老人，还是敞开的。”
“谢谢周经理的理解和一直以来的栽培。”李默诚恳地道谢。老周这番话，不管是真心还是客套，都算给足了面子。优品晓税惘 耕新罪哙
从老周办公室出来，李默感到一阵轻松。最难的一步已经迈出。他回到工位，在人事系统里正式提交了电子离职申请，并抄送给了老周和hrbp。
很快，消息就像水滴滴入热油，在小组内小范围地炸开了。
赵峰第一个冲过来，压低声音，满脸不可思议：“默默，你真的要辞职？不是刚休完假吗？什么情况啊？”
张伟也投来关切的目光。
张姐更是直接走了过来，担忧地问：“小李，是不是遇到什么事了？工作不顺心？还是家里有事？可别冲动啊。”
其他附近的同事也纷纷侧目，交头接耳。
李默早已预料到这种反应。他保持着平静的笑容，对围过来的同事们解释道：“大家别担心，没出什么事，就是我自己想调整一下方向，试试别的可能性。感谢大家一直以来的照顾和帮助。”
他回答得滴水不漏，既不说具体去向（避免不必要的猜测和传言），也不抱怨公司或工作（维持体面），只是强调个人选择。众人见他态度坚决，语气平和，也不好多问，只能纷纷表示惋惜和祝福。
下午，hrbp约李默谈话，主要是例行公事地了解离职原因（李默重复了“个人职业规划调整”），确认离职日期和交接要求，并提醒他需要归还公司财物、签署保密协议等后续事宜。流程走得很快。
让李默有点意外的是，临近下班时，新总监吴总竟然让秘书叫他过去一趟。
吴总的办公室比老周的大不少，视野开阔。吴总坐在宽大的办公桌后，示意李默坐下，脸上带着惯有的、公式化的笑容。
“李默啊，听说你提交离职了？”吴总开门见山，“老周跟我汇报了，我很意外，也很惋惜。‘织网’项目你做得非常出色，展现了很好的技术和领导潜力。公司正在推动技术转型，很需要你这样的人才。是不是对目前的岗位或者薪酬有什么想法？我们可以谈。”
这是挽留，也是试探。李默知道，如果他表现出对薪酬不满，或许吴总会开出加薪的条件。但这已经毫无意义。
“谢谢吴总肯定。”李默不卑不亢地回答，“我对公司和团队都没有意见，薪酬也符合市场水平。离职真的是出于个人长远的规划考虑，想去探索一些新的领域。很感谢公司给我的机会和平台。”
吴总盯着他看了几秒，似乎在判断他话里的真实性。最终，他点了点头：“好吧，人各有志。既然你心意已决，我也不强求。希望你未来的发展顺利。离职交接，务必做好，这是职业操守。”
“一定，吴总。”李默起身。
离开吴总办公室，李默知道，在公司内部的流程上，已经基本尘埃落定。剩下的，就是为期一个月的交接期。
接下来的几天，李默进入了“站好最后一班岗”的状态。他整理了“织网”项目所有的设计文档、技术决策记录、代码注释、测试用例和已知问题列表，并约了张伟、王璐以及可能接手后续工作的同事，开了几次详细的交接会议，耐心解答他们的所有疑问。他还主动梳理了项目中几个潜在的未来优化方向，写成了建议文档。
他的工作态度一如既往地认真负责，甚至比平时更细致。这让老周和同事们对他更多了几分好感，即使他要离开，也留下了非常好的口碑。私下里，赵峰、张伟等几个关系不错的同事，已经开始张罗着要给他办送行宴。
李默也利用午休和下班后的时间，开始整理自己的私人物品。三年时间，工位上还是堆积了不少小东西：几本技术书籍、一个颈椎按摩仪、一个泡枸杞的保温杯、几张团队活动的合影、还有盆小小的绿萝。他每天带一点回家，慢慢地清空这个承载了三年记忆的角落。
生活上，他继续推进sq项目。陈斌知道他要辞职全职投入后，很是支持，主动承担了更多的测试和文档编写工作，并正式和李默签了一份简单的兼职协议，约定了每月固定工作时间和报酬（按市场价计算，但李默主动给了个友情价上浮10）。协议里也提到了，如果未来公司成立并达到特定里程碑，陈斌有优先获得期权授予的权利。白纸黑字，双方都安心。
投资方面，鑫材科技的股价在4元上方盘整，似乎是在等待更明确的消息。李默持有观察仓不动。他关注的“锐致边缘”公司，那个试点项目的传闻似乎越来越真，在一个行业论坛里，有人匿名透露该制造企业已经下了小批量的试订单。李默继续观察，没有行动。
他还抽空去了一趟画廊，想看看有没有新画，也或许是想再见见林薇。但画廊关着门，门上贴了张纸条：“外出采风，归期不定。” 李默有点失望，但也没多想。
辞职后的第一周周末，李默和部门的同事们一起吃了顿送别饭。地点选在一家海鲜酒楼，老周和吴总都没来，主要是平时相处多的十几个人。气氛热闹又带着点伤感。大家回忆一起加班赶工的日子，吐槽产品经理的奇葩需求，祝福李默前程似锦。赵峰喝得有点多，搂着李默的肩膀说：“默默，以后发达了别忘了兄弟们！苟富贵，勿相忘啊！” 引得众人大笑。
李默笑着应承，心里却很清醒。这顿饭之后，他和这些同事的人生轨迹，将逐渐分开。他们会继续在腾飞科技或跳去其他公司，为kpi和晋升努力。而他，将走上一条截然不同的、未知但自主的道路。
饭局散场，李默站在酒楼门口，晚风吹散了些许酒意。他看着同事们三三两两打车离去，城市的霓虹闪烁。一个月后，他将彻底告别这里，告别打卡上班的日子。
他拿出手机，看到一条未读短信，是林薇发来的，时间是一小时前：“回深城了。画已取走？” 很简短的问句。
李默回复：“是的，画很喜欢。谢谢。” 想了想，又加了一句：“采风顺利吗？”
过了几分钟，林薇回：“还好。谢谢。”
依旧简短。李默收起手机，叫了辆计程车。车窗外的城市飞速后退，光影流动。他靠在座椅上，闭上眼睛。
告别，是为了更好的开端。交接期还剩三周，他需要善始善终。而之后的全职投入，将是对sq项目，也是对他自己的一次真正考验。他准备好了。