七月的克拉玛依，戈壁热浪开始蒸腾，但市委大院里的工作节奏却有条不紊。转型发展进入系统推进阶段，市委书记杨洛的工作重心转向统筹协调、督导落实。
周一上午八点半，市委常委会会议室。十三位常委准时到位，这是杨洛到任后形成的规矩——周一上午雷打不动召开常委会，研究一周重点。
“同志们，开始吧。”杨洛主持会议，面前摆着本周工作清单，“先通报几个情况。上周我去自治区争取光伏基地追加资金，已经落实560万，加上市财政和企业让利，地质问题解决了。”
常委们点头。亚力坤市长补充：“施工方反馈，新型螺旋桩开始安装，工期可以追回来。”
“好。”杨洛翻到第二项，“双语学校建设，陈芳局长汇报一下。”
教育局局长陈芳虽然不是常委，但被特别要求列席：“三所学校主体全部封顶，现在进入内部装修阶段。最大的问题是师资——我们原计划招聘60名教师，目前只到位42名。”
“缺口在哪里？”组织部长李卫华问。
“主要是双语教师。既懂哈萨克语又懂汉语、还愿意去牧区工作的老师太少。”
杨洛看向统战部长马建军：“马部长，你在民族地区工作多年，有什么建议？”
马建军想了想：“可以从本地选拔一些高中毕业生，送到师范院校定向培养。还可以动员退休教师发挥余热。”
“两个办法一起用。”杨洛拍板，“教育局和人社局一周内拿出方案，需要多少资金，财政优先保障。”
接下来研究牧区医院建设。卫健委主任艾尔肯汇报：“两家医院完成招标，中标的是自治区三建，资质很好。但提出一个问题——牧区施工条件差，材料运输成本高，希望适当提高预算。”
“提高多少？”纪委书记张卫东警觉地问，他分管财政。
“理由充分吗？”
“我们核实过，运输距离比城区远一倍，而且需要修建临时道路。”
杨洛与亚力坤交换眼色，然后说：“民生工程要保证质量，该花的钱要花。但必须严格审计，确保每一分钱都用在实处。张书记，你派人全程监督。”
“好的。”张卫东记录。
会议进行到第四项——安全生产。罗帅汇报了全市安全生产大检查情况：“排查隐患156处，已整改138处。重点检查了石化园区，发现三个问题：一是部分设备老化，二是应急预案不完善，三是员工培训不到位。”
“整改时限？”
“设备更新需要三个月，其他一个月内完成。”
“不能等。”杨洛严肃地说，“安全生产是底线，必须立即整改。亚力坤市长，你亲自督办石化园区问题，每周向我汇报进展。”
“明白。”亚力坤郑重点头。
会议还研究了其他事项：文明城市创建、营商环境优化、民族团结进步示范市申报……每个议题都有明确决议、责任分工、完成时限。
十一点散会后，杨洛把亚力坤留下。“市长，这周咱俩分分工。你重点抓经济运行和安全生产，我重点抓党建和干部队伍。但重大事项要及时通气。”
“好的书记。”亚力坤说，“我明天去光伏基地和石化园区，周四调研民营企业。”
“我去党校和基层党建联系点。”
下午，杨洛来到市委党校。这里正在举办全市处级干部培训班，五十名干部参加为期一个月的学习。
校长陪同杨洛走进教室时，学员们正在分组讨论。看到市委书记进来，大家都站起来。
“坐，继续讨论。”杨洛示意大家坐下，“我旁听一下。”
这组正在讨论“资源型城市转型中的干部担当”。一位年轻干部发言：“我觉得转型最难的是思想转变。有些老同志习惯了石油经济的思维，对新能源、新产业不理解、不积极。”
“怎么解决？”杨洛突然问。
年轻干部没想到市委书记会提问，愣了一下，然后回答：“加强学习培训，让大家看到转型的必要性和前景。”
“还有呢？”
“还有就是……树立典型，让转型成功的案例说话。”
杨洛点点头，又问另一位干部：“如果你是部门负责人，怎么推动工作？”
这位干部四十多岁，显得沉稳：“第一要吃透政策，第二要摸清实情，第三要制定可行方案，第四要带领团队落实。”
“遇到阻力怎么办？”
“耐心做工作，用事实说服人。如果实在不行，该调整的调整，不能让不干事的人耽误事。”
讨论进行了半小时。杨洛最后说：“大家谈得都很好。转型发展，干部是关键。市委举办培训班，就是要提升大家的能力。希望各位学有所获，回到岗位后能担当重任。”
离开教室，杨洛与党校领导班子座谈。他提出要求：“党校培训要务实管用。课程设置要结合克拉玛依实际，师资要请实战经验丰富的干部和专家，培训效果要跟踪评估。”
“我们正在改进。”校长汇报，“这期培训班增加了新能源、数字经济、营商环境等课程，还安排了现场教学。”
“好。以后每期培训，我至少来一次，与学员交流。”
从党校出来，杨洛前往他的基层党建联系点——克拉玛依区银河街道朝阳社区。这是他主动要求联系的社区，老旧小区多，困难群众多。
社区党委书记是个三十多岁的女同志，叫王秀英，很干练。“杨书记，欢迎您！”
“王书记，今天我来就是了解情况，解决问题。有什么困难尽管说。”
王秀英带杨洛看了社区的几个问题：一栋老楼外墙脱落，有安全隐患；社区养老服务中心设施简陋；下岗职工再就业困难……
杨洛边走边记。“外墙维修需要多少钱？”
“大概需要三十万。我们申请了老旧小区改造资金，但排队要等明年。”
“不能等。我协调住建局，先安排应急维修。”杨洛当即拨通电话，“李局长，朝阳社区三号楼外墙脱落，安全隐患大。你们派人今天来查看，三天内拿出维修方案，资金从应急经费出。”
电话那头住建局长连连答应。
在社区养老服务中心，杨洛与几位老人交谈。“老人家，在这里吃饭方便吗？”
“方便，就是花样少，口味不合。”一位回族老人说。
“王书记，可以引进专业餐饮企业，提供多种选择。财政可以给补贴。”
“好的，我们马上联系。”
看到几位下岗职工在社区做保洁，杨洛询问他们的收入。“一个月一千八，勉强够生活。”一位女工说。
“想不想学新技能？”
“想啊，但不知道学什么，也没钱学。”
杨洛对随行的市委办同志说：“记下来，人社局要在社区开展免费技能培训，根据市场需求设置课程。培训合格后，帮助推荐工作。”
在社区会议室，杨洛与十几位居民代表座谈。大家你一言我一语，反映了物业管理、孩子托管、文化活动等二十多个问题。杨洛认真听，认真记，能当场解决的当场解决，需要研究的承诺限期答复。
“杨书记，您真能解决问题啊！”一位老大妈感慨。
“这是我的工作。”杨洛诚恳地说，“大家有问题随时反映，社区解决不了的，直接找我。”
离开社区时，天已经黑了。王秀英送杨洛到车边：“书记，您今天解决了我们多年没解决的问题。”
“基层工作不容易。”杨洛说，“你们在第一线，最了解群众需求。以后每月我来一次，咱们一起研究社区建设。”
回到市委，杨洛立即召集相关部门开会，研究社区反映的问题。住建局、民政局、人社局、文旅局……一个个部门负责人被叫来，一个个问题被分解落实。
“老旧小区维修，一周内开工；社区养老改善，半个月内见成效；技能培训，下个月开班；文化活动，这个周末就安排……”杨洛的要求明确具体。
晚上九点，会议结束。杨洛回到办公室，虽然疲惫，但心里踏实。今天跑了党校和社区，看到了干部的状态，听到了群众的声音，解决了具体问题。
手机响了，是罗帅发来的信息：“今日治安平稳。‘马背上的国徽’本周巡回托里县三个牧点，调解纠纷五起。许航那边通报，边境无异常。”
杨洛回复：“好。注意干警休息，可持续才能长久。”
接着是亚力坤的信息：“今天检查石化园区，三个问题已制定整改方案。光伏基地进度正常。”
“辛苦了。明天我调研营商环境，你抓安全生产。”
处理完这些，杨洛开始批阅文件。今天还有几份重要文件要处理：自治区关于经济工作的通报、市委组织部关于干部选拔的方案、市政府关于民生实事的报告……
他一份份审阅，一份份批示。在干部选拔方案上，他特别批示：“要注重基层经历，注重实干实绩，注重群众口碑。”在民生实事报告上，他批示：“列出时间表，每月督查进度。”
深夜十一点，王柔发来信息：“还在忙？”
“马上结束。孩子们睡了吗？”
“睡了。思齐今天说，长大了也要像爸爸一样帮助别人。”
杨洛笑了：“告诉他，帮助别人是快乐的事。”
简单对话后，杨洛站在窗前。夜色中的克拉玛依宁静安详，远处油田的灯火与天上的星光交相辉映。
今天的工作很充实：常委会统筹全局，党校培养干部，社区解决民生……作为市委书记，他要抓大事、把方向，也要接地气、解民忧；要发挥班子合力，也要督促部门落实；要推进转型发展，也要保障民生改善。
转型发展是系统工程，需要各方面协同推进。而他要做的，就是当好这个系统的“总调度”，让每个部分都有效运转，让整个城市朝着既定目标稳步前进。
明天，还有更多工作等待他：营商环境调研、重点项目督查、干部谈话……
五年任期，每一天都不能虚度。杨洛深知，自己肩上的担子很重，但心中的信念很坚定——为了这座城市，为了这里的人民，为了更好的未来。
夜深了，市委书记办公室的灯还亮着。而在城市的各个角落，无数人也在为这座城市的发展努力着。
明天，太阳照常升起。而克拉玛依，将在新的一天里，继续向前。