六月的白碱滩，烈日当空，戈壁的热浪让远处的景物都在扭曲晃动。
但今天这片沉寂了亿万年的荒漠，迎来了历史性时刻——克拉玛依百万千瓦光伏基地一期工程开工仪式在此举行。
上午十点，仪式现场已经布置妥当。没有铺张的彩旗，没有冗长的主席台，只在戈壁上平整出一片场地，前方立着简单的背景板：“克拉玛依光伏基地一期工程开工仪式”。几排折叠椅供来宾就坐，更多的工人和技术人员站在周围，他们中有油田转岗职工，有本地招聘的青年，还有从外地请来的专家。
市委书记杨洛、市长亚力坤站在人群前，两人都穿着简单的工作服，戴着安全帽。杨洛手里拿着仪式流程单，正在最后确认细节。
“国网公司的代表到了吗？”
“到了，在那边。”亚力坤指向一群穿蓝色工装的人，“他们的施工队伍也准备好了。”
“油田的代表呢？”
“也来了，赵大勇厂长带队，来了五十个技术骨干。”
杨洛环视现场。他看到了一张张黝黑的面孔，有老石油工人，有年轻的大学毕业生，有本地的牧民青年——这就是转型的力量，来自各行各业，为了一个共同目标汇聚于此。
发改委主任陈国华走过来汇报：“杨书记，所有准备工作就绪。一期工程装机容量30万千瓦，投资12亿元，预计年底前并网发电。”
“施工周期很紧。”杨洛说。
“是的，所以我们采用预制件和模块化安装，可以缩短工期。而且，”陈国华压低声音，“国网公司特事特办，接入方案已经批复了。”
十点三十分，仪式正式开始。主持人简短的介绍后，亚力坤市长致辞。
这位维吾尔族市长用汉语和维吾尔语交替讲话：“今天，我们在这里举行光伏基地开工仪式，标志着克拉玛依从‘油城’向‘油光互补’能源城市转型迈出实质性一步！”
掌声在戈壁上响起，虽然人不多，但很热烈。
“这个项目有三个重要意义：第一，为城市发展提供新动能；第二，为节能减排作出新贡献；第三，为人民群众创造新岗位！”亚力坤的声音在旷野中传得很远，“市委市政府承诺，项目建成后，将优先吸纳本地劳动力，特别是油田转岗职工和牧区青年！”
轮到杨洛讲话时，他走向临时搭建的讲台，没有拿稿子。
“同志们，工友们。”他的目光扫过全场，“站在这里，我有三个感受。”
全场安静下来。
“第一，感到责任重大。这片戈壁，曾经是荒凉之地。但今天，我们要在这里创造光明的未来。这不是容易的事，需要我们付出艰辛努力。”
工人们认真听着，有人点头。
“第二，感到信心十足。我看到在座的各位，有经验丰富的老石油工人，有朝气蓬勃的年轻人，有专业过硬的技术专家。有这样一支队伍，我们一定能干成！”
掌声再次响起。
“第三，感到未来可期。”杨洛指向远方，“那边是油田，是我们的昨天和今天；这里是光伏基地，是我们的明天。我们要让昨天、今天、明天，在这里交汇，让克拉玛依焕发新的生机！”
他停顿了一下，声音更加坚定：“我承诺三件事：第一，市委市政府全力支持项目建设，遇到问题随时解决；第二，确保工程质量和安全，打造精品工程；第三，保障工人权益，让大家干得安心、干得舒心！”
“现在，我宣布——克拉玛依光伏基地一期工程，正式开工！”
挖掘机的轰鸣声响起，第一铲土被挖起。这一刻，戈壁滩上腾起烟尘，也腾起了希望。
仪式结束后，杨洛没有立即离开。他和亚力坤戴上安全帽，走进施工现场。
项目总工程师是位四十多岁的中年人，叫刘志远——巧合的是，与风城油田的总工程师同名。他指着施工图纸讲解：“一期工程占地约6000亩，安装光伏板约80万块。我们采用固定支架和跟踪支架结合的方式，提高发电效率。”
“遇到什么困难了吗？”杨洛问。
“主要是风沙问题。”刘志远实话实说，“这里春季风大，沙尘会影响光伏板效率。我们设计了自动清洁系统，但需要增加投资。”
“该投的要投。”杨洛当即表态，“不能因为省钱影响长期效益。”
走到工人休息区，杨洛与正在休息的工人们交谈。一个五十多岁的老工人引起了他的注意——这人手法熟练地在检查工具，一看就是老技工。
“老师傅，以前在哪儿工作？”
“报告书记，我在采油二厂干了三十年，叫王建国。”老工人站起身，“现在厂里鼓励转岗，我就报名来了。”
“习惯吗？”
“开始不习惯，但现在觉得挺好。”王建国憨厚地笑了，“石油会采完，但太阳永远在。学点新技术，心里踏实。”
杨洛拍拍他的肩膀：“老师傅说得好。转型就是要让大家都踏实。”
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另一个年轻工人凑过来：“书记，我叫张伟，大学毕业两年。我家在牧区，以前在县城打零工，现在来光伏电站，一个月能挣五千多！”
“好好干，以后还能当班长、当技术员。”
“嗯！”张伟用力点头。
亚力坤在一旁感慨：“杨书记，您看，这就是转型的意义——老工人有新出路，年轻人有新希望。”
中午，杨洛和工人们一起在临时食堂吃饭。简单的盒饭，但大家吃得很香。吃饭时，他听到工人们在讨论技术问题，在交流工作经验，那种专注和投入，让人感动。
饭后，杨洛召开现场办公会。发改委、能源局、供电公司、施工单位的负责人参加。
“今天开工只是第一步。”杨洛开门见山，“我要问几个具体问题：第一，二期工程什么时候启动？”
陈国华回答：“计划今年年底启动前期工作，明年春季开工。”
“第二，本地用工比例能达到多少？”
人社局长汇报：“目前本地用工占75，其中油田转岗职工占30，牧区青年占25，其他本地劳动力占20。随着工程推进，比例还会提高。”
“第三，技术培训怎么安排？”
能源局长张立新说：“我们已经开设了四期培训班，培训了500多人。计划在项目现场设立培训点，边干边学。”
杨洛一一记下，然后提出要求：“从今天起，建立项目周报制度。每周五下午，我要看进展、看问题、看下一步计划。亚力坤市长每月至少来现场两次，协调解决问题。”
“明白。”众人应道。
下午，杨洛离开光伏基地，前往市委党校。今天下午，这里有一场特殊的座谈会——7名调整岗位的干部，以及新提拔的干部，将在这里交流。
组织部部长李卫华已经在党校门口等候。“杨书记，人都到齐了。”
“好。”
会议室里，二十多名干部正襟危坐。看到杨洛进来，所有人都站起来。
“坐，都坐。”杨洛在主席台坐下，“今天请大家来，不是开会，是谈心。离开工作岗位的同志，说说感受；新提拔的同志，说说打算。”
气氛有些凝重。一位五十多岁的干部先开口——他就是被调整岗位的7人之一，原某局局长，现在改任非领导职务。
“杨书记，说心里话，开始想不通。”这位老同志语气诚恳，“觉得组织不认可自己。但这几个月，我参加了老干部调研组，看到了很多以前没看到的问题。现在想通了，岗位有变化，但党员身份没变，为人民服务的责任没变。”
“说得好。”杨洛点头，“岗位调整是为了事业发展，也是为了干部成长。退出一线，还可以在二线发挥作用。”
另一位调整岗位的干部说：“我原来在审批岗位，现在到信访部门。开始不适应，但接触群众多了，反而更理解政策该怎么落实。前几天帮一个牧民解决了草场纠纷，特别有成就感。”
听着这些干部的真诚发言，杨洛很欣慰。干部能上能下，能进能出，队伍才有活力。
接着是新提拔的干部发言。从牧区选拔的一位年轻乡镇干部说：“我是牧民的儿子，没想到能到市直部门工作。我一定珍惜机会，把牧区的需求和声音带上来，把党的政策落实好。”
从企业选拔的技术干部说：“我以前搞技术，现在做管理。最大的感受是考虑问题要更全面，不能只算技术账，还要算政治账、民生账。”
座谈会开了两个多小时。杨洛最后总结：“今天听到大家的真心话，我很感动。干部调整不是目的，建设高素质专业化干部队伍才是目的。希望离开一线的同志继续发光发热，希望新提拔的同志尽快成长。市委对每位干部都是关心的，只要努力干事，都有施展才华的舞台。”
散会后，李卫华对杨洛说：“书记，这次干部调整效果很好。大家心态平稳，工作积极性高。”
“干部工作要常态化。”杨洛嘱咐，“不仅要调整，还要培养、要关心、要激励。组织部要研究干部职业生涯规划，让每个人都知道努力方向。”
傍晚回到办公室，杨洛看到桌上放着一份报告——牧区医院的设计方案完成了。他仔细翻阅，图纸很专业，功能齐全，还特别设计了直升机停机坪，用于紧急医疗救援。
他批示：“方案很好。请卫健委抓紧招标，尽快开工。质量要保证，工期要抓紧。”
接着又看到双语学校的进展报告：三所学校全部完成地基工程，主体建筑七月封顶，九月就能投入使用。教育局还附上了师资培训情况：已有40名教师完成培训，其中双语教师18名。
杨洛满意地批示：“按计划推进。开学前我要去检查。”
处理完这些文件，天已经黑了。杨洛站在窗前，看着城市的灯火。光伏基地开工了，干部队伍优化了，民生工程推进了……一切都在按照计划进行。
但他知道，这只是开始。转型之路还很长，困难还会很多。作为市委书记，他要保持定力，一张蓝图干到底。
手机响了，是王柔发来的视频请求。接通后，孩子们出现在屏幕上。
“爸爸，你今天去哪儿了？”杨思齐问。
“爸爸去参加光伏电站开工了。”
“光伏电站是什么？”
“就是用太阳发电的地方。”
“太阳也能发电？”孩子很好奇。
“能啊。就像克拉玛依原来用石油发电，现在用太阳发电。”
“爸爸好厉害！”
简单的对话，让杨洛感到温暖。他想起今天光伏工地上那些工人，那些为了转型而努力的普通人。他们的背后，也有家庭，也有期盼。
这就是他工作的意义——为了这座城市，为了这里的人民，为了更好的未来。
夜色渐深，克拉玛依在星光下静静呼吸。而这座城市转型的脚步，已经迈出，并将坚定不移地走下去。