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第162章 大字报贴到冶金部(1 / 1)

轧钢厂对易中海高高举起,轻轻放下的处理结果,刘海中第二天就知道了。

他没觉得意外,杨厂长的作风他多少了解,看重生产,维护稳定,尤其是对易中海这样的八级工,只要不是原则性zz错误,多半会和稀泥。

但这结果,正是刘海中想要的。

他等的就是这个捂盖子的处理。如果轧钢厂真的严肃处理了易中海,从重处罚,那他后续的计划反而不好施展了。

现在厂里这种批评教育、停发补贴三个月的敷衍态度,等于把更大的把柄送到了他手里。

当天晚上,夜深人静。刘海中换了身深色的旧工装,戴了顶破帽子,遮住大半张脸。他揣着早就准备好的、内容更详实、措辞更严厉的几份大字报,悄无声息的出了门。

他没再去轧钢厂。那里已经贴过一次,再去容易被盯上,效果也有限。

他的目标是轧钢厂上级单位冶金工业部。

夜深人静,机关大院门口有站岗的,但围墙不算太高。

刘海中(钟建设)拥有魂穿侦察兵的本能和对这个时代机关大院布局的模糊了解。

他找到了一个相对偏僻、靠近内部办公楼宣传栏的角落。

刘海中动作敏捷,像一只经验丰富的老猫,避开可能的路灯和巡逻视线,快速将几份大字报贴在了最显眼的几个公告栏上。

这次的大字报,标题更加醒目,火药味十足:

告冶金部领导书!控诉红星轧钢厂包庇纵容、压制工人呼声、破坏技术传承!

内容直接点明了易中海长期领取带徒补贴,拒不传授核心技术,误人子弟,思想陈旧,接着,笔锋一转,直指轧钢厂领导:

“如此恶劣行径,在红星轧钢厂内部早已引起公愤!曾有工人贴出大字报,质问易中海,要求其给全厂青年工人一个交代!然而,轧钢厂领导层,以杨某某厂长为首,罔顾事实,压制工人正当呼声,不仅不严肃处理责任人易中海,反而匆匆揭下大字报,以批评教育、下不为例敷衍了事!妄图捂住盖子,掩盖真相!”

“试问杨某某厂长及轧钢厂相关领导:你们如此袒护一个占着国家资源、耽误青年工人成长、破坏技术传承的旧思想代表,究竟意欲何为?是认为国家发放的带徒补贴可以随意侵占?还是认为青年工人的前途可以任意践踏?亦或是,你们与易中海存在某种不可告人的利益勾连,故而官官相护,欺上瞒下?”

“这种行为,严重损害了工人队伍的团结,挫伤了青年工人学习技术的积极性,破坏了传帮带的优良传统,更是在新社会公然开倒车!这与当前国家大力倡导的培养又红又专技术工人的方针背道而驰!”

“我们强烈要求冶金部领导高度重视此事!派遣调查组,彻底查清红星轧钢厂易中海问题及厂领导包庇纵容的问题!给广大受欺骗、受耽误的青年工人一个公道!维护国家政策的严肃性!铲除工人队伍中的蛀虫和官僚主义保护伞!”

一群不甘被压制、渴望公平正义的轧钢厂工人

这几张大字报,就像几把烧红的烙铁,直接烫在了冶金部机关最敏感的神经上。

它不仅再次揭露易中海的问题,更把矛头直接指向了轧钢厂领导层的不作为和捂盖子,将问题性质从个人思想作风提升到了破坏国家政策、压制工人民主、官僚主义的zz高度!

天刚蒙蒙亮,大字报就被早到的机关工作人员发现了。消息像野火一样瞬间传遍了冶金部机关大楼。

冶金部部长看到秘书送来的大字报抄件,脸色顿时沉了下来。他立刻召集相关副部长、司局长开会。

会议室内气氛凝重。部长把大字报抄件摔在桌上:“都看看!红星轧钢厂搞出这么大乱子!下面工人把状告到我们部里来了!问题说得这么严重,什么压制工人呼声、官官相护、破坏技术传承!这还了得?”

他目光扫过与会者,尤其在某位分管人事和教育的副部长脸上停留了一下:“老张,红星轧钢厂是你分管的吧?杨厂长也是你当初力主提拔的。你看看,他就是这样给你长脸的?”

那位张副部长额角见汗,心里把杨厂长骂了个狗血淋头。他硬着头皮说:“部长,这事…下面反映可能有些过激。杨厂长那边,也许是为了稳定生产…”

“稳定生产?”部长打断他,手指敲着桌子,“稳定生产就能压制工人正当反映问题?稳定生产就能对占用国家资源、误人子弟的行为轻描淡写?这大字报上说得清楚!人家工人先在厂里贴了,被他们领导给揭了!这是解决问题的态度吗?这是捂盖子!是激化矛盾!”

他越说越气:“现在是什么时候?全国上下都在强调技术革新,培养又红又专的工人队伍!红星轧钢厂倒好,八级工带头藏私,厂领导带头和稀泥!这事要是传出去,别的厂怎么看?上级领导怎么看我们冶金部?说我们冶金系统管理混乱,纵容落后思想,压制工人民主?”

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张副部长被训得脸色发白,不敢再辩解。他知道,部长这回是真怒了。大字报贴到了部里,性质完全不同了。再想捂盖子,万一对方把大字报贴到更上面去,谁也担不起这个责任。

另一位平时与张副部长不太对付、分管后勤和部分厂矿的李副部长,此刻眼观鼻鼻观心,心里却活络起来。红星轧钢厂的后勤副厂长李怀德,是他女婿。这是个机会…

部长最终拍板:“立刻成立调查组!由纪检、人事、教育司抽人组成,我亲自监督!马上进驻红星轧钢厂,彻底调查易中海的问题,以及厂领导在处理此事过程中是否存在失职、渎职甚至包庇行为!调查要深入,要客观,要拿出让工人信服的结果!谁要是再敢和稀泥,我撤他的职!”

会议结束后,张副部长铁青着脸回到办公室,立刻给杨厂长打了个电话,把部长发火、成立调查组的事情说了,最后压低声音,咬牙切齿地警告:“老杨!这次事情闹大了!部里领导高度重视!调查组马上就到!我告诉你,易中海那个王八蛋你保不住了!你自己屁股也给我擦干净!要是调查组查出你确实有压制工人反映问题、揭大字报捂盖子的行为,别说我,神仙也救不了你!处理好!不然,后果你绝对承担不起!”

电话那头的杨厂长,听完后如坠冰窟,握着话筒的手都在抖。他万万没想到,厂里那点小事,竟然捅到了部里,还引起了部长震怒!张副部长的警告让他脊背发凉。

几乎在同一时间,李副部长也给自己女婿李怀德打了个电话,语气平静却意味深长:“怀德,部里刚开完会,决定派调查组去你们厂,重点查易中海和厂领导处理不力的问题。这是个机会。该准备的材料,要准备充分。该让调查组知道的事情,要想办法让他们知道。懂吗?”

李怀德拿着电话,脸上慢慢露出笑容,眼中闪烁着兴奋和算计的光芒:“爸,我明白了。您放心,我知道该怎么做。”

挂了电话,李怀德坐在办公椅上,手指轻轻敲着桌面。易中海?一个过气的、名声扫地的八级工而已。杨厂长?这次恐怕自身难保。而他李怀德,身为后勤副厂长,在厂里根基不浅,人脉颇广,早就对杨厂长那个位置有想法了。

这次,简直是天赐良机!

他立刻叫来几个绝对信得过的心腹,低声吩咐起来。

很快,一些关于易中海在厂里如何傲慢、如何只亲近领导、如何对普通工人颐指气使的事例,以及杨厂长平时一些独断专行、不尊重其他厂领导意见的作风问题,开始通过某些看似‘中立’、‘偶然’的渠道,悄然向准备进驻轧钢厂的冶金部调查组成员们汇集而去。

一场由刘海中的大字报引爆,席卷轧钢厂高层的风暴,正式拉开帷幕。而风暴的中心,曾经不可一世的八级工易中海,此刻还茫然不知。

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