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第192章 哟,刘师傅,为这点福利生这么大气呢?气大伤身啊。(1 / 1)

“像咱们这些老资格,尤其是评上了七级的,那为国家流的汗,那贡献,能跟小年轻一样吗?待遇上,自然得有所体现!这叫按劳分配,公平合理!”

他说话时,下巴微微扬起,眼神扫过周围级别较低的工人,带着一种显而易见的优越感。

旁边有人附和着刘师傅说的是,他也只是矜持地点点头,很享受这种被众人瞩目的感觉。

很快轮到刘海中,后勤科的老张头按标准给他配发了福利:一条中等大小的带鱼,一捆海带,一双劳保手套,两条肥皂。

刘海中看着手里的东西,眉头就皱了起来。

他刚想再说点什么彰显下存在感,眼角的余光就瞥见何雨柱默默排到了队尾。

紧接着,他就看到了让他血压飙升的一幕——

轮到何雨柱时,轮到他时,负责发放的老张头脸上立刻堆起热情的笑容:

“哟!何科长!您来了!”

说完,他不像对前面的人那样一件件数着发,而是直接转身,从柜台

两条品相极好的宽厚带鱼,一大捆深褐色的优质海带,两双崭新的劳保手套,四条肥皂,外加两包用油纸包得严严实实的桃酥。老张还特意用个半旧的量筐给他装好。

“何科长,您的份儿,都在这儿了,您点点!”老张笑眯眯地把沉甸甸的量筐递出来。

刘海中的脸瞬间就拉了下来,刚才那点优越感荡然无存。

他再也顾不上风度,指着何雨柱那筐东西,对着老张头就质问道:

“老张!你这工作怎么做的?还有没有点规矩了!凭什么他何雨柱就能拿那么多,那么好?

啊?!我这堂堂七级锻工,就拿这点玩意儿?你这分明是看人下菜碟!我不服!今天你必须给我说清楚!”

他声音很大,引得所有人都看了过来。

老张头在后勤科干了大半辈子,什么人都见过,根本不怵他。

他把手里的登记本往桌上一放,眼皮都没抬,慢悠悠地说:

“刘师傅,您这话说的可不在理。福利发放,厂里有厂里的规定,按级别、按贡献,清清楚楚。

何雨柱同志的福利标准,白纸黑字写得明白,就是这一档!我老张按规章办事,错不了!”

刘海中急了,“他他才多大年纪?!我刘海中在厂里流血流汗几十年才”

“刘师傅!”老张头终于抬起眼,打断了他,

“时代不同了!何工搞出的ph电极、联控仪,给国家解决了大问题,争了大光!

这是实打实的贡献!厂里、部里给何工定这个待遇,那是经过深思熟虑的,合情合理合法!”

这时,旁边看热闹的王师傅也嗤笑一声,朗声道:

“就是!老刘,你这官迷劲儿又上来了是吧?眼里就盯着自己那点待遇?

人家何工的贡献,是用脑子给国家挣脸面,你那七级工是手艺好,不假,可也别跟何工比这个啊!

那不成了关公面前耍大刀——自不量力了嘛!”

排队的人群发出一阵哄笑,更有人大声附和:

“就是!刘师傅,您那小组长管十几号人,能跟何科长比?”

“何科长那本事,全国都找不出几个!”

“该!这待遇就该何工的!不服气您也弄个柱式出来?”

“人家何工马上就是七级工程师了,那能一样吗?”

周围顿时响起一阵压抑不住的哄笑声。

刘海中被这番连削带打的话噎得满脸通红,尤其是官迷两个字,更是戳了他的肺管子。

他张了张嘴,感觉自己像个哗众取宠的小丑,所有的威风、所有的架子,在这一刻全没了。

刘海中被怼得面红耳赤,支支吾吾还想争辩:“那那也不能差这么多”

就在这时,一直没说话的何雨柱,他脸上带着轻松笑意,走到刘海中面前:

“哟,刘师傅,为这点福利生这么大气呢?气大伤身啊。”

他掂了掂手里的网兜,接着慢悠悠地说:

“按文件办事,该是谁的就是谁的。您要是觉得亏了,要不下回厂里搞技术攻关评功,您也努努力,争取评个特殊贡献?这福利啊,不就也有了嘛。”

评功、特殊贡献——这几个字是他钻营半生、逢迎巴结却始终摸不到边的硬杠杠!

何雨柱这几句轻描淡写的话,等于明明白白地告诉他:

你折腾来折腾去,在真正的价值和硬实力面前,屁都不是!

这比当众打他耳光还让他难受,简直是把他那点可怜的官迷心思扒光了晾在太阳底下,连最后一块遮羞布都扯了下来!

“你你”刘海中气得嘴唇哆嗦,指着何雨柱,却一个字也憋不出来。

周围工人的哄笑声瞬间爆发出来,像一个个耳光扇在他脸上。

他再也待不下去,臊得恨不得找个地缝钻进去,连自己那份福利都忘了拿,落荒而逃。

看着刘海中仓皇消失的背影,何雨柱心中倍感轻松。

这个时候,在华北平原上,一家名为“红星氮肥厂”的厂区深处,

一间窗户糊着防尘塑料布的老旧平房里,却是另一番景象。

这平房原是厂里的一个小仓库,为了安置这套宝贝设备,厂里腾空了库存,用石灰水重新粉刷了墙壁,工人们甚至自发从家里找来厚棉絮,仔细钉在窗户内侧,既为保温,也为隔音。

而设备专用的稳压电源线,则是从百米外的总配电室新拉的专线,确保电压稳定,万无一失。

历经铁路专列押运和厂内小心翼翼的搬运调试,这台由何雨柱主导设计的“红旗-柱式多因子联控仪”,终于安装就位,接通了通往合成氨车间核心反应釜的各类传感器和控制线路。

一批刚从部里组织的“红旗-柱式系统操作培训班”结业归来的年轻技术员,此刻正围在仪器旁,

向以厂长老周为首的一众厂领导和技术骨干,进行着首次正式运行的演示。

老师们傅们则挤在后面,伸长了脖子,眼神里混杂着好奇与怀疑。

技术员小陈深吸一口气,熟练地打开总电源,依次启动各个控制模块。

面板上,一排排指示灯由红转绿,几个圆形的指针式仪表完成了自检归零。

与旁边车间里那些需要老师傅不停听、摸、闻、看的传统设备相比,这台仪器运行时只有低沉的、稳定的嗡鸣声,显得异常安静。

“各位领导,师傅,系统启动完毕,现在切入自动控制模式。”

小陈说着,熟练地转动了温度设定拨盘,然后用力按下了标有自动运行的绿色大按钮。

演示的第一个控制回路,照例是核心反应釜的温度精准控制。

仪表盘上,那根代表反应釜温度的红针,原本在老师傅们精准但仍难免波动的操控下,总在设定值上下两三度的范围内轻微跳舞。

此刻,在众目睽睽之下,那根红针如同被施了定身法,无比稳定地定格在了工艺要求的最佳温度刻度线上,纹丝不动。

“这这也太稳了!”一位负责记录数据的女技术员忍不住低呼。

“稳!真他娘的稳!”一位头发花白的老工程师,嘴里喃喃道,“我盯了三十年反应釜,从没见温度能控得这么死!这得省多少蒸汽,少出多少副产物啊!”

“原来这就是自动控制”另一位之前持怀疑态度的车间主任咂咂嘴,

“以前总觉得机器死板,比不上老师傅的经验。现在看来,是咱们没见过真厉害的机器!

这玩意儿反应比人快,执行比人准,还不知疲倦!”

“太好了!这回咱们厂碳酸氢铵结块、颜色发黄的老大难问题,总算看到解决的希望了!”

生产科长激动地搓着手,“参数稳了,反应就干净,杂质就少,产品品质肯定能上去!”

“何止是品质!”老周厂长脸上冒着兴奋的红光,

“反应效率提升,催化剂寿命就能延长,蒸汽和原料消耗就能降下来!

这一进一出,一年能给国家省下多少钱?创造多少财富?搞出这台仪器的何雨柱同志,功在千秋啊!”

在场的人群一片兴奋,围绕着那台安静运行的仪器,指指点点,喜气洋洋。

有人已经迫不及待地要验证心中所想。

“小陈,快!把我们之前那个一直摸不准最优条件的氨碳比微调方案输进去,让仪器跑跑看!”

“我这还有个关于压力控制的猜想,也一并试试!”

“别急别急,系统刚运行,先稳一稳!方案和数据都准备好,咱们排好队,一个一个来验证!”

“对对对,现在有了这宝贝疙瘩,咱们那些以前不敢想、不敢试的优化方案,都有机会验证了!”

“给我留点机时,我那课题也等着数据呢!”

“机器在这儿又跑不了,操作员咱们也培训了好几个,往后天天都能用它来算!”

“红旗-柱式”这个名称,从红星氮肥厂那间斑驳的小平房出发,很快便随着一份份内部简报和技术鉴定书,震动了整个行业。

它不仅是一台仪器,更昭示着一条清晰的道路——一条用自动控制技术,将依赖老师傅手感和经验的模糊艺术,转变为精准、可复现、可推广的严密科学的路。

对于正艰难前行的龙国化肥工业而言,这意味着稳定、意味着高产。

可以预见,在不久的未来,全国上下,无数个如同红星厂一样的化肥厂里,

那些曾经困扰了老师傅们十几年、几十年的工艺顽疾,那些因参数波动导致的结块、变色、效率低下,都将在这套系统稳定而精准的控制下,迎刃而解。

合成氨的产量,这种被称为工业食粮的基石,将因此迈上一个坚实的台阶。

这不仅仅是红星厂的胜利,更是整个行业技术进化的一座里程碑。

有趣的是,这套旨在解决具体工业难题的联控仪,其最深远的影响,却是在无意间播下了流程数字化的种子。

那些为了稳定反应温度而编写的控制逻辑,那些为了寻找最优氨碳比而进行的反复迭代,

本质上正是将老师傅的手感和经验,翻译成了机器能够理解和执行的数据语言与控制模型。

而在更遥远的后世,当人们回顾这段历史时会发现,红旗-柱式联控仪所代表的早期工业自动化探索,其意义远超化肥生产本身。

它就像一颗火种,点燃了将复杂生产过程模型化、数字化的最初梦想。

那些最初为了稳定一个反应釜温度而编写的控制逻辑,那些为了优化氨碳比而进行的数据积累和算法尝试,潜移默化地成为了后来者们构建更庞大、更智能工业体系的基石思想。

某种意义上,今天在智能化工厂中流畅运行的无数代码,其血脉源头,或许正可以追溯到这间用棉絮钉窗、用石灰粉墙的简陋平房里。

谁能想到,这间华北平原小厂里,由一群工人和技术员用棉絮和拨盘小心翼翼守护的稳定指针,其背后蕴含的精准控制思想,

竟会如同一道涟漪,在未来几十年里,逐渐扩散至从航空航天到家用电器,乃至每一个普通人掌中智能手机的方方面面。

消息得到确认的那天,整个红星氮肥厂都沸腾了。

厂区的高音喇叭第一次在非上下班时间响起,播放的不是通知,而是激昂的《我们走在大路上》。

各个车间自发地敲起了锣鼓,老师傅们把满是油污的手套抛向空中,年轻工人们兴奋地抱在一起。

那种喜悦,是攻克了长期技术堡垒后如释重负的欢欣,是看到了清晰未来前景的振奋,更是为国家立下功劳、创造了实实在在财富的自豪。

厂党委当即决定,当晚食堂加餐!不要钱!每个职工凭工牌,可以领一份有红烧肉和鸡蛋的胜利餐。

这在那物资尚且匮乏的年代,是顶顶实在的奖励。

食堂里人声鼎沸,几乎所有的厂领导都来了,端着搪瓷缸子,以水代酒,一桌一桌地向技术人员和工人老师傅们致意。

老周厂长站在条凳上,他的话简单而有力:

“同志们!我们今天,用我们自己的智慧,造出了争气机!打破了洋拐棍!

往后,我们还要造出更多、更好的争气机!为我们国家的农业生产,拿出更多、更好的化肥!干杯!”

“干杯!”

“为国家!!”

震耳欲聋的欢呼声几乎要掀翻食堂的屋顶。

没有人组织,一场即兴的文艺晚会开始了。

有年轻女工上台唱《红梅赞》,有钳工班组表演三句半,内容就是夸“红旗-柱式”和何雨柱。

最后,全场合唱,歌声嘹亮。

几天后,在京城三里河,一栋庄重朴素的苏式大楼里——这里正是龙国化学工业部的所在地,主管全国化肥工业的核心机关。

在二楼一间宽敞的办公室里,部门的彭部长正主持一场小型的汇报会。

坐在他对面的,是风尘仆仆从华北平原赶来的红星氮肥厂厂长老周,以及陪同前来的部属生产调度司的一位技术处长。

彭部长的手上,正拿着那份由红星厂起草、经省化工厅转呈上来的,关于“红旗-柱式多因子联控仪”的详细报告。

在六十年代的计划管理体制下,化工部是化肥工业发展的绝对中枢。

其下设的多个司局,共同构成了管理全国化肥行业的精密网络。

因此,老周此行,面对的不是一个模糊的“部里”,而是一个职能清晰、权力集中的庞大体系。

他的报告,需要打动从技术、生产到计划、设备的整个链条。

彭部长仔细翻阅着报告,脸上时而凝重——那是看到传统工艺与自动控制之间巨大效率落差时的震动;

时而舒展——那是看到碳酸氢铵产品结块、发黄问题得到根本解决时的宽慰;

当看到在“红旗-柱式”系统辅助下,几个长期悬而未决的工艺优化方案被迅速验证成功时,他脸上更是露出了毫不掩饰的欣喜。

他把材料轻轻放在办公桌上,目光扫过老周和那位处长,最终笑着开口道:

“老周啊,你们红星厂这次,可是在咱们化工部这盘大棋上,落下了一颗响当当的棋子!这下好了,你们这红旗-柱式一成功,反倒让我这个部长有了烦恼了,哈哈。”

他端起茶杯,呷了一口:

“昨天,计划司的同志就来问我,这套系统的推广潜力到底有多大,能不能纳入明年的行业技改大纲。

设备制造局的局长更是直接堵了我的门,问这仪器的核心元器件,咱们国内的电子工业能不能跟得上产能。

现在,我这办公桌上,已经放着好几封里组织学习,有的是询问改装计划。”

彭部长顿了顿:

“这东西好啊,效果好得出乎意料!可也正是因为太好了,大家都看着呢。”

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