小厂子就是有这么一点好，技术“诸葛亮会”开完，红星厂内部悄没声地就起了变化。
会开完没两天，车间那面被炉灰熏得发黑的墙上，就多出了几张用毛笔写在泛黄旧报纸上的“章程”。
字是孙青山熬夜趴桌上写的，工工整整，还带点学生体的秀气。
内容嘛，是陆为民和孙永贵掰扯了好几宿才定的调。
“炉前看火色口诀：亮黄似金，流动性佳；暗红发粘，硅碳需加。配三角试片，白口宽一指为佳。”
“型砂手感：手捏成团不散花，一米落地自然趴。各班组长需用硬度计抽查，指针过绿算达标。”
“扣件清砂后必查：飞边毛刺要刮净，卡槽尺寸卡尺定（附简易卡板图）。”
“机加工车轴：先粗后精留馀量，千分尺量保公差。”
条文不多，大白话，还带顺口溜。工人们歇气抽烟的时候，就凑过去瞅两眼，识字的念，不识字的听。
老铸工李德顺蹲在墙根，眯着眼看了半天，嘟囔一句：“嗬，以前是‘差不多就行’，现在要‘一指宽’、‘趴地上’了，文绉绉的……”
旁边年轻点的刘建强嘿嘿一笑：“李师傅，这叫科学！为民说了，有了准头，干出来的活儿才一个样，不返工！”
陈厂长背着手溜达过来，用烟屁股点了点墙上的字：“都瞅见了？这不是贴墙上看的，是记心里、落手里的！往后，咱就按这个来！干好了，月底奖金多五块！干岔劈了，返工的工钱自己担！”
为了推行新制度，也为了让人觉得有奖有罚，陆为民跟陈厂长提出来，增加奖金5元钱。
也就是说能够按照要求完成就给奖金。
规矩贴了，没家什也白搭。
陆为民跟着厂里跑运输的老王跑了趟市里，回来时，宝贝似的抱回来几个木头盒子。
打开一看，锃光瓦亮！两把带盒的新卡尺，闪着幽蓝的光；一个长得很象大号螺丝刀的千分尺，还有几个带着密密麻麻刻度的塞规、环规。
最稀奇的是个巴掌大的圆铁盒子，带个表盘和一根探针——砂型硬度计。
“这都是啥宝贝疙瘩？”孙永贵凑过来，拿起卡尺，眯着眼对着光看刻度。
陆为民当众演示。
他拿起一个刚清完砂的扣件，用卡尺卡住卡槽宽度：“看，以前咱用眼睛估摸，现在用这个量，14毫米，正正好好！偏一丝都能看出来！”又拿起硬度计，在刚做好的砂型上一按，表针“嗒”一下指到65：“硬度65，达标！太松了铸件容易胀，太紧了砂子不透气。”
老师傅们围着看新鲜，年轻人更是跃跃欲试。
李卫东抢过卡尺，笨手笨脚地量了半天，终于读出个数字，兴奋得脸都红了：“真是14！以前我老觉得这个槽宽点那个窄点，原来是真不一样！”
工具发了，可怎么用成了问题。
晚上收了工，陆为民和孙青山不着急走，在车间昏黄的灯泡下开起了“小灶”。
没有黑板，就在地上用粉笔画；没有教材，就拿废零件当教具。
“看这卡尺，先推紧，再归零。
主尺是大数，副尺上找对齐的线，一小格是两丝。”陆为民手柄手地教。
“这千分尺更精，转一圈是一毫米，一圈分成五十格，一格就是两丝。拧的时候听到‘咔’一声就停，别死劲儿拧！”孙青山补充。
开始大伙儿别扭，用惯了手和眼，突然摆弄这带刻度的铁疙瘩，不是读错数，就是量不准。
陆为民不急，谁不会就手柄手教，一遍不会教两遍。
慢慢地，卡尺的“咔哒”声，千分尺的“咔”声，成了车间里新的背景音。
量完尺寸，工人们会下意识地瞄一眼墙上的标准，嘴里念叨着“恩，这个合格”，“哎，这个超了两丝，得修修砂型”。
变化最大的，是冲天炉前。孙永贵老师傅的权威没变，但手里多了样“新式武器”——三角试片。
每开一炉铁水，他不再只凭几十年练就的“火眼金睛”看颜色、看火花，而是必须舀出一勺，浇进预先做好的小三角砂型里。
等铁水凝了，敲断，拿着断口，就着炉口的红光，眯起老花眼仔细看那白口的宽度和断口的晶粒。
“这炉碳硅合适，白口一指宽，晶粒细。”他满意地点点头，对加料的老张喊一嗓子：“下炉照这个来！”
有时候，他也会把陆为民叫过来，一起看：“为民，你瞅瞅，这白口是不是稍微宽了那么一丝？下炉硅铁是不是得再加二两？”
陆为民凑过去看，结合脑中的知识分析：“是有点偏硬，白口晶粒有点粗。可能这炉废钢比例高了点，或者底焦有点低了。孙师傅，您看是不是调整一下层焦量？”
一老一少，一个凭经验，一个靠理论，在炉火映照下讨论、调整。传统的“老把式”和陆为民带来的“新讲究”慢慢融合。
炉前的记录本上，除了“第几炉”、“出了多少铁水”，开始多了“白口宽约x指”、“断口呈x色”之类的简单记录。
变化也在不知不觉中渗透到管理上。
以前砂箱堆在一起，谁用了谁拿，出了问题找不到人。
现在，陆为民弄了些小木牌，用毛笔写上“造型一组李”、“造型二组王”。
谁领的砂箱，做完活就在砂箱把手上挂上自己的牌。
浇注完了，清砂时也能看到是谁做的型。
“这箱砂型，硬度不够，有点松，浇出来的件有胀砂。”孙青山检查时发现问题，直接找到挂“李”字牌的李德顺。
老李头脸一红，蹲下看看，挠挠头：“是有点松，昨儿个赶工，舂砂急了点。下回注意！”
同样，浇注的包子上也挂了牌。
哪包铁水是谁浇的，浇注速度控制得怎么样，大致有数。
虽然粗糙，但“谁的孩子谁抱走”的责任感，慢慢就出来了。
月底算奖金，废品率高的班组，自己脸上也无光。
何况5块钱能买多少斤肉呀？
大设备买不起，小改进自己来。
机加工车间里，陆为民有把自家老爸和姑父请了过来。
陆建国和赵海两个老师傅闲不住，用废轴承、旧钢板鼓捣。
几天后，车床边多了个用旧铣床底座改的简易“v型铁+百分表”架子，车长轴的时候，把轴放上去，百分表指针一动，弯不弯一目了然。
又做了几个带限位块的小卡具，铣平面、钻孔时，工件摆上去一靠就行，又快又准。
铸造那边，孙永贵带着人，把几个老砂箱的合箱定位销敲打修整了一遍，确保合箱时严丝合缝。
陆为民又根据系统提供的配方，搞来一些石墨粉和粘土，在角落里支了个小炉子，偷偷试验涂料。
失败了不知多少次，终于弄出一种刷在砂芯上能稍微光滑点的“黑浆”，虽然效果不稳定，偶尔还会剥落，但总算开了个头。
孙青山拿着小本本，把每次试验的配料比例、效果都记下来，说要“摸出规律”。
这些变化，零零碎碎，谈不上惊天动地。
没有正式的文档，没有严肃的会议，规矩是贴在熏黑的墙上，工具是手柄手教会用的，责任是挂在砂箱的小木牌上，改进是老师傅们用边角料自己琢磨的。
但正是这些点点滴滴，像无数条细小的溪流，慢慢汇聚，改变着红星厂这片土壤的质地。
工人们从最初的不习惯、嫌麻烦，到慢慢适应、尝到甜头，再到开始主动琢磨怎么干得更好、更省力。
陆为民看着这样的工厂，感觉自己似乎明白前世自己的人生为什么会失败了。
太急，太好高骛远，太追着社会的潮流往前奔跑了。
却忘记一切事情都需要脚踏实地的干才行。