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第272章 劳动法颁布,社会保障初(1 / 1)

工潮的暗流与《京报》上零星的报道,终究无法被高踞庙堂的统治者完全忽视。

启明五十年前后,几起规模较大的罢工事件(如上海英资纱厂、汉阳铁厂)及随之引发的流血冲突,终于惊动了中枢。

朝廷意识到,若对新兴的劳资矛盾继续采取“民不告,官不究”或单纯弹压的态度,不仅有损“仁政”声誉,更可能动摇“新政”根基,影响税收稳定的工业生产和城市秩序。

在部分开明官员(如新任商部尚书、关注民生的都察院御史)的推动和皇太子陈弘绪的关注下,朝廷开始着手制定旨在“调和劳资,安定民生”的初步劳动法规与社会保障措施。

首先,是《 工矿厂务管理暂行章程 》的颁布(启明五十一年)。

这是帝国历史上第一部具有近代意义的劳动法规。

尽管条文简单,覆盖面有限,且执行力度存疑,但意义重大。其主要内容:

1 工时限制:首次以法令形式规定,矿工、纺织工、机器厂工匠等“重工”,每日工作时间“原则上不得超过十二时”(实际默许加班,但有了法律依据)。

规定“逢朔望(初一、十五)及端午、中秋、春节等节令,应酌情给假”。

这距离“八小时工作制”甚远,但已是突破。

2 禁止雇佣幼童:明令“禁止雇佣未满十二岁之儿童入厂矿作工”。

对十二至十六岁 的“幼工”,规定其工作“不得从事危险、繁重之役”,且“每日工作不得超过八时”。

此条在缫丝、火柴等大量使用童工的行业遭遇强烈抵制,执行艰难。

3 工资支付保障:规定工资“应按月或按旬 足额 发放”,“不得无故克扣、拖延”,“不得强制以厂票、物品抵充工资”。

这旨在遏制普遍的欠薪和变相盘剥。

4 工伤抚恤:首次规定“工人因工受伤,厂主须负担医药之资”;“因工致残,丧失劳作能力者,厂主应酌情给予抚恤,或安排轻便职事”;“因工死亡,应给予其家属丧葬费及抚恤金”。

标准模糊,但确立了厂主责任原则。

5 工作环境与安全:要求“厂矿应尽力保持空气流通,清洁卫生”,“机器危险部位应设防护”,“矿井应有必要之通风、支护、排水设备”。

但缺乏具体标准和强制检查手段。

6 设立“工务调解委员”:规定在工人集中的城市或厂区,由地方官、商董、绅耆及“工人代表”(实际多由工头或官府指定)组成“工务调解委员会”,负责调解劳资纠纷,“勿使酿成事端”。

这是试图将冲突纳入官方调解渠道。

章程颁布后,在上海、天津、汉口 等通商大埠,由道台衙门 牵头,象征性地组织了宣讲,并要求各大厂报备工人名册、工时等情况。

多数厂主阳奉阴违,或通过贿赂胥吏规避监管。

工人们则对“十二小时”和“禁止童工”等条款将信将疑,实际境遇改善有限。

然而,这毕竟是一个开端,法律上确立了工人的部分基本权利,也为后续斗争提供了依据。

其次,是“官办慈善”向“社会保障”的初步延伸。

传统的“义仓”、“善堂”、“栖流所”等官办或民间慈善机构,主要面向灾民、流民、鳏寡孤独。

面对庞大的产业工人群体及其面临的伤病、养老、失业风险,旧有体系完全无力应对。

朝廷开始尝试建立一些带有社会保障性质的制度:

1 “工伤互助社”的官督民办:在商部 倡导下,于上海、广州 等工业城市,试行“工伤互助社”。

由官府监督,行业商会或大厂牵头,工人自愿(或强制)每月缴纳少量“社费”(如几文钱),汇集成基金,用于救助社内因工受伤、死亡的工人及其家属。

虽杯水车薪,且管理易生弊端,但体现了风险共担的思路。

2 “官医局”向工人有限开放:在北京、上海 等地的“官医局”(传统中医为主,略有西医),尝试为持有“厂牌”或“社凭”的工人提供免费的简单诊疗和平价药物。

规模极小,但信号意义明显。

3 “恤嫠育婴”的扩展:一些地方“恤嫠局”(救济寡妇)和“育婴堂”,开始接纳因工死亡工人的遗孀和孤儿,提供基本食宿。

资金来源部分来自官府拨款,部分来自“劝募”(向商人募捐)。

再者,是探索建立“储蓄养老”的雏形。

受到西方“年金”制度和传统“义庄”启发,个别开明的大厂(如轮船招商局、江南制造局)开始尝试“存工养老”办法:每月从工人工资中扣存一小部分,厂方也对应补贴少许,存入特定账户,待工人年老或伤残离开时,可一次性或分期领取。

这完全依赖于厂方的信誉和经营状况,极不稳定,但可视作养老保险的萌芽。

劳动法颁布,社会保障初。

启明五十一年前后推出的这些措施,在强大的资本力量和根深蒂固的社会观念面前,显得脆弱而无力。

它们未能从根本上改变工人悲惨的境遇,劳资矛盾依然尖锐,罢工事件仍时有发生。

然而,其历史意义 不容忽视:它标志着朝廷开始承认 并尝试以成文法 的形式干预 劳资关系这一全新的社会领域;它首次在法律层面赋予了工人(尽管定义模糊)一些基本权利;它开启了由国家力量介入构建社会安全网 的初步尝试。

尽管这些举措如同在疾驰的工业列车旁铺设的几块薄薄的减震垫,远不足以消除其颠簸与风险,但它毕竟代表了一种方向——在追求“富国强兵”的同时,开始关注“富民”与“安民”。

而要真正“安民”,除了改善工作条件,国民的健康与寿命,是更基础、也更严峻的挑战。

一场针对最可怕瘟疫之一——天花 的生死之战,以及更深层次的医疗改革,正在帝国境内悄然展开。

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