第360章 第一个共生者(1 / 1)

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连接在铁书墨的私人实验室进行。按照共生协议,宿主有权选择第一个治疗对象。他翻阅了感染名单,最终选择了一个标注为“高难度、高价值”的文明——辉光文明。

“选择理由?”林小鱼看着资料,“这个文明的感染程度已达87,治愈率预估只有23。而且他们的‘绝对无私’信条与你的商业思维完全相反。”

“正因为相反。”铁书墨说,“如果连这种极端案例都能找到共存方式,其他文明就容易多了。”

连接设备启动前,金瞳发来补充信息:

【辉光文明特殊警告】

该文明在规则层面已完全丧失“自我”概念。所有个体共享一个集体意识,且该意识的核心规则是:无条件奉献。他们曾无偿为七个相邻文明提供能源、技术、甚至领土,最终导致自身资源枯竭,概念结构因过度付出而崩塌。

治疗难点:任何试图建立“交易”、“边界”、“回报”的概念输入,都可能被他们的集体意识视为“污染”而排斥。

铁书墨的光影在连接舱前停顿了三秒。

然后他说:“开始连接。”

---

意识层面的接触比预想的更……温柔。

没有冲击,没有对抗,而是一种温暖的光明缓缓包裹了铁书墨的概念体。他感觉自己像浸入一片发光的海洋,每个“水滴”都是一个辉光个体的意识碎片。他们传递着纯粹的爱意、无私的关怀、以及一种令人心碎的……自我消融的渴望。

【欢迎,陌生的存在。】无数声音重叠,柔和如歌,【你需要什么?我们可以给你一切。】

铁书墨能感觉到,如果他们知道他的思维需要能量维持,会立刻撕裂自己的概念结构为他供能。

“我什么也不需要。”他用意识回应,“我是来帮助你们的。”

【帮助我们?】辉光意识困惑,【但我们很好。我们在奉献中感到幸福。你看——】

画面展开:一个辉光个体将自己的能量核心赠予一个濒死的异星孩童;另一个个体在恒星爆发时用身体挡住辐射,保护了整座城市;还有一个将自己存在的“时间线”分割,分给三个不同文明做研究材料……

每一个画面都崇高,但也残酷——辉光个体在奉献后,存在密度明显下降,有些甚至直接消散了。

“你们在毁灭自己。”铁书墨说。

【不,我们在实现价值。】意识海洋泛起涟漪,【个体的存在短暂而无意义,唯有奉献能赋予它永恒的价值。】

铁书墨意识到问题所在。

辉光文明把“无私”从一种美德,变成了存在的唯一目的。他们失去了“自我”这个最基础的概念边界——没有自我,就谈不上健康的存在。

“我需要和你们的集体意识核心对话。”他说。

【核心就在这里。】声音回答,【我们即是全体,全体即是一。】

不,不对。

铁书墨的商业直觉告诉他:任何系统都有核心逻辑,即使它声称自己“完全平等”。他展开概念感知,像扫描一份复杂的财务报表那样,深入辉光意识海洋的底层结构。

三小时后,他找到了。

在无数重叠的奉献意念深处,有一个几乎被遗忘的“原点”——那是辉光文明诞生时的第一个意识。它现在微弱得像风中的烛火,但仍在发出一个执着的信号:

【累了……想休息……】

这个信号被无数后来的奉献意念覆盖、压制、解读为“需要更多奉献来证明价值”。

铁书墨靠近那个原点。

【你是谁?】原点意识微弱地问。

“一个商人。”铁书墨用最简化的自我定义回应,“我想和你做笔交易。”

【交易?】原点困惑,【我们不给别人东西时,才需要交易。但我们总是给,所以不需要交易。】

“这就是问题。”铁书墨说,“你们只给,不拿。时间长了,自己就空了。”

他调出商业伦理推演系统的一个简化模型——以辉光文明的案例为样本:

【系统分析】

文明能量流入:0

文明能量流出:100

预计完全消散时间:127天

他把这个模型展示给原点意识看。

漫长的沉默。

然后,原点意识发出类似哭泣的波动:【但我们……不知道该怎么拿。接受别人的给予,会让我们感到……羞耻。】

铁书墨明白了。

辉光文明在进化中,把“接受”这个概念彻底删除了。他们的规则结构里,只有“输出端”,没有“输入端”。

“我需要重构你们的规则。”他说,“但这需要你们同意。因为治疗原则第一条:不得强迫改变文明的核心特质。”

【你会让我们变得……自私吗?】

“不。”铁书墨摇头,“我会让你们学会……有选择地无私。”

他提出方案:

“在你们的集体意识中,增加一个‘能量收支平衡系统’。每次奉献前,系统会自动计算:这次奉献会消耗多少存在能量?超过个体储备的30,系统会建议‘部分奉献’或‘延迟奉献’。”

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【但奉献应该是全然的——】

“全然奉献导致死亡。”铁书墨打断,“一个死去的奉献者,还能奉献第二次吗?”

原点意识沉默了。

铁书墨继续:“而且,这个系统会有一个‘接受模块’——当其他文明试图回报你们时,你们可以选择接受。接受的能量会被储存起来,用于未来的奉献。”

【那不就是……交易吗?】

“不完全是。”铁书墨说,“交易是等值交换。而这是……能量循环。你们给,也允许别人给。这样奉献才能持续。”

他在意识层面勾勒出系统蓝图——一个精巧的规则结构,像商业公司的财务管理系统:有收入账户、支出账户、储备金、风险评估模块。

原点意识长久地审视着这个蓝图。

铁书墨能感觉到它在挣扎——亿万年的文化惯性,与生存本能之间的冲突。

终于,它问:

【如果我们同意……你会成为这个系统的第一个“管理员”吗?】

“暂时会。”铁书墨说,“直到你们学会自己管理。然后我会退出,只保留审计权——每年检查一次系统是否运行正常,收费按标准咨询费计算。”

【你连帮助别人都要收费?】

“因为免费的管理不可持续。”铁书墨坦然,“如果我免费帮你们建立系统,然后永远免费维护,那我自己的存在能量也会枯竭。就像你们一样。”

原点意识理解了。

这是一种全新的逻辑——不是纯粹无私,也不是纯粹自私。而是一种……可持续的利他主义。

【我们同意。】

连接正式建立。

铁书墨的概念体开始与辉光文明的集体意识融合——不是吞噬,而是像两个公司合并那样,建立共享管理系统。他的商业思维成为系统的“操作系统”,辉光的奉献意识成为系统的“应用程序”。

过程极其痛苦。

铁书墨每时每刻都在感受着辉光个体们那种“想给一切”的冲动,他必须用冰冷的商业逻辑压制这些冲动,计算最优的奉献方案。

同时,辉光意识也在影响他——他发现自己开始产生“也许免费一次也没关系”的念头。这让他警觉:如果继续这样融合,他可能会失去自己的商业核心。

“阿猫!”他在现实层面对守在实验室外的护卫喊道,“启动‘概念隔离协议’!按计划每六小时强制断开一次,让我恢复自我认知!”

这是他在连接前设计的保险措施——定期强制分离,防止宿主被共生者同化。

第一次强制断开时,铁书墨几乎虚脱。

他的概念体透明度上升到危险的程度,思维混乱,账本上的字迹在自己扭曲。

“老板,还能继续吗?”阿猫问。

铁书墨看着连接舱里辉光文明的光团——它的颜色已经从混乱的苍白,开始浮现出健康的淡金色轮廓。

“继续。”他说,“但下次隔离时间缩短到四小时。”

---

治疗第七天,第一次危机。

辉光文明的一个子集体接收到邻近文明的求助信号——一颗行星即将撞向恒星。子集体本能地想要全员出动,用身体组成护盾阻挡撞击。

铁书墨的控制系统立刻启动否决程序。

【风险评估:该行动将消耗辉光文明总存在能量的42,且成功概率仅11。建议替代方案:提供轨道计算数据,让该文明自行启动推进器偏转行星。】

子集体抗拒:【但那样他们会死伤很多人!】

【计算显示:即使你们全员牺牲,行星撞击的伤亡率也只能从97降至89。冷回应,【8的伤亡降低,不值得消耗42的文明能量。】

【生命不能用数字衡量!】

【但文明延续需要数字。的意识介入,【如果你们今天为救8的人而消耗42的能量,明天再有危机时,你们连1的人都救不了。】

他调出历史数据——过去三千年,辉光文明因类似“非理性奉献”导致的人口衰减曲线。

子集体沉默了。

最终,他们接受了替代方案。

那一天,铁书墨在账本上记录:

【治疗第七天】

【成功阻止一次文明自杀式奉献】

【代价:被骂‘冷血商人’三万七千次(意识层面计数)】

【收获:辉光文明的集体能量储备首次出现正增长(+03)】

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第三十天,治疗周期结束。

铁书墨启动分离程序。

这一次,辉光文明的集体意识没有抗拒。他们的光团呈现出稳定的金色,内部流转着精细的能量管理系统。

原点意识在分离前对铁书墨说:

【我们学会了。】

【奉献依然让我们幸福,但我们现在知道……】

【活着,才能奉献更久。】

铁书墨点头:“记住,每年我会来审计一次。确保系统运行正常。”

【审计费……我们会准备的。】

连接彻底断开。

铁书墨回到实验室,概念体几乎透明到看不见。林小鱼立刻启动能量补充程序。

“成功了吗?”王铁锤问。

铁书墨调出辉光文明的实时数据——感染率已降至12,且持续下降。

“成功了。”他说,“但下一个共生者……”

他看向名单上第二个名字。

那是一个完全相反的文明——以“绝对自私”为信条,每个个体都在疯狂掠夺他人存在能量来壮大自己,最终因内部吞噬而感染规则癌。

铁书墨的光影浮现出疲惫但坚定的微笑。

“正好。”

“教完一个怎么拿……”

“现在该教另一个怎么给了。”

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