第292章 沙书记的自我批评(1 / 1)

李达康等三人散去后。

高育良轻轻舒了口气,带着祁同伟往自己办公室走。

路上,两人都没说话,但气氛却比刚才轻松了一些。

回到省长办公室,秘书小刘极有眼力见,“刚巧”从小食堂打来五份工作餐。

见回来的只有高、祁二人,刻意在高育良面前显露一下后,拿出来两份。

“高省长,祁书记,饭菜我已经给您打回来了,都是您喜欢的口味。”小刘摆好餐具便悄声退了出去,轻轻带上门。

办公室里只剩下师徒二人。

高育良示意祁同伟坐下,自己也拿起筷子。

“坐,先吃饭。”高育良语气温和:“吃完慢慢说。”

打开餐盒。

虽然名为工作餐,但能看出餐盒里的各个菜品都是精炒出来的,一份精致,一份分量足。

从这点上看小刘确实有用心。

“下午的会议,估计只够沙书记,我,还有达康书记,三人自省自查的时间,紧凑点的话春林部长或者国富书记也能安排上。”

“你的话大概率要明天上午才会轮到,在这过程中你有充足的时间学习、借鉴。”

高育良前脚才说了吃完饭慢慢说,后脚自己就先念叨上了。

“好的老师,我知道了。”

“恩。”高育良边吃边接着说:“提前让你准备的自查材料都做好了吧?”

“都做好了。”

“那就好。”高育良点点头:“会议的内核重点是批评和自我批评。自述功绩可以有,但是要一笔带过。重心还是要放在自省问题上,不能本末倒置。”

“当然了,有些话能说,有些话不能,这点你要有充分的认识。”

“你的排序比较靠后,有足够的时间修改。”

高育良想了想,又说:“这样,今晚议程结束后,你把修改好的发言稿给我一份,回去我帮看下有没需要修正的,明早会议开始前还给你。”

“老师,这……”祁同伟有些尤豫。

“好了,就这么定了。”高育良抬手止住他,“快点吃饭,吃完我休息会儿,下午有硬仗要打。”

下午两点半,民主生活会准时继续。

因为会议进程的关系,下午的气氛要比上午稍显凝重。

督导组的同志依旧坐在两旁,手持笔记观察着会场。

沙瑞金坐在主位,神情严肃。作为省委书记,按照惯例他将第一个登场,进行个人对照检查发言,带头“揭短亮丑”。

“同志们,”沙瑞金清了清嗓子,表情凝重:“下午开始,进行我们民主生活会的第三个环节,各常委自省自查,批评和自我批评。”

“依照惯例,我排第一个,带头给大家作思想汇报。”

随即他翻开面前的笔记本开始自检,当然大部分时候都是在脱稿讲述:

“作为汉东省的省委书记,同时也是汉东省委班子的班长,在过去一年的工作中,我深感自身在思想、作风、能力等方面,还存在不少突出问题和不足。在此,我向大家作深刻检讨,也恳请同志们对我进行批评帮助。”

他首先从思想层面切入:“首先,在学习贯彻中央精神和决策部署方面,我自问还是没有问题的,能够做到及时传达、组织学习。”

“但是,在结合汉东省实际情况、创造性地推动落实上,我的思考不够深入,考虑问题不够全面。特别是在因地制宜、探索符合汉东特点的发展路径上。”

“大家都知道,我们汉东省上半年,在经济发展上曾出现过重大停滞,甚至是倒退。这反映出我在把握发展大势、应对复杂局面的政治判断力,还有待加强。”

光从沙瑞金刚才叙述的第一点,就能看出其是深谙民主生活会精髓的。

就是在原则、思想上不能有错误,但是在具体施教上,我要积极查找、承认错误并提出整改。

自省完大方向上的问题,接着他又谈到工作作风:“第二,在推动工作落实过程中,我有时会存在急于求成的心态。比如在领导班子换届和干部调整这件大事上,虽然出发点是好的,是为了优化结构、激发活力,但在具体操作中,节奏把握不够稳妥,政策宣讲和思想疏导工作做得不够细致、不够到位,导致一些同志产生了误解和顾虑,一定程度上影响了队伍的稳定性和工作的连续性。这反映出我作为班长,在统筹全局、精细操作方面,还存在粗放的问题。”

说到这里时,沙瑞金把目光投向了左手边的高育良,眼神中满是善意,甚至略微讨好。

其中蕴意就五字——已老实,轻批。

于工,民主生活会旨在批评与自我批评,而能在会上批评他的,原则上也只有高育良这个省长了;

于私,上半年经济发展出现问题,其根本原因就是他想要通过狠抓纪律来立威,搞得汉东省干部人心惶惶,不敢做事。

犯下大错的他自然是不得不老实。

程序既然是批评和自我批评,那现在沙瑞金的自我批评有了,接下来就该轮到批评了。

这个“批评”谁来点题?

当然是高育良这个省长。

只见高育良微微点头,然后笑眯眯看向沙瑞金:“瑞金书记,那你说说看,你是什么时候意识到自己的这个错误,有没有做出调整,有的话,又是什么时候做出调整的?”

沙瑞金心气稍缓,看了高育良一眼,诚恳地说:

“育良省长,坦白说,我是从拿到汉东省二季度的gdp数据表单之后,才真正意识到自己错误,并下定决心要调整的。”

他语气沉重,面带自责:“那份表单……给我的印象太深刻了。打开一看,主要经济指标几乎全线飘绿,增速下滑,有些关键数据甚至出现了罕见的负增长。我当时……真的是都快懵了。”

“如果说第一季度因为换届、干部晋升冻结,导致工作迟滞,还能用‘阵痛期’解释。但第二季度局面不仅没好转,反而持续恶化,这怎么能被允许呢?!”

“这说明我们的工作方法、施政方向肯定出了大问题。”

沙瑞金眉头深皱,表情沉痛:“痛定思痛,我把自己关在办公室看了好几天数据。这才看清,问题很大程度上在我的身上。”

“于是在下半年我深刻认识到了问题,并积极整改。”

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