工装调试成功的消息，在轧钢厂里像长了翅膀一样传开了。
周四上午安装，下午试运行。当周车间主任亲手扳动那根两米长的杠杆，看着歪斜了多年的辊道缓缓归正，最终与轧机完美对中时，整个车间都沸腾了。
“成了！真成了！”
“王科长这办法神了！这么简单怎么就没人想到？”
“这下好了，再也不用担心钢坯卡住了！”
消息传到技术科时，王恪正在画加热炉烟道改造的详细图。张明远推门进来，脸上带着难得的笑容。
“王科长，辊道对齐成功了。”他说，“周主任让我问您，什么时候有空，他要请您吃饭。”
“吃饭就不用了。”王恪放下笔，“能解决问题就好。”
“可不止解决一个问题。”张明远在对面坐下，“刚才测算了一下，辊道对齐后，轧机停机时间预计能减少百分之十五，月产量能提高百分之八左右。李副厂长知道了，很高兴。”
“那太好了。”王恪没有表现出特别的激动，仿佛这是预料之中的事。
张明远看着他平静的表情，心里有些复杂。这个年轻人，有真本事，还不张扬。和自己预想中的“空降兵”不太一样。
“烟道改造的方案，什么时候能出来？”他问。
“明天可以出详细图。”王恪说，“不过需要等厂里安排停产检修，这个得您去协调。”
“好，我去找李副厂长说。”
张明远离开后，王恪继续工作。但他的感知告诉他，门外走廊里，已经有好几拨人“路过”技术科办公室，探头探脑地往里看。
他成了厂里的新闻人物。
下班时，这种感觉更明显了。从办公楼到厂门口，一路上不断有人跟他打招呼：
“王科长下班了？”
“王科长，您那个工装真厉害！”
“王科长，我是二车间的，我们那儿也有个问题想请教您……”
王恪一一客气回应，既不显得傲慢，也不过分热情。他知道，这时候的态度很重要。太冷淡会被说摆架子，太热情又可能被认为好拿捏。
骑上车出厂门时，许大茂追了上来。
“王科长！等等我！”
两人并排骑行。
“王科长，您今天可出名了！”许大茂眉飞色舞，“全厂都在传，说新来的技术科长一来就解决了个老大难问题。连杨厂长都听说了，说明天要见您呢！”
“杨厂长？”
“对啊！咱们厂一把手！”许大茂压低声音，“杨厂长是部队转业的，平时不怎么管具体生产，但大事都要他拍板。他要是赏识您，那您在厂里就站稳了！”
王恪点点头，没说什么。
许大茂继续叨叨：“不过王科长，您也得小心。有些人可能看着眼红，特别是……”
“许大茂！”一个声音从后面传来。
两人回头，看见傻柱骑车赶上来，脸上不太高兴。
“又在背后说人坏话？”傻柱瞪着许大茂。
“我说什么了？我这是在给王科长介绍情况！”许大茂不服气。
“得了吧你，狗嘴里吐不出象牙。”傻柱转向王恪，表情缓和了些，“王科长，您今天那个工装，我们食堂老王头都听说了。他说您这是真本事，不是纸上谈兵。”
老王头是食堂的大师傅，八级炊事员，在厂里资历很老。
“谢谢王师傅。”王恪说。
“不过王科长，”傻柱尤豫了一下，“您以后有什么改进，能不能也考虑考虑我们食堂？我们那蒸饭柜老出问题……”
“没问题，有空我去看看。”
“那太好了！”傻柱高兴了，又瞪了许大茂一眼，“看见没？这才是办实事的人！不象某些人，就会耍嘴皮子！”
“傻柱你什么意思！”
“就这意思！”
两人又斗起嘴来。王恪听着，不插话，只是微笑。
这就是工厂生活，有技术，也有人际，有合作，也有矛盾。
回到95号院时，天色已晚。
王恪刚停好车，就听见中院传来易中海的声音：“王科长回来了？”
转头一看，易中海正坐在自家门口的小凳子上，手里拿着个紫砂壶，慢慢品茶。看那样子，象是在专门等他。
“易师傅。”王恪推车过去。
“今天回来得比平时晚啊。”易中海站起身，“听说你在厂里解决了个大问题？”
消息传得真快。王恪心想，这四合院的信息网，不比厂里差。
“就是个小改进。”
“周主任可不是这么说的。”易中海笑道，“他说你这个改进，一个月能给车间多生产几十吨钢材。这可是实打实的贡献。”
王恪没接话，等着易中海的下文。
果然，易中海话锋一转：“王科长，有件事想跟你商量商量。”
来了。王恪心里明镜似的。
“易师傅请讲。”
“是这样。”易中海放下茶壶，表情严肃起来，“咱们院呢，是个大杂院，二十多户人家，老老少少一百多口人。人多事就多，得有规矩。院里三个大爷，就是负责维持规矩的。”
王恪点点头，表示在听。
“规矩第一条，就是团结互助。”易中海看着他，“院里的住户，要象一家人一样，互相帮助，互相照顾。谁家有困难，大家一起帮。年轻人要尊重老人，孩子要孝敬父母，这是咱们中华民族的传统美德。”
话说得冠冕堂皇，滴水不漏。
“易师傅说得对。”王恪说。
“王科长是知识分子，又在国外留过学，这些道理肯定懂。”易中海话里有话，“不过呢，有些实际情况，可能你不了解。”
“什么实际情况？”
“咱们院啊，困难户多。”易中海叹了口气，“前院老李家，老两口都七十多了，儿子在朝鲜战场上牺牲了，就靠一点抚恤金过日子。中院贾家，贾东旭在厂里干活受了伤，现在干不了重活，家里就靠秦淮茹一个人操持，还有婆婆要养。后院孙家，孩子多，粮食总不够吃……”
他一口气说了五六户“困难户”。
王恪安静听着，心里明白：这是要道德绑架了。
果然，易中海接着说：“王科长，你现在是院里条件最好的。一个人住三间房，又是科长，工资高。我的意思是……你能不能发扬一下风格，帮帮这些困难户？”
话说得很委婉，但意思很清楚：你条件好，该出钱出力。
王恪没有立刻回答。他想了想，说：“易师傅，我刚回国不久，对国内的情况还在学习。组织上教导我们，要先公后私，要把主要精力放在工作上。我现在刚上任，厂里工作很多，得先把工作做好，才对得起组织的信任。”
这话说得也很漂亮：不是不帮，是工作优先；而且搬出了“组织”，让易中海没法反驳。
易中海愣了一下，显然没想到王恪会这样回答。
“工作当然重要。”他很快调整过来，“不过邻里之间互相帮助，也是应该的。再说，你一个人生活，有些事也需要大家帮衬。比如你这院子，以后修修补补，不都得靠院里人？”
这是暗示：你今天不帮别人，以后别人也不帮你。
王恪笑了：“易师傅说得对。我刚搬来，很多事都不懂，以后确实需要大家帮忙。不过我现在经济上也不宽裕——您可能不知道，我把家里的产业都捐给国家了，现在是靠工资生活。科长听着好听，但工资也就那么些，还要攒钱娶媳妇呢。”
他用了最朴实的理由：没钱，要攒钱娶媳妇。
这话让易中海没法再说下去。总不能逼着一个年轻人不攒钱娶媳妇去帮别人吧？那不成旧社会的地主老财了？
“那是那是，娶媳妇是大事。”易中海干笑两声，“不过王科长，我也就是这么一说。咱们院风气好，不会真让你为难。就是希望你……有这个心。”
“易师傅放心。”王恪认真地说，“我虽然能力有限，但只要在原则范围内，能帮的一定帮。不过具体怎么帮，帮多少，还得看实际情况，不能违反政策。”
他特意强调了“原则范围内”和“不能违反政策”，把个人帮助上升到政策高度。
易中海点点头，没再说什么。
两人又聊了几句闲话，王恪这才推车回东跨院。
关上院门，他站在院子里，深深吸了口气。
第一次正式交锋，算是平手。
易中海的道德绑架，被他用“工作优先”“组织教导”“政策限制”给挡了回去。但王恪知道，这只是开始。
在四合院里，易中海这样的人，最擅长的就是站在道德制高点上，用“团结互助”“尊老爱幼”这些大道理来约束人、要求人。
今天他拒绝了，明天、后天，还会有其他形式的试探。
而且，易中海今天说的那些“困难户”，有些确实是真困难。比如老李家，儿子牺牲在朝鲜，老两口无依无靠。这样的家庭，该不该帮？该。
但怎么帮？帮多少？帮了这家，那家呢？帮了一次，下次呢？
这些问题，都需要仔细考虑。
王恪不是冷血的人。从2025年带来的价值观，让他对有需要的人有天然的同情。但三年的适应期也让他明白，在这个时代，在这个环境里，善良需要有智慧，好心需要有分寸。
盲目地帮，可能帮出一堆依赖；无原则地给，可能给出一身麻烦。
他需要找到一个平衡点：既保持善良，又保护自己；既帮助真正需要的人，又不被道德绑架。
晚饭后，王恪继续完善烟道改造的方案。
正画着图，院门又被敲响了。
这次是阎埠贵。
“王同志，没打扰您吧？”阎埠贵手里拿着本英语书，“今天该学英语了，您看……”
“进来吧阎老师。”
阎埠贵进来坐下，却没有立刻打开书。他搓了搓手，有些不好意思地说：“王同志，有件事……想跟您商量商量。”
“您说。”
“是这样。”阎埠贵压低声音，“咱们院老李家的情况，您听一大爷说了吧？”
王恪点点头。
“老两口是真不容易。”阎埠贵叹气，“儿子牺牲了，就剩他们俩。街道每个月给八块钱抚恤金，勉强够吃饭，但其他开销就难了。老头有老寒腿，一到冬天就疼得下不了床。老太太眼睛不好，做不了针线活。”
“确实不容易。”王恪说。
“我寻思着……”阎埠贵看着他，“咱们院里能不能组织个互助小组？每家每户，力所能及地帮一点。您看您能不能……带个头？”
又是道德绑架，但换了个形式。
王恪没直接回答，反问：“阎老师，您觉得该怎么帮？”
“这个……”阎埠贵想了想，“比如，每月给点钱，或者给点粮票。再比如，谁家做点好吃的，给老两口送一碗。或者，帮忙打扫打扫屋子……”
“具体标准呢？”王恪问，“每月给多少钱？给多少粮票？谁给谁不给？给多了给少了怎么办？”
一连串问题，把阎埠贵问住了。
“这……这还没细想。”他讪讪地说。
“阎老师，我不是不愿意帮。”王恪诚恳地说，“但做好事，也要讲方法。咱们院二十多户，经济条件不一样，思想觉悟也不一样。强行要求大家出钱出力，可能效果不好，还容易产生矛盾。”
“那您的意思是……”
“我觉得，可以分两步走。”王恪说，“第一，向街道反映情况，看能不能给老两口申请些额外的补助。第二，在院里组织志愿服务，比如每周轮流去帮老两口打扫卫生、买买东西。钱和物的事，自愿原则，量力而行。”
这话说得合情合理，既解决了实际问题，又避免了道德绑架。
阎埠贵眼睛一亮：“王同志说得对！还是您想得周到！那……要不您来组织？”
“我刚来，情况不熟。”王恪推辞，“阎老师您是老师，有威信，您组织最合适。我可以帮忙，比如第一个月，我出五块钱，再出五斤粮票。”
他主动提出具体数额，既表达了诚意，又设置了上限——五块钱五斤粮票，在这个年代不算少，但也不至于让人眼红。
阎埠贵很高兴：“那太好了！我明天就去找一大爷商量！”
又学了会儿英语，阎埠贵高高兴兴地走了。
送走阎埠贵，王恪站在院子里，看着天上的星星。
今天的两次试探，他都应对过去了。
但这也让他意识到，四合院的生活，比他预想的更复杂。
这里不只有家长里短，还有人情世故，有道德压力，有利益算计。
每个人都在自己的位置上，用着自己的方式，维护着自己的利益。
易中海用“道德”和“规矩”，阎埠贵用“文化”和“算计”，刘海中用“官威”和“面子”，贾张氏用“撒泼”和“占便宜”……
而他，一个空降的技术科长，一个捐了家产的归国留学生，在这个环境里，就象一个闯入者，必然会引起各方的关注、试探、拉拢、排挤。
他需要创建起自己的“防御体系”：
第一道防线：工作。用工作表现说话，让厂里的成绩成为他的底气。
第二道防线：原则。凡事讲原则、讲政策，不给人留下道德绑架的把柄。
第三道防线：分寸。帮忙要有分寸，交往要有距离，既不过分热情，也不过分冷漠。
第四道防线：实力。灵泉滋养的身体，八极拳的功夫，系统的支持，这些都是他最后的保障。
想清楚这些，王恪心里踏实了些。
回到屋里，他继续工作。
烟道改造的方案，明天要交给张明远。这个方案比辊道对齐复杂，涉及停炉施工，需要更详细的计划和预算。
他画图画到十点多，才吹灯睡觉。
躺在床上，他回想起今天和易中海的对话。
易中海最后那句话——“就是希望你……有这个心”——很有意思。
这既是让步，也是提醒：你可以不帮，但要有帮的“心”。
换句话说，态度比行动更重要。
在这个环境里，很多时候，人们要的不是实际帮助，而是一个态度，一个姿态，一个“你是我们的人”的认同感。
王恪明白了。
以后应对这些道德绑架，不仅要在行动上把握好分寸，更要在态度上展现出“诚意”。
比如对老李家，他出五块钱五斤粮票，是行动；主动提出具体数额，是态度。
这样，既避免了被无限索取，又赢得了“有爱心”“觉悟高”的名声。
一举两得。
这就是四合院的生存智慧。
王恪闭上眼睛，准备睡觉。
明天还要继续。
工作，生活，人际，挑战……
每一天都是新的。
但他有信心。
有信心在这个大院里，找到自己的位置。
有信心在这个工厂里，做出自己的贡献。
有信心在这个时代里，走好自己的路。
如此，便够了。
月光如水，洒满院子。
四合院沉睡着，等待着新的一天。
而新的一天，总会带来新的故事。
王恪的故事，也还在继续。