时间这头野驴又一次跑了起来。
新兵连三个月时间，转眼间就走到了尽头，新兵连剩下的日子如同秋后的蚂蚱，没几天了。
这寒冷的三个月里，新兵们经历了枯燥的队列训练，痛苦的体能训练，条令条例学习，《内务条令》，《纪律条令》，《队列条令》，军人职责与保密守则，让人背的头晕眼花。
在班长的谆谆教导之下，他们养成了良好的军事作风，学习了战场自救互救基础。
有令他们兴奋的轻武器操作与保养，还有让他们痛苦的射击基础训练（无实弹，以仿真和瞄准为主）。
最后则是战术基础训练（单兵战术入门），与贯穿整个新兵连生涯的战备基础训练。
他们敬爱的副连长为了帮助他们提升应急反应能力，三个月期间整整送了他们三十个82式发烟罐。
直到有一次一个老班长说漏嘴他们才知道这款全称名为fzb82型的发烟罐，主要用于战场屏蔽、战术伪装、目标指示的利器马上就要淘汰了。
即将有新一代发烟更久，烟幕更炫丽的小宝贝进入列装，同情下一届的新兵。
经过连长和副连长这两只老虎以及班长们这一众狼群的精心调教，他们从一个普通老百姓进化成了一名合格的军人。
从刚入新兵连的时候跑个三公里都费劲，到现在跑副连长口中的三公里，实际是十三圈也还算轻松。
从刚入伍时白嫩的小脸到现在黝黑的脸庞。
从刚上火车时候哭唧唧的小泪人，到现在流血流汗不流泪的热血战士。
双手的老茧，湿透的报纸，作训服上那一道道白色的盐硷渍共同见证了他们的成长。
一切的一切，让作为新兵的他们身上那个新字在慢慢消失。
如今，三月之期已到，到了连长说的拉出来溜溜的时候了，是骡子是马就看今天这一遭了，马跟上连长，骡子等待分配归处。
这最后几天里，对于新兵们来说最重要的就是考核，关系到他们是骡子还是马的分兵考核。
分兵考核不只是关系新兵们未来分配的去处，更是检验高城张安邦他们辛苦三个月的教程成果。
对于高城和张安邦他们来说，最重要的还关系到史今的去留，这段日子以来许三多的表现还不错。
虽然各项成绩在新兵连没有特别突出的地方，不过综合成绩算下来还算可以。
证明张安邦让史今做的关于新兵心理干预的试点还算成功，当然最终能不能获得团部认可，最重要的就是许三多今天能不能取得好成绩。
时间过半的时候，新兵们听到起床号的次数就越来越少了，尤其是最后一个月，大多数时候他们都是被紧急集合的哨音叫起来的。
至于理由不一而足，提前一个多小时带他们一起等着看日出。
查内务，直接让他们将辛苦打好的背包原地拆开，班长们挨个检查，看背包里面有没有塞零食或者违禁品。
天可怜见，他们是封闭式管理，严格禁止外出，他们从家来的时候也没带多少吃的啊。
至于休息时间，每个周最多有两到三个小时的个人自由时间，就这个他们最期待的时段，也绝对不允许个人单独外出。
偶尔班长们大发善心组织集体外出前往军人服务社买点东西，也必须按照班长的要求购买很有限的一点点物资，并且这个偶尔在三个月期间只有一次。
真要算下来，他们三个月新兵连期间最大的零食来源就是副连长，不光平均给他们分了奶糖和果丹皮，后面表现好的还有奖励。
就连许三多这个三呆子都拿到过大白兔奶糖的奖励。
最最可恨的就是副连长，一句周六保证不休息，周日休息不保证，让他们的休息日只存在于纸面上，两三个小时都得不到保证了。
所谓上行下效，有了副连长打样，班长们在伍六一的带动下，动不动就在休息日给他们各种临时加练，还举行过几口零食做奖励的叠被子大赛。
那只桀骜不驯的装甲老虎最喜欢在休息日的晚上拉紧急集合，正常训练日时候的紧急集合则是笑面虎拉的。
再后面什么月亮太亮了，怕你们睡不着，出来晒月亮；炊事班报告说早饭做多了，带你们早起锻炼一下，早饭多吃点，别浪费了。
隔壁连投诉，你们打呼噜太响了，影响他们睡觉。
这个理由让他们很崩溃，在驻地两个多月了，没见着周围三公里之内有其他连队啊，难不成他们的呼噜能传出去七八公里远？
还有什么防化演练，驻地有蚊子毒气。大哥，北方大冬天的有什么蚊子，没听说过啊。
后来副连长干脆不装了，摊牌了，理由越来越坦诚，什么我睡不着了，你们陪我出来走走；没有任何理由，就是紧急集合一下，看你们慌不慌。
类似的理由彼彼皆是……
终于他们等到了新训马上结束，他们首先完成了分兵考核的第一项考试，并且连长当面宣布晚上加餐，并且告诉他们今天晚上不会拉紧急集合。
这也就意味着那伴随着他们一个半月的紧急集合哨明天凌晨和黎明时分是不会响起来的。
听到连长话的那一瞬间，全连新兵满脸开心，随即看向了副连长，毕竟这两只老虎向来是你晚上拉紧急，我黎明拉集合，让他们苦不堪言。
见到副连长同样点点又说，黎明的紧急集合也没有，让他们安心等起床号时，那心情就好象小时候过年一样。
此刻只有歌声能表达他们兴奋的心情，今天是个好日子，心想的事儿都能成……
解放区的天是晴朗的天，解放区的人民好喜欢……
不止紧急集合没有了，他们今天还提早解散了一个小时，指导员笑呵呵的跟他们聊聊天，拉拉家常，一个个的叮嘱他们好好休息，鼓励他们明天好好表现，好好完成所有课目的考试。
指导员是全连新兵心目当中的大好人，白月光一样的存在，他的笑呵呵与副连长的笑眯眯是不一样的，指导员的笑呵呵是温暖的，象是家中的好哥哥一样，至于副连长的笑眯眯，呵……
新兵连考核是有固定顺序的，先理论，再队列，随后体能，最后军事技能，还有贯穿全程的内务作风考核。
内务考核包括，叠豆腐块被子，物品摆放，宿舍卫生，这些每天检查，由干部骨干每日现场打分，签字确认，按全连排名计分，不合格者需限期整改。
作风考核包括军容风纪（发型，领章，腰带，鞋袜），日常考勤，服从意识，由连排干部与班长联合评定，这些会直接影响分兵推荐意见。
轻武器实弹射击和手榴弹实弹投掷这两个高风险课目少数有条件的部队会安排录像。
钢七连是有摄象机的，这次新兵连高城带来了，录像不是为了考核评分，而是为了安全留痕，防止出现安全事故后责任不清，或者新兵对成绩有异议时备查。
不过记录范围也很有限，只拍靶场的发令区和射击位，不会跟着每个新兵拍摄，而且资源有限，拍完后不会长期保存，考核结束后就会归档或者复盖。
理论考核，闭卷笔试，人工监考，集中阅卷，总分100分，60分及格，多数是选择题，结合一些填空和简答题。
考试试卷会送到营部或团教导队，由干部和骨干组成的阅卷组集中批改，通常要1-2 天的时间，不及格不能参加后续的技能考核，必须需重学重考。
所以理论考核安排在最后一周的第一天，以此来保证整个新兵考核的顺利进行。