第74章 忽悠领导(1 / 1)

“白书记,您消消气,请听我解释。”

夏蓝天一看白书记脸红脖子粗那样,急忙搀扶他去坐下。

这要是被气出心肌梗塞、脑溢血,解释不清啊。

白新军就坡下驴。

被夏蓝天扶到了沙发上坐下。

但还依然摆出一副气鼓鼓的样子。

“白书记,县农行李立信行长说了,新河镇一分钱也不给贷。”

“我跟他解释,新合公司和镇政府一点关系也没有。”

“完全是独立运营,自负盈亏,遵循一切市场经济的规则。”

“这也是上面提到政企分家的规则……”

白新军立刻插嘴道:“因为这两句话就给你贷了200万?”

夏蓝天笑着回答:“当然不是了,我找农行蒙省分行胡行长帮忙打了招呼。”

“胡行长也是907工作组的同事,所以,李立信行长给了点面子。”

“不过他也有要求,毕竟是他放出去的贷款,是要负责任的。”

“他说,这笔贷款农行信贷科的人会全程监督。”

“每一笔钱必须账目清晰,使用合理。”

“如果发现不合理使用,也就是说吃喝玩乐等用途后。”

“将立刻停止剩余贷款拨付使用。”

“并追回不合理使用的款项。”

“视情况考虑收回已经拨付的款项。”

“我是根据李行长提出的要求,才想出了成立新合股份制公司这个主意的。”

“不然,这200万进入到县财政以后,再拨付到我们手里,还能剩几个钱?”

“白书记,说句掏心窝子的话,我也想拿出一部分钱,给咱们镇党委、政府的同志们改善一下办公条件。”

“唉,后面有人盯着,我不敢啊!”

原来如此!

听完夏蓝天声情并茂地解释,白书记的脸色缓和多了。

他知道,夏蓝天说的没错,200万经过层层扒皮,到了镇里再扒一层。

最后用来扶贫的钱,真剩不下多少了。

不过,他并没有完全放下架子。

依然是一副“很生气”的样子。

“这件事为什么不提前向我汇报?”

“你虽然是下派来扶贫的干部,但也要遵循镇党委、政府的组织原则。”

“我们是一个集体,不能谁想干什么就干什么。”

白新军的意思是,我是这里的老大,你没有任何权力私自决定任何事。

夏蓝天立刻低头认错。

“白书记,是我疏忽了,我给您道歉。”

“我刚到基层工作,暂时还有点适应不过来。”

“以后无论大小事,我一定第一时间向您汇报!”

“嗯!”白新军点点头,面色更加好看了。

“小夏,你的工作能力我还是非常看好的。”

“那个新合股份公司要好好发展,能不能摘掉贫困的帽子,就看这一把了。”

夏蓝天说的话,九假一真,把白新军忽悠的晕头转向。

他还真信了农行派人监督那笔钱的使用范围。

事已至此,他可没办法打那200万的主意。

只能退一步,把希望寄托在扶贫一事上。

要是夏蓝天能在三年内帮着新河镇摘掉贫困的帽子。

他退下去时,脸上也能有点光。

到了55岁这个年龄,还能在新河镇当党委书记。

也是得益于贫困两个字。

但凡经济情况好一点,还能让他干这么多年?

可能早就被扒拉到哪个闲职岗位上去了。

他也想开了。

趁着还在位时,能捞点就捞点。

蚂蚱再小也有肉啊。

新河镇再穷,还是能想办法刮出油水的。

只是这200万没捞着咬一口,心里着实感觉空落落的。

“好的,白书记,要是没别的事,我去干活了?”

“去吧!”

白新军对着毕恭毕敬的夏蓝天挥挥手。

等他离开后。

白新军还点头表示对他的肯定。

人才啊,关系硬,一下子能贷到200万扶贫款。

有了这么多钱,新合公司发展起来的几率很大!

当然,白新军也不会计较他在一些事情上的不懂规矩行为。

体制内就这样。

没当官和当了官,是有明显区别的。

没当官时,领导不会对小兵用那套“晾晒”的方式敲打。

因为没必要,也没用。

小兵不懂那些潜在的规则,也和领导说不上话。

刚当了官,就是体验这门艺术的开始。

白新军相信,夏蓝天以后会慢慢懂的。

夏蓝天离开了白新军办公室,没有立刻去新合公司。

而是又去了程镇长办公室。

镇党委、政府屁大点地方,程镇长不可能看不到他去了白书记办公室。

忽悠一个也是忽悠,干脆别偏向,两个一块都忽悠得了。

程卫国比白新军的态度好太多了。

见到夏蓝天后,不仅没表现出生气的样子,还装糊涂说不知200万的事。

但他的表演在夏蓝天眼里,实在是太幼稚了。

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而夏蓝天的表演,却赢得了他的信任。

他们这些乡镇干部,只能在乡镇里算个人物。

到了县里后,尤其是去了银行,根本没人搭理他们。

就算是请客吃饭,可能也只能请到一些办事员、科室副科长。

这些人啥事都办不了,请了也白请。

夏蓝天没在基层单位锻炼过,但从小到大听的太多了。

父亲和叔叔姑姑们都是从基层干起来的。

谈论工作上的事,难免会说起基层干部的一些思想问题。

夏蓝天当时听不懂,时间长了就形成了一种记忆。

到了那个环境中,这种记忆自然而然就打开了。

搞定书记和镇长后,夏蓝天回到新合公司。

帮着把剩下的工资发了下去。

紧接着就是公司领导班子选举和中层员工任命。

大家一致推举夏蓝天担任董事长。

但被拒绝了。

因为他有公职在身,不能到企业去兼职。

所以,只能以扶贫干部的身份充当顾问。

各村的主要养殖大户,以及一些自认有学问的村干部,都自觉没那个能力当董事长。

村干部和董事长完全是两个概念。

至于说总经理,那就更没人敢试试了。

他们认为,当总经理比当董事长还难。

一个是负责总决策,把握企业发展方向。

一个是具体执行人。

他们说话都磕磕巴巴,管三五个人还勉强凑合,管一百多人,还要掌握市场行情,实时做出相应的对策。

实在是没有那个能力和水平。

最后,只能让夏蓝天代管新合公司。

让一名养殖大户成为公司法人。

并选举他为副总经理,对外宣称负责公司一切事务。

董事长和总经理暂时空缺。

中层干部选用以前那些小厂子的负责人。

管着一个部门还是没有问题的。

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