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七十三章 雷浩东到来(1 / 1)

十月二十日,一个寻常的秋日,青霞镇政府大院却笼罩在一层不同寻常的氛围中。上午九点刚过,几辆黑色轿车缓缓驶入大院。为首的车上,下来了县委组织部长严浩,而他身边那位身着黑色夹克、白衬衣、皮鞋锃亮,留着精干寸头的中年男子,便是新任镇长雷浩东。

刘云浩站在迎接的队伍中,目光平静地打量着这位即将共事的新搭档。雷浩东约莫三十五、六岁,中等身材,站姿笔挺,那双眼睛尤其引人注目,炯炯有神,扫视过来时带着一种锐利的审视感,仿佛能穿透表象,直抵内里。他脸上带着程式化的微笑,与严浩部长以及迎上来的许春来书记握手寒暄,动作干脆利落,透着一股雷厉风行的劲儿。

随后,在镇政府会议室召开了简单的党委会,主要是由严浩部长宣布任命,并介绍雷浩东同志。严部长高度评价了李强同志在青霞镇的工作成绩,并对以许春来同志为班长的新班子提出了殷切期望。在介绍雷浩东时,着重强调了他来自市政法委政治科,宏观视野好,政策理论水平高,项目运作经验丰富,是组织上经过慎重考虑,为加强青霞镇领导班子力量而选派下来的优秀干部。

轮到雷浩东表态发言时,他站起身,声音洪亮,中气十足:“衷心感谢组织的信任和培养,让我有机会来到青霞镇这片充满活力和希望的土地上工作。青霞镇在李强书记、春来书记和各位同仁的共同努力下,特别是打造出了‘青霞山茶’这样的金字招牌,取得了令人瞩目的成绩,打下了坚实的基础。我深感责任重大,使命光荣。我将尽快熟悉情况,转变角色,在县委、县政府的坚强领导下,紧紧依靠春来书记为班长的镇党委,团结带领镇政府一班人,恪尽职守,勤勉工作,一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干,决不辜负组织的重托和青霞镇干部群众的期望,奋力开创青霞镇高质量发展的新局面!”

他的发言四平八稳,滴水不漏,既表达了对前任工作的尊重,也表明了继往开来的决心,更突出了“团结带领镇政府一班人”和“在镇党委领导下”的定位,分寸感拿捏得极准。但刘云浩却从他那坚定的语气和锐利的眼神中,感受到了一种不容置疑的强势和强烈的掌控欲。

会议结束后,雷浩东与党委班子成员一一握手见面。轮到刘云浩时,雷浩东用力地握了握他的手,目光在他脸上停留了片刻,脸上笑容加深了几分:“云浩镇长,久仰大名啊!青霞山茶的成功,你是头号功臣!年轻有为,了不起!”

“雷镇长过奖了,都是在李强书记和镇党委领导下,大家共同努力的结果。”刘云浩谦逊地回应,语气不卑不亢。

雷浩东哈哈一笑,拍了拍他的肩膀:“好,不骄不躁,很好!以后咱们就是一个战壕的战友了,要多多支持工作!”

初次见面,看似和谐,但空气中似乎已经弥漫开一丝若有若无的较量气息。

第二天上午,刘云浩刚在办公室坐下没多久,内线电话就响了,是雷浩东打来的,让他过去一趟。

刘云浩整理了一下思绪,来到镇长办公室。雷浩东的办公室已经重新布置过,显得简洁而规整,文件摆放得井井有条。

“云浩来了,快坐!”雷浩东从办公桌后站起身,热情地指着沙发,自己也走过来坐下,还亲自给刘云浩倒了杯水。这番姿态,显得颇为礼贤下士。

“刘镇长啊,”雷浩东身体微微前倾,脸上带着看似坦诚的笑容,“我痴长你几岁,就厚颜自称一下老哥了。我刚到镇上,两眼一抹黑,很多情况都不熟悉。但我了解过,咱们青霞镇能有今天这个局面,特别是青霞山茶这个品牌,全靠你云浩老弟一手谋划、全力推动,才有了现在的成绩和影响力!说实话,老哥我很佩服你啊!”

他顿了顿,观察了一下刘云浩的反应,继续说道:“我这初来乍到,很多工作还得倚重你这个熟悉情况的‘老青霞’。以后在工作上,我有什么考虑不周、了解不清的地方,还望你老弟多多提醒,直言不讳地提出来,咱们共同把青霞镇的事情办好!”

这番话可谓是给足了刘云浩面子,既肯定了他在茶叶项目上的绝对功劳,也摆出了虚心请教的低姿态。但刘云浩心里清楚,这不过是新任领导惯常的“摸底”与“安抚”策略而已。他面色平静,语气谦和但带着明显的距离感,不咸不淡地回应道:“雷镇长,您太谦虚了。您是领导,工作经验丰富,站位高,视野开阔。您怎么安排,我就怎么做,一定全力配合好您的工作,落实好党委政府的决策部署。”

他没有接“老哥老弟”的亲近话头,而是牢牢扣住了上下级关系和组织原则,既表明了服从态度,也划下了一道无形的界限。

雷浩东眼中闪过一丝不易察觉的精光,脸上的笑容不变:“好,云浩镇长觉悟就是高!有你这个态度,我心里就踏实多了。那行,你先忙,以后咱们沟通的机会多的是。”

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“好的,镇长,那我先回去了。”刘云浩起身,礼貌地点点头,退出了镇长办公室。

关上门的那一刻,他脸上的平静渐渐收敛。雷浩东的强势和精明,比他预想的还要更甚。这位新镇长,绝非易与之辈。

果然,在接下来的日子里,雷浩东展现出了极高的工作效率和强烈的掌控欲。他几乎马不停蹄地深入各个村子调研,不是走马观花,而是带着问题下去,详细询问各村的人口、资源、产业、困难,笔记本记得密密麻麻。他调研的范围不仅限于刘云浩分管的农业,还涵盖了基础设施建设、社会事务、集体经济等方方面面。

更引人瞩目的是,他开始频繁地与各位党委委员进行“一对一”的深入谈话。先是分管财政、农业的副镇长王海,这位老资格的副镇长在青霞山茶项目上话语权不大,早就有些边缘化之感。接着是纪委书记陈刚,以及手握财政大权的财政所长高建设(通常列席党委会)。这几位,在一次讨论某个村级道路硬化项目的党委会上,态度鲜明地支持了雷浩东提出的、与许春来书记原先设想略有不同的资金配套方案。

风向,开始微妙地转变。

许春来书记虽然顺利接任了党委书记,但他性格相对温和,掌控力本就不如李强那般强势。面对雷浩东这位背景硬、能力强、攻势凌厉的新搭档,他显得有些被动。目前,明确站在他这边的,只有组织委员张建军和分管文教卫的副镇长李静华,力量对比上已然处于下风。

而刘云浩,则和分管党务、群团的副书记王劲松,以及武装部长刘从军一样,在几次党委会上都保持了中立,对具体的争议事项不轻易表态。王劲松是个老机关,深谙明哲保身之道;刘从军则主要精力在武装工作上,对地方政务参与度不高。刘云浩的沉默,一方面是他资历尚浅,不愿过早卷入一二把手的潜在矛盾中;另一方面,他也是想静观其变,看看这位雷镇长究竟想做什么,能力如何。

党委办主任赵文斌位置关键,目前还保持着谨慎的中立,努力做好会议记录和服务保障工作,但谁都看得出,他这个位置,迟早需要做出选择。

青霞镇的权力格局,在雷浩东到来不到一个月的时间里,已然重新洗牌,形成了一种脆弱的平衡,表面平静,底下却暗流涌动。

就在这种微妙的氛围中,一次例行党委会上,雷浩东抛出了一个酝酿已久的提议。

“春来书记,各位委员,”雷浩东清了清嗓子,目光扫过全场,最后落在面前的笔记本上,语气沉稳而有力,“随着我们青霞镇经济社会的发展,特别是青霞山茶公司的成功运营,以及未来水湾村生态养殖、可能的其他招商引资项目的落地,我觉得我们现有的管理体制,需要进一步优化,以适应新形势下的发展要求。”

他顿了顿,继续说道:“目前,我们的产业管理,比如青霞山茶业公司,虽然运营良好,但本质上还是由分管副镇长直接管理,缺乏一个更加专业化、系统化的统筹协调机构。其他潜在的招商项目,也可能面临多头管理、职责不清的问题。这不利于资源的整合,也不利于形成发展的合力。”

“因此,我提议,”他提高了音量,目光变得锐利,“我们是否可以考虑,成立一个‘青霞镇产业发展办公室’,简称‘发展办’。这个办公室,可以统筹管理镇属重点企业,比如青霞山茶业公司,负责其日常监管、协调服务、绩效考核等;同时,也负责全镇的招商引资工作,项目策划、对接、落地服务等,都可以归口到这个办公室。这样可以理顺机制,明确责任,提高效率,更好地推动我们镇的产业升级和经济发展。”

这个提议,如同在平静的湖面投下了一块巨石,瞬间在会议室里引起了无形的波澜!

所有人的目光,都不由自主地看向了刘云浩。谁都知道,青霞山茶是刘云浩一手打造的孩子,现在雷浩东提议成立一个“发展办”来“统筹管理”,这其中的意味,不言而喻——他要将青霞镇最重要的产业抓手,从刘云浩这个具体分管的副镇长手中,收到由他这位镇长直接领导(发展办主任必然由他信任的人担任,或者他亲自紧盯)的机构里来!

许春来书记微微蹙眉,显然对这个突如其来的提议缺乏准备。王海、陈刚、高建设几人则面无表情,但眼神中透露出支持的意思。张建军和李静华面露忧色。王劲松和刘从军依旧眼观鼻,鼻观心,不置可否。

刘云浩感到心脏猛地收缩了一下,一股热血涌上头顶,但他强行压了下去。他面色平静地端起茶杯,轻轻吹了吹浮叶,没有立刻说话。他知道,这是雷浩东正式出招了,目标直指他手中最核心的权力和政绩基础。这场围绕青霞镇未来发展主导权的博弈,随着“发展办”这个提议的抛出,已经摆到了明面上。他该如何应对?是激烈反对,还是顺势而为?这需要极大的智慧和定力。会议室的空气,仿佛在这一刻凝固了。

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