陆亦可的任命全票通过后，会议室里凝重的气氛松动了一些。
沙瑞金将面前的文档翻过一页，目光再次投向组织部长吴春林。
“好，第一个议题定了。接下来是京州市委推荐的两项人事任命。春林同志，继续。”
吴春林会意地点点头，将投影切换到新的页面。
“各位同志，第二个议题，是关于京州市委推荐的两项人事安排。”
这是市委的共同推荐，一般都不会有太大的讨论，吴部长的语气比刚才介绍陆亦可时轻松了几分。
“第一项，是推荐市广电局局长周铭同志，担任京州市副市长，拟分管科教体等工作。”
投影上出现了周铭的简历和一张工作照。
“周铭同志，41岁，历任岩台市教育局局长、京州市广电局局长。
在广电局长任上，主导推出的《老兵在线》、《全民评选》等栏目反响良好。
特别是近期组织的‘京州传统蹴鞠联赛预选赛’，规模大、创意新、群众参与度高。
其已具备成长成为，京州市文化建设的一个突出亮点的趋势。”
吴部长顿了顿，补充道。
“推荐理由主要是：
该同志思路开阔，创新能力强，在宣传文化领域成绩突出，符合当前加强文化软实力建设的需要。
年龄结构也符合班子优化的要求。”
介绍完周铭，吴部长接着切换页面，介绍孙连城。
“第二项，是推荐光明区区长孙连城同志，担任光明区区委书记，并作为市政府党组成员。
孙连城同志，46岁，长期在光明区工作，先后担任副区长、区长。
该同志基层经验丰富，熟悉局域情况，在光明峰项目后续处置、服务企业发展等方面表现扎实。
不久前刚被省委表彰为‘优秀区县干部’。
推荐理由是：该同志工作务实，经受住了复杂局面的考验。
由区长转任书记有利于保持光明区工作的连续性，也有利于发挥其经验优势。”
汇报完毕，吴春林合上文档夹，总结道。
“京州市委的推荐理由充分，两位同志的条件也基本成熟。组织部审核后认为符合任用条件。”
按照惯例，沙瑞金的目光投向京州市委书记李达康。
“达康同志，京州市委推荐这两位同志，是基于什么样的具体考量？你给大家介绍一下。”
李达康坐直身体，首先谈周铭。
“瑞金书记，各位同志。
推荐周铭和孙连城，是京州市委经过慎重研究、基于工作实际需要的决定。
当前京州正处于转型发展的关键期，文化软实力、城市精气神的提升越来越重要。
周铭同志在广电局的几年，展现出了很强的创新意识和执行能力。
《老兵在线》弘扬了正能量，《全民评选》探索了民主监督新形式。
让他到副市长岗位上抓科教体，我们认为是人岗相适，能进一步激发文化创新活力。”
接着，李达康开始谈孙连城。
“光明区是京州经济的重要增长极，也是矛盾相对集中的局域。
连城同志在区长岗位上，服务光明峰项目落地的过程中，表现出了很强的创新精神和坚守原则作风。
其熟悉区情，作风稳健，干部群众认可度较高。
由其接任区委书记，有利于保持局域发展的稳定性，也有利于啃下一些历史遗留的硬骨头。”
李达康最后总结道，“这两项推荐，都是为了优化班子结构，推动具体工作。请省委审议。”
李达康发言后，会议室里出现了短暂的安静。
大家心里都明白，这两项任命本质上属于“地方事权”，省委通常不会过多干预，除非有明显不妥。
更何况，李达康陈述的理由充分，两位人选也没有明显的硬伤。
听完后，沙瑞金例行公事地向纪委书记田国富，问了句。
“纪委这边有没有收到过，对这两位同志的反映？”
田国富简要回答道，“在前期审核中，纪委没有发现，需要特别说明的问题。”
高育良也简单表态道。
“周铭同志在文化建设方面的创新有目共睹，孙连城同志在基层的扎实作风值得肯定。
京州市委的推荐是负责任的。”
几位常委陆续点头，没有提出异议。
沙瑞金环视一圈，见没有更多意见，便做了总结。
“京州市委的推荐，理由充分，考虑周全。
周铭同志在文化创新方面做出了成绩，到更重要的岗位上继续发挥专长。
孙连城同志经受住了考验，担起更重的担子。
这符合干部使用的原则，也有利于京州工作的开展。”
稍作停顿，沙瑞金开始了表决环节。
“如果没有其他意见，现在对这两项任命进行表决。同意周铭同志担任京州市副市长的，请举手。”
众常委相继续举手，无人迟疑。
“同意孙连城同志担任光明区区委书记、市政府党组成员的，请举手。”
这次提议，再次全票通过。
“好，通过。”沙瑞金再次看向吴春林。
“春林同志，组织部按程序办理后续事宜。请京州市委做好工作交接安排。”
“今天的会议就到此，散会。”