品粤轩餐厅里，暖黄色的灯光柔和地洒在每一张餐桌上。
空气中弥漫着清淡的食物香气和人们低语交谈的嗡嗡声，与之前调解室里的压抑形成了鲜明的对比。
林溪和王琳仿佛找到了失散多年的姐妹。
“你是不知道，他刚搬来的时候，送我的搬家礼物是一摞叠得象豆腐块一样的快递纸箱。”
林溪压低声音，对着王琳疯狂吐槽，
“他说这是‘优质可回收纤维资源’。”
王琳感同身受地点头，端起茶杯抿了一口：
“我们公司新启用的智能管理系统，就是他一手设计的。”
“他把ceo定义为‘中央处理器’，我们这些高管是‘一级缓存’，普通员工是‘分布式计算单元’。”
“噗——”
林溪一口茶差点喷出来，
“那你们公司的保洁阿姨是什么？”
“高级环境维护工程师。”
王琳一脸生无可恋，
“负责维持‘服务器物理环境’的稳定。”
两人对视一眼，从对方的眼神里读到了同样的内容：
我们都在同一艘名为“莫风”的贼船上。
她们聊得热火朝天，而这场吐槽风暴的中心人物，莫风，则全程保持着沉默。
他没有参与对话，也没有表现出任何不耐。他只是在安静地、高效地进食。
每一筷子都精准地夹起目标食物，咀嚼的频率稳定在每分钟四十次左右，象一台正在补充能源的精密机器。
他的世界里，这场晚餐的内核任务是“摄入能量”，社交只是一个次要的后台进程。
林溪和王琳的吐槽，对他而言，就象是餐厅的背景音乐，被他的大脑自动归类为“无害环境噪音”，不消耗任何主要算力。
一顿饭下来，两个女人之间的革命友谊得到了质的飞跃。
她们交换了联系方式，甚至约好了下周一起去做spa。
“今天这顿饭太好吃了。”
林溪心满意足地放下筷子。
“确实不错，环境也好。”
王琳也笑着附和。
这时，一个穿着制服的年轻服务员走了过来，脸上带着职业的微笑：
“您好，三位用餐还愉快吗？对我们的菜品有什么建议吗？”
“很棒！”
林溪抢先回答。
“非常满意。”
王琳点头。
服务员的目光，期待地落在了最后一位客人身上。
莫风刚刚咽下最后一口米饭。他用餐巾纸擦了擦嘴，动作一丝不苟。
然后，他抬起头，看向服务员。
“整体尚可，但存在优化空间。”
服务员的笑容僵了一下。
林溪和王琳的心同时咯噔一下，暗道不妙。
莫风完全没有察觉到气氛的微妙变化，继续他那不带任何感情的分析报告。
“第一，贵店的招牌菜‘古法蒸东星斑’，鱼肉过火约三十五秒。”
“导致其蛋白质凝固点超过最佳的六十三摄氏度，口感纤维化程度增加了8，鲜甜度损失约6。”
服务员的嘴巴微微张开。
“第二，‘黑椒牛仔骨’。黑胡椒颗粒研磨不均，导致口感上出现随机的‘辛辣爆点’，破坏了味觉体验的连续性。”。”
服务员的表情从困惑变成了茫然。
“第三，‘金牌烧鹅’。左右，说明烤制时的瞬间高温不足，或者挂糖皮的风干时间少于标准六小时。”
“口感略显油腻，不符合健康餐饮的低脂趋势。”
莫风顿了顿，给出了一个总结。
“不过，‘上汤豆苗’的火候堪称完美。”
“汤温在九十五摄氏度时下菜，浸烫二十秒，最大限度地保留了豆苗的叶绿素和脆嫩口感。。”。。”
说完，他平静地看着服务员，象一个刚刚完成质量检测的工程师，等待对方记录自己的专业意见。
整个世界都安静了。
服务员站在那里，手里的托盘微微颤斗。
他感觉自己不是在服务客人，而是在接受一场严格的米其林星级评审，而且还是量子物理级别的。
林溪的脸已经涨红了，不是气的，是羞的。
她恨不得找个地缝钻进去。
王琳则是一脸的叹为观止。
她就知道会这样。这个男人，能把任何生活场景，都变成他的bug分析现场。
终于，林溪忍无可忍了。
她没有拍桌子，也没有大吼大叫。她只是用一种充满了无奈的语气，对着莫风说：
“莫风。”
“我在。”
“你是不是觉得，如果不安静地吃完一顿饭，你就会自动格式化？”
莫风的卡顿了一下，开始分析这个反问句的逻辑。
“不会。我是………”
“那你为什么就不能象个正常人一样，在服务员问你‘好不好吃’的时候，回答‘好吃’或者‘谢谢’呢？”
林溪打断了莫风的长篇大论。
“我在提供建设性意见，这有助于他们提升服务质量和内核竞争力。”
莫风的回答理直气壮。
“他们不需要你的建设性意见！”
林溪扶着额头，
“他们只需要一句‘好吃’来完成自己的工作！你这样会让人家服务员小哥回去被厨师长骂的！你这是在制造系统内部矛盾！”
她居然用上了莫风的词汇。
莫风闻言，陷入了短暂的沉默。他的大脑正在飞速处理这个新的信息。
【输入：提供‘建设性意见’可能导致目标系统（餐厅）内部产生‘非预期冲突’。】
【分析：该冲突将导致员工（服务员、厨师）满意度下降，增加离职风险，最终影响系统长期稳定性。】
【结论：直接提供负面反馈的‘效率’，低于其引发的‘社交成本’。林溪的‘制造内部矛盾’论述，成立。】
林溪看着莫风不说话，知道他听进去了。
她立刻转向那个已经石化的服务员，脸上瞬间切换出一个完美的、充满歉意的微笑。
“小哥，不好意思啊。我这个朋友，他是个美食评论家，职业病，对谁都这样。”
她随口胡诌了一个身份，
“他的意思是，你们家的菜，用料特别好，做法特别讲究，尤其是那个上汤豆苗，简直是他吃过最好吃的！他都想给你们主厨颁奖了！”
服务员愣愣地听着，感觉自己的大脑在过山车。所以，刚才那一大堆听不懂的话，其实是在夸我们？
“您……您过奖了。”
服务员终于找回了自己的声音，脸上重新挤出笑容，
“谢谢您的肯定，我们会继续努力的。”
说完，他象是逃跑一样，迅速地收走了盘子，快步离开。
危机解除。
林溪长吁一口气，感觉自己刚刚完成了一场高难度的同声传译加危机公关。
而一旁的王琳，全程目睹了这一切，眼睛里却闪铄着前所未有的光芒。
她震惊了。
在天启科技，没有人能“赢”过莫风。
无论是ceo高明，还是那些身经百战的总监，面对莫风的逻辑降维打击，最终都只能妥协或者崩溃。
他们尝试过用权威压制，用数据反驳，用人情世故去软化，但无一例外，全都失败了。
因为他们都在试图攻击莫风的“内核”，试图改变他的底层代码。
那是不可能完成的任务。
但林溪不一样。
她完全没有试图去反驳莫风的“数据分析”，她甚至承认了他的分析有道理。
她攻击的，是莫风这套逻辑所产生的“社会性后果”。
她没有说“你这样不对”，而是说“你这样做会给别人带来麻烦”。
她没有否定他的作业系统，而是为他的作业系统，打上了一个名为“人情世故”的补丁。
这是一种全新的思路！
王琳看着林溪，就象哥伦布发现了新大陆。
她感觉自己找到了管理和引导莫风这台“超级计算机”的正确说明书。
原来，对付莫风，不能用“堵”的，要用“疏”的。
不能对抗他的逻辑，而是要为他的逻辑，设置一个“安全运行环境”。
王琳感觉自己茅塞顿开。
她之前一直把自己定位成莫风的“下属”或“执行者”，现在她明白了，她应该成为他的“系统管理员”和“人机界面转译器”。
而林溪，毫无疑问，是这个领域里最资深的、骨灰级的“高级管理员”！
“林溪。”
王琳看着她，眼神无比真诚。
“啊？怎么了王琳姐？”
林溪刚打完一场仗，还有点懵。
王琳凑近她，用一种近乎于求学的语气，低声说：
“你一定要教教我，怎么跟莫风说话。”
“啊？”
林溪更懵了。
“我是认真的。”
王琳的表情无比严肃，
“我觉得，这是一门需要深入研究的、关系到公司未来稳定和发展的内核技术。”
林溪看着一脸严肃的王琳，又看了看旁边正在笔记本上奋笔疾书，记录着“社交反馈的成本与收益再评估”的莫风。
忽然觉得，自己的生活，好象正在朝着一个越来越奇怪，但也越来越有趣的方向发展。