莫风的第一份正式工作，是从后勤部主管老刘手里接过一套崭新的蓝色工作服开始的。
“小莫啊，王主管特意交代过，你……比较有想法。”
老刘是个五十多岁的敦实汉子，看着莫风的眼神，充满了朴素的困惑。
他把一个装满了清洁工具的推车指给莫风。
“这些是你的装备。主楼一共二十八层，你今天先负责顶楼，二十八楼，那是高管区。”
老刘觉得，把这个看起来就不太正常的年轻人放到领导眼皮子底下。
要么他自己受不了走人，要么领导受不了让他走人，总之问题都能尽快解决。
莫风点点头，表示收到指令。
他的目光落在那个工具车上，眉头皱了一下。
他的“超验直觉”瞬间激活，对这辆型号为“洁净先锋-3000”的工具车进行了快速扫描。
“刘主管，”。建议立即校准。”
老刘正准备点烟的手停在半空，愣愣地看着他，象在看一个外星生物。
“说……说人话。”
“车轮是歪的，推着累。”
老刘的嘴角抽动了一下，最终把烟塞回烟盒。
“少琢磨这些没用的。让你干啥就干啥。”
莫风没说话，他默默地推着车，找到了分配给他的、位于地落车库旁的保洁员休息室。
然后，他开始了自己的“工作站初始化设置”。
他将车上所有的东西都拿了下来，一一摆在地上。拖把、扫帚、抹布、玻璃刮、清洁剂……
他从随身的布包里掏出一卷标签纸和一支记号笔，这是他昨天特意买的。
【工具-01：高分子纤维拖把。用途：地面物理污染清除。】
【耗材-a：84消毒液。属性：强氧化性，慎用。】
【工具-03：玻璃刮。最佳使用角度：45度。】
不到十分钟，整个工具车被他重新规划。
所有工具按使用频率和功能分区，用塑料扎带固定，瓶瓶罐罐全都粘贴了清晰的标签。
原本杂乱的工具车，变得象一个即将奔赴战场的外科医生的器械台。
老刘中途过来想看看情况，一推开门，就被眼前的景象惊得愣在原地。
他看着那个蹲在地上，给一个撮箕粘贴【固体废弃物收集单元】标签的年轻人。
张了张嘴，最后什么也没说，默默地退了出去，还顺手带上了门。
他决定了，只要这小子不把公司点了，他就当没看见。
上午九点半，莫风推着他那辆“洁净先锋-3000-改”乘坐专用电梯，抵达了天启科技的二十八楼。
整个楼层安静得只能听见中央空调的送风声。
脚下是柔软的羊毛地毯，空气中弥漫着一种混合了咖啡、皮革和金钱的复合香气。
莫风的“超验直觉”瞬间被激活，海量的数据涌入他的大脑。
“环境噪音：低于35分贝。空气湿度：百分之五十五。环境心理暗示：权威、高效、秩序。”
他推着车，开始执行他的第一项任务：清空所有办公室的垃圾桶。
他来到第一间挂着“首席技术官-cto”牌子的办公室门口。垃圾桶里有五个空的外卖咖啡杯。
莫风戴上一双一次性手套，将五个杯子一一取出，排成一排。
“样本分析：‘猫宁咖啡’，特浓美式，三份浓缩。”
“时间戳分析：杯身馀温不同，推断饮用时间分别为早上八点、九点、九点半……”
“结论：该办公室用户存在严重的咖啡因依赖，以维持神经系统的高负荷运转。睡眠质量评估：差。职业倦怠风险：百分之八十五。”
他将分析结果默默记下，然后来到隔壁“市场总监”的办公室。
垃圾桶里是三个喝了一半的焦糖玛奇朵空杯，还有一堆零食包装袋。
“样本分析：高糖分、高热量食品。”
“行为模式：通过摄入糖分寻求短暂的多巴胺激增，以对抗工作压力。”
“诊断：情绪化进食。其负责的营销方案，逻辑可靠性需降低百分之二十进行评估。”
莫风象一个侦探，在犯罪现场搜集着无声的证据。
这些被旁人视为垃圾的东西，在他眼里，是构成一个组织精神状态的最真实的数据碎片。
最后，他来到了走廊尽头，那扇厚重的、刻着“ceo-高明”的胡桃木门前。
他轻轻敲了敲门，无人应答。他推门而入，一股冷冽的木质香调扑面而来。
办公室大得象个小广场，一面墙是巨大的落地窗，可以俯瞰整个未来科技园。
莫风走到那张极简风格的办公桌旁，看向桌边的垃圾桶。
垃圾桶里，只有一瓶喝了一半的进口矿泉水，和一份折叠得整整齐齐的《环球财经报》。
干净得不象话。
莫风的瞳孔微微收缩。
“数据异常。”
他的大脑开始高速运转。
“一个日理万机的ceo，其信息处理和决策过程中，必然产生大量的‘废弃数据’——草稿、废弃的方案、情绪化的涂鸦。”
“该垃圾桶呈现出一种‘真空状态’，与该职位应有的‘信息熵’严重不符。”
“结论：目标个体存在高度的‘印象管理’行为。他不是不产生垃圾，而是在刻意地‘销毁’所有能暴露其思考过程和情绪波动的痕迹。”
“他不是在办公，他是在表演。表演一个永远优雅、永远正确的完美领袖。”
这个发现，完美印证了他之前的诊断——“代理型孟乔森综合征”。高明所有的行为，都是演给某个人看的。
莫风将那瓶水和报纸取出，换上新的垃圾袋。他环顾四周，目光落在了墙边的一台大型碎纸机上。
他走过去，关掉电源，打开了碎纸机的收集箱。
里面是满满一箱的纸屑。
莫风的嘴角，勾起一个弧度。
他找到了“病灶”的排泄口。
他没有立刻处理这箱纸屑，而是将其标记为“内核数据源-待分析”，然后继续他的清洁工作。
下午，一个叫艾米的年轻女孩，是市场部的助理，被总监骂得狗血淋头，抱着一堆文档躲到二十八楼的茶水间偷偷抹眼泪。
她一边哭，一边忿忿地撕着一张没用的报表。
突然，一个平稳的声音在她身后响起。
“你好。你的非语言行为正在向环境中释放高浓度的负面情绪信息素，可能会对周边生态位中的其他个体造成‘情绪污染’。”
艾米吓了一跳，猛地回头。
只见那个新来的、长得挺帅但眼神有点怪的保洁员，正站在她身后，手里拿着一个喷壶和一块抹布。
“你……你说什么？”
艾米以为自己幻听了。
“根据你的呼吸频率和泪腺活动，我评估你的压力指数已达到82，属于‘高危区间’。”
莫风的表情一本正经，象是在宣读一份体检报告。
“我建议你立即执行‘情绪阻断协议’。”
艾米彻底懵了：
“什么协议？”
莫风从他的工具车上，拿出一罐可乐，递给艾米。
“协议内容：在三分钟内，摄入330毫升碳酸饮料。”
他解释道，
“高浓度糖分和二氧化碳能迅速改变你的生理状态，强制中断负面情绪的神经链条。其原理类似于计算机的强制重启。”
艾米看着眼前的可乐，又看了看莫风那张无比认真的脸，一时间忘了哭了。
她接过可乐，有点尤豫。
“快喝。”
莫风催促道，
“你的‘情绪系统’正在过载，再持续十分钟，可能会导致‘逻辑决策模块’的临时性瘫痪，具体表现为：向你的上级提交一份充满感叹号和错别字的辞职信。”