郑国涛不为所动，轻轻摇了摇头：“效果是检验工作的重要标准，但不是唯一标准。我们要对一任的政绩负责，更要对一个地方的长远发展和老百姓的切身利益负责。步云书记，我无意否定过去的成绩，只是希望，在未来工作中，我们能更好地把‘魄力’和‘规矩’结合起来，实现更高质量、更可持续的发展。”
第一次正式交锋，在看似客气实则针锋相对的氛围中结束。
双方都亮明了自己的立场和底线：胡步云要坚持他的“路径依赖”和决策权威，郑国涛则要引入他的“规则意识”和风险管控。
磨合期，注定不会平静。
关于张悦铭“另有任用”的靴子也很快落地。他被安排到汉海省，担任省政协主席，保留了省部级待遇。
这是一个标准的“软着陆”安排，对于曾经手握实权的省长来说，虽不体面，但也算是组织上给予的最后一丝温情。
离开省政府大楼那天，张悦铭只带了一个小小的公文包，由秘书陪着，走的是侧门。
没有欢送仪式，没有簇拥的人群。他站在台阶下，回头望了一眼这栋他经营了数年的权力中枢。
阳光有些刺眼，他眯了眯眼睛，眼神里没有恨，也没有悔，只有一种被彻底抽空后的疲惫和漠然，像一件穿旧了的衣服，被随手搁置在了角落。
他留下的，是一个正在剧烈分化和重组的旧班底。
树倒猢狲散。曾经围绕在张悦铭身边的那些厅局长、地市领导们，瞬间失去了主心骨，陷入了巨大的恐慌和迷茫。
有些人反应迅速，开始千方百计地向新省长郑国涛靠拢。
他们通过各种渠道递话、汇报工作，极力展现自己的“专业能力”和“服从性”，希望能被新老板看在眼里，纳入新的体系。
省财政厅一位副厅长，甚至在一次非正式场合，对着郑国涛大谈特谈胡步云主导的某个项目“资金使用效率低下”、“存在合规隐患”，试图以此作为投名状。
有些人则审时度势，判断郑国涛初来乍到，根基未稳，而胡步云在北川经营日久，势力盘根错节，短期内依然是实力派。
他们选择向胡步云输诚，表态将继续紧跟“步云书记的部署”，希望能在胡步云的羽翼下求得庇护，甚至在新旧交替的乱局中谋取更好的位置。
省交通运输厅一位之前与吴天宇关系密切的处长，就悄悄向程文硕表了忠心，提供了不少张悦铭时代项目审批的内幕信息。
还有一部分人，自知过去与张悦铭绑定太深，或者能力平庸，无论投靠哪边都难有起色，便开始琢磨退路。
有的拼命活动，希望能平级调动到一个不那么显眼、但相对安稳的岗位，比如去人大、政协的专门委员会，或者省属高校、国企；有的则开始悄悄转移资产，安排子女出国，为自己留好后路。
省能源投资集团的董事长王挺，就明显消停了许多，不再公开唱反调，私下里却加紧催收应收账款，收缩非核心业务，一副准备“过冬”的架势。
面对张悦铭留下的这片“遗产”，郑国涛展现出与他温和外表不符的强硬手腕和清晰思路。
他的原则很简单：不看过去站队，只看现在表现和未来潜力。
对于主动靠拢且确实有能力、有干劲的干部，他毫不犹豫地给予机会。
一位在张悦铭时代因性格耿直而被边缘化的省统计局副局长，因为在一次经济形势分析会上提供了扎实的数据和精准的风险提示，被郑国涛点名表扬，不久后调整到省发改委担任关键职务。
对于那些只会阿谀奉承、缺乏真才实学，或者屁股不干净的“骑墙派”和“投机者”，他则毫不留情。
那位试图通过抨击胡步云项目来表忠心的财政厅副厅长，非但没有得到重用，反而在随后的一轮审计中被查出了经济问题，直接被调离了岗位。
郑国涛甚至在一次省政府党组会上，明确告诫所有干部：“不要把心思用在琢磨人上，要多琢磨事。北川需要的是能干实事、敢扛事的干部，不是左右逢源的‘官油子’。在我这里，能力是唯一的通行证，规矩是唯一的护身符。”
这种“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的鲜明态度，虽然让一些旧势力感到寒意，但也迅速在政府系统内树立起郑国涛的权威，吸引了一批真正想做事、有专业背景的年轻干部向他靠拢。