他拿起最大的五角星，对准旗面对应孔洞轻轻安放，轮廓完美契合，毫无偏差。
松开手后，五角星沿孔洞边缘顺滑嵌入，其余四枚小五角星的安装效果同样出色。
当五枚星星与旗面完全贴合的瞬间，在场众人无不震撼——整面旗帜浑然一体，星星与旗面的衔接处看不到丝毫缝隙。
未上色的星星与旗面彻底“融合”，契合精度无可挑剔。有人忍不住用放大镜细致观察衔接处，结果依旧如此。
若非亲眼见证全程，没人会相信这面钢铁旗帜竟是如此制成，尤其是小星星采用“嵌套”安装，此刻竟彻底“隐匿”于旗面，毫无突兀感，即便借助放大镜也找不到任何安装痕迹。
赵卫国双手托起旗面，五枚五角星稳稳留在工作台，并未卡在凹槽中——这足以说明星星与凹槽的贴合面光滑到几乎无间隙，如此严苛的加工精度，背后是何等精湛的技术支撑。
毫无疑问，这是全球首件贴合度如此完美的工件。
“这件珍品必须收藏于种花家未来的工业博物馆，大家也该铭记这个特殊的日子——种花家在超高精度加工技术领域，已取得举世瞩目的卓越成就。”王部长难掩激动，郑重说道。
这仅是一次初步尝试，且构件由不同加工中心分别制造，最终效果却堪称完美，更具有划时代的里程碑意义。
不仅王部长情绪激动，在场所有人都难掩振奋与自豪。
“这六百名参加技术培训的学员已具备结业资格，后续工作安排分两部分：一部分留在机床制造车间深耕，另一部分重点负责五轴联动加工中心的生产制造。”赵卫国缓缓说道。
“好，相关人员名单尽快提交给我，所有学员的技术员转正申请，我全部批准。”这是此前商定的事宜，王部长自然不会阻挠。
对工业部而言，技术员队伍壮大是好事，更何况这群学员完全胜任技术员岗位——仅凭他们能亲手参与制造五轴联动加工中心，便足以匹配该职称。
赵卫国补充道：“部分学员工龄虽短，但技术水平已达相当高度，我建议直接定为十六级技术员，这一定级标准合理可行。”
王部长听罢无异议，当即点头同意，并吩咐随行上级领导即刻办理转正手续。
此时，另一台五轴联动加工中心也顺利完成既定任务。该加工所用程序同样由赵卫国编写，其中不乏“即兴创作”的成分。
赵卫国取出加工完成的工件，众人定睛一看，其造型奇特，由九个正方形框架相互嵌套而成：
最外侧的大正方体框架内，依次嵌套着更小的正方体框架，每个内层框架均可灵活活动，却始终无法从外部框架中取出。
这件工件由赵卫国采用一整块完整的正方体不锈钢坯料，通过五轴联动加工中心一次性加工成型，耗时不足二十分钟。
若采用手工加工，即便是百名八级钳工中，也难有几人能够完成，且即便成功，至少也需一两天时间。
显而易见，众人再次被这件巧夺天工的工件深深震撼，它同样有资格成为未来工业博物馆的珍贵展品。
放在现代工业水平下，加工此类工件或许不算难事，但在当前时代背景下，其诞生的意义截然不同。
随后，赵卫国陪同王部长前往办公室，亲手递交了重工业发展规划计划书。
王部长通读时反应平淡，直到看到书中申请的一百万元项目经费，才开口说道：“工业部本就有扩大重工机械厂生产规模的规划，将其划归技术研究所管理亦可行，此事可尽快推进。”
“原本我计划将红星机修厂并入轧钢厂管理，如今看来，可加快整合流程，直接将其改造为重工机械厂，且该厂与轧钢厂距离不远！”
说到这里，王部长稍作停顿，继续道：“另外，一百万元经费太少，我给你批五百万元如何？”
赵卫国还是头一次遇到申请经费时，上级不仅不削减预算，反而主动追加的情况，当即应允：“那自然再好不过，若王部长能批准一千万元，便更完美了。”
听到这番略带调侃的话，王部长笑着回应：“五百万元若用完不够，你随时可再申请，工业部在支持核心技术发展上，绝不吝啬！”
赵卫国在心中暗自吐槽：才不信你的鬼话，你这老家伙向来精明，是出了名的吝啬。
外人谁不知道，王部长精打细算到极致，一块钱都要掰成两半花，即便六月酷暑，办公室空调也舍不得开，节俭得有些过分。
能从如此吝啬的王部长口中听到这般慷慨的承诺，赵卫国甚至觉得是种难得的“荣幸”。
不久后，轧钢厂广播系统传来消息：六百名技术培训班学员正式转为技术员，这一消息迅速传遍整个厂区。
像闫解成这样进厂未满一个月的学徒工，竟直接获评十六级技术员，这般际遇堪称一步登天。
十六级技术员月薪三十七块五毛钱，这一标准甚至超过了八级炊事员何雨柱——何雨柱基础工资三十五块五毛钱，更高收入源于后厨班长的两块钱岗位补贴。
仅这三十七块五毛钱的月薪，便让闫解成实现了人生的跨越式提升。往后每逢年度技术员考核，只要顺利晋升，薪资待遇也将稳步提高。
年仅十八岁的闫解成能取得这般成绩，已然十分了不起。
此次还有百余名学员直接被授予十级技术员职称，他们再进一步便可晋升工程师。
这些学员均是培训期间的佼佼者，原本就拥有五级以上工人职称，因具备独立编写复杂构件加工程序的能力，才得以获评十级技术员。
只要后续深耕技术、刻苦钻研，不出几年晋升工程师便是水到渠成。
广播消息一经传出，整个轧钢厂瞬间轰动，所有工人都对这六百名新晋技术员满怀羡慕。
紧接着，广播又播报了另一则重要通知：轧钢厂计划开展第二批专业技术培训，除上一批通过考核的六百名学员外，还将从厂区选拔一千名初中及以上学历的工人参训。
培训结束后，这一千名学员将按考核成绩分配岗位，同样有机会转为技术员；
即便未能成功转岗，只要顺利结业，薪资也将提升一个等级，最高可达九十九元。
关于第二批工人培训，赵卫国经过长时间深思熟虑才做出决定。
轧钢厂未来发展离不开更多精通数控机床操作的专业技术工人——他们无需具备技术员资质，也不必朝着技术员方向培养，但必须熟练掌握数控机床操作与计算机基础使用技巧。
技术员的核心职责是编写程序，虽具备上机实操能力，但日常工作多集中于撰写待加工配件的相应程序；
而第二批培训合格人员，主要负责数控机床的现场操作。
基于这一职责，要求他们能读懂程序代码、熟练操控计算机，具备数控机床基础维修能力与日常保养规范掌握能力。
说到底，技术员与这批培训工人仅为岗位分工不同。
赵卫国计划将第二批培训安排在新建的新车间开展。
目前，轧钢厂正全力加快数控机床生产制造进度，五轴联动加工中心的成功研发，也加快了芯片制造的推进节奏，让数控机床自身制造效率有了进一步提升空间。
后续建成的一号车间，将被划定为高精度加工专属车间，若生产有需，高速离心机等高精度设备均可在此完成制造。
第二批培训的一千个学员名额，赵卫国已完成筛选，核心依据是工人们上一轮考试的成绩及答题详情。
并非赵卫国刻意针对，易中海未入选第二批培训名单，甚至整个四合院的工人无一人上榜——只因他们的能力未达培训准入标准，仅“初中及以上学历”这一项基础要求，便将四合院所有工人挡在了门外
。贾旭东虽有初中学历，却也未能跻身入选名单。
已调至一号加工车间的易中海，听到广播中的培训通知后暗自盘算：这次总该轮到自己了。
尽管培训要求明确标注需初中学历，但他笃定厂里符合条件的工人不多，且大部分已进入第一批培训名单，因此第二批大概率会放宽学历限制，挑选非初中学历工人。
在他看来，自己作为八级钳工，厂里总不会一直让他干钻孔这种基础活儿，入选可能性很大。
钻孔工序看似简单，实际工作量极大，远不如以往加工复杂工件轻松。易中海站在机床旁，一整天几乎无停歇，连喝水、短暂休息的时间都没有。
以前加工工件，想休息随时可以停下调整，如今机床持续运转，身边同事都在坚守岗位，他也不好意思独自休憩。
这段时间里，易中海明显感觉工作强度增大，身心愈发疲惫。
更关键的是，以往八级钳工在车间如同“扫地僧”，备受敬重，可如今的易中海与普通工人别无二致。