“全达标？！老李，你掐我一下！我不是做梦吧？！”
“何雨柱！又是那个何雨柱！这小子不，何总工！神了！真他娘的神了！”
“成本十分之一？！周期减半？！这这怎么可能？！”
“哈哈哈！‘厨房玩意儿’？这话谁说的？脸疼不疼？！”
“快！老赵，报告！详细报告给我们看看！”
惊呼声、质问声、狂喜的笑骂声混作一团。
刚才还愁云惨淡的会议室，此刻沸腾得像开了锅。
每个人的脸上都涨红了，眼睛里闪着光，那是绝处逢生、柳暗花明的激动。
赵同志看着眼前这群激动得快要跳起来的老部下，自己也忍不住畅快地大笑起来。
会场的热烈气氛持续了好一阵子，才在赵同志的示意下慢慢平复下来。
问题解决了一大半，压在每个人心头的石头挪开了，大家脸上都带着轻松的笑意，说话也随意了不少。
说着说着，话题自然而然地就偏到了这次成功的关键人物上。
“老赵，”有人好奇地问，
“这报告是生物所和轧钢厂联合送来的，技术主导我看这思路和解决问题的路数，不太像陈汉章他们生物所一贯的风格。
倒是有点嗯，野路子的巧劲和实用主义。是不是轧钢厂那边起了主要作用？”
旁边另一位对
“轧钢厂？他们不是搞钢铁的吗？还能搞生物监测膜？等等，轧钢厂何雨柱？
是不是前阵子传得挺厉害，破了格提总工程师的那个年轻人？
搞出高能口粮和酶固定化的？”
“对，就是他！”有人想起来了，“难怪这报告里提到复合载体思路延伸、全国产材料工艺，
跟之前听说的那个用破烂造反应器的路子一脉相承！肯定是他的手笔！”
“何雨柱这名字最近耳朵都快听出茧子了。”赵同志也笑了起来，心情极好，
“铁壁工程他露过脸，化工部那边挂着他的顾问名，写书惊动了科学出版社，
现在又跟生物所搅在一起，还解决了咱们的难题这小子，到底是个什么材料做的？
走一路，亮一路，专捅天花板！”
气氛更加活络，大家纷纷感慨何雨柱的能力跨界和成果频出。
赵同志顺势笑道：“这样的功臣，必须得奖！而且要重奖！我看”
他的话说到这里，突然顿住了，脸上兴奋的表情凝固了一瞬，随即化作一丝微妙的苦笑。
与会者都注意到了这个变化，疑惑地看向他。
“老赵，怎么了？奖还有啥为难的？”那位老搭档问道。
赵同志摇摇头，叹了口气：“不是为难，是不太好奖了。”
“不太好奖？什么意思？他功劳这么大，奖呗！”有人不解。
赵同志掰着手指头：“你们想想。何雨柱同志，原本是食堂厨子，因为技术革新立功，破格提了干部，进了技术科。
接着，铁壁工程立功，技术级别提了。
然后，出专著，化工部聘顾问，影响力超出厂子范畴了。
前段时间，因为连续重大贡献，又被破格提拔为总工程师，享受副厂级待遇。这才多久？”
他看向众人：“从厨子到总工，连跳多少级？
行政级别、技术职称、荣誉待遇，最近这一波已经算是顶格破例提拔了。
他现在是厂里的技术统帅，地位和待遇框架已经搭到那个位置了。我们这边这个项目，”
他指了指桌上那份报告，“贡献极大，但偏偏是保密项目。
不能公开宣传，不能作为评功评奖的公开依据。
你让我怎么再重奖他个人？
短时间内，级别、职称，这些常规奖励通道，对他已经基本到头了，而且我们这部分的功劳还不能摆上台面去撑。”
会议室里安静下来。
大家仔细一想，还真是这么回事。
何雨柱的晋升速度已经快得惊人，常规的奖励体系在他身上几乎被用满了。
而军工项目的保密性，又堵死了用这个最硬核的功劳去为他申请进一步显性荣誉的可能。
一帮子级别高出何雨柱不知多少的大领导，居然为了如何奖励一个厂里的总工而犯了难，
这场面多少有点滑稽，但也透着实实在在的无奈和欣赏。
“这还真是”那位老搭档也苦笑，
“立功太多、升得太快，也有幸福的烦恼。咱们这最硬的一块功劳，反而成了最没法拿出来说的。”
另一位领导沉吟道：“常规的走不通，能不能特事特办？
设立个专项的、高规格的保密贡献奖？
不计入公开档案，但内部有记录，将来在涉及更高层次人才选拔或特殊资源调配时，可以作为关键依据。
“这是个办法，”赵同志点点头，
“但终究是将来时，而且是内部记录，对同志当下的激励和认可，感觉还是隔了一层。”
这时，一位主管资源调配的同志开口道：
“我有个想法。我们奖励何雨柱同志个人，目前确实存在客观限制。
但是，我们可以奖励和支持他所代表的方向，以及他正在努力搭建的平台。”
他解释道：“我了解过，何雨柱同志在推动他们轧钢厂、生物所、计算所等几家单位，
尝试建立一个非正式的技术协作与资源信息池，就是想打破单位壁垒，
把咱们这种跨领域、用土办法解决尖端问题的模式固化、推广。
这不正是我们乐见其成，并且迫切需要的东西吗？”
他看向赵同志：“老赵，我们是不是可以从资源上，对他这个小平台进行倾斜？”
赵同志眼睛一亮，手指在桌上敲了敲：
“这个思路好！授人以鱼，不如授人以渔。奖励他个人受限，那就奖励他做的事，支持他走的路！”
他想了想，补充道：“另外，通知第三轧钢厂所属的十七机部，还有化工部、科委等相关部委。
就以在推动厂所合作、解决跨领域技术难题方面表现突出这种相对泛化但积极正面的名义，进行通报表扬，
并在相关资源分配和政策试点上，给予第三轧钢厂及何雨柱同志更多的关注和支持。
具体项目保密，但贡献的方向和个人的能力，值得高层面的认可和资源倾斜。”
“这样好！”众人纷纷表示赞同，“既规避了保密问题，又实实在在地给了好处和认可。
何雨柱同志要推动事情，最需要的就是资源和跨部门的绿灯。咱们这么办，比发个不能说的奖章更管用。”
“至于那个保密贡献的内部记录，”赵同志最后拍板，
“也同步建立。双管齐下。既要给足眼前推动工作的燃料，也要记好长远发展的功劳簿。就这么定了！”
会议结束时，众人脸上都带着满意的笑容。
赵同志收起那份报告，心里默默记下：
下次见到十七机部的老宋，或者有机会碰到何雨柱本人，得把这个意思，好好地传递过去。
某地，依海而建的某军工研究所，下午四点。
所长办公室里，电话铃响。
五十出头、头发已见花白的孙所长刚审完一份报告，揉了揉发涩的眼睛，伸手拿起话筒。
“喂，我是孙振国。”
电话那头传来的声音，让孙所长下意识地挺直了腰背。
是直属上级机关、赵同志身边王秘书的声音。
“孙所长吗？赵同志急令！请你们所负责长航密闭环境监测系统项目的主要技术负责人，
带上所有核心数据和现有方案材料，用最快速度赶到四九城！有紧急技术研讨！”
孙所长心里咯噔一下。
长航密闭监测系统是他们所啃了快两年的硬骨头，也是近期汇报中卡脖子的关键难题。
赵同志亲自下令紧急进京研讨？是出了大问题，还是
他立刻追问：“王秘书，是方案有什么重大缺陷需要紧急调整？还是上级有了新的指示要求？”
电话的声音里透出激动：
“都不是！孙所长，是好事！天大的好事！你们那个卡脖子的监测模块，有眉目了！
四九城那边，兄弟单位搞出了一个全新的、完全自主的技术路线，初步验证结果非常惊人！
赵同志要求你们立刻过去，现场对接，联合论证，尽快敲定后续方案！”
“什么？！有眉目了？全新的自主路线？验证结果惊人？
王秘书，这这消息确切吗？是哪家单位？航空航天口？还是电子工业部
也难怪孙所长不敢相信。
他们集全所之力，联合了国内相关领域最强的一批力量，折腾了快两年都没完全攻克的难题，
怎么可能突然就被兄弟单位搞定了？还非常惊人？
王秘书在电话里快速说道：“消息千真万确！验证报告赵同志已经看过了，所以才这么着急。
单位有点特别，不是咱们常规协作体系内的，是四九城生物制品所和第三轧钢厂的联合技术组搞出来的。
具体技术细节电话里不便多说，你们来了就知道了！
赵同志强调，一定要快！最好今晚就动身！”
“生物制品所？第三轧钢厂？”孙所长彻底懵了。
一个是搞疫苗血清的，一个是轧钢炼铁的，跟高精度的密闭环境监测系统这都哪跟哪啊？
但王秘书急促的语气和赵同志今晚就动身的指示，明确告诉他这不是玩笑，更不是误传。
如果如果这是真的
“明白！王秘书！我们立刻准备！
我亲自带队，让老陈（技术总工）和老刘（项目组长）都去！
带齐所有资料！我们争取争取坐今晚最后一趟进京的火车！”
挂断电话，孙所长深吸一口气，拉开办公室门，朝着走廊尽头的技术区大吼一声：
“老陈！老刘！紧急集合！带上长航监测的所有核心资料！快！”
十分钟后，小会议室里烟雾弥漫。
孙所长言简意赅地转达了电话内容。
项目组长老刘，一个四十多岁的中年汉子，第一个跳了起来：
“所长！这不可能！生物所？轧钢厂？他们懂什么叫复杂电磁环境下的信号稳定性吗？
懂什么叫长期密闭下的材料劣化吗？这这肯定是哪里弄错了！
或者是用了什么取巧的、不靠谱的临时办法！”
技术总工老陈相对沉稳：“所长，赵同志亲自下的令，还有初步验证报告这恐怕不是空穴来风。
但是，这个组合实在太太超出常识了。
我现在最想知道的是，他们的技术原理到底是什么？性能数据到底到了什么地步？
非常惊人这个词，在赵同志那里分量可不轻。”
“现在猜什么都没用！”孙所长一挥手，
“赵同志的命令是最快速度赶到四九城！老刘，我知道你怀疑，我他娘的也怀疑！
但万一是真的呢？万一是真的，咱们所，咱们这个项目，就得救了！
所有人，立刻回去收拾必要物品和资料，一小时后，所里派车送我们去火车站！
老陈，你路上再仔细想想，咱们目前方案最要命的几个点，到时候要重点问，重点核实！”
命令一下，整个研究所相关区域顿时像被捅了的马蜂窝，所有人都动了起来。
怀疑、困惑、难以置信，但更多的是急切和期待。
老刘一边飞快地整理着厚厚的图纸和实验记录，一边还在喃喃自语：
“不可能这绝对不可能”
老陈则已经冷静下来，快速在笔记本上列出几个最关键的技术指标和验证要点，准备在火车上再和孙所长、老刘深入讨论。
夜幕降临时，一辆吉普车冲出研究所大门，朝着最近的火车站疾驰而去。
车上，孙所长、老陈、老刘三人挤在后座，膝盖上堆满了文件袋。
“所长，”老刘还是忍不住，低声问道，
“电话里就没提是谁具体搞出来的？总得有个牵头的人吧？
是生物所的陈汉章所长？他倒是搞生物化工的，可跟咱们这行当”
孙所长摇摇头：“王秘书没说具体人名，只说是联合技术组。”