研究所一个小会议室里，严所长和俞总工正激动地与何雨柱讨论着“资源循环与生物制造基础框架”的整理、细化与上报事宜。
俞总工拍着笔记，“柱子，你这框架意义太大了！我们得尽快整理成正式报告，争取部里的专项支持。这事儿刻不容缓。”
严所长点头赞同：“对，这是扭转整个行业被动局面的关键。柱子，你这几天辛苦一下，咱们一起把它”
严所长的话被敲门声打断。
小陈推门进来：“严所、俞总工、何师傅，不好意思打扰。轧钢厂那边打来个紧急电话，指名找何师傅，说说营养粉项目组那边出了点状况，生产卡住了，梁东他们急得不行，恳请何师傅尽快回去看看！”
何雨柱眉头微微一皱。他立刻想起——杂质沉淀和温度控制问题。
看来问题比他预想的更严重，或者组员们在他离开期间确实没能找到应对方案，直接影响了生产。
严所长和俞总工对视一眼，都看到了对方眼中的理解。
何雨柱的重要性在研究所毋庸置疑，但他同时也是轧钢厂营养粉项目的核心负责人。
严所长沉稳地说，“柱子，你先别急。框架的事情，我和老俞先梳理着，把核心要点整理出来。基础都在这里，你人暂时不在也不耽误初步上报。
轧钢厂那边既然生产卡住了，问题肯定不小，那是你一手带起来的项目，更是关乎豆渣变废为宝和工人营养的大事，不能耽误。你赶紧回去处理！”
俞总工也补充道：“是啊，柱子。你的框架思路我们领会了，会按这个方向准备材料。你先去轧钢厂救火，把生产稳住！
这里的事情，等你处理完轧钢厂的问题，咱们再接着深入讨论。两边都是大事，但现在轧钢厂的生产线停不得。”
何雨柱心中了然。
严所长和俞总工的通情达理和支持让他倍感温暖。
“资源循环框架”的提出是战略性的，需要从长计议；
而轧钢厂营养粉项目的核心技术确实只在他脑中，组员们还没完全吃透，环境稍有变化就暴露了短板，他必须回去主持大局。
何雨柱起身，“明白了，严所，俞总工。感谢二位的理解和支持！框架的详细补充和后续方向，我路上再想想，回来再跟二位汇报。轧钢厂那边情况紧急，我这就赶回去！”
“快去吧！”严所长挥手，“路上小心，有什么需要帮忙的随时打电话回来。”
何雨柱不再耽搁，匆匆收拾了自己的笔记本，跟小陈交代了一句，便快步离开研究所，骑上他那辆二八自行车，风驰电掣般向轧钢厂的方向赶去。
他脑中一边飞速思考着营养粉项目可能出现的具体问题点，一边也在梳理着“资源循环框架”的下一步细化思路。
两个担子都沉甸甸，但此刻，稳住轧钢厂是当务之急。
回到轧钢厂营养粉项目组的实验室，何雨柱没顾上寒暄，立刻翻起了最近的生产记录和问题报告，仔细翻看。
随后，他把组员们都召集到了一起。
会上，梁东和马华他们几个核心成员脸上臊得慌。
本来想着何雨柱在的时候，项目顺风顺水，蛋白提取率蹭蹭涨，他们按部就班守着这摊子就行。
没成想何雨柱被借调去研究所攻关“争气床”这阵子，项目在杂质沉淀和温度控制上接连出岔子，
生产断断续续，成品质量忽高忽低，愣是把好好一个“营养粉”弄得灰头土脸，还得劳动何雨柱从干得风生水起的轻工所特意赶回来救火。
何雨柱倒没觉得有啥大不了。
这营养粉项目，核心就是他用争气床动态培养法处理豆渣提取蛋白，技术新，关键窍门都在他脑子里装着。
组员们之前只是跟着流程走，还没能真正吃透里面的道道儿。
沿着他铺好的路走时，问题自然不明显，可一旦环境稍有变化，或者想优化某个环节，这根基不牢、经验不足的短板就立刻暴露出来了。
看着组员们一个个垂头丧气的样子，何雨柱咧嘴一笑：
“都耷拉着脑袋干啥？多大点事儿！咱这项目，几个月功夫，愣是把豆渣变废为宝，搞出高蛋白营养粉，成果摆这儿呢，不赖！”
他顿了顿，“现在不就是沉淀多点，温度有点飘么？咱把它整明白不就完了？这不正是咱该琢磨、该进步的地方嘛！”
听何雨柱这么一说，大家心里那股憋闷劲儿松快了不少。
是啊，短时间能做出这成绩，确实不容易。
这么一想，沮丧的情绪也缓和了些。
梁东在组里技术最好，何雨柱不在时就是他牵头。
听了何雨柱这话，他是既感激又惭愧。
感激的是何雨柱回来没一句埋怨，先肯定了大家的付出。
惭愧的是何雨柱在研究所为国争光、搞出那么大动静的时候，自己连家里这摊子都没守住稳当，还耽误了他那边的大事。
梁东搓着手，带着歉意开口：“何雨柱，对不住，您不在，我们没把家看好”
何雨柱大手一摆：“嗐！梁东，说这干啥？发现问题，解决问题，这就是咱搞技术的本分！来，都说说，具体啥情况？
杂质怎么个沉淀法？温度又是在哪儿控不稳？咱一块儿琢磨，看看我这点土方子能不能派上用场。实在不行，我再厚着脸皮去研究所搬救兵！”
梁东和马华对视一眼，赶紧拿出记录本和样品。何雨柱时间金贵，得抓紧。
“师父，”马华指着样品瓶底部的沉淀，“您看，这沉淀最近特别多，尤其降温阶段，絮状物沉得快，粉体就容易结块。我们试过调整转速，效果不大。”
何雨柱拿起瓶子晃了晃，观察着沉淀物的状态：
“嗯，沉淀这有点像咱熬骨头汤，火候急了，油星子杂质就容易聚团沉底。咱这发酵液里，除了蛋白，那些没分解透的豆渣纤维、溶解的矿物质，降温时就是容易抱团。”
他略一沉吟，“试试在最后降温前，加一道细筛过滤？就像捞汤里的沫子。
筛网目数…我想想，120目应该差不多，既能把大颗粒杂质拦住，又不至于把咱要的蛋白小颗粒筛掉太多。成本低，操作也简单。”
梁东立刻记下，眼睛亮了：“这个法子好！简单实用！我们这就去库房找找筛网。”
“还有温度，”另一位组员赶紧补充，“何组长，培养中期的恒温段，我们按您之前设定的参数走，但最近发现罐内上下层温差有点大，靠近加热源的地方温度高，影响了菌种活性和蛋白析出均匀性。”
何雨柱点点头：“温差这跟咱大锅炒菜一个道理，火猛了，锅底糊，上面还生。光靠搅拌有时候力度不够均匀。”
他环顾了一下实验室，目光落在墙角一堆废弃的保温材料上，“有招儿！给咱这简陋的恒温区穿件棉袄！找点废旧棉毡或者泡沫板，把保温层加厚，尤其罐体底部和四周密封好点，减少热量散失和局部过热。
这叫土法保温，成本近乎零，效果肯定有提升。再不行，调整下搅拌桨的角度，让它多带起点
“妙啊何雨柱！”组员们忍不住赞叹，“用废料就能解决？我们怎么就没想到！”
“何组长，那沉淀过滤后，营养损失怎么评估？”
“何组长，保温材料用哪种旧棉毡效果好？”
“何组长”
何雨柱花了小半天功夫，在实验室里带着组员们，从原理分析到解决办法，从材料选择到操作细节，掰开了揉碎了讲，把杂质沉淀和温度控制这两个卡脖子的问题，用他特有的、充满生活智慧又接地气的土法，一一化解。
看着按照新方案试运行后，培养液清澈了许多，温度曲线也趋于平稳，组员们围着何雨柱，眼神里充满了由衷的佩服和兴奋。
困扰他们多日的问题，在何雨柱手里，仿佛庖丁解牛，迎刃而解。
“何雨柱，您可真是及时雨！”梁东激动地说，“您这一回来，我们这心里啊，就跟吃了定心丸似的！”
“是啊，师父，您这招儿太灵了！既管用又省钱！”马华也兴奋地附和。
眼见问题基本解决，流程重新顺畅起来，何雨柱拍拍梁东的肩膀：
“成了，法子都告诉你们了，按着做，盯紧点。有啥新情况随时说。”
何雨柱看着培养罐中清澈的培养液和稳定波动的温度曲线，嘴角不自觉地上扬。
问题解决得如此轻松，连他自己都有些得意。
他心想：“这点杂质沉淀和温差的小麻烦，在我这儿不就是小菜一碟？用个120目细筛过滤，再加点废旧棉毡保温——嘿，土办法也能出奇效，还省了进口设备的钱。
这不就是活生生的四两拨千斤？看来当厨子颠勺练出的手感，用在发酵罐上照样灵光！”
他忍不住在心里给自己竖了个大拇指，觉得这法子既巧妙又实惠，简直是把生活智慧用到了极致。
他抬手看了看表，时针已指向下午五点半，天色渐暗。“不早了，该回了。”
何雨柱嘀咕一句，没再耽搁，简单叮嘱了梁东和马华几句“盯紧流程，有事汇报”，便脱下工作服，径直出了厂门，往家的方向走去。
轧钢厂到南锣鼓巷的路他已走惯，步伐轻快，心里还回味着刚才的解决过程，琢磨着以后或许能把这类小技巧写进手册里。
同一时间，在轻工业部食品发酵工业科学研究所，却是另一番景象。
华北制药厂的陈同山工程师和孙振声工程师，终于赶到了研究所门口。
在他们看来灰扑扑的四层苏式主楼矗立着，透着一股子庄严肃穆。
传达室小窗户后面坐着位头发花白、戴着老花镜的张大爷。
“同志，找谁？介绍信。”张大爷隔着窗口大声问。
陈同山赶紧把盖着大红印章的介绍信递进去：
“老师傅，我们是制药厂的，来找何雨柱同志请教技术问题，关于争气床菌种动态参数校准的事儿。”
“何雨柱？”
张大爷这才抬眼，推了推老花镜，上下打量了他们一番，又瞥了眼介绍信，伸手从旁边拿起一本厚厚的来访登记簿》。
他熟练地翻到最新一页，指着上面说：
“又是何工的？瞧瞧，今儿个这是第几拨了？海城红星糖果厂、东北豆制品总厂、华北微生物所技术组喏，
刚进去不到一个钟头的是轻工部专家组的郑教授，也是找严所长和俞总工谈何工那个资源循环框架的。”
张大爷看完介绍信后，开始边拨电话边说：“何工现在可真是所里的‘疑难杂症处理中心’，找他的人能从传达室排到食堂！
不过嘛，你们这议题跟争气床有关，俞总工亲自交代过，凡是何工项目关联方，优先处理。等着，我给你们问问技术处。”
他说着，拿起桌上那部黑色的老式摇把电话，使劲儿摇了摇手柄：
“喂，总机？接技术处技术处吗？我传达室老张，制药厂来了两位工程师，陈工、孙工，介绍信看了，议题是争气床的问题对，何工那个项目。嗯，好，知道了。”
他放下电话，对陈孙二人说：
“技术处的小李同志让你们去第二会客室稍等，俞总工正在小会议室跟严所长一起，审定何工那个‘资源循环与生物制造基础框架’的初步报告，说是要往部里报一号工程的。
小李已经去报告了，俞总工那边一有空档就安排见你们。”
两人进了大门穿过安静的走廊，墙壁上挂着一些手绘的工艺流程图和技术革新奖状。
技术处办公室的门开着，一个年轻科员正从铁皮档案柜里抽出一个厚厚的牛皮纸档案袋，上面用毛笔写着“争气床项目-技术关联方登记”。
小李翻了翻里面的材料，抬头对陈同山说：
“陈工，孙工，你们这问题，这周已经是第三个类似案例了。
按我们所里流程，涉及核心项目争气床的具体技术难点，尤其是动态参数校准这种关键环节，最终都需要俞总工亲自批复处理意见或者安排何工指导。
真不巧，何工上午刚被轧钢厂紧急叫回去处理营养粉项目的问题了。俞总工这会儿在审的材料，就是何工昨天才系统提出来的那个大框架，非常重要。”
在第二会客室坐了约莫二十分钟，门被推开了。
进来的是俞总工的秘书小周：“陈工、孙工，俞总工那边刚结束一个小节讨论，让我请二位过去。”
跟着小周来到俞总工办公室门口，能隐约听到里面严肃的讨论声。
小周轻轻敲门进去通报，片刻后示意二人进去。
看到二人进来，俞总工快步走回办公桌后，示意他们坐下：
“陈工、孙工，久等了！实在抱歉，刚刚和严所长在最后梳理何雨柱同志提出的‘资源循环与生物制造基础框架’的核心要点，这个框架意义非常重大，部里领导高度关注，已经初步定为部级重点攻关方向，我们得尽快把报告整理好报上去。”
他直接拿起桌上一个翻开的本子：“你们的菌种动态参数和活性筛选问题，记录我看过了。很典型，也是争气床推广初期必然会遇到的难点。”
他边说边拉开抽屉，从里面拿出一个牛皮纸文件袋。
“这是何雨柱同志上周解决华北微生物所类似问题时留下的思路要点，他称之为动态培养三原则。”俞总工指着便签，上面是龙飞凤舞却条理清晰的记录：
俞总工说：“你们先按他留下的这个预案核心思路去理解和尝试。
何工现在人确实在轧钢厂处理他们‘营养粉’项目的紧急故障，估计那边问题也不小。
这样，你们今天先安顿下来，先看看这些资料。我相信，只要他出手，你们这难题，破局不难！”
当陈同山和孙振声带着一丝希望和更多感慨离开俞总工办公室时，走廊尽头的小黑板上，宣传干事正用粉笔用力写着最新通知：
通知
明日上午9:00
大礼堂
何雨柱同志“争气-1型动态培养法”全国推广培训要点说明会
请各项目组负责人及技术骨干准时参加
传达室张大爷看到他们出来，递还证件时，努了努嘴示意他们看传达室里面墙上新挂的一面大红锦旗，上面是金色的毛笔大字：
土法破锁链妙手定乾坤
——江南十二厂联合敬赠
赠：何雨柱同志
“瞧见没？”老张头咂咂嘴，“见俞总工都这么难，可咱何工呢？上个月他刷石灰水弄出来的那块玻璃，”
他指了指主楼方向，
“听说部里的专家团都轰动了，严所长和俞总工当宝贝似的收着，说要存档当打破封锁的证据呢！找他？排队等着吧！”
制药厂的陈同山和孙振声两位工程师，在翻阅了俞总工递过来的那份“动态培养三原则”思路要点后，心中的震撼与好奇更加强烈，远超他们惯常的思维模式。
“老孙，这位何雨柱同志绝非凡人啊！”陈同山放下资料，“这纸上写的，只是他思路的冰山一角。我们遇到的问题细节和特殊性，光看这点概要远远不够。必须当面请教，听他详细拆解才行！”
孙振声连连点头：“是啊，俞总工也说了，这只是何工解决类似问题的思路要点。我们厂那个菌种的特性更特殊，参数漂移的问题更复杂，非得请何工亲自点拨不可。
走，咱们也别在这儿等了，直接去轧钢厂找他！”
两人打定主意，立刻动身。
相比研究所严格的门禁和流程，轧钢厂的进门手续确实相对简单一些。他们在传达室登记了姓名、单位和事由，便被放行了。
然而，运气似乎差了一点。当他们找到何雨柱负责的营养粉项目组所在区域时，却扑了个空。
向旁边忙碌的工人一打听，得到的答复是：
“哦，您二位找何师傅啊？真不巧！他下午倒是回来了，把我们项目卡壳的问题给解决了，那法子真叫一个绝！可忙活完这一摊，刚收拾完东西就走了。
说是今天事情多，得早点回家。您看这天色，这会儿估计都快到家了。”
陈同山和孙振声面面相觑，他们紧赶慢赶，还是晚了一步。
轧钢厂的门是好进，但想见的人，却已经离开了。
马华好心地补充道：“我师父最近可是个大忙人，找他的人能从厂门口排到车间去，研究所那边、外地厂子来的，一拨接一拨。
您二位要是真有急事，明天赶早来，或许能找到他。”
制药厂的人一听马华口中“我师父”三个字，心里立刻犯了琢磨。
眼前这小伙子是何雨柱的徒弟，那他的话肯定靠谱，师父的本事徒弟最清楚。
两人求教心切，觉得等到明天实在耽误不起，便互相使了个眼色。
陈工赶忙从口袋里摸出香烟，笑着递过去，顺势凑近一步：“同志，你看，我们大老远从华北制药厂赶过来，厂里任务催得紧，是真等不起啊。
你师父何雨柱同志的本事，我们在研究所就听说了，了不起！
这不，碰到难题，就想当面请教他指点指点，哪怕就几句话也成。您看能不能行个方便，告诉我们何师傅现在住哪一片儿？
我们保证不打扰他休息，就在他家附近等等，或者明儿一早去堵个门儿？”
马华接过烟，想到师父何雨柱最近确实名声在外，找他的人特别多，连研究所都借调他，心里也觉得师父有本事是好事。
他觉得这两人看着就是实实在在搞技术的，不像坏人。
他犹豫了一下，挠挠头，心想：告诉个住址应该没啥吧？反正师父本事大，找他请教的人多也正常。
“行吧，”马华说道，“我师父住南锣鼓巷那片儿，具体是95号院。你们去了打听一下，院里人都知道。不过可别太晚去啊，师父忙了一天也得休息。”
“哎！太谢谢您了同志！”孙工连忙道谢，“南锣鼓巷95号院是吧？我们记下了！放心，我们懂规矩，绝不打扰何师傅休息，明天一早就去！太感谢了！”
出了轧钢厂大门，陈同山想到任务紧急，明天一早再去堵门似乎又显得唐突失礼。
正踌躇间，孙振声一拍脑门：
“老陈，咱们从厂里带的那包给俞总工尝鲜的冀中特色腊肉，不是还在包里？不如今天就上门！带点心意，也显得咱们诚心请教。”
夜幕初临。
两人拎着包冀中腊肉，按着地址匆匆赶到南锣鼓巷95号院。
院子里比清晨热闹些，各家各户飘出晚饭的香气。他们找到何雨柱家，深吸一口气，敲响了门。
“谁啊？”屋里传来何雨柱的声音，门应声而开。
“何雨柱同志，打扰了！”陈同山连忙上前，“我们是华北制药厂的陈同山、孙振声。实在抱歉这么晚打扰您，实在是厂里争气床菌种动态参数校准遇到了大难题，俞总工让我们参考您的‘动态培养三原则’，可我们心里还是没底，等不到明天了。
冒昧登门，这点家乡的腊肉不成敬意，请您务必收下”
说着，孙振声已将腊肉递了过去。
何雨柱看着两人风尘仆仆，爽朗一笑：
“嗨，两位工程师太客气了！快请进快请进！
都是为了工作，都是为了咱自己的技术，打破那帮人的封锁，有啥麻烦不麻烦的！
这腊肉嘿，那我就不跟二位见外了！”
他侧身热情地将两人让进屋，顺手将那包冀中特色腊肉放在了桌上炉子旁的显眼处。
看着陈同山和孙振声眼中的真诚与急切，何雨柱心头一热。
这年头，多少单位卡在洋设备的脖子下，看着进口清单干瞪眼。
谁能想到，往后在制药行当里响当当的华北厂，最早那步关键的坎儿，是在这南锣鼓巷的小院里，被一袋腊肉敲开了门？
眼下这二位可顾不上想这些。图纸哗啦一铺，热茶晾在一边，开口就是菌种参数那点挠头事。
何雨柱听着，嘴角微微一扬。“得，又来一锅没掌握好火候的汤。”
在他这儿，再难的技术难题，说到底都跟整治灶台上的事儿一个理儿。