ps:今天4更，同志们，记得发电。
这时，书房的门开了。
苏尧背着手，慢悠悠地走了出来。
两年不见，苏尧的头发白了一些，但精神头却比以前更好了。
他穿着一件深灰色的开衫，鼻梁上架着老花镜，手里还拿着一本书。
他看着陈捷，目光不再是两年前那种审视和挑剔，而是带着一种欣赏，甚至是一丝不易察觉的敬重。
是的，敬重。
虽然陈捷是晚辈，但在官场上，达者为先。
陈捷在安宜镇做出的成绩，即便放在苏尧那个年代，也是足以让人竖大拇指的。
“叔叔。”陈捷立刻上前一步，微微躬身，态度恭敬如初。
“嗯，回来了。”苏尧点了点头，嘴角微微上扬，露出一丝笑意，“黑了点，但也壮实了，在基层摔打两年，像个干大事的样子了。”
这一句评价，分量极重。
“坐吧，别站着了。”苏尧指了指沙发，“小晴，去给小陈泡茶，就泡他带回来的那个新茶，我尝尝鲜。”
“好嘞！”苏晴应了一声，欢快地跑去忙活了。
陈捷在沙发上坐下，腰背挺直，双手自然地放在膝盖上，呈现出一种放松但不失礼数的姿态。
苏尧坐在他对面，摘下老花镜，目光炯炯地看着陈捷：
“安宜镇的事情，我都听说了。”
“一百五十亿的签约，全省第一的增速，搞得有声有色啊。”
苏尧虽然退休了，但他那个圈子还在，消息灵通得很。
“叔叔过奖了。”陈捷谦虚道，“都是赶上了好政策，再加上市里支持，大家伙儿一起干出来的。”
“哎，别跟我打官腔。”苏尧摆了摆手，佯装不悦，“我是干了一辈子国企，这里面的门道我能不懂？政策是好，但能把政策用到这个份上，那是本事！”
“特别是在日本地震那个节骨眼上，你能稳住阵脚，还能反手搞出个产业升级，这步棋，走得险，但也走得妙！”
苏尧说着，眼中流露出掩饰不住的赞赏：
“我那些老战友，现在提起云州，提起安宜，没有不服气的。”
“连带着我这个退了休的老头子，脸上都有光。”
陈捷笑了笑，没有过分谦虚，也没有沾沾自喜，只是平静地说道：
“当时也是被逼到墙角了，没有退路，只能硬着头皮往前冲。”
“好在运气不错，赌赢了。”
“运气也是实力的一部分。”苏尧定定地看着他，“更何况，这世上哪有那么多运气？那是眼光，是定力！”
这时，苏晴端着茶走了过来，打破了略显严肃的气氛：
“爸，您就别夸他了，再夸他尾巴都要翘到天上去了。”
“快尝尝这茶，陈捷特意去茶山上给您挑的。”
苏尧端起茶杯，轻轻吹了吹，抿了一口，闭上眼睛回味了一下，随即点头：
“嗯，香！鲜！这茶有股子劲儿，就像小陈在安宜干的事一样，提气！”
晚饭很丰盛。
李娟做了一桌子拿手好菜，红烧肉、清蒸鱼、油焖大虾满满当当摆了一桌。
饭桌上，气氛热络而温馨。
苏尧今天兴致很高，破例开了一瓶茅台，要跟陈捷喝两杯。
酒过三巡，话题自然而然地从家常里短，转到了国家大事上。
这是华国家庭饭桌上的保留节目，尤其是有老干部的家庭。
“小陈啊，”苏尧放下酒杯，脸色变得稍微严肃了一些，“你这次回中政研，算是归队了。但我听说，现在上面的风向，变化很快啊。”
陈捷放下筷子，正襟危坐：
“叔叔，您的感觉很敏锐，18大之后，确实是新风扑面，改革进入了xx区，很多以前的老规矩、老办法，可能都要变一变了。”
苏尧点了点头，叹了口气：
“是啊，深水区不好游啊。”
他顿了顿，似乎有什么话想说，又有些犹豫。
陈捷看出了他的心思，主动问道：
“叔叔，您是不是有什么心事？”
苏尧苦笑一声：
“前两天，我一个老部下，来看我，跟我倒了一肚子苦水。”
“怎么说？”
“现在国企的日子，不好过啊。”苏尧皱着眉头，“一方面，产能过剩，效益下滑，竞争不过民企。”
“另一方面，上面管得越来越严，既要保值增值，又要承担社会责任，还要防止国有资产流失。”
“他们现在是左右为难，想改，不敢改，怕改错了担责任，不改，又是等死，人心惶惶。”
苏尧看着陈捷，眼神中带着几分期许：
“你在中政研，那是通天的地方，又是搞政策研究的。”
“你给我透个底，这国企改革，到底是个什么路数？上面到底是怎么想的？”
这个问题，问得很深，也很敏感。
国企改革，历来是经济体制改革的中心环节，也是最难啃的硬骨头。
18大之后，关于国企改革的方向，社会上众说纷纭。
有人主张彻底私有化，有人主张加强垄断，各种声音都有。
陈捷沉吟了片刻。
苏尧问这个问题，不仅仅是出于好奇，更是代表了他身后那个庞大的老国企群体，在寻找方向，在寻求安心。
而陈捷也可太清楚未来几年国企改革的路径了。
那是一场从“管资产”向“管资本”的深刻转变，是一场混合所有制改革的盛宴，更是一次加强党对国企全面领导的政治重塑。
陈捷想了想，用苏尧能听懂的语言，缓缓说道：
“叔叔，其实国企改革的方向，中央已经很明确了。概括起来，就是十七个字。”
“哪十七个字？”苏尧身体微微前倾。
“政企分开、政资分开、所有权与经营权分离。”
苏尧眉头微皱：
“这这不是老生常谈吗？喊了很多年了。”
“字是一样的，但内涵变了。”陈捷笑了笑，拿起桌上的茶壶和茶杯，摆了个阵势。
“叔叔，以前我们管国企，就像管这个茶壶。”陈捷指着茶壶，“国家既是老板，又是婆婆，不仅要管茶壶归谁，还要管茶壶怎么做，甚至连茶壶盖怎么揭都要管。”
“这就是管人、管事、管资产一把抓，结果就是，企业手脚被捆住了，没活力。”