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第320章 穿转子(1 / 1)

先解释一下,“转子”就是动的,再说一下“定子”就是不动的。

高中物理大家都学过。

转子上的磁铁和定子上的线圈。

发电过程很简单。

定子部分为磁场,转子通过转动切割磁力线使转子产生电能。

而发电厂的发电机工作原理是:发电机的转子为磁极,定子为线圈。

这样就有电了。

所以穿转子,就是“插洞”,“转子”就相当于一根“棒子”,其实也就是长“棒子”那个样子,穿进去就好了。

当然说起来很简单,做起来也不难。

清晨五点的海北电厂,晨曦还未穿透云层,工地上依旧是“涛声依旧”,“轰鸣”。

馀磊黑着大眼圈,脸上全是油渍,“嘎吱嘎吱”,他踩着沾满露水的钢架,进入汽机房,安全帽檐下的双眼布满红血丝。

为了今天的穿转子作业,他和兄弟们熬了两个通宵,把一号机组的穿装记录翻了不下十遍。

“一号机”穿装他没参与,作为“轮岗”学习,他很认真。

汽机房内,二号发电机定子象一尊棕色巨塔横倒在基础台板上。

这玩意“特别长”。

定子膛内的通风槽清淅可见,槽楔紧固得严丝合缝。

馀磊一边记录,一边拍照“咔嚓”打卡,小欧主任也在现场,主要为了信息报道。

班长老周正指挥着工人调整桥式起重机的主钩钢丝绳,四股钢索在晨光中泛着冷光,精准挂在转子两端的吊轴上。。”

“起吊”。

老周的嗓门大,穿透了设备运转的噪音。

这种吵杂的环境,人人都得“河东狮吼”。

“等等,再查一遍。”

馀磊弯腰钻进定子膛侧的检修信道,手里的强光手电照亮了定子绕组的端部线圈,每一根绝缘绑扎带都排列整齐,气密试验留下的痕迹还清淅可见。

“定子绕组直流电阻测试数据再报一遍。”

他头也不回地喊。身后的电气专工小李立刻翻出记录表。。”

“转子通风孔检查情况?”

馀磊直起身,手电光扫过转子表面的散热片,那里布满了密密麻麻的小孔。

金属专工老张递过检测报告:“逐孔内窥镜检查完毕,无杂物遗留,通风道通畅。”

王经理站在汽机房二层的观察平台上,身边陪着总包单位的项目经理和监理总监。

“今天都是精细活。”

他指着定子与转子之间的间隙,“额定间隙只有15毫米,穿装过程中任何一点偏差,都可能造成绝缘损伤,那可是颠复性的事故。”

“怎么样,馀主任?”

“没啥问题。”

馀磊一个ok手势。

七点整,穿转子作业正式激活。

缓慢起吊。

转子水平度保持。

老周通过对讲机“巴拉巴拉”。

桥式起重机的主钩缓缓上升,转子平稳离开支架。

几个人干活,一大帮人观望。

不仅仅因为这是特色,而是,其他人也没有工作面。

工地上就是这样,人多不一定有用。

小李站在定子一端的中心基准点旁,手里拿着百分表,眼睛死死盯着转子轴颈与定子端面的相对位置。。”

“微调主钩左侧卷扬。”

起重机操作员精准响应,转子在空气中划出一道平缓的弧线,缓缓向定子膛靠近。

现场鸦雀无声,只有起重机的液压系统发出轻微声,以及工作人员的呼吸声。

小李的汗水顺着脸颊往下淌,滴在地上,晕开一小片深色的印记。

年轻人,都要有第一次。

紧张是在所难免的。

关键是不能懈迨。

这个就跟“夹球”玩游戏,一样,左边偏了往右,右边偏了回正。

一边平移,一边对数据。

“转子进入定子膛500毫米。”

“间隙均匀性良好。”

小李拿着激光测距仪汇报。

看得出来,小年轻很紧张。

老周点点头,突然喊道:“停一下。”

起重机立刻制动,转子悬在半空。

他快步走到定子另一端,手电光聚焦在转子的风扇叶片上。

“叶片与定子端部的间隙有点偏小,调整转子角度30秒。”

老工长就是经验丰富,啥都逃不过他的“火眼金睛”。

转子搞定。

一旁的小李瘫坐在地上,浑身冒冷汗。

“咋了?”馀磊问。

“腿软了。”

哈哈哈,一旁的工人哄笑。

“馀主任,问你个事。”小李稚嫩的脸上,挂满了“问号”。

“说吧。”

“运行好吗?”

“为啥突然问这个?”

“领导说运行缺人,工资高。想调我去运行,说大领导都是“运行”出来的,说是培养我。”

“呵呵。”馀磊笑了,“十年运行一场空,十年检修成高工。”

“您的意思是?”

“想听真话,还是假话?”

“真话。”

“如果运行,基建,安健环,我这个年纪,我会选择“安健环”。”

“为什么?”

“不熬夜啊。”

除非,你是熬夜重度“爱好者”。”

“怎么说?”

馀磊将小李拉到一旁,四下无人,因为小李并没有一开始就定岗“运行”,作为老师傅,他还是要告诉小年轻一些真相,让他做出自己的选择。

咱不能“挖坑”,对吧。

运行这个岗位只要你上了,就不是你想下就能下的,一般来说除了有点关系的和熬了很长时间出去的,其他人很难出运行。

运行需要倒班、全年无休,不开玩笑的,有的运行人离家远,一年到头都回不了家。

可能会有人跟你说可以休假,这么和你说吧,有的老运行垒了几十天的年休假,但是不给休,或者最多给你几个班的休假,因为觉得人手不够。

安环部一般很少直接招新人,从其他部门转过去的。

安环长白班、坐办公室、正常休假,比运行好到不知哪去了。

工资啥的,运行比安健环高不了多少。

要有的选,可能大多运行人都愿意直接转安环的。

还有最后一句我只听过运行人拼命想往其他部门跑的,可没听说过其他部门想从运行跑的。

“懂了”。

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