一本证，一本正经，结业了。
甩一甩，还有油墨香。
大巴车回到北海公司。
八月底的北海，台风一个接一个，动不动就“双胎”，“三胎”共舞。
围墙里的榕树垂下气根，台风横扫千军，树木不得不净折腰。
各个工作面全面铺开了。
“领导回来了？”
莫清零一点没变，安全监察部也要提拔一个中层的，这小子一天神经刀刀的，自己应该也晓得，自己“提拔”没啥份。
人到中年，就活的通畅了。
手里的对讲机还在滋滋作响，“罚款，不穿反光背心。”
“a排还差最后三米。”
“打爆了。”小夏一边吼，一边破口大骂，工地上必须大嗓门，一是听不清，二是嗓门小，没人服你。
“你小子，练出来了？”
“磊哥。”
小夏脸庞红润了，跟当年一样腼典，“取笑我了。”
“你比我当年强。”馀磊并不是取笑，亲身在工地上呆过的人就知道，大嗓门是练出来的。
这是真的，也是“必须”的。
为啥干活的时候要喊来呵去，哪怕在工地围墙外面都能听到里面大声呼喊。
主要就是工地太吵。
设备“轰隆隆”的。
因为工地上各种施工机械声音很杂乱，你不大声呼喊，工人根本就听不清楚你说了啥。
干活的时候是需要交流的，就象蚂蚁碰触角一样，信息传达得准确。
你需要对方给你递上来一根2米的方木，但对方没听清给你递了一根2米的钢管，这几分钟就白干了。
工地上，太阳晒着，背后都脱皮了，说实话，馀磊自己都常常感觉“缺血”了，人都是恍惚走神的。
脑袋都是“木木”的，而且还总是“熬夜”，不晓得各位有没有接触长期“熬夜”上班的人。
你一句过去，大反应都要慢半拍。
不大喊，就得有危险。
必须大声呼喊对方，让对方立即听到并躲避危险。
声音小的话，对方听不到，就来不及了。
而且，你声音太小。
人家都懒得鸟你，“甩你”。
这是威压。
工地“狮王”发号施令。
工头对工人说话一般都是喊来呵去的，别说不尊重人，工地上就这个环境。
牧羊犬不嗷嗷几声，羊群根本就不吊你，还以为你是“病猫”呢。
通常绑扎钢筋，木工都是安静的干活，工地上只有机械的“隆隆”声音。
“你们忙。”
出差结束，按套路就是给领导“请安”，像老佛爷一样。
馀磊为了“中青班”，专门买了一个公文包，一套西服，“中山装”，“白色衬衣”，把公文包甩到办公室椅上，大玻璃窗正对着施工中的主厂房。
霍。
a排框架像道钢铁脊梁，正以肉眼可见的速度向上生长，顶端的塔吊在黄色沙砾背景里划出直线。
桌上摊着厚厚的施工方案。”，旁边是邓帆潦草的批注，不是现在的计划部邓经理。
这是他上报给领导班子的计划表，还通过了。
九月前必须封顶，节点工程不能掉链子。
“进度提前了十来天。”
馀磊指尖敲了敲方案里的节点图。
老周在办公室里跟老赵聊天。
见到馀磊回来，赶紧说客套话，“领导回来了？”
“这不象你。”
老周戴上安全帽，苦笑两声：“这不是得跟你们取经呢，我这一大把年纪，也想进步进步。”
“两位经理市里开会去了。”
“哦。”馀磊轻松了，谁原因动不动给领导汇报工作，这就是自己的缺点，不善于人际关系。
干脆看看现场。
一个多月没回来了。
大的变化没啥。
这现场一走，脚底的碎石子硌得慌，因为多了许多临时进场道路，沙滩上都铺的碎石子。
搅拌机的轰鸣声里，几个工人正围着钢筋笼子争论。
见馀磊过来，穿迷彩服的包工头老周赶紧迎上来：“办公室里不歇歇？”
“教室里歇了太久了。”
馀磊活动了下臂膀，“嘎查”，一声脖子脆响。
他仰头看a排框架，阳光从钢柱间隙漏下来，在预埋件上投下斑驳的影。
“你这年纪轻轻的，颈椎病啊？”
“老周你废话多了啊。”
“唉，我说你，还真有了点领导气质。”
“别贫了，明天早上八点，让所有班组长来开技术交底会。”
馀磊还是老样子，啥东西都要查一遍，这样心里才能有数。
性格一般超过三十就定型了，改变是不可能的。
除非新投胎。
回到办公室，苗苗的茶杯已经在桌上冒热气。
“你来的够早？”
“你不也一样？”
“中青班”的人都属于组织上考察名单里的“后备干部”，大家都差“临门一脚”，不努力那么不可能的。
大家都差最后一口气。
简称“岔气”。
年底“中层”就要竞岗了。
虽说是民主投票，“一人一票”。，剩下的公司员工占比20。
是“一人一票”大家都承认。
但是，你把这种投票叫“民主”？
这不就是“古代”的推举“贤”吗？
摆明了“天线”第一，“关系”靠前嘛，当然你得争气，天天“游戏”，喝茶“看戏”的，大家也都是长眼睛的。
给你录了证据，纪委举报，你也吃不消，只要别太过，天天加班，大家也都看在眼里的。
差不多就行了。
之前公司里，还真有这么“举报”的，说是“愣头青”吧，也不是，但是人家就是“不服”，不厌其烦的举报。
说自己加班最多，干的最多。
而且大家也看在眼里。
单位评选优秀个人，明明职工大会上的民主投票，这小子得票最多，第二天办公室墙上的大红纸。
这位同事，翻了看，看了翻，完全人“懵逼”的，公示结果却没有他。
直接当场发火，徒手撕碎了“公示纸”。“闯劲”领导办公室，找领导讨个说法？
领导不晓得怎么把他给忽悠了。
这事也就“搁置”了一天，第二天就举报给纪委了。
然而没卵用，因为这评选是完全“合法合规”的。
自从出了这事，评分细则也不公开了。
单位也长记性了，民主投票一般就占个10，剩下的都是各种打分办法打出来的。