陆为民并没有把这件事情放在心上，日常生活中哪有不碰到一些傻子呀！
大家喝了酒，就留张建军在工厂住一晚，也好打打扑克，再接着聊一会儿。
第二天一早把他送走，陆为民又开始一天的忙碌工作。
这天，算盘珠子噼里啪啦响了好一阵，会计老周捧着帐本，脸膛通红，推了推鼻梁上快要滑下来的老花镜，声音激动得发颤，走进了陈厂长的办公室。
陆为民也被叫了过来。
“厂长，为民！”老周把帐本摊在桌上，手指点着最后几行数字，声音都高了几度，“算清了！这个月……刨去所有开销——原料、焦炭、电费、工资、税、管理费，还有还信用社的五千块到期本金加利息——帐上……帐上净剩下一万两千四百五十六块八角三分！是净剩！实打实的！”
“多少？一万二？！”陈厂长“嚯”地一下站起来，差点带翻了凳子，一把抢过帐本，凑到灯下，眯着眼，手指头顺着数字一行行往下捋，嘴唇无声地翕动着。
捋到最后，他抬起头，脸上肌肉微微抽动，眼里满是难以置信的狂喜，又带着点如梦初醒的恍惚，“真的……真是一万二？！老周，你没算错？”
“千真万确！我反复核了三遍！”老周拍着胸脯，“原料是赊了一些，但货款大部分都回来了！省建的、上海的，还有本地零散的，加起来这个月进帐就有四万出头！扣掉成本开销，就剩这么多！为民带回来的那些新规矩、新工具，真顶用！废品少了，用料省了，效率高了，成本就下来了！这利润率，比前几个月高了一大截！”
陆为民也暗暗吸了口气，看来加强管理和生产制度建设，还是有大作用的。
一万二！在1985年，这绝对是一笔巨款！一个普通工人不吃不喝也要攒十来年。
这验证了他的判断：在这个物资相对紧缺、建筑业开始勃兴的年代，抓住质量这个内核，建筑扣件这类基础耗材的利润空间，远比想象的要大。特别是他们现在打通了省建和上海两条线，形成了规模效应，加之内部挖潜降低成本，利润就爆发出来了。
“好！好啊！”陈厂长重重一掌拍在帐本上，震得茶杯都跳了一下，“翻身了！咱们红星厂，真他娘的翻身了！老周，你先去，把门带上，我跟为民好好说道说道！”
老周激动地退了出去，脚步都轻快了许多。
屋里只剩下陈厂长和陆为民。
陈厂长点了支烟，深深吸了几口，才平复下激荡的心情。
他把帐本推到陆为民面前，目光复杂地看着这个比自己儿子还年轻的搭档：“为民，这个家，是你当起来的。没有你当初那一千多块砸进来，没有你跑断腿打开销路，没有你带来的这些新章程、新工具，就没有今天这一万二！这钱，怎么个章程，你拿主意。厂子是集体的，但你是承包人，是掌舵的。该还的债，该留的家底，该分的利，你说了算。我老头子别的干不了，帮你稳住人心，看好家，绝不含糊！”
陆为民明白陈厂长的意思。
他是法理和事实上的决策内核。
他拿起帐本，那些数字在他眼里不仅仅是利润，更是责任、资源和未来的种子。
他沉思片刻，条理清淅地开口：
“厂长，这钱，是大家伙儿用汗水和心血换来的，是咱们红星厂起死回生的‘血’。怎么用，关乎咱们厂能走多远，能长多壮。我的想法是，分四步走，大头留厂里，小头暖人心，发展是根本。”
“第一步，夯实根基，轻装上阵——优先还债和提留。”陆为民语气坚决，“信用社剩下的欠款，还有一万五左右。这笔债像山一样压着咱们，利息也咬人。我的意思是，这次就从盈馀里拿出一万块，年前一次性还给信用社！剩下五千尾款，咱们开春后轻轻松松就能还清。无债一身轻，信用恢复了，以后万一真需要周转，也好说话。另外，再提留两千块作为明年的生产发展基金，专门用来买好焦炭、好生铁，添置必需的检测工具和易损备件。这是咱们的‘弹药’和‘家底’，不能动。”
陈厂长点头如捣蒜：“对！对！还债要紧！无债一身轻，说话都硬气！家底也得厚实，不能吃干抹净！”
“第二步，凝聚人心，共享成果——涨工资、发福利、改善条件。”陆为民的声音温和而有力，“这半年多，大家跟着咱们吃了多少苦，受了多少累，您我都看在眼里。现在日子好了，不能忘了功臣。我建议，从下个月起，全厂职工基本工资，普通工人每月涨5块，班组长、老师傅、技术骨干每月涨8块！，多劳多得，让大家看得见摸得着实惠！年底福利，咱们也办得象样点：每人二十斤上好晚稻米，十斤菜籽油，五斤凭票白糖，两条肥皂，再加一副厚棉手套、一条帆布围裙！食堂伙食，从明天起就改善！中午保证一荤一素，油水管够，每周加餐两次！这笔开销，我粗算了一下，加之涨工资，一个月也就多出一千多块，咱们完全负担得起，但换来的，是大家的真心和干劲！”
陈厂长听得热血沸腾，连连拍腿：“好！太好了！就该这么办！为民，你想得周全！这钱花得值！人心齐，泰山移！大家日子有盼头，干活才有使不完的劲！”
“第三步，论功行赏，激励骨干——设立特别奖励。”陆为民看向陈厂长，“厂长，咱们厂能翻身，除了大家共同努力，孙永贵师傅、孙青山、李师傅，还有您，都是立了大功的。我打算从我的承包利润里，拿出一部分，作为‘年度特殊贡献奖’。孙师傅劳苦功高，奖二百！青山技术攻关有功，奖一百五！李师傅控制砂型好奖励一百！您作为一厂之长，运筹惟幄，劳心劳力，奖三百！钱不多，是个心意，也让大伙儿知道，在红星厂，有本事、肯出力，就不会被亏待！”
陈厂长连忙摆手：“使不得使不得！为民，我那份不能要！我是厂长，分内的事！这钱你留着……”
“厂长，您必须收下！”陆为民态度坚决，“没有您坐镇，我出去跑都不安心。这是您应得的！这事就这么定了。”
陈厂长看着陆为民诚挚的目光，喉头滚动了几下，最终重重点头，没再推辞，只是用力拍了拍陆为民的肩膀，一切尽在不言中。
陆为民知道他这是承包，就必须把工厂上下都用利益捆绑起来，要不然出现变故，没有大家的支持，继续承包下去，就难了。
“第四步，剩下才是我应得的承包利润和周转金。”陆为民最后说道，“按合同，扣掉以上所有，剩下的才是纯利，我和集体按比例分。我那份，大概能有两千多块。这笔钱，我同样不全部拿走。我拿一千块，这是我当初投入的风险回报，也是我应得的。剩下的一千多，加之帐上原有的结馀，凑个两千块整数，留在厂里，作为‘风险应急周转金’。生意场上，难免有个磕磕绊绊，客户拖延付款、原料突然涨价、设备急需大修……手里有活钱，心里才不慌。这笔钱，平时不动，关键时刻救命。”
陈厂长听完陆为民这通盘考虑，从还债、提留，到普惠职工、奖励骨干，再到个人取酬、留足后备，思路清淅，格局开阔，既有企业家的精明，更有当家人的担当和人情味。
他长长舒了一口气，感慨道：“为民啊，我把厂子交给你，算是交对人了！就按你说的办！明天大会，我来宣布！让大家伙儿都看看，咱们红星厂，不仅活过来了，还要带着大家，一起过上好日子！”
第二天，全厂大会。
当陈厂长用洪亮的声音，一项项宣布涨工资、发福利、改善伙食、奖励骨干的决定，并特别说明这是“承包人陆为民陆厂长，从他个人应得的利润里，主动拿出大部分，和大家共享成果、激励功臣、留足后路”时，整个厂区先是一片寂静，随即爆发出震天的欢呼和掌声！
许多老师傅激动得热泪盈眶，年轻工人们跳着脚叫好。
那一刻，红星厂上空弥漫的，不仅是焦烟味，更是浓得化不开的归属感、自豪感和对未来的无限憧憬。
陆为民站在人群前，看着那一张张激动、信赖、充满希望的脸庞，心中豪情激荡。
他知道，这一万二的“巨款”，他分到的实际现金并不多，但他换来的，是一个脱胎换骨、士气高昂、凝聚力空前的红星厂！
这，才是他重生以来，为自己、也为这群信任他的人，挣下的最丰厚、最宝贵的“第一桶金”。