周一早上八点半，实验室里的气氛有点微妙。
房梓琪走进来的时候，几个年轻人正凑在茶水间角落小声嘀咕。见她进来，立刻散开，各自假装忙活。
“房老师早。”
“早。”
房梓琪点点头，走向自己办公室。她能感觉到背后的目光——探究的、犹豫的，还有那么点心虚的。
放下包，打开电脑。
邮箱里躺着三封未读邮件，都是辞职信。
发信人都是实验室的年轻研究员，工作一年到三年不等。理由写得大同小异：“个人发展需要”“家庭原因”“想尝试新环境”。
可发信时间，全集中在过去四十八小时里。
这也太巧了。
她拿起内线电话：“小李，通知所有人，九点开组会。”
“好的房老师。”
九点整，会议室坐满了人。二十多个研究员，从头发花白的老教授到刚毕业的博士生，都到齐了。
房梓琪站在白板前，表情平静。
“今天开会，说三件事。”
她开门见山。
“第一，上周的数据分析报告，有三处错误。相关责任人会后找我。”
几个年轻人低下头。
“第二，‘智慧生态链’一期模型验证，比预期提前一周完成了。”
会议室里响起小小的欢呼。
“第三，”房梓琪顿了顿，目光扫过全场，“最近，咱们团队有几位同事收到了外部的工作邀请。”
空气瞬间安静了。所有人都不吭声了。
“这不是什么秘密。”房梓琪语气平淡，“绿源科技在挖人，开价不低。”
她按下遥控器。
投影屏亮起，左边是“安屿”的薪资结构图，右边是“绿源”的报价。钱，平均高出30。
有人的呼吸明显重了。
“选择权在各位手里。”
房梓琪切换下一张图。
“但我想提醒一句。”
屏幕上并排出现两张照片。一张是绿源科技所谓的“研发中心”——装修豪华的办公室，每个人都穿着笔挺的西装。另一张是安屿的试验田——泥泞的土地里，穿着工装的研究员正弯腰记录数据。
“真正的科学家，应该追逐的是星光。”
房梓琪指着试验田的照片。
“而不是被蝇头小利干扰，迷失了方向。”
她调出第三张图，是绿源近期发表的“科研成果”列表。
“顺便，我做了个简单的数据分析。”
她用激光笔圈出几个关键数字。
“绿源去年申请专利37项，实际转化率只有54。”
“发表的论文，影响因子最高32，平均18。”
数字对比，一目了然。
“高薪当然诱人，”房梓琪看向那几个低着头的年轻人，“可如果去了之后才发现，所谓的‘研发’只是做ppt、写包装文案……”
她停住了，但意思谁都明白。
会议室里静得能听见针掉地上的声音。
“最后说件事。”
房梓琪关掉投影。
“从下个月起，咱们的项目奖金池上调30。”
哗——
这下真有人忍不住出声了。
“真的假的？”
房梓琪点点头：“基于kpi考核，多劳多得。具体方案人事部会发给大家。”
她合上文件夹。
“会议结束。想走的，按流程办手续。想留的，继续干活。”
说完，她转身走出会议室，留下一屋子人面面相觑。
走廊里，房梓琪碰上了盛思源。
“听说你刚开了个会？”
“嗯。”
“效果怎么样？”
“等下午就知道了。”房梓琪看了眼手表，“对了，那三个交辞职信的，先别批。”
“为什么？”
“给他们半天时间想想，”房梓琪说，“冲动的决定容易后悔。”
盛思源笑了：“你还真是……仁至义尽。”
“不是仁至义尽，”房梓琪纠正，“是人才难得。培养一个人要三年，流失只要三天。”
她顿了顿。
“能留尽量留。实在留不住的，也不强求。”
下午两点，房梓琪办公室的门被轻轻敲响。
“请进。”
进来的是个戴眼镜的年轻人，姓赵，博士毕业刚一年。
“房老师……”他站在门口，手脚都不知道往哪儿放。
“坐。”房梓琪指指对面的椅子。
小赵坐下，手放在膝盖上，手指绞在一起。
“我……我想撤回辞职信。”
“为什么？”房梓琪问。
“我……”小赵脸红了，“我上午查了绿源的背景。他们那个‘首席科学家’的职位，三年换了四个人……”
“还有呢？”
“还有……我导师给我打电话了，”小赵声音越来越小，“他把我骂了一顿，说我要去那种地方，就别认他这个老师了。”
房梓琪点点头。
“所以你是被导师骂醒的？”
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“不全是，”小赵抬起头，“我也想了您上午说的话。”
他深吸一口气。
“我学农业，是因为我爷爷种了一辈子地。我想做点真正有用的事，不是去做ppt包装数据。”
他说得认真，眼睛里闪着光。
房梓琪看了他一会儿。
“辞职信我还没批。”
“真的？”小赵眼睛一亮。
“嗯，”房梓琪从抽屉里拿出一份文件，“既然决定留下，这个项目交给你负责。”
小赵接过文件一看——《智慧生态链子系统：土壤微生物群落动态建模》——正是他的专业方向。
“房老师……”
“好好干，”房梓琪说，“做科研，眼光要放长远些。”
“是！”小赵用力点头，“我一定好好干！”
他抱着文件出去了，脚步轻快。
门关上。房梓琪继续看文献。
十分钟后，又有人敲门。
是另一个想辞职的研究员，姓王。
“房老师，我……我也不走了。”
“理由？”
“我女朋友说，如果我去绿源，就跟我分手，”小王哭丧着脸，“她说那种公司不靠谱，去了就是浪费生命。”
房梓琪推了推眼镜。
“你女朋友很有眼光。”
“那……那我能留下吗？”
“可以，”房梓琪说，“但下不为例。”
“谢谢房老师！”
小王也走了。
第三个一直没来。
下午四点，人事部打来电话。
“房博士，小林还是决定离职。手续已经办完了。”
“知道了。”
房梓琪挂了电话。
小林，就是那个被绿源用“首席科学家”头衔和高薪挖走的人。
她打开电脑，调出小林的档案——名校毕业，天赋不错，但性格浮躁，急功近利。
也许绿源那种地方，确实更适合他。
晚上七点，盛家饭桌上。
盛思源说起这事儿：“三个走了俩，结果还算不错。”
“走了一个，”房梓琪纠正，“小赵和小王留下了。”
“那更好了，”盛屿安给弟媳夹了块鱼，“梓琪，你上午那番话，说得真漂亮。”
“只是陈述事实，”房梓琪说。
“可事实最有力量，”陈志祥接话，“我听说，绿源那边气得跳脚。”
“为什么？”
“他们本来以为能挖走七八个，”陈志祥笑了笑，“结果只挖走一个，还是你本来就不太看好的那个。”
房梓琪点点头。
“小林做事喜欢走捷径。去绿源，也许能快速‘出成果’。”
“但那些‘成果’……”盛思源摇头，“能长久吗？”
“时间会证明，”房梓琪说。
小念安在旁边听着，突然举起手。
“舅妈！”
“嗯？”
“我们班今天也有转学生！”小念安认真地说，“从隔壁班转来的，说要跟我们一起上科技课。”
“然后呢？”
“然后我们老师说，想来可以，但要通过测试，”小念安一脸认真，“不能什么人都收。”
童言童语，道理却相通。
盛屿安笑了：“念安说得对。团队就像班级，不是谁想来就能来，也不是谁想走就能随便走。”
她看向房梓琪。
“不过梓琪，你给团队涨奖金这事儿，怎么不提前跟我商量商量？”
“临时决定的，”房梓琪说，“需要你批准吗？”
“不需要，”盛屿安摇头，“你做主就行。该花的钱就得花。”
她顿了顿。
“不多，”房梓琪认真地算了算，“留不住人才的损失，比涨薪的成本大得多。而且……”
她看向盛思源。
“而且我们要让大家知道，在安屿，有价值的人会被看见，也会被好好对待。”
盛思源握住妻子的手。
“你说得对。”
“对了，”房梓琪想起什么，“小赵和小王虽然留下了，但心里可能还有疙瘩。我建议，给他们加点担子。”
“什么意思？”
“让他们负责重要的子项目，”房梓琪说，“信任，有时候是最好的稳定剂。”
盛屿安点头。
“你安排。需要什么资源，尽管跟我说。”
“好。”
晚饭后，房梓琪去书房工作。盛思源跟进来。
“老婆。”
“嗯？”
“谢谢你。”
“谢什么？”
“谢谢你，把团队带得这么好，”盛思源说，“也谢谢你……一直相信我。”
房梓琪抬起头，推了推眼镜。
“你的信任指数，一直很高。”
她顿了顿。
“不过，下次再有人挖你，记得提前告诉我。”
盛思源愣了下，然后笑出声。
“谁会挖我？”
“谁知道呢，”房梓琪说，“提前预警，总是好的。”
她继续低头看数据，嘴角却微微扬了起来。
窗外，夜色渐深。
但实验室的灯，还亮着几盏。
那是小赵和小王，在加班。
为了他们选择留下的路，也为了那些，真正值得追逐的星光。