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第233章 海外市场:进军国际的第一步(1 / 1)

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沪市的六月,梧桐树叶被骄阳晒得发亮,辰星科技总部的顶层会议室里,中央空调的冷气嘶嘶作响,却压不住满室的热烈气氛。

林辰端坐在会议桌主位,指尖轻点着面前的电子沙盘。沙盘上,代表辰星科技的蓝色光点已经铺满了国内二十多个核心城市,而在海岸线的另一端,北美、欧洲、东南亚的区域板块上,正闪烁着三个跃跃欲试的白色标记。

“经过三个月的市场调研和资源对接,我们最终锁定了三个试点区域:北美硅谷、欧洲法兰克福,以及东南亚的星洲。”

说话的是新上任的市场部总监周凯,他曾是国内顶尖投行的海外业务负责人,被林辰用“股权激励+全球业务开拓权”的双重福利挖来,此刻正指着电子沙盘,声音铿锵有力。

“硅谷是全球科技中心,汇聚了最顶尖的人才和资本,我们的员工福利系统在这里能直接对接全球科技企业的需求;法兰克福作为欧洲金融枢纽,企业对员工福利的精细化、合规化要求极高,恰好能验证我们系统的适配性;星洲则是东南亚的门户,文化和市场环境与国内有一定共通性,适合作为我们的海外跳板。”

会议室里坐着辰星科技的核心高管团队,有跟着林辰从高三一路闯过来的老伙计,也有后来加盟的行业精英。所有人的目光都聚焦在电子沙盘上,眼神里既有激动,也有一丝不易察觉的紧张。

这是辰星科技第一次真正意义上的出海,不再是简单的技术合作,而是要在海外市场落地生根,建立自己的运营体系。

林辰抬眼,目光扫过众人,最终落在了负责技术研发的赵宇身上:“赵哥,系统的多语言版本和本地化适配,进度如何?”

赵宇推了推眼镜,语气自信:“放心吧林总!我们组建了专门的本地化团队,不仅完成了英语、德语、马来语的全语言覆盖,还针对不同地区的劳动法规、税收政策、福利偏好做了定制化调整。比如硅谷的企业更看重员工的弹性工作时间和股权激励,我们就强化了系统的‘弹性福利套餐’模块;法兰克福的企业对员工的医疗、养老福利要求严格,我们直接对接了当地的社保系统,实现数据实时同步。”

“而且,系统最新解锁的‘海外人才福利匹配’功能已经上线。”赵宇话音顿了顿,脸上露出一抹兴奋,“只要输入目标区域的人才画像,系统就能自动生成最具吸引力的福利方案,这在全球范围内,都是独一份的核心竞争力!”

赵宇的话刚落,会议室里就响起了一阵低低的惊叹声。

众人都清楚,辰星科技能有今天的成就,林辰脑海里的那个员工福利系统功不可没。而每次系统解锁新功能,都意味着辰星科技将迎来一次跨越式的发展。

林辰微微颔首,眼底闪过一丝满意。这正是他想要的结果。

重生以来,他从高三的小打小闹,到大学期间的公司创立,再到如今估值超百亿的行业独角兽,每一步都离不开系统的助力,更离不开团队的齐心协力。而进军海外市场,不仅是辰星科技发展的必然选择,也是系统升级的关键节点——他能清晰地感受到,只要海外市场的第一个据点成功落地,系统就将解锁全新的“全球福利生态”模块。

“运营团队的准备情况?”林辰的目光转向了运营总监苏晴。

苏晴是林辰的大学同学,也是辰星科技的元老之一,她做事细致严谨,最适合负责海外市场的落地运营。“我们已经在三个试点区域注册了分公司,核心运营人员都是从总部选拔的精英,并且提前进行了三个月的跨文化培训。星洲的分公司已经完成了办公场地的装修和人员招聘,随时可以投入运营;硅谷和法兰克福的团队也已经抵达当地,正在进行最后的对接工作。”

“另外,我们还和当地的猎头公司、律师事务所、会计师事务所建立了合作关系,确保我们的海外业务能够合规开展。”苏晴补充道。

林辰点了点头,手指在电子沙盘上的星洲区域轻轻一点:“既然星洲的准备工作最充分,那我们就把第一站放在星洲。”

话音刚落,会议室里的所有人都精神一振。

“周凯,你亲自带队前往星洲,负责整体的市场开拓和业务对接。”林辰的声音沉稳而有力,“赵宇,安排技术团队的骨干成员随行,随时应对系统在海外运行过程中可能出现的问题。苏晴,你留在总部,负责协调国内资源,为海外团队提供后援支持。”

“是!”三人异口同声地应道。

“还有一点,也是最重要的一点。”林辰的目光变得格外郑重,扫过在场的每一个人,“我们进军海外市场,靠的不是低价竞争,也不是技术垄断,而是我们独一无二的员工福利系统,以及我们‘让每一位员工都能享受到公平、优质福利’的核心理念。”

“在海外,我们可能会遇到文化差异、市场壁垒、竞争对手的恶意打压等各种问题,但我希望大家记住,我们是一个团队,是一个命运共同体。”

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“系统给我们的福利,不仅是技术和资源,更是团结和信任。”

林辰的话,像一股暖流,涌入每个人的心中。

跟着林辰一路走来,他们早已不是简单的上下级关系,而是并肩作战的战友,是共享福利的伙伴。辰星科技的员工福利体系,早已超越了传统的薪资和奖金,股权分红、住房补贴、子女教育支持、父母养老保障……这些实实在在的福利,让每一个人都对公司充满了归属感和认同感。

“林总放心!我们一定不辱使命,在星洲打出一片天地!”周凯站起身,声音洪亮。

“保证系统在海外平稳运行,为业务开拓保驾护航!”赵宇也跟着起身。

苏晴虽然没有起身,但眼神里的坚定已经说明了一切。

会议结束后,众人各自忙碌起来,会议室里只剩下林辰一人。

他走到落地窗前,俯瞰着沪市繁华的街景,目光却仿佛穿越了千山万水,落在了遥远的星洲。

口袋里的手机震动了一下,是系统的提示音。

【叮!检测到宿主即将开启海外市场开拓计划,解锁“海外创业福利包”!】

【福利1:全球顶级商业人脉对接权限(可直接联系三位海外行业巨头负责人)。】

【福利2:海外市场风险预警系统(实时监测目标区域的政策、市场、竞争风险)。】

【福利3:员工海外安置福利套餐(为外派员工提供住房、子女教育、医疗等一站式服务)。】

林辰的嘴角勾起一抹自信的笑容。

系统的福利总是这么及时。

他拿出手机,给远在星洲的分公司负责人打了个电话。

“喂,是我。”林辰的声音里带着一丝轻松,“明天,我亲自飞星洲,和你们一起,打响辰星科技进军国际的第一枪!”

电话那头,传来了一阵激动的回应。

挂掉电话,林辰抬头望向窗外的天空,阳光透过玻璃,在他身上洒下一片金光。

高三那年的重生,仿佛还在昨天。

而如今,他已经站在了通往全球商业舞台的入口。

辰星科技的海外征程,从此刻开始。

属于林辰的传奇,也将在更广阔的天地间,继续书写。

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