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第339章 沟帮子的日常工作(1 / 1)

货场里堆着煤炭、木材、粮食等物资,有围墙,有门岗,看起来管理比较规范。

线路两旁有排水沟,道口有栏杆和警示标志,虽然老旧,但还算齐全。

他们沿着线路走了一段,路过一处平交道口,正好有一群上学的孩子叽叽喳喳地穿过,看见民警,还笑着打招呼:“叔叔早!”

“哎,早,过道口注意安全,看着点车!”王长海笑着回应。

“王所长跟群众关系不错?”韩东问。

“还行吧,在这地儿待久了,都脸熟。”王长海说,“咱这儿民风还算淳朴,大的治安案件少,就是些鸡毛蒜皮的小事,处理好就行,老百姓也不容易。”

一圈转下来,发现了一些小问题,货场一处围墙的墙角有堆放的杂物,容易攀爬;一处线路旁的排水沟被枯草堵塞了;一个道口栏杆的滑轮有点生锈,开合不太灵活,都不是大问题,属于日常管理中的疏漏。

回到派出所,韩东提出和所里同志分别聊聊,王长海安排大家轮流到里屋谈话。

韩东先和王长海聊,王长海比较健谈,说起所里的工作头头是道,也坦诚存在的困难。

“主要是人手还是紧,辖区线路长,车流不算少,还有货场、站前秩序要管。

五个人三班倒,每个人休息时间少,特别是赶上节假日或者有临时任务,连轴转是常事。

年轻同志有干劲,但经验不足,得多带带,老同志稳当,但有时候精力跟不上,经费也紧,装备更新慢,有些该搞的训练搞不起来。”

“学习方面呢,我看你们记录里有讨论。”韩东问。

“学是学了,按上级要求学,讨论也有,但说实话,有时候觉得……有点空。”王长海犹豫了一下,还是说了。

“文件上的话,跟咱们基层这些具体事,有时候对不上号,我们讨论,更多是说说最近发生的事,怎么处理的,有啥教训。这算不算学习?我也不知道。”

“结合实际讨论问题,总结经验,这就是最好的学习。”韩东肯定道。

接着和老张聊,老张话不多,但句句实在:“以前乱,现在好多了,工作嘛,就是细心,多跑多看,跟群众处好关系,他们有啥事愿意跟你说,比啥都强。”

和小刘、小赵聊,两人都表示在所里干得“挺好”,王所长和老张“很照顾”,就是“有点累”,“想多学点东西”。

聊了一圈,韩东对这个所有了更清晰的印象,这是一个典型的、条件尚可、运转正常的基层派出所。

所长王长海是个实干型干部,有一定经验,管理还算到位;老民警老张经验丰富,是中坚力量。

两个年轻民警有热情,需要锻炼和引导,工作有成绩,也存在一些普遍性的困难和不足,比如警力不足、经费紧张、学习方式有待改进等。

中午,王长海留他们在所里吃饭,还是车站食堂打来的饭菜,白菜炖豆腐、土豆丝、大米饭。

吃饭时,气氛比较轻松,王长海问了问京城的情况,韩东也简单说了说。

饭后,韩东召集派出所全体,开了一个简短的反馈会。

他首先肯定了沟帮子派出所的工作:“王所长,各位同志,通过上午的检查和交流,我们看到咱们所工作基础比较扎实,管理比较规范,干警精神面貌好,辖区治安总体平稳,这是大家共同努力的结果,值得肯定。”

然后,他指出了发现的问题:“当然,也有一些需要改进的地方,比如,货场围墙角的杂物要及时清理,线路排水沟要定期疏通,道口设备的日常维护要加强。

细节决定成败,还有学习方面,你们结合实际案例讨论的做法很好,可以坚持和深化,让学习更贴近实战,年轻同志的培养要更系统,多给压担子,多教方法。”

最后,他询问了需要上面帮助解决的困难,王长海再次提到了警力不足、经费紧张、装备更新慢等问题,也说了所里年轻同志培训机会少的情况。

韩东一一记下:“这些问题,我们回去会向领导反映,有些可能一时解决不了,但我们会尽力呼吁,也请你们立足现有条件,继续把工作做好,特别是安全防范,一刻也不能放松。”

王长海代表全所表态:“感谢领导们的指导,我们一定按照领导的指示,认真整改发现的问题,克服困难,把工作做得更扎实,请领导放心!”

离开沟帮子派出所时,已经是下午,天色依然阴沉,但风小了些。

走在站前街上,能看到一些商店、饭馆,虽然门面陈旧,但总算有了点集镇的模样。

回到招待所,几个人坐下来,交流对沟帮子站的看法。

“这个所……还算正常。”赵德柱评价道,“比上不足,比下有余,工作干了,问题也有,但都在可控范围内,王长海这人,还算实在。”

“嗯。”老刘说,“条件不算好,但也不像柳树屯孙家沟那么极端,管理还算规范,但精细化不够。

干警状态还行,但缺乏那种特别突出的亮点,属于……按部就班,能把日常工作维持下去的那种。”

“这种所,可能在沿线占大多数吧?”林静说,“不像孙家沟那么让人困难,也不像银山镇那么糊弄,就是……很平常。”

韩东点点头:“是啊,平常。但正是这种平常的所,构成了咱们铁路公安系统的基础。

他们的运转是否正常、扎实,直接关系到整个系统的稳定。

咱们这趟检查,既要发现那些极端的困难和问题,也要关注这些‘平常’所的状态,看看他们普遍存在哪些共性问题,哪些是需要上级统筹解决的。”

他停顿了一下,继续说:“沟帮子所反映的问题,警力不足、经费紧张、学习与实际结合不够、年轻干部培养缺乏系统性。

这在其它所里是普遍存在的,即便是京城周边,不也是面临人手不足的情况,这方面要好好研究一下,回去提建议才能更有针对性。”

“下一站去哪儿?”小李问。

“北票。”韩东看了看行程表,“矿区,情况可能更复杂些,大家准备一下,明天出发。”

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