党校改革的风波平息后，安林市的官场迎来了一段少有的平静。
那些曾经激烈反对的老干部们，都安静了下来，再也没人敢公开质疑易承泽的任何决定。
但这种平静之下，是整个城市行政系统正在发生根本性的改变。
两个月后，市长办公室。
“老板，这是上个季度的全市经济数据和问政平台满意度报告。”陈妙玲将两份文档轻轻的放在桌上，声音里带着一丝藏不住的兴奋。
她跟了易承泽这么久，报表上的数字从没这么好看过。
易承泽拿起报告，目光快速扫过。
gdp增速，从之前的几乎为零，攀升至全市五年来的高点。
招商引资签约额，是去年同期的四倍。
而安林问政平台上，市民对政府部门的办事效率满意度，首次突破了百分之九十五。其中，对窗口服务的“非常满意”评价，占比超过了七成。
数据不会说谎。
当初易承泽顶着压力推行的绩效考核、干部轮岗、青苗计划和思想解放，这几项改革措施结合起来，让整个安林的政府系统重新运转起来了。
丁铃铃……
桌上的红色电话突然响起，陈妙玲看了一眼来电显示，表情立刻变得严肃，马上退了出去。
是市委书记周清源的专线。
“承泽，你马上来我办公室一趟！”周清源的声音里透着一股少有的兴奋。
易承泽走进书记办公室时，发现高明远也在，两人脸上的表情很激动，又有些感慨。
“坐。”周清源指了指沙发，亲自给易承泽倒了杯水，这个举动让高明远眼皮跳了一下。
“承泽啊，省里来电话了。”周清源坐下，身体微微前倾，压低了声音，但语气里的激动还是藏不住，“省委办公厅亲自打来的电话，点名要我们安林市，就近期的干部队伍建设和行政效率提升工作，写一份详细报告上去。”
高明远在一旁补充道，语气里满是佩服：“不只是报告。省委研究室的同志说，他们关注我们很久了。从绩效考核开始，到党校改革，省里几位主要领导的案头上，一直放着安林的文档。”
易承泽心里有数。
他知道，自己走的每一步，都在更高层的注视之下。
周清源看着易承泽平静的脸，哈哈一笑：“你小子，好象一点都不意外？”
周清源猛的一拍大腿：“省里不光是要报告，还给我们的改革提了个名字，叫安林模式。”
安林模式！
这四个字，让办公室里的人都愣住了。
这意味着，易承泽在安林市所有被无数人抵制和质疑的改革，已经被省委层面正式认可，要把安林的经验向全省推广。
这意味着，易承泽的改革，成功了。
一周后，省委大礼堂。
全省地市主要领导干部工作会议正在召开。
易承泽坐在安林市的席位上，身板挺直。当主持人念到“下面，有请安林市易承泽同志，就安林模式的探索与实践，作专题报告”时，台下近千名干部的目光，齐刷刷的聚焦到了这个年轻的市长身上。
台下投来的目光里，有羡慕，有嫉妒，也有审视和怀疑。
易承泽神色不变，稳步走上讲台。
他没有带讲稿。
“各位领导，各位同志。”
他清淅又沉稳的声音通过麦克风传遍整个会场。
“今天，我不念稿子，就和大家聊聊，过去半年，安林市是如何从一个干部躺平、发展停滞的内陆城市，一步步走到今天的。”
“首先，我们解决了干部想不想干事的问题。通过绩效考核与末位调整，我们打破了铁饭碗，让混日子的人混不下去，让想干事的人看到了希望。”
“接着，我们解决了干部会不会干事的问题。通过干部轮岗交流，我们打破了部门壁垒，培养了一批具备全局视野的人才，让只懂一个领域的干部，学会从全局看问题。”
“然后，为了安林的未来，我们解决了以后谁来干事的问题。通过青苗计划和导师制，我们大胆启用年轻人，给他们压担子，为安林储备了有活力和创新精神的后备军。”
“最后，也是最根本的，我们解决了干部为什么而干事的问题。通过解放思想大讨论，我们让干部们明白，为人民服务不是一句口号，而是要不断学习新知识、掌握新本领，去适应新时代人民群众的新须求。”
“想干、会干、有人干、明白为什么干。这就是安林模式的内核。”
易承泽的报告很简单，但逻辑很清楚。台下，许多之前还带着疑虑的地市领导，眼神渐渐变了。
他们中的很多人，都面临着和安林当初一样的困境，却始终找不到破局之法。而易承泽，却用一套组合拳，给出了一个解决办法。
报告结束，全场先是短暂的寂静，随即爆发出热烈的掌声。
坐在主席台中央的省委书记，微笑着带头鼓掌。他拿起话筒，赞许的看着台下的易承泽。
“刚才，易承泽同志的报告，讲得很好，很实在。”
省委书记的声音沉稳有力。
“讲话不绕弯子，只讲实实在在的问题和解决办法。这几年，我们总说要改革创新，但很多人是雷声大、雨点小。而安林市，是真正把改革落到了实处，啃下了硬骨头。”
他顿了顿，目光扫过全场，声音提高了几分：
“易承泽同志，有思想，有魄力，敢担当，是个改革创新的实干家。安林模式为全省的干部队伍建设，提供了一个非常好的模版。我希望，在座的每一位，都能认真学习、深刻领会。”
这话一出，全场所有人都愣住了。
这可是省委书记亲自给的评价。
“改革创新的实干家”。
这个评价的分量，所有人都清楚。
所有人都知道，从今天起，易承泽这个名字，在全省的政坛上，将再也无法被人忽视。他的未来，已经一片光明。
会议结束，易承泽没有在省城逗留，当晚就返回了安林。
他没有获得任何职务升迁，但所有人都清楚，这份来自省委的肯定，比任何任命书都重要。
深夜，办公室的灯还亮着。
手机屏幕亮起，是叶舒心发来的信息，一如既往的简单。
“祝贺。安林模式，是你未来更进一步的基础，而且这个基础很牢固。站稳了。”
易承泽微微一笑，回了两个字：“谢谢姐。”
刚放下手机，又一条信息进来，是一个陌生的京城号码，但易承泽知道是谁。
姜青竹。
“安林模式？看来你已经找到了自己的路。期待你的下一步。”
信息很短，甚至带着点挑战的意思。易承泽仿佛能看到那个要强的女孩，正隔着千里之遥，用审视又期待的目光看着自己。
他没有回复。
缓缓走到巨大的落地窗前，俯瞰着脚下这座灯火辉煌、车流如织的城市。
半年前，他站在这里，看到的是死气沉沉。
而现在，他看到的，是生机和活力。
省委书记的赞扬，同僚的艳羡，都没有在他心里掀起太大的波澜。
因为他比任何人都清楚。
安林模式的成功，只是一个开始。他为这座城市立下了根基，画好了蓝图，但要将这张蓝图变为现实，还有更长的路要走。
而他的目光，早已越过了安林的万家灯火，投向了更广阔的天地。