“许晴。”林疏颜被这突如其来的剧烈情绪反应惊呆了，下意识想上前安抚。
周照野的眉头蹙起，安抚道，“别激动，慢慢来，你现在很安全，先休息。”
许晴的眼泪流得更凶了，身体因为情绪激动而微微发抖，监护仪上的心率数字又开始攀升。
“医生！”林疏颜连忙按下呼叫铃。
医生和护士迅速进来，看到许晴的状况，立刻进行安抚和必要的药物控制。
“病人情绪太激动了，必须让她先平静下来。”
医生果断道，“你们先出去吧，尤其是这位先生。”
他看了一眼周照野，显然注意到了许晴异常反应的源头。
周照野对林疏颜点了点头，率先退出了病房。
林疏颜最后看了一眼目光却黏在周照野背影上的许晴，也跟着退了出来。
走廊上。
“许晴的状态很差。”林疏颜有些担忧。
周照野点头，神色沉稳：“她刚恢复，神经和情绪都极度脆弱。
我会安排两个可靠的专业护工，二十四小时轮班，配合医院护理，另外，病房外的安保也会加强。”
他想了一下，继续嘱咐，“在许晴能清晰交流之前，除了医生和我们指定的人，其他人一律不能接近。”
林疏颜明白他的顾虑。
许晴的苏醒意味着新的变数，也意味着潜在的危险。
“好，听你安排。”
周照野看了眼手机屏幕，眉头微微动了一下。
他收起手机，对林疏颜道：“我有点急事需要处理，得先走，许晴这边有任何新情况，护工会第一时间通知你我。”
他又看向旁边脸上写满担忧的唐琪：“唐小姐，麻烦你今晚陪陪疏颜。”
唐琪立刻点头如捣蒜：“你放心，我一定把颜颜照顾好。”
周照野最后深深看了林疏颜一眼，“别太担心，先让她稳定下来，有什么事，随时联系我。”
说完，他转身，步伐利落地离开了。
走廊里只剩下林疏颜和唐琪。
空气中的凝重感似乎随着周照野的离开而稀释了一些，但林疏颜心头的沉甸甸并未减轻。
唐琪挽住她的胳膊，把她拉到旁边的休息椅上坐下，“颜颜，你先坐下歇会儿，脸色白得吓人。”她从包里翻出保温杯，“喝点热水，我刚接的。”
林疏颜接过，温热的杯壁熨贴着冰凉的手指，她勉强喝了一口，目光却依旧望着许晴病房紧闭的门。
“周照野这人……啧，行动力是真强，安排得滴水不漏。”唐琪试着找话题，“就是这来去如风的劲儿，也不知道到底什么事这么急。”
林疏颜没说话。
她心里也有一丝疑虑，周照野走得突然，但以他的性格，若非必要，不会在这种时候离开。不会是zy那边出了什么事情吧？
“琪琪，今晚辛苦你了。”林疏颜揉了揉额角，疲惫感阵阵袭来。
“跟我还说这个！”唐琪佯怒，“咱俩谁跟谁啊，你放心，我今晚就住这儿陪你了。”
“病房里不是有张陪护床吗？咱俩挤挤。”
夜色渐深，医院走廊里安静下来。
护工已经到位，开始工作。
林疏颜和唐琪进了病房，许晴在药物作用下已经重新陷入沉睡，呼吸平稳了许多，只是眼角还残留着泪痕。
林疏颜坐在床边，静静看着她，心情复杂难言。
唐琪则轻手轻脚地收拾了一下，把陪护床打开铺好。
“颜颜，你先睡会儿吧，我守前半夜。”唐琪小声说。
林疏颜摇摇头：“我睡不着。”
她脑子里乱糟糟的，有些烦躁。
唐琪叹了口气，挨着她坐下，握住她的手，“那就靠会儿，闭目养神也行，别把自己熬垮了，后面还有那么多事等着你呢。”
两人不再说话，病房里只剩下仪器规律的声响和许晴清浅的呼吸。
窗外的夜色浓稠如墨，医院里变的更加安静。
凌晨时分，周照野回到周氏总部。
大楼里依旧灯火通明，但气氛却有些躁动。
几个关键部门的走廊上，还能看到低声交谈的中高层管理人员。
他们见到他时，眼神躲闪，问候声也带着不自然。
助理早已候在电梯口，面色焦急地低声汇报：“周董，情况不太好，秉松老先生下午召集了几个老臣和部分中层开了个‘茶话会’，话里话外质疑您近期战略重心偏移，为私事动用公司资源。“
“还说您年轻冒进，不顾老臣们当年打江山的情分和利益，现在人心有些浮动，好几个跟进中的项目都出现了配合不畅和效率低下的问题。”
“海外那个并购案的竞调团队，刚刚发来邮件，说对方突然提高了要价，态度强硬，怀疑是我们内部有人泄露了底牌。”
周照野脸上没什么意外。
没人比他更了解周家内部的情况。
他一边快步走向办公室，一边沉声问：“都有哪些人参加了茶话会？项目出问题的具体环节和负责人名单，十分钟内放到我桌上，然后通知所有副总裁及以上高管，一小时后，第一会议室，开紧急视频会，海外负责人必须在线。”
“好的。”助理立刻应下。
走进办公室，周照野脱下西装外套，松了松领带。
周秉松这一手，在他意料之中。
这位叔公一直对他爷爷将集团大权直接交到他手中颇有微词，认为自己劳苦功高，更有资格“辅政”甚至掌舵。
以往只是暗中掣肘，如今借着许晴旧案可能牵扯周家的由头，以及他为林疏颜所做的种种，终于忍不住跳出来，想煽动元老和中层，动摇他的权威。
“拧不成一股绳？”周照野眼神冰冷。那就把生了异心的绳子，直接剪掉。
一小时后，第一会议室。
巨大的屏幕分割成数块，连接着全球各地的重要负责人。
会场内坐着的本土高管，有的正襟危坐，有的眼神游移。
周照野坐在主位，没有一句寒暄，直接切入主题，声音通过设备清晰传遍每个角落：“最近集团内部出现了一些不和谐的声音，以及由此导致的工作效率下滑，项目受阻问题。我今天只明确几点。”