晨光透过主厅雕花窗棂，洒在云逸摊开的名册上。纸页边缘已被翻得微微卷起，墨迹清晰，昨夜压在砚台下的几道可疑登记早已剔除。此刻他手中的名单，是经过三日审查后确认无误的结果——十二人，来自七处散修聚居地与三个小门派推荐，皆为自愿报名并通过初选者。
他合上册子，抬眼望向堂下候命的人事执事：“今日起，正式安置新人。”
声音不高，却让原本略显松散的厅内气氛为之一紧。几名老执事交换眼神，有人轻咳一声，终究未言。前几日关于“外来者优先任用”的议论虽未明说，私下已有嘀咕。云逸不理会那些细碎声响，只将名册往前一推：“按专长分三组：功法研修、资源统筹、战务辅助。你们先拟个初步岗位安排，一个时辰后我来定案。”
执事领命退下，厅中一时安静。云逸起身走到廊前，院落里已有新人列队等候。他们衣着各异，有的还带着行路风尘，神情却都透着一股干劲。最前方一人身形瘦削，双手藏于袖中，指节不时轻叩手臂内侧，似在默记口诀；角落里另一青年正低头翻看一本破旧笔记，边角密密麻麻写满数字与箭头。
这两人他记得清楚——昨日复核资料时特意留意过。前者曾提交一份小型聚灵阵改良图，将原本需五枚灵石维持的循环缩减至四枚半，效率反增一成二；后者参与过某矿场符粮调度改革，三个月内将物资流转误差率从八分之一降至不足两厘。
半个时辰后，分配方案呈上。云逸粗略扫过，眉头微皱：“聚灵阵优化人选，为何安排去外围巡防记录？”
执事低头解释：“资历太浅，工坊怕耽误进度，不敢用生手。”
“那就让他试岗三天。”云逸直接划掉原定岗位，“每日交一份阵法微调建议，若有一条可用，立刻调入核心组。”
他又指向资源管理那名青年的名字：“此人言语木讷，但账目清晰。不必让他与人交接，直接派往仓储区，负责清点流程优化。若成效显着，再议晋升。”
命令传下，新人陆续领牌离厅。那瘦削青年接过通行铜牌时顿了一下，抬头看了云逸一眼，未语，只是用力点了点头。
午后阳光正盛，云逸亲自带人前往仓储区。新来的青年名叫陈平，在众人围观下略显局促，可一进库房便迅速进入状态。他沿着货架走了一圈，又蹲下查看地面符纹走向，忽然伸手比划了几下，嘴里低声念着什么。
“你说什么？”旁边一名老管事皱眉。
“我在想……如果把三级符文从纵列改为横排，配合每日申时的灵气潮汐，能省掉两次人工校准。”他声音不大，语气却极稳。
云逸未打断，只对身后随行弟子道：“取一套备用符具来。”
片刻后，陈平动手调整。众人看着他在地上重新布设标记，动作不快，却每一步都精准到位。最后一笔落下，整片区域的符光微微一颤，随即亮起稳定青芒。
“成了。”他说。
老管事上前查验，脸色微变：“确实……省了半柱香时间。”
“不止。”云逸蹲下身，指尖轻触一道边线，“符能耗降了近三成。以后每日多跑一趟也不吃力。”
周围渐渐安静下来。有人本抱着看笑话的心态，此刻也收起了轻视。陈平站在原地，额头冒汗，嘴角却悄悄翘了起来。
另一边，聚灵阵试岗也在进行。瘦削青年叫林远，刚到工坊就被安排协助绘制辅助纹路。一位资深工匠故意递给他一支笔锋磨损严重的绘符笔，语气淡淡：“新手就练这个，别坏了好工具。”
林远接过笔，未吭声，伏身开始描线。第一笔略显滞涩，但他很快调整呼吸节奏，手腕逐渐稳定。到了第三重纹路时，他忽然停住，在原有基础上加了一道极细的回勾。
“你干什么！”工匠立刻喝止，“擅自改动流程！”
“不是改动。”林远抬头，“是补漏。第七节点这里，灵流交汇容易淤积，加这一钩，能让余气回旋导出，避免三天后出现裂纹。”
工匠冷笑：“你说有就有？拿证据来。”
此时云逸走进工坊，听见争执便驻足未语。林远深吸一口气，从怀中取出一张草图铺在地上：“这是我之前做的模拟推演，用了三种不同材质测试，结果都在第十九个周期出现微损。而加上这道钩后，最长撑到第四十七周期仍未破裂。”
工匠接过细看，眉头越皱越紧，最后不得不承认：“……有点道理。”
“那就留他继续做。”云逸开口，“每天交一份优化建议，我要看到实际变化。”
消息传开，新人之间气氛悄然转变。原本拘谨畏缩的人也开始主动交流，甚至有人自发组织晚间研讨小组，围坐在院中石桌旁，讨论各自领域的难题。
次日上午，云逸再次召集人事执事议事。一名老资格管事忍不住开口：“统领，这般放权，不怕乱了规矩？尤其是档案共享这事，几个新人提出来要开放非密级卷宗互阅，万一泄密怎么办？”
“他们提了？”云逸问。
“是。说是跨组协作需要参考过往案例。”
“反对的人呢？”
“说祖规不可违，以前从没这么做过。”
云逸沉默片刻，转身对文书官道：“取纸笔来。让支持和反对的各列清单，写清楚利弊，用数据说话，不要空谈‘祖规’。”
半个时辰后，两份清单摆在案上。支持方列出近三年因信息不通导致的三次调度失误，累计浪费资源达三千灵石；反对方则强调三次轻微泄露事件均源于资料外传。
云逸看完，提笔写下一行字：“试行半月，限定范围，新人牵头组建协作小组，每日上报进展。”
他抬头道：“规矩不是用来锁人的，是用来帮人把事做成的。现在我们缺的不是守旧的人，而是能把旧东西用出新办法的人。”
命令传下，当天下午，临时协作小组成立。六名新人分成两个三人组，分别对接工坊、仓储与巡逻调度，开始尝试打通内部信息壁垒。
傍晚时分，云逸走出主厅，立于回廊之下。夕阳洒在青石台阶上，映出长长人影。远处传来交谈声，是那批新人正分头前往各自岗位。有人背着图纸匆匆赶路，有人抱着文书本子边走边记，还有人在门口停下，对着新发的制式腰牌反复确认编号。
林远路过时看见他，远远行了一礼。陈平则站在仓储区门口，正和两名老管事比划着什么，手势频繁，语气认真。
云逸收回目光，转身欲回案前处理后续文书。脚步刚动，忽听身后传来一声清脆响动。
回头望去，是陈平不小心碰倒了记录架，一叠纸张散落地上。他连忙蹲下收拾，额头沁出汗珠。旁边一名老管事叹了口气，也弯腰帮忙。
两人蹲在同一堆纸上，一边捡一边低声说着什么。片刻后，那老管事竟点点头，还拍了拍陈平的肩膀。
云逸看了一会儿，没再过去，转身朝书房走去。