第二天一早，吕辰就来到研究所。
鞍钢的沈青云团队，打着共同为脉冲电机定标准、二维卡应用、余热再利用这些口号，其实真正的目标，是热处理线的‘数字孪生’，他们知道红星厂已经固定了两种特种钢的工艺参数，因此找上门来。
他们准备充分，摸准了红星厂热处理线数据少，没有计算机，只能发动清华大学学生帮助计算这些硬伤，拿出一台计算机和鞍钢的海量热处理应用数据，提出共同建立一个国家级重点课题，地点就在鞍钢，这是要直接端盘子。
红星厂和联合课题组肯定不同意，双方已经进行了一次交流，今天是第二次。
一楼右侧翼楼的集成电路实验室已经亮着灯，透过窗户能看见里面人影晃动。
吕辰刚把车停好，正要上楼，听见身后有人喊：“小吕！”
回头一看，赵老师和王卫国从另一边走过来，两人也都穿着正装，神情严肃。
“赵老师，卫国。”吕辰迎上去，“魏教授到了吗？”
“已经到了，在会议室准备材料呢。”赵老师推了推眼镜，“今天这场仗，不好打啊。”
三人并肩走上二楼，小会议室里，魏知远教授已经坐在长桌旁，面前摊开一堆图纸和数据表格。
“魏教授，您这么早就到了？”吕辰在他旁边坐下。
“睡不着啊。”魏知远揉了揉太阳穴，“昨晚又把模型算法过了一遍，沈青云技术眼光毒辣，准备肯定充分，咱们要是自己心里没底，今天就得被牵着鼻子走。”
王卫国给每人倒了杯热水：“魏教授，您觉得他们今天会怎么出招？”
“还能怎么出？”魏知远苦笑，“昨天已经把牌摊开了，他们有计算机，有数据，有上级文件支持。咱们有什么？一条生产线，一个还没完全验证的模型，还有……”
他顿了顿：“还有一口气。”
这话说得沉重，会议室里一时沉默。
这时，巴雅尔副厂长、技术处王处长、钱工、刘工也陆续到了。
巴雅尔副厂长一进门就问：“鞍钢的人什么时候到？”
“说是九点，还有二十分钟。”赵老师看了看墙上的挂钟。
“行，咱们最后对一遍口径。”巴雅尔副厂长在主位坐下，目光扫过众人，“今天的原则就一个，数字孪生的主导权，必须在红星厂。这不是争面子，是为了联合课题组这二百多人的未来，也是为了咱们厂自动化升级的战略。”
大家快速对了一遍口径。
不一会儿，沈青云带着三个人走了进来。
沈青云穿了一身深灰色中山装，头发梳得一丝不苟，带着金丝眼镜，笑得一脸温和。
他身后跟着两男一女，都是三十来岁的年纪，拎着公文包，神情干练，分别是鞍钢计算中心的李工、热处理车间的张主任，还有一位技术处的女干事小周。
“巴雅尔副厂长，魏教授，各位同志，我们来晚了啊！”沈青云拱手笑道，一派从容。
“沈工不晚，请坐请坐。”巴雅尔副厂长起身相迎，众人纷纷站起。
双方寒暄落座，会议室里一时有些安静。
沈青云从公文包里拿出一包大前门，拆开挨个递烟。
打火机的咔嚓声接连响起，蓝色的烟雾很快在会议室里弥漫开来。
沈青云深吸一口烟，缓缓吐出：“巴雅尔副厂长，昨天交流之后，我们回去做了大量工作。部里对我们的方案也很重视，专门下了文件。”
他从公文包里取出一份红头文件，轻轻推到桌子中央。
所有人的目光都落在那份文件上。
白纸黑字，盖着鲜红的公章，标题是《关于鞍钢热处理生产线数字化改造及计算资源配套方案》。
巴雅尔副厂长拿起文件，仔细看了几分钟，然后递给旁边的钱工。
文件在红星厂众人手中传阅，每人的表情都越来越凝重。
“沈工，部里这份文件，力度不小啊。”巴雅尔副厂长终于开口，声音平稳，听不出情绪。
“都是为了国家建设嘛。”沈青云笑了笑，“数字孪生这项技术，首长视察时已经肯定了它的战略价值。对于特种钢工艺固化、质量提升，确实意义重大。我们鞍钢在特种钢领域，承担着国家重大装备的原料供应任务，有这个责任把技术用好、用实。”
话说得滴水不漏，既抬高了技术价值，又强调了自身责任，还暗指红星厂不具备同等级别的任务承载能力。
钱工看完文件，推回桌子中央：“沈工，文件我们看了。里面提到的计算机、数据采集系统这些设备，确实让人羡慕。不过……”他话锋一转，“这些投入，都是为了数字孪生技术的落地应用？”
“正是。”沈青云点头，“数字孪生的核心是模型计算。没有足够的算力支撑，模型迭代、参数优化都是空谈。我们这次带来的方案里，包含一台djs-130计算机，专用数据采集系统，磁带存储机，打印机……在这个全国计算机屈指可数的年代，这份清单的分量，各位应该清楚。”
他说着，又拿出一份设备清单，递给巴雅尔副厂长。
清单上的设备，确实是这个年代的顶级配置。
djs-130虽然不如后来那些大型机，但对于工业计算而言，已经相当豪华。
更不用说配套的数据采集和存储设备，都是红星厂目前极度匮乏的。
巴雅尔副厂长看着清单，手指无意识地在桌面上敲了敲。
会议室里很安静，只有挂钟的滴答声和偶尔的咳嗽声。
终于，巴雅尔副厂长抬起头：“沈工，你们的意思是，把模型移植到鞍钢的计算平台上。你们出机器、出机时、出运维团队。我们出模型代码和专家指导？”
“对。”沈青云坦然承认，“这样一来，模型能在真实的生产数据中快速迭代，工艺包也能在更复杂的场景下验证，这是双赢。”
“双赢？”刘工忽然开口，声音里带着一丝讥诮。
他拿起沈青云之前提交的《鞍钢热处理线现状报告》，翻到某一页：“沈工，你们报告里提到，这个d32钢，淬火变形问题一直没解决。如果模型移植过去，是不是首先就要解决这个问题？”
沈青云神色不变：“当然，这是当前最迫切的生产难题。”
“那么请问，”刘工直视沈青云，“解决之后，这套针对d32钢优化的模型参数和工艺包，知识产权怎么算？是归联合项目组，还是归鞍钢？”
问题直指核心。
沈青云沉默了几秒，缓缓道：“按照部里促进技术协作的精神，知识产权应由双方共有。但鞍钢作为主要应用方，应享有优先使用权，以及在同类产品领域的独家应用权。”
“也就是说，同样的d32钢，其他钢厂不能用这套工艺？”刘工追问。
“从保护投资和鼓励创新的角度，这样的安排是合理的。”沈青云的语气依然平和，但话里的意思却强硬。
会议室里的气氛骤然紧张。
吕辰知道该自己说话了，他清了清嗓子：“沈工，我有个技术问题想请教。数字孪生模型的泛化能力，很大程度上取决于训练数据的多样性和质量。鞍钢的生产数据，自然宝贵。但如果只用一个钢厂的数据来训练和优化模型，那么这个模型最终会成为‘鞍钢专用模型’，而不是‘行业通用模型’。您不觉得，这限制了技术的发展潜力吗？”
沈青云看向吕辰，眼神里闪过一丝欣赏，但很快恢复了平静：“吕工考虑得很长远。但工业化项目，首先要解决的是‘有没有’，然后才是‘好不好’。我们现在连计算资源都捉襟见肘，谈何理想化的泛化模型？”
吕辰点头：“我同意要务实，但如果起步时就选错了方向，一个过度拟合鞍钢数据的模型，可能在其他厂家的设备上根本跑不通。到时候再回头重构，成本会更高。这不是理想化，这是工程技术的基本规律，设计要有扩展性，系统要有兼容性。”
沈青云还没回答，他带来的李工忽然开口：“吕工，您说的有道理。但您可能不太了解，鞍钢的热处理线规模是红星厂的十倍，产品种类多五倍，数据量更是天差地别。用我们的数据训练出的模型，其鲁棒性自然会更强。”
“数据量大不等于质量高。”魏知远教授终于说话了，他的声音有些沙哑，但每个字都清晰有力，“李工，我是搞模型的。模型训练最怕的不是数据少，而是数据脏、数据偏。鞍钢的生产数据，如果采集方法不统一，如果标注不规范，如果存在大量操作员主观干预的记录，那么数据量越大，模型学到的噪声就越多。”
他顿了顿，看向沈青云：“沈工，理论模型离开工程实践，是苍白的，工程实践如果没有理论指导，是盲目的。你们有资源，有需求，这是好事。但合作的方式，确实需要慎重。模型可以移植，但模型的理论框架、优化算法、扩展接口不能丢。”
魏知远的话，既是技术立场，也是谈判筹码。
沈青云深深吸了一口烟，缓缓吐出，蓝色的烟雾在他面前盘旋，让人看不清他的表情。
良久，他才开口：“魏教授说得深刻，所以我们的合作，是希望把理论和实践真正结合起来。鞍钢的实践，反哺北大和清华的理论研究；北大的理论，指导鞍钢的工艺升级。这是良性循环。”
话说得漂亮，但在座的人都听出了弦外之音，在这个循环里，红星厂的位置在哪里？是模型的原始提供方，还是逐渐被边缘化的过路站？
巴雅尔副厂长掐灭了手里的烟，坐直身体：“沈工，魏教授，各位同志，我说几句实在话。”
所有人的目光都集中到他身上。
“第一，我们承认红星厂在算力上有短板。没有计算机，很多计算工作要靠人工和简化模型，效率低、精度有限。这是事实，我们不回避。”
“第二，但我们这个平台，有我们的优势。我们有一条完整的、从炼钢到热处理的中厚板生产线，有全流程的自动化改造基础，有控制系统的深度集成经验。更重要的是，这套数字孪生模型，从一开始就是和生产线绑定开发的，每一个参数都有生产数据验证，每一个模块都考虑了工业现场的干扰和容错。”
他环视众人：“这不是一个从实验室直接搬出来的理论模型。这是一个已经经过大量验证、与生产线控制系统深度耦合的工程化模型。它的价值，不止在于算法，更在于可用性。”
“第三，”巴雅尔副厂长看向沈青云，“关于合作方式。如果按照你们的方案，模型移植到鞍钢，用鞍钢的数据迭代，鞍钢的工程师深度介入……那么我想问，这个验证过程结束后，技术的核心能力，到底是在红星厂，还是在鞍钢？”
问题问得太直接，会议室里一时鸦雀无声。
沈青云身后旁边的张主任脸色有些难看，想说什么，被沈青云抬手制止了。
沈青云又点了一支烟，深吸一口，才缓缓道：“巴雅尔副厂长，您这话说得……技术是流动的，人才是流动的。现在是新中国建设时期，全国一盘棋，咱们别分得这么清。”
“责任分得清。”吕辰忽然接话，声音不大，但异常清晰，“沈工，红星厂同意技术要流动，要共享。但这个项目，从一开始就不是单纯的技术研发。它是红星厂‘产学研’模式的核心示范，是李怀德厂长推动自动化升级的战略支点，是全厂上下憋着一口气要搞成的标杆。”
他顿了顿，目光直视沈青云：“如果这个支点被抽走，如果这个标杆挂上了别人的名字，那么红星厂过去投入的心血、建立的信心、凝聚的队伍，会怎么样？联合课题组这二百多人，下一步往哪里走？”
这话问得沉重，也问得实在。
它已经超越了技术层面，触及了人心和队伍的核心问题。
沈青云沉默了，他慢慢抽着烟，烟雾缭绕中，他的眉头微微蹙起。
作为技术负责人，他当然明白吕辰话里的分量，搞技术，最难的不是攻克某个难题，而是带出一支能打硬仗的队伍。
这支队伍一旦散了，再想聚起来就难了。
良久，沈青云掐灭烟头，缓缓道：“吕工，你说得对。技术很重要，但做技术的人，更重要。”
他转向巴雅尔副厂长：“巴雅尔副厂长，你们的担忧我理解了。这样吧，我们调整一下方案。”
他从公文包里又取出一份文件，是手写的修改稿：“第一，实验室不放在鞍钢，而是在北京，由红星厂主导，鞍钢参与。第二，计算机设备我们可以提供一部分，作为共建实验室的投入。第三，模型的迭代优化，必须同时使用鞍钢和红星厂的数据，确保泛化能力。第四，知识产权归共建实验室所有，双方共享，不得限制对方在同类产品上的应用。”
这四条，几乎推翻了之前的方案，做出了重大让步。
巴雅尔副厂长和钱工、刘工交换了一下眼神。
赵老师微微点头，魏知远教授也露出思索的神色。
“沈工，这个调整很大啊。”巴雅尔副厂长语气缓和了些。
“实事求是嘛。”沈青云笑了笑，笑容里有些疲惫，“我刚才想明白了，如果为了争一个项目，把兄弟单位的队伍搞散了，那是得不偿失。首长说要全国一盘棋，这一盘棋里，每个棋子都有自己的位置，都得活起来。”
他看向吕辰：“吕工，你刚才问联合课题组那二百多人往哪里走。我的答案是，往更广阔的地方走。数字孪生这项技术，未来肯定要在全国推广。红星厂的这支队伍，就是未来的火种。我们现在要做的，不是把火种收拢到一家，而是要让它在更多地方燃烧起来。”
这话说得有格局，会议室里的气氛明显缓和了。
接下来的讨论进入了实质性阶段。
双方就实验室的具体架构、设备投入比例、人员配置、数据共享机制、知识产权细则等，展开了详细磋商。虽然有分歧，但都在可协商的范围内。
中午十二点，巴雅尔副厂长安排食堂准备了工作餐，众人移步小食堂。
饭菜很简单，四菜一汤，但分量足。
吃完饭，众人回到会议室。
下午的讨论顺利了许多，很多细节问题都很快达成一致。
到下午四点，一份《关于共建“工业热处理过程数字孪生联合实验室”的初步方案》已经成形。
方案明确，实验室设在红星工业研究所，由红星厂主导，鞍钢深度参与。
鞍钢投入一台djs-130计算机及配套设备，红星厂提供生产线和数据资源。
双方共同组建研发团队，魏知远教授担任首席科学家。
研究成果双方共享，不得设置应用限制。
“沈工，感谢你们的理解和支持。”巴雅尔副厂长握着沈青云的手，诚恳地说。
“都是为了工作。”沈青云笑了笑，“巴雅尔副厂长，说句实话，我今天来之前，确实存了点心思，想把技术主导权拿过来。但看到你们这支队伍，看到你们做的实实在在的工作，我改变主意了。技术在哪都是为国家服务，但一支好队伍，毁了就可惜了。”
这话说得很真诚，巴雅尔副厂长用力握了握他的手。
送走鞍钢的人，红星厂一行人回到会议室。
大家都有些疲惫，但精神振奋。
“今天这场仗，算是打赢了。”巴雅尔副厂长靠在椅子上，长舒一口气。
“多亏了魏教授和小吕。”钱工说，“要不是你们从技术上把问题说透，沈青云不会这么容易让步。”
魏知远摆摆手：“是大家共同努力的结果。不过话说回来，沈青云这个人，虽然有算计，但格局还是有的。最后那番话，说得实在。”
“他明白一个道理，技术可以争，但人心不能伤。”赵老师感慨道。
联合课题组这二百多人，从无到有，从稚嫩到成熟，经历了多少日夜攻关，克服了多少技术难题。
这支队伍，已经不只是完成项目的工具，它是有生命、有灵魂的集体。
它的价值，远不止于眼前这个项目。