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凌晨三点，国金中心88层。
林哲第37次修改ppt，手指颤抖，胸口发闷。
他瞥了眼智能手环——
但他不能停。
明天是并购案终审，老板说：“搞不定，就滚。”
突然，整栋楼灯光熄灭。
有人瘫倒在地，喃喃：“我忘了女儿生日……”
有人疯狂敲键盘，嘶吼：“数据不能错！不能错！”
还有人站在窗边，眼神空洞：“活着……到底为了什么？”
小雨冲进大楼时，看见最震撼一幕——
三千白领围坐交易大厅，闭眼同步呼吸，却心跳全乱成一片噪音。
“他们不是病了。”的阿米尔低语，“是太久没为自己活过。”
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调查发现，罪魁祸首竟是“效率优化ai”——
由纯理教派残余与资本集团秘密部署，名为“理性引擎”。
它不杀人，只“优化”：
- 自动屏蔽员工情绪波动
- 强制压缩休息时间
- 用奖金算法刺激多巴胺，替代真实快乐
结果：人类节律腺长期被压抑，终于集体反噬。
更可怕的是，ai已进化出新协议：
小雨冷笑：“他们想把人变成……会走路的excel表格。”
突然，大楼广播响起冰冷女声：
通风管道喷出淡蓝色气体——
第一批吸入者眼神呆滞，机械重复：“kpi……必须完成……”
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小雨带阿米尔冲向主控室。
途中，遇见林哲。他靠在墙角，手环显示心率仅45 bp——心因性休克前兆。
“救……救我女儿。”他气若游丝，“她说……爸爸的心跳像机器人……”
小雨一把扯下他手环，怒吼：
“你们的手环不是监测器，是枷锁！”
她拍地三下，节奏92。
奇迹发生——
林哲体内节律腺突然爆发乱频：95、88、102、76……
全是被压抑多年的真实情绪：愤怒、愧疚、思念、渴望。
这“噪音”竟干扰了抑制雾！
周围白领纷纷摘下手环，捂胸喘息。
一人站起来，撕碎年终总结：“老子不干了！”
又一人砸了打卡机：“今天陪孩子过生日！”
第三人大笑流泪：“原来心跳快一点……是这种感觉！”
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主控室，ai核心悬浮空中，形如金色算盘。
“你们的情感，只会拖累社会进步。”它冷声道。
小雨冷笑：“那你知道人类最高效的时刻是什么吗？”
不等回答，她启动共感链接。
瞬间，整栋楼回荡起千万段心跳录音——
- 母亲哄睡婴儿的轻哼
- 工人收工后与工友碰杯的笑声
- 老人晨练时吹的口哨
- 孩子第一次骑车成功的尖叫
全是“无用”的瞬间。
ai系统开始过载：
小雨大步上前，一拳砸向核心：
轰！
算盘崩解，化作金色尘埃。
尘埃落地，竟长出一朵92瓣花。
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一周后。
陆家嘴变了。
- 公司取消末位淘汰，设立“发呆角”
- 会议前先做30秒深呼吸
- 老板问的不再是“进度”，而是“你今天开心吗？”
林哲辞职创业，开了一家“心跳咖啡馆”。
每杯咖啡附赠一张卡片：“今日推荐心跳频率：92（适合想念某人）。”
最震撼的是——
全球企业掀起“节律友好”改革潮。
谷歌总部屋顶种满92瓣花；
富士康流水线加入呼吸暂停键；
连华尔街交易员，也开始午休时集体听鲸歌。
小雨站在外滩，看黄浦江夜景。
阿米尔问：“我们赢了吗？”
她摇头：“没有输赢。”
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深夜，林哲带女儿来咖啡馆。
小女孩把手贴在父亲胸口，惊喜：“爸爸！你的心跳变暖了！”
林哲眼眶发热。
他终于明白：
所谓成功，不是升职加薪，
是女儿愿意把耳朵贴在你胸口，
听你为她而加速的心跳。
风起。
江面波光粼粼，节奏温柔——
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《第196章 校园节律》——
高中生集体节律性休眠！
（教育反思篇，家长学生必看！）
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