第508章 推出四季药膳(1 / 1)

这样的药膳,可以融入“谭府”的常规菜单,作为特色推出,既能提升“谭府”的独特性和附加值,又能以一种更柔和、更“接地气”的方式,巩固和拓展人脉。

更重要的是,药膳的“药”字,关联着苏青禾的专业领域。

这可以成为一个绝佳的理由,让他与苏青禾有更多公开、合理的交流与合作,甚至未来可以以此为桥梁,将苏青禾的医学知识和他对食材的理解结合起来,形成一个更稳固的“夫妻档”知识壁垒。

这在重视家庭出身和关系网的时代,也是一种无形的保护。

心念既定,何雨柱顿觉思路清晰了许多。

他将桌上的油灯拨亮一些,起身走到靠墙的书架旁。

书架是他用淘来的老榆木料请人打的,样式古朴,上面除了几套工具书和雨水留下的一些机械教材,还有一个上了锁的抽屉。

他打开锁,从里面取出那本纸张泛黄、但保存完好的《食疗篇衍义》,又拿出一个厚厚的牛皮笔记本。

笔记本是他这些年来断断续续记录的,里面不仅有对这本药膳古籍的注解、心得,还有他自己结合常见食材和灵泉特性琢磨出来的一些改良方子,以及苏青禾从医学角度提供的一些建议和禁忌。

他坐下来,开始系统地梳理。

首先,要明确目标:推出的是“普通药膳”,面向的是“谭府”现有的、以及潜在的高端客群。

这些人大多生活优渥,但往往也有各种“富贵病”或亚健康问题,比如应酬多脾胃虚弱、思虑重睡眠差、年纪渐长精力不济等等。

药膳的目的不是治病,而是通过饮食调理,改善他们的身体状态,提升生活品质。

一、安全性第一。

所有方子必须经过苏青禾从医学角度的审核,确保无配伍禁忌,不会与常用药物冲突。

二、用料相对常见。

尽量选用市面能买到、或通过李怀德渠道能稳定获取的药材和食材,避免使用过于珍稀、容易引人怀疑的原料。

灵泉的运用必须极其隐蔽,只能作为极微量的“引子”或用于滋养核心药材,绝不能留下任何痕迹。

三、口味必须上乘。

药膳首先是“膳”,不能为了药效而牺牲口感。

要充分发挥他的厨艺,将药味巧妙化解,与食材本味融合,做到“食药同源,美味养生”。

四、低调推广。

不主动宣传“药效”,只强调“根据时节和体质特点精心搭配的养生菜品”,通过口碑在小圈子里慢慢传播。

带着这些原则,何雨柱在笔记本上筛选、组合、调整。

春季主生发,宜养肝健脾。

“茯苓白术炖老鸭”——茯苓、白术健脾祛湿,老鸭滋阴,适合春季湿气重、脾胃虚弱者。

“枸杞叶猪肝汤”——清肝明目,应对春燥眼干。

“山楂陈皮饮”(可作为餐后饮品)——消食化积,理气健脾。

夏季暑湿,宜清热解暑,养心安神。

“冬瓜薏米老鸭汤”(与春季方区别处理)——侧重清热利湿。

“莲子百合绿豆沙”(可作为甜点)——清心火,安神助眠。

“藿香紫苏凉拌菜”——化湿和中,开胃解暑。

秋季燥邪当令,宜滋阴润肺。

“沙参玉竹炖水鸭”——滋阴润燥,益气生津。

“川贝炖雪梨”(可作为润肺甜羹)——清热化痰,润肺止咳。

“芝麻核桃糊”——润燥乌发,补肾益脑。

冬季寒气袭人,宜温补藏精。

“当归生姜羊肉汤”——温中补血,祛寒止痛,经典而稳妥。

“黄芪枸杞炖乌鸡”——补气固表,滋肾养肝。

“桂圆红枣茶”——养血安神,补充热量。

每一道方子,他都详细标注了主要功效、适用人群、大概的食用周期建议,以及需要特别注意的禁忌(如孕妇慎用、感冒发热不宜等)。

对于需要用到药材的部分,他特意在旁边列出了两到三种不同产地或等级的选项,并分析了其对成本和效果的细微影响,以备根据实际情况灵活调整。

接着,他开始思考如何将这些药膳自然地融入“谭府”的运营。

不能单独搞一个“药膳菜单”,那样太扎眼。

最好是作为“时令养生推荐”或“主厨私房特制”,每周或每旬推出一两道,根据预定客人的大概情况(提前从柳姨那里了解)进行微调。

比如,知道某位客人最近操劳,睡眠不佳,可以在其套餐中搭配“莲子百合绿豆沙”;某位年长客人畏寒,可以建议尝一尝“当归生姜羊肉汤”。

定价也需要策略。

不能太贵,否则有“故弄玄虚宰客”之嫌;也不能太便宜,否则无法体现其价值和独特性。

最好是在原有高端菜品价格的基础上,根据所用药材的成本,适当上浮一些,解释为“精选药材和额外调理功夫的成本”。

关键是让客人觉得物有所值,甚至是“超值体验”。

不知不觉,窗外天色已微亮。

何雨柱揉了揉有些发涩的眼睛,看着写得密密麻麻的十几页笔记,心中有了底。

这不是一蹴而就的事情,需要和苏青禾仔细推敲,需要小范围试做试吃,观察反馈,不断调整。

但方向已经清晰。

他将笔记本和古籍重新锁回抽屉,吹熄油灯,走到院中。

晨光熹微,空气清冷。老枣树的叶子在微风里沙沙作响,仿佛在低语。

“药膳……”他低声自语,“既是养生的膳,也是养势的膳。润物无声,筑垒于无形。”

接下来的几天,何雨柱的生活节奏依旧紧张而有序。

轧钢厂那边,第一食堂承包试点的成功经验正在整理成报告,准备向全厂推广。

后勤改革方案进入了更细致的论证阶段,涉及的利益调整更加复杂,暗处的阻力似乎也随着他那封匿名信的警告而暂时蛰伏,但何雨柱能感觉到那种山雨欲来的压抑。

他按部就班地工作,该坚持的原则寸步不让,该协调的利益巧妙平衡,同时通过李怀德,更加留意厂内各方势力的动向。

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