第253章 集思广益(1 / 1)

程树打完电话,回到自己屋子,开始写暑假作业!

凭白老师的性子,开学第一件事必然是小测。

成绩比期末低,那绝对不得安生,要被骂死的。

白天她还有大量事情要做。

烧鸡厂的出口挂靠手续,运输事情,还有生产线安排。

现在的厂子小了,严华已经在周边看了块地方,等她过去拍板。

酒楼的账要盘一盘。

刚开业的生意,也不能说不管就不管……

吴金巧现在怀了孕,服装生意她也得管。余厂长那边,仿制的衣服即将运过来,她还要对接。

程树抱住脑袋。

她是很乐意处理这些事情的,可是时间不够啊。

马上要开学了!

程树呻吟一声,这一夜,她熬到很晚。

次日一大早,程树顶着大大的黑眼圈出现在众人面前。

“姐,你没睡好啊?”程棉问。

“大姐!投不投降?”已经生龙活虎的程柏举着玩具枪冲到程树面前,将枪口对准程树。

今早他平等的骚扰了每个人。

已经被他烦得够够的程棉一脚踹开他。

五岁的程柏早已经不是大头娃娃,这两年肉蛋奶哪个都不缺,吃得跟小牛犊似的。

也不再屈从于程棉的淫威,被踹后反击回去。

两人瞬间打作一团。

“程柏,你在这么烦人,枪就别玩了!”李芸被程柏撞了一下,推着程柏去了院子。

这才多大,已经人憎狗嫌了。

程树三两口吃了早饭,来到了烧鸡厂。

“程厂长来啦!”

门卫嗷一嗓子,工人们丢下手里的活,全都跑出来迎接程树。

“干什么干什么?有没有纪律了?”

严华一面冲工人,一面自己也跑得飞快。

“程厂长,您回来了。”

“严厂长,大家这是干什么?”

程树被众人的热情惊到了。

她才离开十来天吧?至于这么激动吗?

面对程树,严华也不端架子了,“您把烧鸡厂卖到马国的事情大家都听说了,这是为国争光。”

“哪有这么夸张的?”

“不夸张,程厂长,这怎么不算是荣誉呢?多少国营厂都做不到的事情,咱们烧鸡厂做到了!”

“是呀是呀,我以前在食品厂,都没想过产品能出国。”

程树虽得意,可真没觉得这是多么大的事情。

可许多员工是严华从食品厂挖过来。

省城食品厂连年参加广交会,也没能将自家产品卖出去过。

后来连广交会的名额都丢了。

这些员工因各种原因从食品厂离开,在烧鸡厂工作。

原以为这辈子就这样,甚至有人觉得烧鸡厂不定开几年就要倒闭。

谁知道烧鸡厂,越来越红火。

都将烧鸡卖到马国去了。

可食品厂呢?

他们还在食品厂的家属区住着,有些人家人在食品厂上班,了解近况,都是效益不好的传闻。

两相对比,怎么能不激动?

程树简略说了自己参加交流会的经过,鼓励大家做好产品,才跟严华走到办公室。

“厂房已经看好了?”

严华点头,“等下就能带您过去。厂长,现在还有件事,我不知道该怎么处理。”

有关散装烧鸡的事。

烧鸡厂做散装烧鸡起家,有批合作了很久的小商贩。

等袋装烧鸡做出来后,程树也没停了这部分业务。

毕竟都是小商贩的生计。

“……有个商贩没按咱们规定,将烧鸡放得隔夜。烧鸡有轻微异味,好几个客人吃完后上吐下泻,跑到厂里要赔偿。”

严华处理了之后,认为这部分业务可以停止了。改成袋装烧鸡让他们卖。

程树摇摇头:“袋装烧鸡没有新鲜的口感好,两者面向的客户群体本来就不一样。”

袋装烧鸡更多是作为礼品及外出食用被人们购买。

散装烧鸡成本更低,生意也一直很不错。

并不比袋装烧鸡生意差,现金流可观。

程树也不想放弃这一块。

可袁厂长说得也不错。

小商贩们各有各的算盘,很难统一管理……

程树转身,问袁华:我这次在海市参加交流会,听说了国外的一种商业模式很感兴趣。连锁店,你听说过没有?”

那是一位美国的华侨,经营着一家中餐连锁品牌。

因为是同行,程树跟对方多聊了一阵。

但也只是大概的了解到这种商业模式。

她解释了一番,连锁加盟模式,“可具体的管理还有细节,就得再跟董先生请教了。”

也不知道对方还在没在海市。

严华消化了好一会儿。

“其实跟烧鸡厂开的直营门市部差不多。烧鸡厂统一制作统一管理,是这个道理吧?”

程树点头。

“这个方式……这个方式很不错。我们不一直想在省城多开几家门市店吗?如果改成这种方式,就能省下大笔开店的资金了。”

严华叫来了其他部门领导,大家坐一块听程树详细讲述这个连锁店。

几个领导听完,面面相觑。

程树带来的这一新东西,没有人接触过。

跟那些商贩合伙开店,真的行吗?

销售科经理郝修远头一个质疑:“程厂长,那些商贩可不好打交道。一个个奸滑无比。我敢说,这种偷偷将烧鸡留到第二天售卖的情况,绝不止一家。只是刚好有一家出事而已。”

程树点头,知道郝修远说得是实情。

后勤部的张建峰不满:“不好管理就不管理了吗?散装烧鸡的利润这么大,因为一点点困难就砍掉,实在得不偿失。”

生产部的也说:“没错。其实反过来想想,这个问题解决不是没有办法。既然是统一管理,那么卖多少,送多少货,咱们咱们都可以统计出来的。合理分配,就能减少这种情况。”

“还可以出惩罚机制,厂里员工可以随机抽查,发现一次要罚款,次数多了,这个商户,咱们就不合作了嘛!规矩都是人建起来的。”

大家七嘴八舌,郝修远还是那个泼冷水的:“但这些都得建立在一个前提上吧?”

大家又看他。

程树示意他说明白。

“人才!”

“这需要拉起一个庞大部门,去跟这些商户打交道。厂长,厂里这些时候一直在招聘。可是想要几个口齿伶俐的销售,都招得艰难。别说大学生,就是高中生都难找。”

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