小朱老师哭丧著脸，內心追悔莫及。
学点皮毛臭显摆个什么劲，嘴上不把门。
这要是被店长知道了妥妥的会挨批。
还会扣日常分。
苏泽在一旁看的好笑，熄了逗对方的心思。
“好了，我开玩笑的。再说咱们只是閒聊你也没说什么。”
“啊，对对对。我什么都没说。”
小朱老师慌不迭的说道。
苏泽看看时间，问道。
“还有多久才能验光？”
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小朱老师赶紧起身“我现在去帮您问下，只是目前店內顾客多”
这时，脑海突然响起系统提示音。
“叮，恭喜你触发限时任务——助人为乐。”
“任务要求：实习生朱欣彤正因为说错话惴惴不安。请在合理范围內给对方製造惊喜，消除负面状態。”
“任务说明：惊喜值越高，奖励越丰富哦。”
“当前惊喜值：0”
细细看完任务要求，苏泽有了想法。
看著还未走开朱欣彤提议道。
“小朱老师，要不你给我验光吧？”
“啊？”
小朱懵了一下，赶紧摆手“不行不行，我不成的。”
“谁说的，我看你刚才说的很专业。”
见对方还要推辞，他劝道。
“没事，就按你们培训的来权当练手，感觉拿不准的你再找店內老师问。”
“我相信朱老师一定能行。”
“”
闻言，朱欣彤很心动。
她们这行其实不难，验光步骤就那些。
植入，雾视去雾视，散光碟，单眼最佳，双眼最佳，视平衡，红绿，立体式
稍微难点的也不过是隱斜量，视功能检查。
只要学过视光学，死记硬背下来並不难。
难的是经验积累。
但话说回来，不上手谁能有经验啊。
她毕业来店里当实习生，当了两个月每天都是端茶送水做前期，要么背价格表了解商品知识。
练手的机会寥寥无几。
这样下去，她怎么得同期第一？
怎么才能彻底站起来被人尊称一句『朱老师』？
最主要的是，这是顾客自己提议的，这种沉甸甸的信任，她怎么能辜负！
想到此，她下定决心。
“好，那你跟我来。”
一系列检查结束。
苏泽戴著试戴架，感觉不错。。
拿下镜片看看，度数竟然还降低不少。
之前150度，现在75度。 当然整个检查过程中，他也没忘记任务。
为了提高惊喜值，不停夸讚小朱老师说她专业，有耐心。
在一连串的恭维中，对方惊喜值直接飆升到30。
唯一让苏泽后悔的是。
见度数降低他下意识问对方，为什么会出现降低度数的情况。
刚有些志得意满的小朱老师，沉默半天訥訥不能言，最后跑去找了资深验光师。
好不容易达到30的惊喜值，瞬间跌落十点。
资深验光师给苏泽复测一遍，確定度数没问题。
给出两个可能性：第一，之前验光不精准。
第二，长时间看近用眼，眼睛调节痉挛放鬆不下来导致，实际度数並不高。
试戴结束，苏泽跟著小朱老师来到镜架区。
东西琳琅满目，各个品牌款型很多。
一时有点看花眼。
回头看跟个鵪鶉一样跟在身后的小朱老师。
苏泽觉得有必要儘快製造惊喜，完成任务。
“朱老师，麻烦你帮忙推荐一下，要求不高，適合我脸型的就可以。”
“啊？”
闻声，朱欣彤很心慌。
作为店內小透明，她还处於背商品知识的阶段，独立接单的能力基本没有。
验光都是硬著头皮顺下来的。
求助的在店里看一圈。
几位老师手里都有顾客，前台除了收银，就剩下两三个跟她一样的实习生。
讲道理，她们几个还不一定有自己强。
认命似的深呼吸。
朱欣彤硬著头皮踱步上前走进展柜里，看著眾多款型同样犯难。
款型太多，不知道顾客心理价位
更绝望的是，目前主推產品被她贬低的一文不值
想著对方之前配镜都在眼镜城。
小朱老师试探的从展柜里拿出一款金属镜架。
“您试试这个金属款，玫瑰金，价格199，我们小程序內部活动价，加镜片一套下来99元”
“”
苏泽接过镜架看看，隨口问“送的是你说的那个很次的镜片？”
“”
闻言，小朱老师跟炸了毛的猫一样，嘘嘘个不停，压低声音道。
“嘘，大哥…別说了。让店长听见我就完了！”
她现在实习期工资也就2500元，还在住员工宿舍，就想著下个月转正，基础工资能提高些拿提成。
要是被店长知道，扣了日常分，转正估计又要遥遥无期。
“好好，不说。”
苏泽笑笑。
想起眼镜是公认的暴利行业，水很深。
他虽然想完成任务，却不想平白当冤大头，於是提议道。
“这样吧朱老师，咱们都爽利点。”
“你给我推荐下你觉得好的商品，有什么活动实话实说就行。”
“这样都不耽误时间，你觉得怎么样?”
“”
沉默一下，想到刚才的口无遮拦，朱欣彤认命的点点头。
“好。”