第40章 飞机总师(1 / 1)

“哇,你们真的造出来了!”

看着眼前灰色涂装的飞机,苏卫民激动地叫了起来。。”

“这一款飞机采用我们自研的涡桨海雁一号航空发动机。”

“海雁一号拥有1600马力的推力,比我们仿制的北极熊的那一款涡桨发动机有了许多的改进,更安静,油耗更低,同时马力也更加的强大!”

“等等!”苏卫军突然打断了这位飞机总设计师的讲话,神色很是严肃。

“妹夫!你说,这一款发动机是你们自己研究的?”

苏卫军的神色很严肃,他可不是什么都不懂的人,身在部队的他可以接触一些信息,明白这种飞机发动机可不是什么力量都能够搞出来的。

夏国现有的飞机发动机,哪一个不是经过无数单位的协同,经历无数个日夜才有的成果。

而李阅的鸿鹄航空,才成立不到两年时间吧,竟然就有了独立制造飞机发动机的能力,哪怕它是表面上看似落后的涡桨发动机。

严格来说,这一款名为海雁一号的涡桨发动机,在热效率上比夏国运8上用的发动机还要强大。

对此,李阅却一点也不奇怪,苏卫军的那略显质疑的态度很正常。

因为李阅旗下公司的人的研发能力确实有些超出常规。

实际,这也是李阅最近才发现的一个现象。

这些属于公司的技术人员,对他的忠心值只要超过70,似乎就可以得到一定的能力加持。

忠心值越高的,能力加持越大。

而且这事情与他的资产也有关系,他的资产总值越高,这个加持效果越是强大。

这个金手指并没有给出信息,是李阅自己总结出来的。

凤翼二号这种级别的无人机为什么会在九十年代出现在夏国国内,就在于鸿鹄航空的研发人员进度太厉害了,直接少走了许多弯路,成功地研发出了凤翼二号。

这海雁一号涡桨发动机,新出来的飞机,还有福元药业发现的新药,都是这种影响的结果。

资产越高,研发的效果越好。

高科技研究,本质上就是在走一个排除法,找到最正确的方案。

可是李阅手底下对他忠心值高的这一批人,特别是忠心值在85以上研发人员,更容易在初始就找到最正确的路径,最正确的方案。

这种加持,可显示忠心值金手指并没有进行回应,但李阅已经确定它确实有这个效果。

“你”

鸿鹄飞机的总设计师李太声被苏卫军给气到了,他指著苏卫军要反驳。

但李阅挥手阻止了他:“这个问题,我来解释一下吧。”

“第一,我们这一款飞机拥有一个强大的总师,就是他李太声!他的技术水平,完全不弱于国内那些顶尖的总师!”

李阅第一个点出了优势,就是李太声这个人。

李太声出自于农村,中专生。

在他读书的那个年代,考中专才是许多学生的正途,因为上学时间短,负担小,毕业就可以分配工作。

家贫的李太声没有选择,只能够去读中专。

但这个人的智力非常的高,是可以达到少年班天才的那一个级别的人物。

李太声以优异的成绩毕业,被分配到了东北的飞机制造企业工作。

后来,由于学历的问题,他在部门一直不怎么起眼。

因为周围全都是大学生。

后来,李太声自学飞机的各种知识,技术,可以说是独立掌握了飞机制造的各种知识。

他学习国内外的飞机制造相关的知识,还学了外语,学习北极熊,白头鹰的飞机期刊上的信息。

这让他的积累达到了顶级。

可就算如此,李太声也没有得到重用。

原因有两点,一是他性格有些犟,脾气也火爆一些,因此得罪了不少的上面管理人员。

李太声与他的同事关系相处的也一般。

因为一些现象看不惯的时候,相对正直的李太声就会向上反应,坏了很多人的事情。

另一个原因,是因为李太声的相貌非常的丑。

庞统相比于他,都是好看的。

而体制内,相貌好看往往是一个无形的重要指标,太丑的话,许多事情都轮不到你。

就算轮到你了,上面的人不了解情况,一看样貌心里就打了低分。

苏家兄妹初见李太声后,心里也是不舒服,但良好的素养让他们没有表现出来。

这些因素结合在一起后,李太声的技术能力虽然强大,但一直没有得到过重用,最后就这么一直混著。

但人家的韧性很强大,一直在坚持学习。

李阅把华胜利招进来后,就问他有没有那种被埋没,但很有能力的人才。

于是李太声就成为了被推荐的人才。

但李阅把这些人招进来,可不是立即就用的,而是请国内外的人出一个隐秘的考卷。

结果这一批人中,李太声竟然考出了满分的成绩。

后来一些专业人员评价是这个人的知识很强大,人家能考满分,是因为卷子只有这个分数。

而李太声却是因为钱进来的,毕竟他要养家,现在他的子女都在上学,开销还是很大的。

可就是这样,李太声初入公司后的忠心值,就达到了88!

现在,李太声的忠心值是94!

于是李阅在考试过后,就将李太声提拔成为了总工程师,并提拔了一个懂得人际关系,执行力强的人作为李太声与其他员工间的润滑剂。

如此,一正一奇,一强一辅助,只用两年就成功地完成了整个飞机的设计与改进。

李阅知道李太声缺钱,所以,他给这位的年薪也是200万元一年。

要知道,这是一九九五年的200万年薪,千金买马骨,这是属于真正的重视。

而他这一手,也让许多不得志的研究人员,投奔到了鸿鹄航空。

鸿鹄航空,现在仅高水平的有丰富工作经验的工程师就多达170人!

其中国内的70人,国外来的一百多。

这还不算后面招进来的博士,硕士,大学生!

若不是国企业企业那边从更高层发出反对声音,李阅的鸿鹄航空可能会有更多的高素质人才。

而这么大的代价,也是值得的。

在海雁一号的设计中,是李太声大胆的使用了新技术,新路线,并让这一条条新的方案成功应用,这才让这一款发动机不但提前问世,而且它更加省油,安静,热效率更高。

它与原本的仿制原产品之间,已经完全看不出太多的相似之处。

李太声作为海雁一号发动机的设计人员之一,也是贡献最大的那一个。

李阅把有关李太声的事情说了一下,这让李太声有些不好意思,但苏家几人看向李太声的眼神中,却有了一丝同情,还有浓重的佩服之色。

而后李阅又说了其他的原因。

实际上,李阅也是想通过苏家,向上面传递这个飞机能够快速成型的原因。

“第二个能够如此快的原因,就在于我们搞的是电脑设计,节省了大量的时间。有争执时,直接进行相应零件的生产验证,谁的结果好就是谁对!”

实物验证这一块,李阅花了大钱。

但在国营企业那里,却是经费有限,通常要争很久才能够让一个结果落地。

他们的工作效率,远不如李阅这里。

鸿鹄航空采用了一款国外的工业设计类软体,虽然花了大价钱,但确实好用,节省了大量的设计,画图占用的时间。

而且李阅还在研究李氏数据自己的工业设计软体,一边研究,一边借鉴国外软体的内容与思路。

“第三个,就是我们从北极熊买到了大量的技术,还有一些有航空的基础实验数据。以它们为基础,研发自然就快。”

“第四个,就是我们鸿鹄航空,弄到了国外的高精度机床,这才加工出了更精密的零件。”

“第五个,就是鸿鹄航空也有自己的材料研究中心,我们的许多航空材料,都是自己研究,自己小批量生产的。”

李阅通过一些外商渠道,秘密地搞到了一些管控严格的“报废”二手精密机床,这也对这一架飞机的迅速地制造,提供了必要的帮助。

听到了这些,苏家兄弟也明白了。

现在的北极熊有多乱他们是知道的,他们的首脑都是一个大酒鬼,更别说下面的管理了。

现在许多人都在那边心照不宣地买好东西。

况且这种涉及到飞行的基础研究数据,并不是什么机密应用成果,很容易买到。

况且机密的东西,现在不照样被人当成货在卖。

李阅就购买了大量的材料,气动,化学,工程类的基础研究数据。

别人不在意这些东西,李阅却知道,这种数据与经验性东西的辅助作用有多么巨大。

有一个强大的总工程师,有一个高效运行的工作流程,还有高效快速的决策,良好的软体配套,基础的数据支撑,海雁一号发动机与新飞机才会这么快的成型。

当然,李阅也没有说明高忠心值人员那来自于金手指的研究效率加成。

但这些理由,让苏家兄弟看到了航空制造在李阅手中那不一样的发展路径。

他们也彻底地相信,李阅的公司搞出这种成果,真的不是什么奇迹。

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