徐浪將发行的事安排下去之后，就来到了研发部门。
现在公司扩大不少，人数最多的研发部门足足占据了半层楼之多。
就算是这样，还是有些不够用，江威经常给他打报告申请场地。
等徐浪找到江威的时候，他正在跟下属商討研发技术。
看见徐浪来了，赶紧放下手中的事，一路小跑过来。
“老板，您来了怎么不通知我一下。”
徐浪见他一路小跑，情不自禁的乐了，他这是想要进步啊。
“我就是要来个突然袭击，看看你们研发部门有没有摸鱼。怎么，不欢迎我？”
江威急忙解释道：“怎么会呢，这不是没有一点准备，怕怠慢了您。”
江威心想，明年就发期权的事已经在他们几个管理层之间传开了，这段时间都是卯足了劲。
生怕一点小错误，导致分到的期权变少。
徐浪也不反驳，直接说道：“我来呢，主要是想看看各个项目的研发进度。”
“那我来为您介绍一下。”
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这是研发一组，负责星辰游戏平台的研发，目前已经完成90了，剩下的就是测试和bug的修復，预计將在2月份完成。
徐浪看著忙碌的开发人员，“嗯，不错，一定要保证质量，这是公司明年的重点项目。”
“您放心，我们绝不会拖后腿的。”
这边是研发二组，负责《我的世界》开发，目前已经完成80的进度，不过我们会加班加点的，保证和游戏平台同时上线。
徐浪满意的点点头，只要能和游戏平台同时上线，凭藉这款游戏，游戏平台就已经成功了一半。
他看著这些努力为他工作的员工，嘱咐道：“加班可以，但是加班费要给足，节假日更是要给三倍的加班工资。”
“而且要自愿加班，不能让他们一边加班，一边骂公司。”
“好的，我记下了，我敢保证只要加班费管够，就是让他们睡在公司，他们都会毫不犹豫。”江威高兴的说道。
“还是要適度，不能太过劳累，万一出事了，对他们的家人也不好交代。”
那边是研发三组，负责《植物大战殭尸》的维护和新玩法的开发。
目前已经进入收尾阶段了，等完成了，我就抽掉一部分人员去其他组。
最里面的是新组建研发四组，负责游戏引擎的研发，目前已经完成了30的进度。
预计在明年6月份完成研发。
不得不说，老板，您给的技术资料真的很准確、很详细，就像是一份说明书一样。
那当然了，这可是我了3000財富值兑换出来的，系统出品，必属精品。
“很好，游戏引擎关乎我们的游戏平台能不能发展壮大。”
“到时候我要把游戏引擎开源，把一些小的游戏工作室绑在我们平台上，扩大我们平台的影响力。”
“我们不仅要成为国內第一的游戏平台，更要成为世界第一的游戏平台。”
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听到老板的计划，江威感觉自己热血澎湃，能成为国內第一他就已经很满足了。
要是成了世界第一，简直不敢想像他的期权有多值钱。
这个饼，他江威吃定了。
时间不知不觉就来到了2005年1月25日。
徐浪在会议室里听取公司的年终匯报。 黄英杰首先匯报：星辰科技公司自2004年7月创立以来，6个月的时间里《植物大战殭尸》销量达到了570万份。。
公司人员从最开始的5个人，到现在，加上子公司在职员工突破了400人。
所有人都止不住脸上的笑意，掌声雷动。
下面就轮到子公司星辰影视匯报了。
孙启宏站起来，一脸惭愧的说道：“刚才听了总公司的情况，我深感惭愧。”
“因为星辰影视成立以来，还没有盈利，全靠总公司输血。”
“但是，这不代表我们没有成绩，请允许我向各位领导匯报一下工作。”
星辰影视目前签约艺人6人，在投项目2个，分別是《武林外传》和《亮剑》。
自筹项目1个《潜伏》，结余资金4000万。
但是我不会气馁，我相信，未来在老板和各位领导的带领下一定能取得辉煌的成就。
虽然目前星辰影视的成绩不突出，但所有人都知道，这是成立时间太短，將来会持续发力的。
而且这是老板徐浪决定成立的公司，他们要是不满意，岂不是在给老板上眼药？
就算是亏损了，也要说他亏得漂亮，亏得有水平，暂时的亏损不能代表一切，未来可期。
能来参会的都是聪明人，肯定不会在这个上面犯错。。
【创业辅助系统】
宿主：徐浪
年龄：23
企业：星辰科技公司，星辰影视公司
財富值：32400
人才中心（可进入）
商城中心（可进入）
情报中心（需费100000財富值解锁）
看著系统上的32400財富值，徐浪不禁感慨，只要不去解锁情报中心，就用不完，根本用不完。
徐浪收敛了一下脸上的笑容，“很好，既然公司交出了一份令人满意的答卷，那么我也不能小气。”
“每人发半年的工资作为年终奖，子公司的员工也有。”
“另外，公司还会拿出500万来举办年会，让大家热闹一下。”
徐浪的话音刚落，在场的眾人欢声鼓舞，掌声不绝。
包括財务经理丁文博，虽然一下子要支出近4000万的资金，但是他也能拿到一大笔奖金。
反正公司的资金很充足，徐浪这个老板都不心疼，他又何必自找烦恼。
会议结束之后，关於老板要发半年工资作为年终奖的消息传开了。
整个公司都陷入了欢呼的海洋。
不时有人大声喊著：“老板牛逼——”
许多员工都开始给家人报喜，计划著买哪些礼物了。
甚至有的员工入职才一个月，这就能领到半年的工资，对他们来说无疑是喜从天降。
下定决心，只要公司不倒闭，他们就在公司干到退休。
如果徐浪有一个忠诚度系统的话，就能看到公司员工的忠诚度蹭蹭往上涨。