130
现在去找王同志，她会带你与刘大奎办理交接手续。”李泽最后交代道。
“行，那我先走了，李组长您忙。”何雨柱说完，便离开了李泽的办公室。
出来后，他找到先前引路的女同志，递上任命书。
王小花接过文档看了看，展露笑容道：“欢迎添加，何雨柱同志。
我是王小花。”她伸出手，何雨柱赶忙握住对方的手。
“您好，王同志。
李组长说请您带我去找原食堂主任办理交接工作，您看什么时候方便？”
“稍等一下，我去叫几个人一起。”王小花转身去召集同事。
在四位工作组成员的协助下，何雨柱来到食堂办公室见到了刘大奎。
说明来意后，刘大奎积极配合。
交接手续进行得十分顺利，何雨柱在交接单上签完字后，工作组成员带着文档离开了。
等人都走后，刘大奎感慨道：“柱子，打从你进食堂那天起，我就看出你不是一般人。
好好干，你比我有出息，可别学我。”
“谢谢刘叔，您说的话我都记下了。”何雨柱真诚地回应道。
刘大奎随即召集全体食堂员工宣布道：“从今天起，何雨柱同志担任食堂主任，全面负责食堂的工作。
大家欢迎何主任讲话！”现场响起了热烈的掌声。
何雨柱轻咳两声，等掌声平息后说道：“感谢组织的信任。
咱们共事多年，我就不多做自我介绍了。
公私合营后，轧钢厂已经是国家的财产。
在座的各位，无论是厨师还是帮工，岗位不同，但同样光荣，都在为国家建设贡献自己的力量。”
“我们虽然不象车间工人那样能直接生产零件，但如果没有我们保障大家的伙食，他们哪来的力气干活？今后我们要确保全厂工人都能吃好、吃饱，让他们以充沛的精力投入到生产中去。”
何雨柱上任食堂主任后，立即组织全体职工对食堂进行彻底清扫。
他身先士卒，与员工们一同劳动，大家都毫无怨言。
清洁工作完成后，何雨柱宣布，今后必须长期保持食堂的整洁。
紧接着，他提出了第二项举措：将亲自指导大锅菜厨师提升烹饪技艺，用相同的食材做出更可口的饭菜。
第三项措施是推行标准化操作，每锅菜都严格按照固定的配方制作，确保分量、调料统一，并要求打饭人员不得克扣饭菜分量。
作为奖励，食堂员工不再吃工人剩下的饭菜，而是每天提前二十分钟用餐。
虽然菜品与工人的相同，但由厨师轮流现炒。
为了防止有人私加食材，何雨柱规定员工餐必须与工人餐保持同一标准，违规者立即调岗。
新规实施后，食堂的饭菜质量有了显著提升，工人的满意度高涨，何雨柱也迅速树立起了威信。
轧钢厂完成公私合营后，更名为红星轧钢厂。
管理层由重工业部委派，原有的干部担任副职辅助工作。
在全厂的欢迎大会上，重工业部副部长宣读了新任干部名单。
当听到“何雨柱任食堂代理主任”时，贾旭东笑着对易中海说道：“师父，这个人跟咱们院的何雨柱同名同姓！”由于级别不够，何雨柱没有登台亮相。
易中海意味深长地说道：“说不定就是咱们院的柱子。”