这话说得相当不客气，办公室里其他同事都抬起头来，气氛一时有些尴尬。
林伟强脸上挂不住，但又不好发作，只得硬着头皮说："我这也是为了培养小王，让他尽快熟悉工作。
就在这时，王成功复印完文档回来，正好听到这番对话，知道科室内的其他人对此已经很不爽了，但是时机还没有成熟，思索片刻开始打圆场：
两人对林伟强的态度更加恶劣，几乎不再掩饰心中的不满。
林伟强脸上青一阵白一阵，但想到章云飞副主任和农业局张国局的交代，只能硬着头皮继续我行我素。
一天，王成功依然在各种各样的杂活中度过：送文档、取快递、整理文档、甚至帮林伟强泡茶倒水。但他始终保持着平和的心态，每项工作都认真完成。
中午在食堂吃饭时，谢小琴和许莉特意坐在王成功旁边。
两人见王成功如此坚持，也不好再说什么，但心中对林伟强的不满又加深了几分。
下午，杨丽副科长从外面开会回来，回到综合科就察觉到气氛不对。
她看到王成功又在帮林伟强整理文档，而谢小琴和许莉则一脸不忿地瞪着林伟强。
林伟强不敢再争辩，只得连连称是。
但王成功注意到，尽管杨丽发了话，林伟强依然阳奉阴违。只要杨丽不在办公室，他就会继续使唤王成功做这做那。
王成功心中明白，林伟强背后肯定有人指使，否则不会如此执着地针对自己。
但他没有声张，而是选择默默承受，同时利用晚上的时间加班学习。
从周三开始，王成功也跟着同事们开始加班，科室直接服务市委主要领导，承担着大量重要文稿起草、会议筹备和紧急任务的协调落实，工作标准高、任务重、节奏快，“白加黑”、“五加二”是科室里许多同事真实的工作状态。
作为新人，王成功看到科室里的同事们经常加班到深夜甚至通宵达旦，大家都毫无怨言，自己刚上班这两天准点下班还好，要是经常这样，在科室里的影响就不好了。
每天晚上，王成功会留在办公室，仔细研究各类文档资料。
他首先从综合科经手的各类材料入手：领导讲话稿、工作报告、政策文档、会议纪要每一份文档他都认真阅读，分析写作思路和表达技巧。
王成功不仅学习文档，还开始整理市委办的工作流程和规范。他注意到，虽然综合科是内核部门，但在文档管理、信息传递等方面还存在一些可以优化的地方。
一天晚上，杨丽加班到很晚，路过综合科办公室时，看到灯还亮着。她推门进去，发现王成功正对着一堆文档认真做着笔记。
杨丽走到王成功身边，看了看他正在整理的材料，眼中露出赞赏之色："这些都是往年的经济工作会议材料，你看得很仔细啊。
杨丽看着王成功专注的神情，心中对这个年轻人更加赏识。她想起自己刚进机关时的经历，也是靠加班加点地学习才快速成长起来的。
接下来的几天，王成功白天依然会被林伟强安排做一些杂活，但他不再抱怨，而是高效完成后再投入到业务学习中。
晚上则坚持加班，深入研究各类文档材料。
谢小琴和许莉看在眼里，对王成功更加同情，对林伟强更加不满。
办公室里的其他同事也逐渐站到了王成功这边。大家都看得出来，王成功是个踏实肯干的年轻人，而林伟强的行为明显是在叼难新人。
周五下班前，杨丽副科长特意来到王成功的工位前："成功，这周辛苦了。周末好好休息，刚上班第一周，别太累着自己。