第177章 团队建设(1 / 1)

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温泉山庄的瓷砖贴到一半时,林阳病倒了。

累的。

连续一个月,每天只睡四五个小时。

工地、合作社、家里,三点一线。

铁打的人也撑不住。

那天早上,他照例六点起床。

刚站到地上,眼前一黑,栽倒了。

苏婉晴吓得魂飞魄散。

赶紧叫车送医院。

检查结果出来,疲劳过度,血压偏低。

医生板着脸训人。

“年轻人不要命了?再这么熬,下次就不是晕倒这么简单了。”

林阳躺在病床上,苦笑。

“医生,我那边工程正赶工期……”

“工期重要还是命重要?”医生瞪眼,“住院三天,好好休息。”

三天。

林阳急了。

三天能耽误多少事?

温泉山庄的瓷砖贴不完。

垂钓中心的遮阳棚搭不好。

采摘园的苗木栽不上。

他拿起手机想打电话。

被苏婉晴一把抢过去。

“你给我老实躺着。天塌下来,也等你好了再说。”

“可是……”

“没有可是。”苏婉晴眼圈红了,“你要是累垮了,我们娘几个怎么办?”

林阳看着她,看着她怀里的天佑天悦。

心里一软。

“好,我休息。”

但他休息,事情不能停。

苏婉晴替他管了一天。

接了几十个电话。

材料到了找谁验收。

工人工资找谁签字。

供货商催款找谁处理。

她忙得焦头烂额。

晚上来医院,一脸疲惫。

“林阳,你一个人真不行。得找帮手。”

林阳也意识到了。

农场规模越来越大。

合作社事务越来越多。

三期工程同时推进。

光靠他一个人,累死也忙不过来。

“得组建团队。”他说。

“找什么人?”

“管理人员,技术人员,营销人员。”林阳数着,“财务、人事、运营,都要专业的人。”

“去哪找?”

“招。”林阳说,“公开招聘。”

住院第三天,林阳提前出院了。

医生拦不住,只好开了一堆药。

“按时吃药,注意休息。”

“一定。”

回到农场,林阳第一件事是写招聘启事。

招五个岗位。

运营经理一名,负责农场和合作社日常管理。

财务主管一名,负责账目和资金。

营销专员两名,负责线上线下推广。

技术员一名,负责种植养殖技术指导。

要求写得实在。

有经验最好,没经验肯学也行。

本地人优先,外地人提供住宿。

工资待遇比县里平均水平高百分之二十。

发到网上,发到镇上公告栏。

还让赵村长在村里广播。

消息一出去,应聘的人不少。

第一个来的是个年轻人,二十六七岁。

叫小刘,省城大学毕业,学市场营销的。

在城里广告公司干了三年,想回乡发展。

林阳面试他。

“为什么想回来?”

“城里压力大,买不起房。”小刘实话实说,“而且我看好农业,觉得有前途。”

“能吃苦吗?”

“能。”小刘说,“我农村长大的,什么活都能干。”

“待遇要求呢?”

“按您写的就行。”小刘说,“我就一个要求,给我发挥的空间。”

林阳点头。

“试用期三个月,合格转正。”

“谢谢林老板!”

第二个来的是个中年女人。

姓周,四十二岁,以前在县里企业当会计。

企业倒闭了,下岗在家。

听说农场招财务,就来试试。

林阳看她做的账。

清晰,规范,一丝不苟。

“周姐,为什么想来我们这?”

“稳定。”周会计说,“我看你们合作社,是正经干事的。我就想找个稳定地方,干到退休。”

“我们这活可能比较多。”

“我不怕多。”周会计说,“就怕闲。”

“行,明天来上班。”

第三个来的是对夫妻。

男的叫大勇,女的叫小娟。

都是农学院毕业的,在别的农场干了五年。

有技术,有经验。

“我们想找能长期干的地方。”大勇说,“以前那农场,老板老换,政策老变,干着没劲。”

“我们这不会。”林阳说,“合作社是大家的,稳定。”

“那我们愿意来。”小娟说,“工资少点都没关系。”

“不少。”林阳说,“按技术员最高标准给。”

第四个来的是个女孩。

叫小雨,二十三岁,刚大学毕业。

学的是旅游管理。

“林老板,我在网上看了你们农场的视频。我觉得你们缺一个专业做旅游规划的人。”

“你会做什么?”

“我会做旅游线路设计,活动策划,游客服务。”小雨说,“我可以帮你们把三期工程串联起来,打造成完整的旅游产品。”

林阳眼睛一亮。

这正是他需要的。

“好,你留下。”

第五个岗位,运营经理。

来面试的人最多。

但都不太合适。

有的太油滑,有的太死板。

林阳有点着急。

这天下午,来了个特别的人。

五十多岁,头发花白,戴副老花镜。

叫老陈,以前是县里一个国营农场的场长。

农场改制后,他提前退休了。

“林老板,我看你们合作社搞得不错。”老陈说,“我想来看看,还能不能发挥余热。”

林阳肃然起敬。

“陈场长,您怎么想到来我们这小地方?”

“地方不在大小,在做事的人。”老陈说,“我看你们是真心想带农民致富。这样的人,我佩服。”

“可是我们这条件……”

“我不图条件。”老陈摆手,“我就图个心里踏实。”

林阳想了想。

“陈场长,运营经理这个岗位,需要管的事很多。农场,合作社,三期工程,都要协调。”

“我管过两千亩的农场,三百多号人。”老陈说,“你们这规模,我应付得来。”

“那工资……”

“随便给。”老陈说,“够吃饭就行。”

林阳站起来,伸出手。

“陈场长,欢迎加入。”

五个人招齐了。

林阳召集大家开会。

介绍彼此,分配任务。

老陈任运营经理,总管全局。

周会计管财务。

大勇小娟管技术。

小雨管旅游策划。

小刘管营销推广。

王大壮、李老四、王婶,还是管原来的事。

但归老陈协调。

“各位。”林阳说,“农场能走到今天,靠的是大家齐心。现在队伍壮大了,我希望大家继续齐心,把事做好。”

老陈带头表态。

“林老板放心,我们一定尽力。”

团队组建起来,效果很快显现。

老陈经验丰富,把工程进度安排得井井有条。

周会计把账目理得清清楚楚。

大勇小娟指导农户,技术问题解决得更快。

小雨设计了三条旅游线路。

温泉养生线,亲子采摘线,垂钓休闲线。

小刘做了营销方案。

线上推短视频,线下搞体验活动。

林阳肩上的担子,一下子轻了许多。

他终于有时间,好好陪陪家人。

好好看看农场。

好好想想未来。

这天晚上,他和苏婉晴在院里散步。

看着远处工地的灯光。

听着隐约传来的机器声。

“团队建起来,你终于能松口气了。”苏婉晴说。

“是啊。”林阳感慨,“以前总觉得什么事都得自己干。现在明白了,会用人,才是真本事。”

“老陈他们干得怎么样?”

“很好。”林阳说,“专业的事,就得专业的人干。”

“那以后你就轻松了。”

“也不能完全轻松。”林阳说,“方向还得我把控,大事还得我决策。但具体执行,可以交给团队。”

“这就对了。”

两人慢慢走着。

小白和金金跟在后面。

胖哒在竹林里啃竹子。

大圣在树上摘果子。

农场一切如常。

但又有哪里不一样了。

因为有了更多的人。

更多的力量。

更多的希望。

林阳知道,农场正在进入一个新的阶段。

从一个人奋斗。

到一群人奋斗。

从家庭式经营。

到团队化运营。

这条路,会越走越宽。

越走越远。

而他要做的。

就是带好这个头。

把好这个舵。

让农场这艘船。

驶向更广阔的海洋。

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