曹林环顾了一下沉默的众人，率先打破了寂静，他看向陈克，语气认真地说道：“克哥，我这边也物色了几个人选。是我在健身房当教练时认识的几个退伍兵，其中有3个我觉得特别靠谱，无论是人品还是身体素质都没得说。我和他们处得不错，私下也深入聊过，感觉都是能扛事、嘴也严的兄弟。您看，我能推荐他们参加试训吗？我觉得，比起普通社会人员，退伍兵的纪律性和心理素质确实要高出一大截。”
陈克听完，眼睛顿时一亮，脸上露出赞许的神色：“好！小林你这个推荐非常及时！”他随即转向其他几人，语气变得格外郑重：
“大家要明确一点，有服役经验的人员，是我们优先中的优先考虑对象。 这背后的原因，你们应该都能想到。”
他详细解释道：
“第一，绝对的纪律性。 军队锤炼出的令行禁止、服从指挥的意识，是我们在那边建立秩序、执行任务的基石。这远比教会一个散漫的社会青年要容易得多，也可靠得多。
第二，强大的心理承受能力和战场适应力。 我们即将面对的不是文明社会的条条框框，而是赤裸裸的丛林法则，是可能真刀真枪见血的场面。退伍军人见过血的可能不多，但毕竟至少受过相关训练，遇事不容易慌乱，能更快地适应那边的残酷环境。
第三，现成的军事技能。 他们懂得如何熟练使用和维护武器，具备基本的战术素养，甚至可能掌握爆破、侦察等专业技能。这能为我们节省大量的训练时间，直接形成战斗力。
第四，团队协作精神。 他们天生就理解什么是团队，什么是信任，什么是把后背交给战友。这是我们这个初创团队最需要凝聚的核心精神。”
陈克总结道：“我们现在最缺的，就是在那个混乱时代能够迅速撑起安全框架的骨干。这些退伍兵，正是我们急需的‘种子’。小林，你尽快安排，让他们参加伟强设计的‘野外生存挑战’，重点观察。如果确实如你所说，可以直接纳入核心培养序列！”
范德林深深吸了一口烟，缓缓吐出烟圈，在缭绕的烟雾中开口道：“克子，小林这么一说，我倒也想起来两个人。是我们屯子里的两个老兵，七几年生的，论辈分我还得叫他们叔。”
他顿了顿，回忆道：“大概十五年前吧，听说他俩在部队上犯了严重错误，直接被开除军籍遣送回家的。回到屯子里后，就一直种地、打零工，过得挺不如意。我小时候可崇拜他们了，觉得他们是村里最有出息的人。”
范德林弹了弹烟灰，继续说：“前年我创业失败回老家散心，还特意请他们吃了顿饭。酒过三巡，那个年纪大点的差点就要说当年的事，结果被另一个急忙拦住了。不过从只言片语里能听出来，他俩在部队时开过大舰，说是坛子里常讨论的051型驱逐舰。”
他掐灭烟头，正色道：“我觉得，如果咱们后续真要发展海军，这种有实舰操作经验的老兵，必须得考虑进去。虽然年纪大了点，但底子还在。”
陈克听完，猛地一拍大腿，脸上露出难以置信的惊喜：“这真是瞌睡来了就有人送枕头！要，这俩人全要！彪哥！你必须得吧这俩大叔给整上哈！”
他激动地环视众人，决定透露更多信息：“事到如今，我也不瞒大家了。洛哥在非洲那边已经搭上了线，有渠道能搞到前苏联的56型驱逐舰，也就是咱们国内051型的原型舰！”
“这意味着什么？”陈克声音不由提高了几分，“这意味着我们即将拥有真正的海军力量！但再好的舰船也需要人来开。德林推荐的这两位老兵，熟悉051型，上手56型肯定比完全的新手要快得多！这就是活教材，是咱们未来海军的种子教官！”
他当即拍板：“彪哥，你尽快联系这两位老兵，待遇从优，务必请他们出山。同时，大家身边若是有其他海军退役的人才，特别是接触过大型舰艇的，一律优先吸纳。我们的海军建设，就从现在开始布局！”
范德林做出彪哥经典姿势ok，随后开口道：“必须的！”
王章平不紧不慢地夹了一筷子油光发亮的卤鹅肉，细嚼慢咽后，用纸巾擦了擦嘴，这才放下筷子开口。作为团队里最资深的技术经理，他的思路总是带着工程人特有的严谨：
京师那边，水深王八多，他摇摇头，我接触过的几个，背景复杂，保不齐哪个就是局子里穿便衣的，风险太大。
所以我的目标放在了河北。他话锋一转，语气变得务实，之前在石家庄的那个大型基建项目上，我留意到几个干施工的年轻人，都是正儿经土木工程专业毕业的。合适的估计有三个。
他如数家珍般道来：一个是张磊，河北工程大学出来的，测量放线一把好手，全站仪玩得比老测绘还溜。另一个叫李俊，石家庄铁道学院的，专攻路基处理，上次工地出现管涌，就是他第一个提出用高压旋喷桩止水。还有个王志远，虽然只是专科，但现场经验丰富，看图纸就能发现设计院的疏漏。
这三个小子，王章平语气中带着赏识，干活没得说，能吃苦。接人待物也到位，知道什么场合说什么话。可惜这两年行业不景气，他们那个小设计院项目接一个黄一个，去年年底还被公司扣了绩效，现在只能窝在项目部里混日子。
他喝了口茶，继续说道：我打算把这三个人都带过去。咱们往后要建的不只是几间屋子，而是整个基地的规划——道路、水库、地下管网，这些都需要专业的人来把控。他们跟着我干过两个项目，我手把手带出来的，经常带他们去洗脚放松，关系处得跟兄弟一样。
最后他笃定地说：忠诚度这块我可以担保。都是实在人，知道跟着我有肉吃。现在给他们一个翻身的机会，他们肯定会死心塌地跟着我们干。
范德林听完后，忍不住笑着打趣道：“平哥，你这可够意思啊！圈子里都是乙方求着请甲方消费，您这反其道而行之，甲方请乙方潇洒，我还是头一回听说！”
王章平摆了摆手，脸上带着坦然的笑容解释道：“别介，德林你有所不知。这三小子，我是真觉得他们人品正、肯钻研，对得上我的脾气，才愿意多关照。再说了，当时项目工期压得那么紧，他们从来没掉过链子。我王章平在圈里混了这么多年，早就过了那种吃喝卡要的阶段。我家在京师虽说不是大富大贵，但也算小康之家，犯不着为那点红包败了自己名声。”
他喝了口茶，语气变得认真：“在我看来，只要是干活利索、为人实在的，不管他是甲方乙方，我都愿意结交，更愿意培养。这行业里，真正踏实肯干的年轻人太珍贵了。”
陈克听完这番对话，满意地点点头：“平哥说得在理，我们的事业正需要这种不拘一格用人才的态度。现在团队架构越来越清晰了——伟强负责机械制造和初步筛选体系，小林主抓陆军骨干招募，彪哥意外收获了海军人才，现在平哥又补上了工程建设这块关键拼图。”
他环视在场众人，语气郑重：“这说明我们的人才储备正在走向多元化和专业化。从机械制造到军事骨干，从海军操作到工程建设，每个领域都需要专业人才来支撑。只有这样，我们才能在另一个时空快速建立起完整的工业体系和防御力量。”
“平哥，工程建设这块的人才招募就全权交给你负责了。”陈克最后拍板，“不仅要带走那三个年轻人，还要多多益善为好，就当咱们提前解决了土木工程毕业生的就业率问题”
“哈哈！当然了我们要建的不只是几间房子，而是一个完整的文明基地。”陈克笑着说道。
李伟强推了推眼镜，接过话头，他的思路显然更为系统化：“关于机械制造与加工这块，我分两部分来说。”
第一部分，是现成的老师傅。 他语气带着些许无奈但也务实：“我家厂子里，我能完全信任且评估后愿意跟我们走的老师傅，目前就两个。都是跟我爸干了十几年的老人，性格嘛，比较老实木讷，不太会说话，但手艺是实实在在的。” 他眼中露出赞赏的神色，“一个是周师傅，普车、铣床、磨床样样精通，闭着眼睛听声音就知道机床有没有问题；另一个是刘师傅，专门玩数控的，编程、操作、维护都行，虽然只是中专学历，但经验比很多大学生都强。有他俩在，我们过去就有一个能立刻运转起来的核心机加工班组。”
第二部分，也是更重要的一块，是新鲜血液。 李伟强话锋一转，展现出更长远的规划：“光靠老师傅传承不够，我们必须建立自己的技术梯队。我的计划是，借助这次‘野外生存挑战’的掩护，重点招募一批机械工程、自动化、材料成型等相关专业的应届或毕业不久的工科大学生。”
他详细阐述道：“这些人有扎实的理论基础，学习能力强，可塑性高。他们和老师傅能形成完美互补——老师傅传授宝贵的实践经验和高超的手工技艺，而这些大学生则能更快地理解、消化我们带过去的更先进的图纸和技术资料，甚至在未来进行技术改进和创新。”
“我的目标是，”李伟强总结道，“以两位老师傅为核心，搭配5-8名有潜力的工科毕业生，组成我们穿越后的‘第一机械工业小组’。初期，他们负责维护、维修我们带去的所有设备，并利用现有材料加工急需的零部件。中长期，他们要能实现从图纸到产品的逆向工程，乃至最终自主设计和制造一些特定机械。这是我们工业体系的火种，必须精心挑选和培养。”
李伟强拿起茶杯润了润喉咙，继续深入他的工业蓝图：
关于设备层面，我规划分三步走。首先，我们必须确保带去的所有机床，无论是数控还是普通机床，都处于最佳状态。周师傅和刘师傅的核心任务之一，就是建立严格的设备维护保养体系，确保这些工业火种能在缺乏现代售后服务的环境下长期稳定运行。
他特别强调道：这里要重点考虑非数控机床的适用性。在那边，电力供应可能不稳定，精密电子元件损坏难以补充。因此，普车、普铣、牛头刨床这些结构简单、皮实耐用的老家伙，反而会成为我们前期依赖的主力。要确保带去的工科生不仅会玩数控，更要熟练掌握传统机床的操作和刀具磨制技术，这是保底的硬本事。
第二步，是备件本土化攻关。李伟强目光炯炯，我们要列出关键易损件清单，利用带去的设备和材料，优先尝试仿制加工一些简单的齿轮、丝杆、轴承座等。哪怕精度差一些，也要先解决有无问题
至于第三步，也是最关键的一步——工业母机的制造计划。他语速放缓，确保每个字都被听清，我们不可能永远依赖带去的几台机床。我的设想是，在站稳脚跟后，就要启动简易机床的仿制与研发。
初期目标，是利用现有机床，母机生母机，复制出更多台普车和普铣，扩大我们的基础加工能力。中期，要尝试制造一些结构更复杂的专用机床，比如简易钻床、砂轮机甚至小型冲压设备。长期来看，他声音带着一丝憧憬，当我们的冶金和材料技术跟上后，要向着制造更精密的二代机床，甚至简化版数控机床迈进。当然，这可能需要五年、十年甚至更久，但我们必须有这个决心和规划！
总之，李伟强总结道，工业体系是我们的命脉。从设备维护到人才培养，从备件自产到母机研发，每一个环节都不能掉链子。我们要的，不是过去当一个设备使用者，而是要在那个时空，成为工业文明的播种者和奠基人！
陈克听完李伟强这番周密规划，眼中闪过赞许的光芒。他身体微微前倾，双手交叉置于桌前，语气沉稳而有力：
伟强，你考虑得非常周全。从设备维护到人才培养，从备件自给到母机研发，这条路径规划得很清晰。这块工作，就由你全权负责。
他的目光扫过在场所有人，声音渐渐变得深沉：诸位要明白，我们今天讨论的工业技术人才储备，绝不仅仅是为了建几个工厂、造些民用产品。这直接关系到我们未来能否实现武器装备的自主化与持续化。
他具体阐述道：想象一下，当我们的队伍在另一个时空不断发展，仅靠携带的现代武器是远远不够的。从最简单的刀剑铠甲，到火绳枪、前装火炮，再到未来可能需要的后装线膛炮、甚至更先进的武器系统——所有这些装备的研发、改进和批量生产，都必须建立在扎实的工业基础之上。
没有合格的机械加工人才，陈克语气凝重，我们就无法保证枪管的锻造精度，无法加工合格的膛线，更不用说制造复杂的击发机构。没有材料人才的支撑，我们就只能在低劣的铁质武器上打转。
他的手指在桌上轻轻一点：所以，伟强现在着手打造的这支工业团队，实际上是在为我们未来的兵工厂奠定基础。今天每一个熟练技工的培养，每一台机床的维护，都是在为明天的国防安全添砖加瓦。
最后，他斩钉截铁地总结：我们必须要有这样的前瞻性——现在播下工业的种子，未来才能收获安全的果实。这件事的重要性，怎么强调都不为过。