天妖殿求和后，萧辰将全部精力投入到资源整合中。他将联军总部迁至玄黄城，更名为“血源-青云联盟总部”，并在总部内设立了四大核心机构，统筹青云宗、血源殿、教廷的所有资源，实现最优配置。
第一个机构是“贡献殿”，负责建立统一的贡献点体系。萧辰深知，资源分配不公是之前各大势力矛盾的根源，因此他亲自制定了贡献点规则：
- 参与抗魔战斗，斩杀恶魔可获得贡献点（斩杀筑基期恶魔1点，金丹期10点，元婴期100点，炼虚期1000点，合体期点）；
- 捐献灵草、矿石、法器等资源，按价值换算为贡献点（1株千年灵草100点，1块玄黄晶10点，1件金丹期法器1000点）；
- 为联盟提出有效建议，或在丹道、阵道、器道上有突破，也可获得贡献点（如改良功法获1000点，炼制出新丹药获5000点）。
贡献点可在联盟内兑换一切资源：功法、丹药、法器、灵脉使用权，甚至是进入联盟秘境修炼的机会。为确保公平，萧辰还设立了“监察院”，由青云宗、血源殿、教廷的长老共同组成，监督贡献点的发放与兑换，杜绝徇私舞弊。
第二个机构是“功法阁”，整合三方的功法资源。萧辰将青云宗的《青云剑诀》、血源殿的《万族血源功》、教廷的《光明圣典》，以及从恶魔手中缴获的《深渊魔典》，全部收录其中，并按等级分为“凡、灵、地、天、圣”五阶：
- 凡阶功法：供筑基期修士修炼，需100贡献点兑换；
- 灵阶功法：供金丹期修士修炼，需1000贡献点兑换；
- 地阶功法：供元婴期修士修炼，需贡献点兑换；
- 天阶功法：供炼虚期修士修炼，需贡献点兑换；
- 圣阶功法：目前只有《万族血源功》与《青云剑诀》完整版，需联盟核心成员才能借阅，且不得外传。
为了让修士更好地选择功法，萧辰还安排了专门的“功法导师”，根据修士的体质与血脉，推荐最适合的功法。比如妖族修士，可推荐融合了妖族血脉的《万族血源功》变体；教廷修士，可推荐结合了圣光的《青云剑诀》分支。
第三个机构是“丹器堂”，整合三方的丹师与器师资源。萧辰将青云宗的丹药房、血源殿的百草堂、教廷的光明炼药室，合并为“丹堂”，由苏媚担任堂主，统筹灵草采购、丹药炼制与分配；将三方的炼器房合并为“器殿”，由青云宗的器道长老担任殿主，负责法器、阵法材料的炼制。
为提高效率，萧辰还制定了“订单制”：修士可凭贡献点在丹堂、器殿发布订单，注明所需丹药或法器的类型、等级，丹师与器师接单完成后，可获得额外的贡献点奖励。这种模式不仅调动了丹师与器师的积极性，也让修士能快速获得所需资源，避免了之前资源浪费的问题。
第四个机构是“资源库”，负责统一管理联盟的所有资源。萧辰将青云宗的灵脉矿脉、血源殿的万族材料、教廷的圣光水晶，以及从恶魔手中缴获的魔晶、深渊矿石，全部纳入资源库，由三方共同派人看管。资源库每月会发布一次“资源清单”，明确各类资源的存量与需求，确保资源能精准分配到最需要的地方。
整合工作持续了一个月，当四大机构正式运作时，联盟的效率发生了翻天覆地的变化：修士们为了获得贡献点，纷纷主动参与抗魔、捐献资源；丹师与器师加班加点炼制丹药与法器，订单量比之前增加了三倍；功法阁前每天都排满了修士，大家根据自身情况选择适合的功法，修炼速度也大幅提升。
萧辰站在联盟总部的高台上，看着下方忙碌而有序的景象，眼中满是欣慰。他知道，资源整合不仅是为了提升联盟的战力，更是为了实现“万族共生”的理念——当所有种族都能在联盟中获得公平的机会，玄黄界才能真正团结起来，抵御未来的一切挑战。