财务科里，韩丽华正坐在王姐旁边学习账目处理。
王姐是财务科的老人了，做事一向认真负责，指着账本耐心讲解：“小韩啊，咱们厂的账目要特别注意原材料这一块，因为”
“王姐，这些我都懂。”韩丽华不耐烦地打断道，“我在学校做过类似的案例，能不能让我直接上手？”
王姐面露难色：“这不合规矩啊，张科长交代了，要你先熟悉一个周才能独立做账。”
“那好吧。”韩丽华轻哼一声，心里却盘算着要找机会证明自己的能力。
接下来的几天，韩丽华表面上跟着王姐学习，实际上却心不在焉。
每当王姐耐心讲解时，她总是敷衍地点头，眼神却飘向窗外。
财务科的同事们渐渐察觉到了韩丽华的傲慢，原本的热情也消退了不少，即使你是中专生也不行，而且，你什么实力，还没展示出来呢！
一天下午，财务科接到紧急通知，需要整理一批重要的采购单据。
张科长临时外出，便将任务交给了王姐负责，王姐正忙着核对数据，便对韩丽华说道：“小韩，这批单据需要按日期和金额分类，你先帮忙整理一下，我待会儿来检查。
韩丽华眼睛一亮，觉得机会来了，接过单据，自信满满地说：“王姐，你放心，这点小事交给我就行。”
终于可以展示自己的能力了，让这些人见识一下什么是高材生。
然而，韩丽华并没有按照王姐的要求工作，而是自作主张地用自己的方法开始分类，认为自己的方法更高效，完全忽略了单据上的特殊标记。
等到王姐再来检查时，发现单据的顺序完全混乱，甚至有几张重要的发票不见了踪影。
“小韩，这是怎么回事？”王姐焦急地问道，“单据怎么乱成这样？”
韩丽华不以为然地回答：“我觉得按我的方法分类更合理，就重新整理了一下，至于那几张发票，可能是不小心夹到别的文件里了吧。”
王姐脸色一沉：“这些单据关系到月底的财务结算，如果出错，后果很严重，你快帮我一起找找！”
财务科的同事们见状，也纷纷放下手头的工作帮忙寻找。
经过一番折腾，终于在废纸堆里找到了那几张发票，众人废了好半天这才把单据重新做好。
王姐长舒一口气，严肃地对韩丽华说：“小韩，财务工作容不得半点马虎，以后一定要按照要求来，不能再自作主张了。”
韩丽华脸上挂不住，辩解道：“我只是想提高效率，谁知道会出这种问题”
这件事很快传到了杨齐的耳朵里，心想这姑娘果然不够踏实，不过，这件事没有造成多大的不良影响，杨齐也不准备过问，而且，小年轻，学历高，想要表现、证明自己，也是情有可原的。
但是，还没安稳几天，财务科又传来了不好的消息，而且杨齐都不得不过问了。
原来，韩丽华在整理上个月的工资表时，为了显示自己的“高效率”，擅自修改，认为厂里沿用的老方法太过繁琐，便套用了在学校学到的“先进算法”。
结果导致厂里三百多名员工的绩效工资全部出错，有人少发了近十元，有人却多领了五块多。
虽然钢铁厂的工人的工资都是按级固定，但还有岗位补贴、奖金等，金额差距不大，就那么几块钱，可就是这么几块钱，可能就是一个人一个月的生活费。
当时，韩丽华做好工资表后，王姐虽然看了一下，但因为太忙，还有就是钢铁厂人员众多，没有仔细核对，到发放工资的时候，才知道错了。
发工资的时候，恰好前面几个工人，都是多了几块钱的，领了钱就走了，以为这个月的补贴多了，没说什么，但钱少了的可就不愿意了。
最先发现问题的是一车间的一位工人，怒气冲冲地说道：“王会计，我这个月的工资怎么比上个月少了八块多？你们怎么搞的？”
八块钱，可是他上个月四分之一的工资了，足够家里一个人一个月的花销了。
王姐赶紧接过工资条核对，可是这看不出什么问题呀！
“你是？”
“一车间，刘长川。”
“你这个我”
王姐正准备说要核实一下，旁边就传来一个声音，“王会计，我的也比上个月少了三块五毛钱。”
“我看一下，我的好像没错。”
“咦，我的好像还多了。”
“王会计，我的比上个月少了两块钱。”
“王会计，是不是你们算错了，我们的工资平时最多就是有点几毛钱的出入，不会差这么多呀！”有人提醒道
王姐一瞬间，头皮发麻，这么多人，肯定是出问题了，工资是固定的，补贴什么的，也都是那么几块钱，不可能差距这么大呀！
王姐瞬间想起了什么，看向一旁的韩丽华，声音发抖，“小韩，你动过工资表？”
韩丽华这才意识到问题的严重性，支支吾吾地说：“我、我就是优化了一下排序，没想到，没想到”
一向温和的王姐猛地拍桌而起，“胡闹，工资关系到每个员工的切身利益，你怎么敢擅自改动？现在全厂的工资都发错了，这个责任谁来负？”
财务科门口很快挤满了前来讨要说法的员工，愤怒地拍着桌子。
一大家子就等着工资过日子呢，现在工资表出错了，肯定是不能再继续发，但工人怎么可能答应。
韩丽华瑟瑟发抖，躲到了王姐身后。
胡科长听到声音，已经过来，但是根本不管用，差点就被工人揍了。
“小张，赶紧去把杨主任喊来。”王姐立即说道。
“好的。”
现在工人的地位之高，可以说是前所未有的，如果今天胡科长被揍了，那也是白挨揍的，告到哪里去，都是财务科的错。
财务科十几个人，近半都是女同志，现在面对那么多工人的暴怒，根本抵挡不住，纷纷往后躲。