李昂走在通往文史楼的路上。
他的背影挺拔，步伐不疾不徐，与周围静谧的夜色融为一体。
仿佛那场搅动了整个校园，冲上同城热搜的风暴，与他毫无关系。
文史楼是学校最古老的建筑之一，墙壁上爬满了常青藤。
夜里看，有些阴森。
三楼的走廊尽头，只有一间办公室亮着灯。
李昂抬起手，在厚重的木门上，轻轻敲了三下。
“叩，叩，叩。”
声音在空旷的走廊里，传得很远。
“请进！”
门内，传来一个因为激动而显得有些迫不及待的声音。
李昂推开门。
一股混杂着旧书、墨水和灰尘的味道，扑面而来。
办公室里乱得像刚被台风席卷过。
地面上，书桌上，椅子上，到处都堆满了书籍和文件，几乎没有下脚的地方。
一个头发花白，戴着厚底眼镜，身形清瘦的小老头，正站在电脑前。
他没有回头，眼睛死死地盯着屏幕。
屏幕上播放的，正是王浩直播间的录播回放。
画面，定格在李昂面对王副处长，说出那句“我建议”的瞬间。
“好！太好了！”
老教授看着屏幕，忍不住拍了一下巴掌，满脸都是欣赏。
直到这时，他才注意到门口的李昂。
周怀安教授转过身。
当他看清来人的那一刻，那双藏在厚厚镜片后的眼睛，迸发出了惊人的光亮。
他像是哥伦布发现了新大陆，几步从书堆里跨了出来，冲到李昂面前。
“李昂同学！”
他一把抓住了李昂的手，用力地摇晃着，仿佛生怕眼前的人会消失。
“我看了！我全都看了！”
“精彩！实在是太精彩了！”
李昂任由他握着手，神情没有半分变化。
他只是礼貌性地点了点头。
“周教授。”
这副平静的姿态，让周怀安的兴奋微微一滞。
他松开手，仔细地打量着眼前的学生。
眼前的年轻人，平静得不像话。
没有半点胜利后的喜悦，也没有得到教授认可的激动。
那感觉，就好像他只是做了一件微不足道的小事。
周怀安压下心中的惊奇，拉着李昂，在唯一一张还算干净的沙发上坐下。
“李昂同学，你知道吗？”
“你今晚的行为，在那些外人看来，可能只是学生维权，是胡闹。”
周教授的语气变得严肃，带着学术探讨的严谨。
“但在我看来，这不是胡闹！”
“这是一次社会学意义上的，完美的田野调查！”
“是一场生动的，关于身份定义、权力博弈和程序正义的社会实验！”
李昂安静地听着，没有插话。
他知道，这位老教授，看懂了。
“我问你。”周怀安扶了扶眼镜，身体前倾，目光灼灼地盯着李昂。
“你一开口，就先定义对方是‘服务人员’，而不是宿管阿姨，为什么？”
这个问题，切中了整个事件的要害。
李昂开口，声音平稳。
“因为‘宿管阿姨’这个称呼，本身带有一种非正式的、基于人情和伦理的长辈身份。”
“在这种身份下，她的管理行为容易被模糊化，甚至合理化。”
“而‘服务人员’，是一个清晰的、基于合同和规则的职业身份。”
“确立这个身份，就是把她从模糊的人情关系中剥离出来，放到清晰的规则框架下。”
“先定义关系，再讨论问题。”
“这是解决所有争端的第一步。
一番话，说得条理清晰，逻辑缜密。
周怀安听完，倒吸一口凉气。
他原本以为，这只是李昂情急之下的灵光一闪。
没想到，背后竟然有如此清晰的逻辑支撑！
“好！说得好！”
周怀安一拍大腿。
“釜底抽薪！直接剥夺了对方权力的合法性外衣！”
“那你后来，面对那个副处长，为什么又要主动提出三条建议？”
“按照常理，学生面对领导，应该是提诉求，而不是提建议。”
这是他第二个不解的地方。
李昂的嘴角，露出了一抹难以察觉的弧度。
“因为提诉求，是把自己放在弱势方，等待对方的处理和施舍。”
“而提建议，是主动设置议程，掌握话语权。”
“我给出的三条建议，看似是建议，实际上是为他划定了处理此事的唯一路径。”
“退款道歉，是平息个案。”
“成立调查组并公示，是杜绝他私了的可能，将处理过程置于公众监督之下。”
“全校自查自纠，是将个案问题，上升到制度层面，逼他不得不扩大化处理，以此来向更上级证明他的‘态度’和‘能力’。”
“这三条路，环环相扣，我把所有的门都给他关上了，只留下了这一条他必须走，也最愿意走的路。”
“他不是在听我的建议，他是在顺着我给的台阶，自救。”
周怀安彻底愣住了。
他呆呆地看着李昂，镜片后的眼睛里，写满了震撼。
如果说，第一个回答，是让他欣赏。
那么这第二个回答，已经让他感到了惊骇！
这哪里是一个本科生该有的思维？
这种对人性、对权力运作的洞察力，这种滴水不漏的逻辑闭环，简直比他带的那些博士生还要老辣！
“权力博弈群体情绪引导”
周怀安喃喃自语，他看着李昂，像是在看一个怪物。
“李昂同学，你你对组织行为学，有研究？”
李昂没有正面回答。
他换了一种方式，用更学术的语言，将自己的想法包装起来。
“韦伯的科层制理论中，理想的官僚体系是理性、非人格化的。”
“但这位宿管，在体系的末端，创建了一个属于她自己的，非正式的权力寻租空间。”
“她利用信息差和被赋予的微小权力，进行个人化的、随意的‘罚款’，这是典型的科层制异化。”
周怀安的呼吸，变得急促起来。
韦伯！
他竟然能直接引用韦伯的理论，而且用得如此贴切！
“继续说！”周怀安催促道。
李昂的语速不快，但每一个字都清晰有力。
“福柯认为，权力无处不在，它弥散在社会的毛细血管里。”
“宿舍楼的管理，就是一种微观的权力实践。”
“她通过制定规则、监视学生、施加惩罚，来构建自己的权力场域。”
“而我所做的，就是引入一个更强的外部监督机制，也就是直播。”
“这打破了她封闭的权力场域，将她的‘微观权力’，暴露在公众的凝视之下，从而使之瓦解。”
“这是一种权力的再平衡。”
办公室里，陷入了一片寂静。
周怀安张著嘴，大脑一片空白。
科层制异化
权力寻租
微观权力实践
权力的再平衡
这些最前沿的社会学理论，从一个本科生的嘴里说出来，竟然如此自然，如此深刻！
他不是在背书！
他是在用这些理论，作为分析工具，去解剖一个活生生的现实案例！
周怀安感觉自己的心脏在怦怦直跳。
他研究了一辈子社会学，写了无数的论文，却感觉自己从未像今天这样，如此清晰地看到理论与现实的结合。
眼前的这个年轻人，不是在做简单的维权。
他是在进行一场教科书般的社会学实践！
他就是个未被发掘的理论鬼才！
周怀安激动得浑身发抖，他猛地从沙发上站了起来，在狭小的空间里来回踱步。
他看着李昂的眼神，从欣赏，到震惊，最后，变成了一种近乎狂热的惜才！
宝藏！
这他妈是挖到宝藏了！
李昂看着激动得不能自已的老教授，平静地抛出了最后一击。
“所以，宿管事件的本质，不是个人品德问题，而是一种‘非正式权力寻租’在高校后勤管理中的必然体现。”
“只要监管存在真空，只要权力可以被个人化解释，那么今天倒下一个张桂芬，明天就会有无数个李桂芬、王桂芬站起来。”
这句话，如同一道闪电，劈中了周怀安的脑海！
他猛地停下脚步，死死地盯着李昂。
对！
这才是根源！
这才是问题的本质！
他一直想做的课题，一直想写的论文，不就是这个吗？
高校后勤社会化改革背后的监管困境！
他苦苦思索，却始终找不到一个合适的切入点。
而现在，这个切入点，这个完美的案例，连带着深刻的理论分析，就这么活生生地摆在了他的面前！
“啪！”
周怀安狠狠一拍桌子，震得桌上的书本都跳了起来。
他做出了一个让他自己都感到震惊的决定。
他指著一脸平静的李昂，用一种不容置疑的，带着颤抖的语气，大声宣布。
“毕业实践？那是什么东西！”
“别搞了！”
“李昂！你，直接来读我的博士！”