秋日的阳光透过党政办主任办公室的窗户，在崭新的办公桌上投下斑驳的光影。刘云浩坐在这个熟悉又陌生的位置上，感受着肩上沉甸甸的分量。
正式任命下达后的第一周，各项工作有条不紊地展开。赵文斌很快就适应了副主任的角色，将办公室的日常事务打理得井井有条，这让刘云浩能够腾出更多精力思考全镇的发展规划。
主任，这是各村报上来的秋收情况统计。赵文斌将一份文件放在刘云浩桌上，石涧村的富硒米长势很好，预计产量能比去年增加两成。
刘云浩接过文件仔细翻阅：收购合同都签妥了吗？
都落实了，价格比市场价高出百分之三十。赵文斌脸上带着喜色，村民们都很感激您当初力推这个项目。
正说着，李强的电话打了过来：云浩，来我办公室一趟。
刘云浩放下文件，快步走向镇长办公室。走廊上遇到的干部们，都纷纷停下脚步，恭敬地向他打招呼：刘主任。
这种微妙的变化，刘云浩心知肚明。正股级的任命，意味着他正式进入了青霞镇的核心管理层。
李强指着对面的椅子，有个重要任务交给你。
刘云浩端正坐下，认真聆听。
县里刚下发通知，要求各乡镇在年底前完成明年的乡村振兴实施方案。李强将一份文件推到他面前，这个任务就交给你来牵头。
刘云浩接过文件快速浏览，这是一份关于乡村振兴示范点创建的工作方案。
镇长，我建议在制定方案前，先做个全面调研。刘云浩思考片刻后说，虽然我们对各村的情况都有所了解，但要制定出切实可行的方案，还需要更深入的数据支撑。
李强赞许地点头：就按你说的办。需要哪些人配合，你直接安排。
回到办公室，刘云浩立即着手组建调研小组。他特意从农业站、经济发展办等部门抽调了几名年轻干部，组成了一个精干的工作团队。
这次调研要突出实效性。在第一次小组会议上，刘云浩开门见山，我们要摸清每个村的真实情况，既要看到亮点，也要找准问题。
接下来的两周，刘云浩带着调研小组跑遍了全镇所有的行政村。他们白天走访农户、察看产业，晚上整理资料、分析数据。在这个过程中，刘云浩不仅深入了解各村情况，也在实践中考察着这些年轻干部的能力。
这天傍晚，在小清河村的调研结束后，徐前进执意留他们吃饭。
刘主任，您现在是正式主任了，可得继续关照我们村啊。徐前进敬了一杯酒，要不是您当初坚持要整治滑坡隐患，我们村今年可就遭殃了。
这是分内之事。刘云浩举杯回应，倒是你们村的茶叶产业，明年有什么新打算？
我们想扩大有机茶的种植面积，就是技术方面还需要镇上支持。
这个好说。刘云浩转向调研小组里的农技员，小李，这事你记下来，回去后做个专项方案。
这样的场景在各村不断上演。刘云浩发现，经过一年多的努力，他在基层已经建立了相当的威信。这种威信不仅来自于他的职位，更来自于他为大家做的实事。
调研结束后，刘云浩闭关三天，亲自执笔撰写乡村振兴实施方案。他结合调研成果和自己的前瞻性思考，提出了一系列创新举措：建立镇村联动发展机制、打造青霞优品区域公共品牌、推动农旅融合发展等。
方案初稿完成后，他先请赵文斌提意见。
主任，这个方案是不是太超前了？赵文斌谨慎地提出看法，农旅融合这个概念，在县里都还没人提过。
正是因为没人提，我们才要率先尝试。刘云浩解释道，青霞镇要发展，就必须走差异化路线。
带着这份方案，刘云浩向李强做了专题汇报。听完汇报，李强沉思良久。
方案很有前瞻性，但也存在风险。李强直指核心，特别是农旅融合这部分，投资大、见效慢，万一失败了，会对你的前途产生影响。
镇长，我认为发展总要敢于尝试。刘云浩坚定地说，况且，我们有生态茶园、水库风光这些资源优势，完全有条件走这条路子。
李强注视着这个年轻的得力干将，终于点头：好，就按你的方案来。不过要分步实施，先选一两个村做试点。
方案在镇党委会上顺利通过。让刘云浩意外的是，曾经的王得志系干部，如今都对他的提案表示支持。陈刚甚至在会上公开表态：云浩主任的这份方案，体现了年轻人的闯劲和创新精神，我完全支持。
会后，王海特意找到刘云浩：刘主任，方案里提到的道路改造项目，我们这边会全力配合。
秋意渐浓，青霞镇政府大院里的桂花开了第二茬，香气比初秋时更显醇厚。刘云浩坐在党政办主任的办公室里，正在仔细核对各村上报的秋收数据。桌上的台历显示，今天已是十月下旬。
“主任，这是小清河村报上来的茶叶秋采产量。”赵文斌将一份报表轻轻放在办公桌上，语气比以往多了几分敬重，但又不失熟稔。
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刘云浩接过报表，指了指旁边的椅子：“文斌，坐。我正好有事问你。你看这个数据，徐家坳那片茶园的产量比去年同期下降了将近一成五，徐前进在备注里只写了‘气候原因’，你觉得可信吗？”
赵文斌凑近看了看，沉吟道：“主任，徐家坳那片是阳坡，今年夏天确实比往年旱一些，但下降这么多，恐怕不全是天气的问题。我上周下去，好像听人念叨过一句，说那片的土质好像出了点问题，具体还不清楚。”
“这就是了。”刘云浩用笔点了点报表，“光坐在办公室里看数字不行。这样，你下午跟我去一趟小清河村，咱们实地看看。通知农业站的老周也一起去，带上测土的工具。”
“好的，我马上去安排。”赵文斌立刻起身。
下午，刘云浩带着赵文斌和农业站的技术员老周来到了徐家坳茶园。果然，这片茶树的叶片明显不如其他地方的肥厚，有些甚至微微发黄。
老周蹲在地上，仔细挖取不同深度的土壤样本装袋。“刘主任，肉眼看不准，得拿回去化验。不过我初步判断，可能是长期施用单一化肥，加上水土保持没跟上，土壤有点板结酸化。”
闻讯赶来的徐前进搓着手，脸上有些尴尬：“刘主任，您这刚上任就发现问题了唉，这片是老茶园，树龄长了，我们也就疏于管理了。”
刘云浩没有责怪，而是拍了拍茶树的树干：“徐主任，茶叶是我们的招牌，品质是生命线。这块地，我看需要下点功夫改良土壤，必要时可能要换种抗性更好的茶苗。老周，回去尽快拿出个改良方案，费用方面，镇里可以争取一部分扶持资金。”
“太好了！有您这句话，我们就敢放手干了！”徐前进脸上露出了笑容。
回镇的路上，刘云浩对赵文斌说：“文斌，看到了吧？基层工作就是这样，很多问题藏在细节里，不走到田间地头，永远发现不了。”
赵文斌深有感触地点点头。
日子就在这忙碌而琐碎的工作中一天天过去。李强镇长依旧主持着全镇工作，书记的位置空悬，但所有人都心照不宣，只是耐心等待明年人代会的程序。李强变得更加沉稳，对刘云浩的倚重也日渐加深，许多需要协调多个分管领导的事务，都放手让他去沟通。
这天，刘云浩正在处理文件，副镇长王劲松笑着走了进来。
“云浩主任，忙呢？”
“王镇长，快请坐。”刘云浩起身相迎。王劲松是镇领导班子里的老资格，虽然之前隐约站在王得志一边，但为人还算正直，工作上也能积极配合。
“没什么大事，”王劲松摆摆手，“就是我侄女红霞，总念叨说浩哥哦不，刘主任帮了她家大忙，想请你到家吃顿便饭，你看什么时候方便？”
刘云浩这才想起，之前王红霞家因为宅基地和邻居闹矛盾，是他看见出面协调司法所和村委会，最终妥善解决了。他笑道：“王镇长太客气了，那是我分内工作。吃饭就不必了，别让红霞破费。”
“哎，一顿家常便饭，算什么破费。就这么说定了，周末晚上，你要是不来，那丫头非得跟我闹不可。”王劲松态度很坚决。
刘云浩推辞不过，只好答应。他知道，这不仅是简单的感谢，也意味着王劲松在向他，或者说向李强主导的新格局释放善意。
周末晚上，刘云浩提了点水果来到王劲松家。王红霞见到他，脸上飞起两朵红云，手脚麻利地端茶倒水。饭桌上，王劲松绝口不提工作，只是聊些家常里短，问问刘云浩家里的情况，气氛倒也融洽。
“云浩啊，”王劲松抿了一口酒，似是不经意地说道，“李镇长能力强，有魄力，跟着他干，有前途。我们这些老家伙，以后还得靠你们年轻人多担待。”
刘云浩举杯敬酒：“王镇长言重了，您是老前辈，经验丰富，我们年轻人需要学习的地方还很多，以后工作还得您多支持。”
一顿饭，宾主尽欢。回去的路上，夜风微凉，刘云浩明白，在基层，工作要做，这些人情往来也同样是一种润滑剂。
转眼到了十一月底，一年一度的城乡居民医疗保险缴费工作进入攻坚期。这是关系到每家每户的民生大事，也是考核乡镇工作的重要指标。
李强召开专题会议部署，刘云浩的党政办负责总协调和信息汇总。那段时间，办公室里电话响个不停，各村上报的进度数据需要核实，遇到的特殊困难需要协调解决。
“主任，靠山村有几户老人家，儿女都在外地，自己不会用手机缴费，村干部上门收，他们又担心是骗子，工作卡住了。”张梅拿着一份情况说明进来汇报。
刘云浩想了想，说：“联系信用社，看能不能在靠山村设个临时便民服务点，让穿着工装的工作人员现场收费，或者我们协调村干部，陪着老人一起去镇上信用社柜台办。总之，要想办法消除老人的疑虑，但不能落下一个人。”
类似的琐事层出不穷，刘云浩带着党政办几个人，忙得脚不沾地，耐心细致地疏通着每一个堵点。
当最终缴费率达到县里要求时，所有人都松了一口气。李强在总结会上，特意表扬了党政办：“这项工作能顺利完成，云浩主任和他带领的团队，做了大量艰苦细致的协调工作，功不可没。”
年底事务繁多，总结、考核、慰问、安全排查刘云浩像个高速旋转的陀螺，在各个工作条线间协调、落实。他明显地瘦了，但眼神却愈发沉稳锐利。
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