第2章，一年来的安全工作概况。
一年来，安全工作非常非常的多，但基本的内容还是固定的。
王老师继续给大家讲着。
在日常的工作中认真贯彻执行有关安全生产方针政策、法律、法规、法令。
在抓好生产的同时，必须抓好安全生产工作，在计划布置检查总结评比生产的同时，要同时纳入安全生产工作。
一，有关会议。
各厂站坚持做到每天的晨会、工作前的班前会，工作后的班后会，每周的安全生产活动日，每月安全生产例会，季度安全生产会，年中安全生产会，年终的安全生产总结。
二，有关培训方面。
认真、系统、全面的对员工进行安全生产教育，让员工认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵坚守各项安全生产法令和规章制度，让你安全到我要安全的心理转变。
元月份最好进行一次全员集中培训。
春季安全大检查前，完成安全规程制度的培训并考试合格，颁布四种人的命名文件。
六月份加强安全月有关方面的宣传、教育专题工作。
七八九月份，按照迎峰度夏的有关要求，进行现场设备、系统的结构作用详细讲解。
十月十一月，对秋季安全大检查有关方面的培训。
三，隐患排查。
定期做好每月生产现场隐患排查，有详细记录。按隐患排查项目进行消缺的各项工作。
在本月的工作中，每月统计隐患数量、每月统计消除数量、每月统计什么原因无法消除的隐患、每月增加新的隐患数量、每月针对隐患购买的原件、每月消耗的备品备件数量以及补充的数量。保证生产现场没有一般性设备系统缺陷。
四，两措。
根据生产现场实际情况，在年初提出两措的具体项目和要求，按计划在每月中进行实施，年底进行总结。
五，一年来的安全重点工作。
2做好一年来的培训计划。做好生产现场三熟三能的培训工作。
3做好安全责任书的修改和完善，签订安全责任书。
4做好春检前的现场安全大检查工作。根据现场发现的隐患、缺陷，统计上报领导，根据缺陷和设备运行时间长短，计划预防性试验工作。针对发现的问题、缺陷及时处理，无法当时处理的，做好记录，由专人进行跟踪落实，确保设备处于完好状态。
5在四月或五月份期间举办一次安全知识比赛最为恰当。若举行一次全员的体育活动、比赛，那更是好上加好。
6六月份就进入了安全月的学习、宣传、检查安全工作，及时补充备品备件。在春季安全大检查中没有消除的缺陷，在本月中有计划的进行消除，力争全场全部消除已发现的缺陷或隐患，为夏季高峰负荷做好准备。
7七月到九月份，是夏季高峰负荷时段，这个时候负荷是最高的，设备电流是最大的，环境温度是最高的，设备要进行全面的、系统的、重点的进行检查，特别是注意高温、大电流对设备的影响，在电压允许的范围内，提高运行电压，降低电流，从而降低温度和损耗。同时严密跟踪气象部门，防止季节性洪水，大风、高温、沙尘对场站的影响。
8十月到十二月，是秋季安全大检查的时段，在秋季安全大检查前，学习各种规章、制度并进行考试，进行秋季安全大检查工作，进行两措总结及下一年度两措的起草、上报工作。
9十二月份，年终进行评价，设备评级，同财务一起进行固定资产盘点，修改设备台账、检修台账，必要时修改运行、检修规程，各项规章制度。
10全年组织至少四次演习，提高员工的处理事故能力。比如说全站停电演习、意外伤害事件演习、动火、火灾演习，人员触电演习，消防演习等，做好夏季的防暑、降温，冬季的防寒、防冻，汛期的防洪等各项措施的落实。
11每月每天加强设备巡视检查力度，发现缺陷及时处理并记录在案。
工作前组织实施安全生产措施，进行安全交底、技术交底、危险点交底、工作范围明确。
工作中检查各生产班组的安全生产情况，督促员工遵守规章制度，监督检查使用好安全帽，绝缘手套、绝缘鞋、安全带，安全围栏、绝缘工具等安全用具和个人工作服、工作鞋等劳动保护用品。
对现场保持经常性的检查，对生产中不安全因素及隐患及时解决，工作完成后，及时总结、表扬，指出不足及防范措施。
12做好安全工作的二十二项档案记录和管理。
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13做好与电网公司同步检修的计划管理。
14做好人力的储备工作。
15做好事故处理的四不放过工作。
16做好本年度的预防性试验工作。
17春季做好防雷接地工作。
18定期做好继电保护定值的检查工作。
19学习其他场站的事故经验教训，来提高我们自身的防范能力。
20完成各级行政部门、电力行业管理部门、电网公司的各种检查提出的整改意见，提高电站的运行水平。
王老师接着说。
我认为，一个电站做好了以上的基础性的工作，电站的安全是有保证的，电站的收益会有大的提高，电站的人员的技术水平，管理能力、安全水平会逐步的提高。
在那片广袤的土地上，一座电站犹如钢铁巨兽般矗立着。这里的工作人员深知基础性工作的重要性，他们兢兢业业，将每一项基础工作都做到了极致。设备的日常维护细致入微，每一个螺丝都被拧紧，每一处线路都被检查得清清楚楚；安全制度的落实雷厉风行，每一位员工都严格遵守操作规程，安全意识深入人心。
当这些基础性工作一一做好，电站就像拥有了坚固的基石。安全有了切实的保证，曾经让人提心吊胆的安全隐患被一一排除，整个电站的运行平稳而有序，员工们工作时也更加安心。
随着安全得到保障，电站的收入也迎来了大幅提高。高效稳定的运行使得发电量稳步上升，优质的电力供应赢得了更多客户的信赖，经济效益越来越好。
而在这个过程中，电站人员的技术水平也在不断提升。他们在日复一日的工作中积累经验，参加各种培训和学习活动，不断探索和创新。在解决一个个难题的过程中，他们变得更加专业和自信。如今，这座电站在安全、效益和人员素质等方面都焕发出勃勃生机，正朝着更加辉煌的未来大步迈进。
第3章，停电作业时必须遵守的规定。
老师接着讲，我们运行电站以后的操作非常多，需要按照有关规定进行操作。
正常的操作按下列顺序进行。
1申请。
向有权力的调度管理部门进行工作申请，经申请同意后，进行同意的范围内的设备进行操作。
2操作票。
按调度下达的操作任务操作人进行操作票填写监护人进行审核，不合格的进行修改或补充合格后，交值班负责人审定，操作人监护人分别签字。
3停电。
当对工作地点的设备或线路需要停电时，应使这个电源至工作设备或线路至少有一个明显的断开点，并检查开关实际位置是否断开到位。
对于已经合闸就可以送电到停电设备或线路的刀闸或开关，必须锁住其操作把手或设专人看管，并悬挂禁止送电的标志牌。
4验电。
对已经停电的设备或线路必须验明确无电压并对地放电后方可装设接地线。
5装设接地线。
验明无电后，立即将设备或线路接地并三相短路，以防止突然来电而发生触电事故，并使停电部分侧剩余静电荷泄放入大地。
6悬挂标示牌和装设遮栏。
在停电设备操作把手上悬挂禁止合闸线路有人工作标示牌，在工作的停电设备悬挂有电危险的标识牌，对于行人通过或有可能误入的工作现场周围，应装设遮栏并悬挂止步，高压危险等标识牌。
7其他防护措施。
组织好现场安全工作，做好其他的防护措施后，方可开始工作。
8工作票。
工作负责人根据工作内容，进行填写工作票，工作签发人审定、修改合格后进行签发，工作许可人经审核合格后许可工作。
9两交底。
工作负责人列队进行安全注意事项和技术要求交代明确，并问明全体人员明确后，全体参加检修的人员进行签名确认开始工作。
10工作过程。
全体人员按照工作票内容，并按安全注意事项和技术要求进行有序的工作，监督人和安全员全程进行监督。
11工作完成。
各专业或个人的工作全部完成后，经工作负责人许可人验收合格后清理现场消工作票。
12工作结束。
工作结束后，检查人员确已全部撤离，工具、材料已全部回收。现场清理干净，方可拆除接地线。此后再拆除停电刀闸上悬挂的标示牌。
13联系。
向有权调度进行工作汇报，并经调度同意后，向停电的设备或线路送电。
14汇报。
向有权的调度机构进行操作完成汇报，并做记录。
老师接着讲。
第4章，低压带电作业时必须遵守的规定。
1作业人员必须清醒地认识到。
带电作业是很危险的，除非别无他法之外，能不带作业就不带电作业，电气工作人员必须牢记这个原则并养成习惯。
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2在低压设备或线路上带电作业。
应至少有两个人工作，其中一个人监护，一个人操作。
3操作。
操作中应使用有绝缘柄的工具，并且必须稳定地站在干燥的绝缘物体上此时严禁使用金属齿锉刀或带有金属物的毛刷等工具。
以上虽然只是三条，但至关重要，大家在实际工作中，严格遵守，以防人身事故发生。
第5章，班组长的九大安全责任。
1对本班在工作生产过程中的安全负责。
2认真执行安全规程，结合本单位有关规定，严格执行各项安全规章制度和交接班制度。
3搞好班组经常性的安全教育，督促员工严格执行操作规程。
4正确使用安全工具，电工工具设备备品备件，安全设施，个人防护用品工作时保持良好精神状态。
5坚持安全日查，及时消除事故隐患，解决不了的缺陷，及时上报领导。
6保持工作现场的文明生产，保持设备用具物品的定制放置。
7每周组织一次安全活动，检修时召开班前会，检修后召开班后会，安排总结安全工作，开展事故预防活动。
8不违章指挥，有权拒绝上级违章指挥，遇有事故，有权进行及时处理，并带领员工安全撤离现场，立即报告上级。
9完成定期的安全工作及总结。
本章是班组长的最基本的安全方面的要求，请根据公司要求，全面制定班组长的安全责任。
第6章安全工具使用方法。
安全工器具很多，我们大体介绍以下几种。
1接地线使用方法。
挂接地线应由值班员进行操作，在有人监护的情况下进行，按操作票指定的地点进行操作。
在临时接地线上及其存放位置上均应编号，挂临时接地线，还应按指定的编号使用。
装设接地线之前必须验明设备确无电压后，立即装设接地线，此时设备或线路已接地并三相短路。
装设接地线之前，应仔细检查所用接地线的状况，包括各线夹螺丝紧固、软铜线没有严重散股，各相绝缘杆完好，长度适中等。
操作过程中应始终有监护人在场监护，操作人员不得碰触接地线，接地线与设备带电侧应保持规定的安全距离，装设接地线时应先装设接地端，清除接地极连接处表面污层、油漆，接触紧固，利用杆塔接地时尤其注意使其接触良好，无接地引下线的杆塔需采用临时接地棒，接地时接地棒插入地面以下深度不得少于零点六米。
拆除接地线时，先拆相端，后拆接地段，应明确导线上的线夹一旦拆开即认为线路己带电，人员不可靠近设备。
装拆接地线应戴绝缘手套。
对于可能送电至停电设备或线路的各方面或停电设备可能产生感应电压的，都要装设接地线。
分段母线在断路器或隔离开关断开时，各段应分别验电，并接地之后方可进行检修。
变电所全部停电时，应将各个可能来电侧的部分，装设临时接地线，特别要注意，所用电倒送、p t倒送、ups电源、直流电源。
在室内配电装置上接地线应装在未涂相色漆的地方。
接地线应挂在工作地点可以看见的地方。
临时接地线与检修的设备或线路之间不应连接有断路器或熔断器。
带有电容的设备或电缆线路，在装设临时接地线前，应先放电。
同杆架设的多层电力线路，装设临时的接地线时，应先装低压、后装高压，先装下层、后装上层，先装地、后装火，拆的顺序相反。
装、拆临时接地线工作必须由两人进行，若变电所为单人值班时，只允许使用接地线隔离开关接地。
装设临时接地线的线路，还必须在开关的操作把手上挂以接地标识牌。
2绝缘手套绝缘鞋使用办法。
绝缘鞋底无扎伤现象，底部花纹清晰明显，无磨平迹象。
绝缘手套和绝缘鞋每次使用前都应进行外部检查，外表面应无磨损、破漏、沙眼和划痕。
绝缘手套还应做简便的卷挤漏气试验，卷挤袖管开口端使手指鼓起到适当压力，无漏气者为良好。
带绝缘手套工作时间稍长时，极容易被汗湿，工作时应在绝缘手套内佩戴棉纱手套。
严禁将绝缘鞋当作雨鞋使用，也不得穿非绝缘鞋充当绝缘鞋进行电气工作。
绝缘手套、绝缘鞋应存放在干燥阴凉的专用架柜上，避免阳光直射，放置时应与其他物品分开，上面不得堆放任何物品，也不得与碱、酸、油脂、石油类接触。
穿用绝缘鞋要防止硬质尖锐物体将底部砸伤。
3安全帽使用办法。
使用前要检查安全帽上是否有裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损现象，如有上述现象，禁止使用。
不能随意在安全帽上拆卸或增加附件，以免影响其原有的防护功能。
不能随意调节帽衬的尺寸，影响安全帽的防护功能。
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不能擅自在安全帽上开孔，不要随意碰撞安全帽。
不要将安全帽当板凳坐。
佩戴安全帽请系好下颚带，当人体发生坠落时，由于安全帽戴在头部，起到了对头部的保护作用。
安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬和帽壳不能紧贴，应有一定间隙。当有物体坠落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。
4脚扣使用办法。
使用脚扣前，应对其外观进行检查，发现有裂纹、锈蚀及系脚皮带损坏时，严禁使用。。
严禁从高处乱丢折扣。
5安全带使用办法。
安全带在使用前应做外观检查，在使用中也应随时进行外观检查，发现有破损、变质、金属件断裂等情况，严禁使用。
高处作业必须使用带有后备防坠保险绳的双保险安全带。
系好安全带后必须立即检查扣环是否扣牢，安全带应系在杆塔机牢固的构架上，防止安全带从杆顶脱出或从构架上松脱。
人员在空中移动时，不能失去安全带的保护。。
应作垂直悬挂，高挂低用，当做水平位置悬挂使用时，要注意摆动碰撞。
安全带不选低挂高用，不应将绳打结使用，以免绳子受力后剪断。
不应将钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上，防止绳被割断。
6验电器使用办法。
验电工作应由值班员来完成，使用时必须将验电器绝缘拉杆全部拉出。
验电器必须使用额定电压和被验设备电压等级相一致的合格验电器。
在进行验电前，应在相同的电压等级的带电设备上验电，证明该验电器良好，再在被验设备的两侧逐项进行验电，验明无电压后，再将验电器在带电设备上复核它是否良好。
验电时必须戴绝缘手套。
联络用的断路器或隔离开关检修时，应其两侧验电。
线路的验电应逐项进行。
同杆架设的多层电力线路检修时，先验低压后验高压，先验下层后验上层。
表示线路断开的常设信号或标志，表示允许进入间隔的信号以及接入的电压表指示，标志是无电压和其他无电压信号指示，只能做参考，不能作为设备无电的依据。但根据安规规定，电气指示和机械指示同时发生对应变化，就可断定操作到位。
7绝缘杆使用办法。
使用绝缘杆前应进行外观检查，有无严重的划伤硬伤或裂纹，是否受潮、歪曲、变形等影响电气性能的情况。
禁止使用不合格的绝缘棒进行操作。
按照规定的额定电压等级使用，严禁用低等级电压的绝缘棒，操作高等级电压设备。
使用绝缘杆的时，禁止装设地线。
操作人员使用绝缘棒的同时，还需带绝缘手套和穿绝缘鞋进行操作。
在雨雾天气操作时，绝缘棒要有防雨罩，防雨罩以下部分必须是干燥的，保护规定的耐电强度。
绝缘杆的有效绝缘长度（握手部位至工作部位）十千伏不低于一点一米，三十五千伏不低于一点四米。
老师接着讲。
8梯子安全使用要求。
梯子使用前准备工作，包括保证所有铆钉、螺丝螺母及活动部件连接紧密，梯柱与梯阶牢固可靠，伸展卡簧、铰链工作状态良好；梯子保持清洁，无油脂、油污、湿油漆、泥、雪等滑的物质，操作者的鞋子保持清洁，禁止穿皮底鞋。
提梯使用中应注意以下方面：
身体疲倦，服用药物，饮酒或有体力障碍时禁止使用梯子。
梯子应放置在坚固、平稳的地面上，禁止放在没有防滑和固定设备的冰、雪或滑的地表面上。
作业时禁止超过标明的最大承重量。
禁止在五级及以上大风、强风中使用梯子。
金属梯子导电，避免靠近带电场所。
攀登时人面向着梯子，双手抓牢，身体重心保持在两梯柱中央。
作业时不要站到离梯子顶部一米范围内的梯阶上，永远保留一米的安全保护高度，更不要攀过顶部的最高支撑点。
作业时手不要超过头顶，以免身体失去平衡，发生危险。
禁止从梯子的一侧直接跨越到另一侧。
上锁将梯柱向外延展开，听到卡声同时锁块进入位置，表示铰链已将此位置锁定。
开锁扳动手把将锁打开，同时锁块退至位置，表示铰链已开锁，此时可改变梯柱夹角或收、折梯子。
检查梯子展成使用状态后，请仔细确认所有铰链匀处于锁定位置时方可使用。
如有锁块处于位置的铰链，可将其对称铰链打开，然后向内收折梯柱约40度，再向外展开，即可使该对铰链锁定。
全长小于或等于四米的梯子，可以展开成直梯使用。此时梯子与地面的夹角应大于七十五度，梯子中间的铰链应面对墙壁。
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四折梯被用作平台时，务必垫上厚度至少十毫米的平板。
当有人在梯子上作业时，严禁他人搬动手把，改变教练的锁定状态。
单梯或伸展式梯子与地面的夹角均为七十五度，梯子底部到垂直支撑点的长度应为工作长度的四分之一。
伸展梯子后保持搭接部分有一定的重合距离。
八米以下的梯子重合距离应在七十五公分以上。
八米以上梯子的重合距离应在一百一十公分以上。
升降梯子时应一手握紧拉手，一手握住绳索升降，手掌切不可放在梯子踏阶上，否则升降梯时会有卡伤手指的可能。
升降到合适的使用高度，在确保升降卡子卡住塔节后把上部其底部的固定块搬出固定然后把升降伸缩洗好把梯子张开至合适宽度厚使用。
升降时轻升轻降。
需要降下梯子，把梯子两边收拢靠近一些，然后解开固定的绳索，把梯子上升一点，使固定卡子离开踏阶面，然后缓慢下落，如若下降不顺畅，可一手握着绳索，一手轻轻前后摇晃梯子，直至梯子顺畅下降。
人字升降梯及升降平台，应至少两人操作，升降时，两人同时拉着绳索，同时轻升轻降。
超过六米的梯子，应至少多加两人辅助操作，防止两边用力不均，梯子重心偏移，导致梯子倒向一侧的危险。
升降平台升降货移动式平台上严禁站人。
升降平台两侧带有两部活动可升降固定装置，移动时把它们收拢，升降及工作时，请将他们张开到合适宽度后锁定，以起固定作用。
升降平台底部带有可锁定万向移动脚轮，工作时请锁定脚轮，移动时解除锁定即可自由移动。
定期清洁梯子，避免某些化学物品腐蚀梯子表面，定期检查连接部位，必要时加注润滑油。
如果遇到梯子材质变弯、折断或连接件不能正常工作，务必与制造商联系进行专业的维修或不用。
环境条件恶劣会降低梯子的使用年限。
一般来说其使用寿命为室内两年，室外一年。
老师说，本次讲解到此结束，请大家认真复习，下午进行考试。
下午进行了紧张的考试。
第2天老师又接着讲，我们今天说几个琐碎的事项。
9绝缘安全用具及分类。
绝缘安全用具是指用来防止工作人员直接触电的用具。
绝缘安全用具分为基本绝缘安全用具和辅助绝缘安全用具。
基本绝缘安全用具：用具本身的绝缘足以抵御工作电压的用具。
可以这样说，可以直接接触带电体。
辅助绝缘安全用具：用具本身的绝缘不足以抵御工作电压的用具。
直接的说，就是不可以接触带电体。
高压设备的基本绝缘安全用具：
有绝缘杆、绝缘夹钳和高压验电器。
高压设备的辅助绝缘安全用具：有绝缘手套、绝缘鞋、绝缘工作台等。
我们现在说一下，
10检修安全用具及种类。
检修安全用具是指检修时，应配置的保护人身安全和防止误入带电间隔以及防止误操作的安全用具。
检修安全用具除基本绝缘安全用具和辅助安全用具据外，还有临时接地线、标识牌、安全带、脚扣、临时遮栏等。
11带电体与剩余电荷验电。
带电体：良好的验电器在距带电体约100毫米时，即可发出信号，接触到带电体后信号不减弱。
剩余电荷只有在验电器接触到导体时，才可发出信号，并且信号是逐步减弱的。
12安全用具的试验周期。
绝缘杆、绝缘夹钳的试验周期为一年，绝缘手套、绝缘鞋、验电器试验周期为6个月。
13对临时接地线要求及检查。
临时接地线应使用多股软裸铜线，截面不少于25毫米平方，现在市面上供应的临时接地线，有一种在导线外加无色透明塑料绝缘，其目的是保护软铜导线不容易断股，不散股，可视为裸线。
临时接地线没有背花、无死扣。
接地线与接地棒的连接应牢固，没有松动现象，接地棒绝缘部分没有裂纹，完好无损，接地线卡子与线夹与软铜线的连接应牢固，没有松动现象。
14标识牌种类。
标识牌有4类7种。
按其性质分为
禁止类，如“禁止合闸，有人工作！〞；“禁止合闸，线路有人工作！”。
警告类：如“止步，高压危险！〞；“禁止攀登，高压危险！〞。
准许内：如“在此工作！〞和“由此上下！”
提醒类：如，“以接地！〞
常用的标示牌分为4类7种。除此以外，还有一些悬挂在特定地点的标识牌，如“禁止准入，有人工作！”；“有电危险，请勿靠近！”等等。
禁止类标识牌的用法及悬挂的数量。
禁止类标识牌悬挂在一经合闸即可送电到检修设备或线路的断路器和隔离开关的操作把手上。
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数量上一般规定，有多少台断路器和隔离开关，就要悬挂多少套禁止类标识牌。
警告类标识牌悬挂在以下场所：
禁止通行的过道上或门上。
工作地点临近带电设备的围栏上。
在室外构架上工作时挂在工作地点邻近带电设备的横梁上。
已装设的临时遮栏上。
进行高压试验的地点附近。
准许类标识牌悬挂在以下场所：
室外和室内工作地点或施工设备上。
供工作人员上下的铁架、梯子上。
标识牌悬挂数量规定如下：
警示标识牌的悬挂数量，应与参加工作的班组数相同。
提醒类标识牌的悬挂数量应与装设接地线的组数相同。
警告类和准许类标识牌的悬挂数量可视现场情况适当悬挂。
老师接着讲，需要提醒大家的是，很多现场标识牌后面那个感叹号没有，那是不合格的。
第7章安全色的种类和相应的含义。
老师站在讲台上，手指向墙上张贴的安全标识，认真地说道：“大家看，红色很醒目，使人在心理上会产生兴奋和刺激性。在安全色里，红色就代表着禁止、危险，禁止、防火和紧急停止的信号。
比如像消防设备上的颜色大多是红色，它时刻提醒着我们要远离危险、消除隐患。
想象一下，当火灾发生，那醒目的红色灭火器会迅速吸引我们的目光，给我们一种紧急感，告诉我们必须立刻采取行动。
再看看马路上的红灯，它也是红色，红灯一亮，车辆行人都得停下，这是在保障交通安全，避免事故的发生。
红色就像是一个严肃的守护者，用它那强烈的色彩，时刻警示着我们要遵守规则，注意安全。大家以后看到红色的安全标识，一定要多留个心眼，不能掉以轻心。”同学们都听得十分专注，不时点头，似乎对红色安全色的含义有了更深刻的理解。
在那片广袤的工地上，烈日高悬，阳光如瀑般倾洒而下。工人们身着蓝色与白色相间的工作服，忙碌的身影穿梭其中。
蓝色，本就不是那种夺目耀眼、能瞬间抓住人眼球的色彩，它的注目性稍显不足，而且长时间注视也容易让人视觉疲劳，适韧性欠佳。但当它与纯净的白色交织在一起，却产生了奇妙的效果。白色的纯净明亮，仿佛为蓝色注入了活力，让蓝色变得生动起来。
蓝色被选用为指令标识的颜色指令或必须遵守的规定。
在这强烈的太阳光直射下，这种蓝白搭配的优势愈发明显。那蓝色不再黯淡，白色也不再单调，二者相互映衬，既吸引着人们的目光，又不会给视觉带来过多的负担。
安全帽上的蓝白条纹，在阳光下闪烁着独特的光芒，仿佛在诉说着安全与专业。工服上的蓝白拼接，让每一个劳动者都显得精神抖擞。
路过工地的行人，不经意间就会被这一抹蓝白吸引，感受到一种和谐与力量。
而对于工人们自己来说，这样的着装既在阳光下醒目可见，又不会让眼睛过度劳累，能更专注地投入到工作中。
这蓝与白的巧妙组合，就像一首无声的赞歌，在烈日下奏响了高效与安全的旋律。
在热闹非凡的建筑工地边缘，一道鲜明的黄黑条纹格外引人注目。那明亮的黄色，仿佛是被阳光点燃的火焰，在众多灰暗色彩中脱颖而出，比周围偶尔闪过的红色警示标识更具冲击力，给人一种跳跃的、活泼的感觉。它与深沉的黑色相互交织，形成了强烈的视觉对比。
这黄黑条纹被设置在一个重要的危险区域边缘。路过的工人只要眼角余光扫到，目光就会立刻被吸引过去。
孩子们路过时，也会好奇地指着它，询问大人这代表着什么。它就像一位不知疲倦的守护者，时刻提醒着人们要注意安全，不能随意靠近。
黄色为警告色、注意。
即使在夜晚，微弱的灯光打在上面，黄色依然散发着明亮的光晕，与黑色的部分相互映衬，依然能清晰地传达出危险的信号。
无论是烈日炎炎的白天，还是月光如水的夜晚，这黄黑条纹始终坚守岗位，用它独特的色彩语言，保障着人们的安全，让每一个看到它的人都能心生警惕。
在一片宁静的森林中，满眼皆是深浅不一的绿色。那绿色虽不像鲜艳的红色般夺目，也没有金属般的强韧质感，但它却有着独特的魅力。
每一片绿叶都像是大自然赋予的青春印记，鲜嫩而充满生机。
漫步其中，清新的空气弥漫着绿色的气息，让人仿佛置身于一个年轻活力的世界。
绿色是春天的使者，象征着万物的复苏与生长，就像朝气蓬勃的少年，怀揣着对未来的无限憧憬。
绿色提示安全、指示、通行信号。
它还代表着和平，这片绿色的森林是无数生灵的家园，它们在这里和谐共处，没有纷争与战乱。
绿色又给人以安全感，高大的树木像忠诚的卫士，守护着这片土地。
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突然，一抹蓝色映入眼帘。湛蓝的天空从枝叶的缝隙中洒下，与绿色相互映衬。
蓝色的纯净与深邃，如同平静的湖水，为这片绿色增添了一份宁静与悠远。绿色与蓝色交织在一起，构成了一幅绝美的自然画卷，让人沉醉其中，感受着大自然给予的美好与安宁。
第8章安全生产事故分类。
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失事故一般分为以下等级。
1特别重大事故。
是指造成30人以上死亡或者100个人以上重伤，（包括急性工业中毒）或者1亿元以上直接经济损失的事故。
2重大事故。
是指造成10人以上30个人以下死亡或者五十个人以上100个人以下重伤或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
3 较大事故。
是指造成3人以上10个人以下死亡或者10个人以上50个人以下重伤或者1000万以上5000万以下直接经济损失的事故。
4一般事故。
是指造成三人以下死亡或者10个人以下重伤或者1000万以下直接经济损失的是。
事故，如同隐藏在生活与工作角落里的幽灵，年年都会在不同的时间、不同的地点悄然现身。每一起事故都有着独特的性质，有的是由于人为疏忽，有的是设备故障使然，还有的源于不可预见的突发状况。
在公司的日常运营中，这些事故就像不定时炸弹，随时可能打乱正常的生产秩序，给员工的生命安全和公司的财产带来威胁。
比如，一次小小的操作失误，可能引发一场大火，烧毁大量的物资；
一次设备的老化失修，也许会导致生产线停滞，影响产品的交付。
然而，很多时候事故并非完全不可避免。
只要大家都能主动学习安全知识，不断提高自身的安全意识，将安全真正放在第一位，就能为自己和公司筑起一道坚实的防线。
员工们应时刻保持警惕，严格遵守安全规章制度，在操作设备前仔细检查，遇到危险情况及时采取正确的应对措施。
当每个人都把安全理念融入到工作的每一个细节中，公司的生产环境将会更加稳定，员工们也能在安全的氛围中高效地工作。
如此一来，不仅能减少事故的发生，还能促进公司的健康发展，让公司在激烈的市场竞争中稳步前行。
第9章道路交通事故。
1特大事故。
是指一次造成死亡3人以上或者重伤11个人以上或者死亡一人，同时重伤8人以上或者死亡两人，同时重伤5人以上或者财产损失6万元以上的事故。
2重大事故。
3一般事故。
4轻微事故。
在现代都市的大街小巷，车辆如潮水般迅速增加。原本宽敞的道路变得拥挤不堪，交通事故的次数也像攀升的物价一样呈现出增长趋势。
每天清晨，上班族们匆匆忙忙地钻进车里，急于在上班高峰期前赶到公司。
道路上，汽车的喇叭声、发动机的轰鸣声交织在一起，仿佛是一场混乱的交响乐。在一个十字路口，绿灯刚亮起，一辆白色轿车便如离弦之箭般冲了出去，完全不顾旁边正在转弯的车辆。而另一处，一辆suv在变道时根本不打转向灯，直接蛮横地挤入旁边车道，吓得旁边的小车司机紧急刹车，车上的乘客都惊出了一身冷汗。
“一看二慢三通过，不要抢道，10次事故9次快”的交通警示语，此刻仿佛被很多人抛到了九霄云外。
大家都在和时间赛跑，却忘记了安全才是最重要的。殊不知，每一次的抢道、每一次的超速，都像是在给自己埋下一颗定时炸弹。
一场小小的刮擦事故，就可能让原本顺畅的交通陷入瘫痪，人们在车里焦急地等待，却不知这一切本可以避免。
只有每个人都遵守交通规则，多一分耐心，少一分急躁，道路才能真正成为安全的通途。
第10章火灾事故。
1特大火灾事故。
具有下列情况之一的火灾为特大火灾：
死亡10人以上（含10人）。
重伤20个人以上。
死亡重伤20个人以上。
受灾50户以上。
直接财产损失100万以上。
3一般火灾事故。
不具有前列两项的燃烧事故，为一般火灾事故。
在城市的喧嚣中，谁也不曾料到，一场可怕的灾难正悄然降临。街角那栋老旧的居民楼里，不知是电气线路老化还是有人疏忽大意，一个小火苗在角落里燃起。起初，它只是微弱的一点火星，却如同恶魔的种子，迅速生根发芽。
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火势迅速蔓延，浓烟滚滚而出，刺鼻的气味弥漫在空气中。整栋楼里居住着几十户人家，大家的生活起居用品、多年的积蓄都在这小小的房间里。顷刻间，无数的财产在火舌的吞噬下化为乌有。
人们从睡梦中惊醒，尖叫声、哭喊声交织在一起。狭窄的楼道被浓烟填满，视线模糊，逃生变得异常艰难。老人们行动不便，孩子们惊恐万分，人群在混乱中拥挤着。
此时，几位冷静的居民发现了初起的小火，他们迅速拿起灭火器，冲向火源。在这千钧一发之际，每一秒都至关重要。他们不顾个人安危，与火魔展开了殊死搏斗。经过一番努力，终于将初起的火势控制住，避免了一场更大的悲剧。
这场惊险的火灾事故给所有人敲响了警钟。在日常生活中，我们一定要万万注意消防安全，在初起火灾时立即扑灭，才能守护好我们的生命和财产安全。
第11章从业人员的基本权利和义务。
在社会的大舞台上，每一个从业人员都像是一颗独特的星辰，拥有着自己的基本权利与义务，它们相互依存，如同天平的两端，不可或缺。
基本权利是从业人员在工作中应有的保障。
知情权，有权利了解其工作场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施。让他们清晰了解工作的内容、流程和潜在风险，就像在迷雾中点亮的明灯，指引前行的方向；
建议权。
有权对本单位安全生产工作提出建议。给予他们表达想法、参与决策的机会，使工作能不断优化改进；
批评、检举、控告权。
则是维护公平正义的利力，有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评，检举控告，让违规行为无所遁形。
紧急避险权。
发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
赔偿权。
依法向本单位提出要求赔偿的权利。
劳保权。
获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
教育权。
获得安全生产教育和培训的权利。
而义务，是从业人员对工作的责任担当。
自律遵规的义务。
从业人员在作业过程中应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品。
他们需遵守职业道德和行业规范，以敬业的态度对待每一项任务，确保工作的质量和效率。
自觉学习安全生产知识的义务。
要求掌握本职自觉学习安全生产知识的义务要求掌握本职岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
危险报告义务。
即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
要积极履行工作职责，为实现团队和组织的目标贡献自己的力量。
权利与义务相辅相成。当从业人员充分享受权利时，会更有动力和热情投入工作，发挥出最大的潜能；
而认真履行义务，又能保障整个行业的健康有序发展，让每个人的权利得到更好的维护。
无论是在繁华都市的写字楼，还是偏远山区的小作坊，这份权利与义务的准则始终贯穿其中，支撑着社会的运转，让每一个从业者在属于自己的岗位上发光发热，共同绘就美好的未来。
老师推了推眼镜，清了清嗓子，接着说道：“下面，我们来系统说一说工伤相关的知识。
首先是工伤的概念。
工伤是指劳动者在从事职业活动
老师推了推眼镜，清了清嗓子，接着说道：“下面，我们来系统说一说工伤相关的知识。首先是工伤的概念，工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害又称为产业伤害职业伤害工业伤害工作伤害等。
工伤保险含义。
是指劳动者在劳动过程中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或者遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险又称职业危害保险。
工伤保险是通过社会统筹的办法集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病并由此造成死亡暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
工伤保险的认定。
劳动者因工负伤或者职业病，暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇。既补偿不追究过失原则。
工伤认定范围。
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。
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工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责，受到暴力等意外伤害的。
患职业病的。
因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到机械车辆事故伤害的。
法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的。
职工原在部队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有下列情况之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
因犯罪或违反治安管理伤亡的。
醉酒导致伤亡的。
自残或者自杀的。
蓄意违章的。
工伤保险待遇。
工伤职工享有医疗、假牙等辅助器具，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，伙食费，护理费，交通费，停工留薪等工伤保险待遇，具体如下。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就诊就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险，住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗贷按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合规定的从工伤保险基金中支付。
社会保障行政部门作出认定为工伤的决定后，发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期内，不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后，依然需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活费护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或者百分之三十。
会议室里，关于工伤安全事故的话题讲到这儿，瞬间一片寂静。众人的表情犹如一幅百态图，各有千秋。
有人眉头紧锁，眼神中满是忧虑，死死盯着桌面，似乎在心里默默盘算着工作中的每个环节，生怕遗漏了可能引发事故的隐患；
有人眼神飘忽，时不时东张西望，手指不自觉地敲打着椅子扶手，那轻微的声响在安静的氛围里格外清晰，透露出内心的紧张；
还有人故作镇定，端坐着，目光却时不时瞟向周围人的反应。
大部分人心中都像压了一块大石头，不断给自己敲响警钟：万万不能出现事故啊！一旦出事，多年的努力可能付诸东流，家庭、事业都会遭受重创。
这时，会议室的门突然“砰”地一声被推开，众人吓得齐齐一哆嗦，转头望去，原来是风把门吹开了。大家长舒一口气，刚刚紧绷的神经稍微放松了一些。
老师打破沉默，严肃地说：“大家都清楚事故的严重性了，接下来我们就好好规划一下具体的安全防范措施，务必把风险降到最低。”众人纷纷点头，开始认真倾听，气氛也从刚才的紧张压抑，逐渐转变为严肃专注，每个人都暗暗下定决心，要为避免事故全力以赴。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。
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