第50章 区委书记孙连城(1 / 1)

祁同伟正式到吕州市吕泽区人民政府报到。区委区政府在同一处大院办公,区委书记孙连城的办公室在区委楼的三楼东侧,宽敞明亮,但陈设颇为简单,最引人注目的是窗边架设的一台天文望远镜,以及书架上几本明显被经常翻阅的天文学书籍。

秘书通报后,祁同伟走进办公室。孙连城从办公桌后站起身,他约莫四十岁年纪,面容清癯,戴着一副黑框眼镜,气质儒雅温和,脸上带着恰到好处的笑容,既不显得过分热情,也不让人觉得疏离。

“同伟区长,欢迎欢迎!”孙连城主动伸出手,与祁同伟握了握,手感干燥而稳定,“早就听说金山县的祁书记能力超群,是员干将,如今能来我们吕泽区工作,是我们区的荣幸啊!快请坐。”

“孙书记您太客气了,我是来向您报到,向您学习的。”祁同伟态度谦逊,依言在沙发上坐下。他打量着这位前世记忆中颇具传奇色彩的“宇宙区长”,心中并无轻视,反而带着一丝不易察觉的敬佩。

前世,孙连城因“懒政”被李达康严厉批评,甚至被戏称为“心怀宇宙”,但这一世,结合自己重生的经历和更深入的体悟,祁同伟更能理解孙连城那种看透官场浮沉后,将更多精力寄托于个人精神世界,对具体政务“不贪权、不揽权、不多事”的超然态度。

这种态度在某些时候或许是“不作为”,但在某些复杂环境下,又何尝不是一种明哲保身的智慧?

“学习谈不上,互相配合,把区里的工作做好。”孙连城笑着摆摆手,亲自给祁同伟倒了杯茶,动作不紧不慢,“同伟区长年轻有为,又在金山那样复杂的环境里做出过突出成绩,能力和魄力都是有目共睹的。

我们吕泽区呢,是吕州的主城区,基础好,但近年来也面临一些发展瓶颈,比如传统产业升级缓慢,城市管理精细化不足,新动能培育不够等等。”

他语气平和地介绍着区里的基本情况,思路清晰,问题也抓得准,显示出他并非对区情一无所知。但祁同伟能感觉到,孙连城的话语里缺乏一种迫切感和非要解决问题的狠劲,更像是一种客观的陈述。

“我呢,年纪大了,精力也有限,区里的大方向把握一下,具体的政府工作,尤其是经济发展、城市建设这些繁琐事务,以后就要多倚重同伟区长了。”孙连城看着祁同伟,语气诚恳,“你是达康市长赏识的干部,能力强,有想法,放开手脚去干,只要是有利于吕泽区发展、符合政策规定的事情,区委这边都会全力支持。”

这番话,几乎是明确地划定了权责界限:区委抓总,但政府的具体事务,尤其是经济工作,他孙连城不会过多干涉,全权交给祁同伟。

这既是一种信任,也是一种“甩包袱”。祁同伟心里明白,孙连城肯定知道自己调来吕州的背景,知道自己与赵立春、赵瑞龙之间的龃龉,更清楚自己是李达康的旧部。他不想卷入任何可能的纷争,选择了一种最稳妥的方式——放权,同时也意味着一定程度上规避了责任。

若是前世的祁同伟,或许会认为这是孙连城软弱、不负责任。但此刻,他心中却是一动。这种不受掣肘、可以大展拳脚的局面,不正是他目前最需要的吗?孙连城的“不管”,对他来说,反而是最大的支持!

“感谢孙书记的信任!”祁同伟立刻表态,神情郑重,“我一定在区委的领导下,恪尽职守,全力以赴抓好政府各项工作,尽快熟悉情况,打开局面,绝不辜负市委市政府、区委和孙书记的期望。”

他没有丝毫推诿,直接接过了担子。这种干脆利落的态度,让孙连城眼中闪过一丝欣赏。他就怕来个斤斤计较、争权夺利或者畏首畏尾的搭档,祁同伟这样敢于任事、能力又强的干部,正好符合他的期望。

“好,好啊。”孙连城满意地点点头,“政府那边,几位副区长都还不错,具体工作他们会向你汇报。有什么需要区委协调的,或者遇到什么难处,随时可以来找我。”这话说得客气,但潜台词也很明白:非必要,别来烦我。

接下来的谈话,氛围更加轻松。孙连城甚至饶有兴致地跟祁同伟聊了几句天文,指着窗外的望远镜说:“晚上没事的时候,看看星星,能让人心境开阔,感觉人世间这点争名逐利,在浩瀚宇宙面前,实在微不足道啊。”

祁同伟看着孙连城谈及天文时眼中闪烁的光彩,那是发自内心的热爱,心中那份敬佩又加深了一层。这是一个真正找到了精神寄托的人,某种程度上,活得比许多汲汲营营的官员更通透。

“孙书记境界高远,同伟佩服。”祁同伟由衷地说了一句。

离开孙连城的办公室,祁同伟的心情更加踏实。与孙连城的这次会面,比他预想的还要顺利。一个不想管事的书记,一个急需舞台证明自己的区长,这种组合,或许能产生奇妙的化学反应。

他回到区政府大楼,属于自己的区长办公室已经收拾妥当。他站在窗边,俯瞰着吕泽区的街景,脑海中已经开始飞速运转。孙连城给了他足够的空间,李达康在背后给他支持,现在,舞台已经搭好,就看他如何表演了。

他立刻召集了区政府办公室主任和几位关键部门的负责人,开了一个简短的见面会,没有过多的寒暄,直接要求他们在一周内,将吕泽区近三年的政府工作报告、经济数据、重点项目清单、财政收支情况、以及当前面临的主要困难和问题,整理成详尽的报告送给他。

他的指令清晰,语气果断,带着一种不容置疑的权威。几位干部感受到这位新区长雷厉风行的作风,都不敢怠慢,连忙领命而去。

随后的几天,祁同伟几乎足不出户,埋首于堆积如山的文件和报告中。他凭借着前世的记忆和今生在金山积累的丰富经验,敏锐地捕捉着吕泽区发展的关键节点和潜在问题。他发现,吕泽区作为老城区,商业基础雄厚,但产业结构偏重传统服务业,科技创新型企业匮乏;城市建设方面,老城区改造停滞,新城区规划缺乏亮点,交通拥堵等问题日益突出;财政上对土地出让金的依赖度较高,存在潜在风险。

同时,他也通过一些渠道,不动声色地了解区里几位副区长和主要局委办负责人的背景、能力和政治倾向。他要尽快搭建起属于自己的、能够高效运转的团队。

一周后,祁同伟主动敲开了孙连城办公室的门,向他汇报了自己初步调研后形成的几点发展思路。他没有长篇大论,而是提纲挈领,重点突出,主要围绕“产业升级”、“城市更新”、“营商环境优化”三大方向,提出了一些具体的、可操作的设想。

孙连城认真地听着,偶尔点点头,对于祁同伟提出的诸如“盘活闲置楼宇发展楼宇经济”、“选取特定区域进行老旧小区改造和智慧社区建设试点”、“设立中小企业创新扶持基金”等想法,他表示了原则上的同意。

“同伟区长思路很清晰,切入点也很准。”孙连城评价道,“这些工作都是政府职责范围内的具体事务,你看准了,就大胆去推动。需要上常委会研究的,你准备好方案,我会支持。”

得到了孙连城的首肯,祁同伟心中大定。他知道,在吕泽区,他可以放开手脚大干一场了。

他首先选择“营商环境优化”作为突破口。他亲自带队,以“四不两直”的方式,走访区里的政务服务大厅、部分中小企业和个体工商户,现场体验办事流程,听取企业和群众的呼声。很快,一些“门好进、脸好看、事难办”,审批环节繁琐、效率低下的问题被暴露出来。

祁同伟雷厉风行,连续召开了几次专题会议,要求相关部门限期整改,并推动建立了“区长营商接待日”制度和重点项目“绿色通道”机制,明确奖惩,动真碰硬。他的强硬作风在区政府内部引起了一些震动,但也确实迅速扭转了一些部门的懒散风气,办事效率有所提升。一些原本对这位新区长持观望态度的干部,开始感受到了压力和新气象。

而在与孙连城的相处中,祁同伟始终保持着充分的尊重,定期汇报工作进展,涉及重大决策前都会主动沟通。孙连城对祁同伟的能干和“懂事”非常满意,愈发放心地将政府事务交给他,自己则乐得清闲,下班后便沉浸在他的天文世界里。

一次,祁同伟晚上加班后路过区委大楼,看到孙连城办公室的灯还亮着,窗边的望远镜对着夜空。他心中微微一动,没有去打扰。他明白,他和孙连城,是两种不同类型的官员,走上了两条不同的道路。但至少在吕泽区,他们形成了一种奇特的、高效的共生关系。

祁同伟站在区政府大楼下,仰望星空,又看了看孙连城窗口的那点灯光,嘴角露出一丝复杂的笑意。

孙书记,您心怀宇宙,探索星辰大海的奥秘。

我祁同伟,则要脚踏实地,在这吕泽区,乃至未来的吕州、汉东,搅动一番风云!

我们各得其所。

而属于我祁同伟的时代,才刚刚开始。赵立春、侯亮平,你们在金山给我的“礼物”,我记下了。

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