裴文辉那篇题为《关于泽川区全面深化改革若干重大问题的思考与建议》的文章，如期在《泽川新闻》理论版显着位置刊发。
署名为“中共泽川区委全面深化改革领导小组办公室”，虽然未具个人姓名，但在区委大院这个不大的圈子里，文章的真正执笔人是谁，几乎不是秘密。
文章刊发后，引起的反响超出了裴文辉的预料。
首先是在机关内部，不少干部看到后，都感到有些惊讶。
这篇文章观点鲜明，问题抓得准，对策建议也比较实在，尤其是对开发区体制机制僵化、营商环境隐性壁垒、基层治理权责不对等等问题的剖析，直指痛点，引起了广泛共鸣。
不少部门负责人在私下交流时，都表示“改革办这篇东西，写得有点水平”，“看来新来的苏主任，手下有能人啊”。
以往，这类理论文章多是些四平八稳、套话连篇的官样文章，像这样有棱角、接地气的并不多见。
更大的涟漪，则荡漾到了更高的层面。几天后，在一次区委书记专题会议开始前，江文道书记提前到了会议室，坐在主位上翻阅着当天的报纸。
当翻到理论版时，他的目光在那篇署名“区委改革办”的文章上停留了许久，手指轻轻敲着桌面。
与会人员陆续到齐后，江书记没有立刻开始会议，而是拿起报纸，目光扫向坐在后排记录席的区委办主任李晨，看似随意地问了一句：“李主任，今天日报上改革办这篇稿子，你看了吗？”
李晨连忙点头：“看了，书记。写得不错，有深度，也有针对性。”
“嗯，”江书记微微颔首，语气平淡却带着一丝探询：“是谁主笔的？苏晴同志亲自操刀的？还是那个秦军的手笔？”
在他印象中，政研室能写出这种分量稿件的，无非就是苏晴或者那位老资格的秦主任。
李晨稍稍迟疑了一下，目光不易察觉地瞥了一眼坐在侧后方的苏晴，然后回答道：“报告书记，这篇稿子，主要是改革办的裴文辉同志执笔完成的。”
“裴文辉？”江文道书记闻言，正在翻页的手指顿了一下，脸上掠过一丝清晰的讶异。
他抬起头，目光锐利地看向李晨，似乎是在确认自己没听错：“是……之前跟我的那个裴文辉？”
“是的，书记。就是小裴。”李晨肯定地回答，同时补充道：“苏晴同志做了总体把关。”
这时，苏晴适时地接过话，语气从容地解释道：“江书记，这篇稿子确实是文辉同志主笔的。他前段时间临时到改革办帮忙，参与开发区体制改革课题的前期研究。
这篇稿子，算是他学习和思考的一个阶段性成果。年轻人，有想法，也肯钻研，下了不少功夫。”
江书记听完，没有立刻说话，只是若有所思地轻轻“嗯”了一声，目光重新落回报纸上那篇文章，又快速浏览了几个段落，眼神中那抹惊讶渐渐转化为一种难以言喻的深邃。
他显然没有料到，这个离开自己身边没多久、被他下意识认为还需要长时间磨练的年轻秘书，竟然在这么短的时间内，就能独立拿出如此有见地、有分量的材料。
这让他对裴文辉的能力，以及苏晴的用人魄力，都有了新的评估。
他没有再就此话题多问，会议随即开始，但这个小插曲，却像一颗投入静水的石子，在几位核心领导心中，留下了微妙的印记。
消息很快通过各种渠道，传到了裴文辉的耳朵里。当他听说江书记在会议上亲自过问并表现出讶异时，内心受到的震撼是巨大的。
那是一种混合着激动、欣慰、以及一丝难以言喻的复杂情绪。
得到昔日严格要求、近乎苛刻的领导的认可，哪怕只是一个惊讶的眼神和一句简单的询问，也足以让他感到这段时间所有的付出和煎熬都是值得的。
这无疑是对他能力最有力的肯定，也极大地提振了他的自信心。
然而，就在这篇文章带来的赞誉和关注尚未完全平息之时，一个现实的问题摆在了面前：裴文辉在政研室的“帮忙”期限已经到了，而且已经超了几天。
督查室主任裴少锋已经给苏晴打了好几次电话，半开玩笑半认真地“要人”：“苏主任啊，我们督查室现在真是忙得脚打后脑勺，几个专项督查都压着人手呢。小裴在你那帮的忙也该差不多了吧？是不是该完璧归赵了？我们这可都盼着他回来扛活呢！”
苏晴心里是一百个不愿意放裴文辉走。
通过这篇稿子，她更加确信自己没有看错人，这个年轻人有潜力、能吃苦、可塑性强，是块搞政策研究的好材料。
改革办刚刚起步，正需要这样有冲劲、有思路的新鲜血液。
她甚至动了正式将裴文辉调入改革办的念头。但是，当初说好的是“临时帮忙”，而且是从督查室“借调”的。
裴少锋那边催得紧，工作也确实需要人。她作为新来的副主任，虽然深受书记重视，但也不好刚来就因为一个借调人员的使用问题，跟裴少锋这样的老资格主任闹得不愉快，这不符合机关工作的规矩和人情世故。
思前想后，苏晴虽然倍感惋惜，还是不得不做出决定。
她将裴文辉叫到办公室，脸上带着真诚的赞赏和一丝无奈的歉意：“文辉，这次辛苦你了！稿子反响很好，证明了你完全有能力独当一面。说心里话，我真舍不得放你走，改革办很需要你这样的人才。”
她叹了口气，话锋一转：“不过，裴主任那边催了好几次了，督查室任务也确实重。当初说好是临时帮忙，我也不好强留你。
这边的工作暂时告一段落，你先回督查室。以后改革办这边有什么重要的研究任务，可能还要经常麻烦你过来参与，你看怎么样？”
裴文辉虽然对政研室（改革办）刚刚产生的工作激情和认同感让他有些留恋，但他也明白其中的道理。
他恭敬地回答：“苏主任，您太客气了。在您这儿我学到了很多，非常感谢您的信任和指导！我服从组织安排，随时听候您的吩咐。那我回去就跟裴主任报到。”
“好！保持联系！”苏晴起身，主动伸出手和裴文辉用力握了握：“回去好好干，是金子在哪里都会发光的。”
就这样，带着一篇成功文章带来的光环和自信，也带着一丝对未尽事业的留恋，裴文辉收拾好自己在政研室的个人物品，告别了苏晴主任和秦主任等同事，再次踏上了返回督查室的路。
这一次的“借调”经历，虽然短暂，却像一次高强度淬火，让裴文辉在政策理论水平、宏观思维能力和心理承受力上，都实现了显着的跃升。
他不再是那个仅仅熟悉办事流程、服务领导的秘书，而是在更高的层面上证明了自己的价值。
虽然人回到了督查室，但他的视野和格局，已经悄然打开。
他知道，经过这一番历练，未来的路，无论在哪里，他都更有底气去面对了。
而他与苏晴主任、与区委改革办的这条线，显然不会就此中断，这只是另一个故事的开始。