沈烈移动鼠标，点开了第一封邮件。
标题是：【人事任免通知】。
邮件内容简洁、官方，带着公文特有的冰冷质感：
致：全体员工
发自：人力资源部
日期：2025年12月23日
主题：人事任免决定
经公司管理层研究决定：
1任命项目部第一项目组组长孙锋先生为项目部副经理，免去其项目部第一项目组组长职务。
2任命刘心远先生为项目部第一项目组组长职务。
特此通知。
锐盾人力资源部
孙锋组长晋升为项目部副经理了。
这在意料之中，他资历老，这次项目又完成得漂亮。
但接任第一项目组组长的是……
刘心远？
沈烈在脑海中快速搜索着这个名字。
他所在的第一项目组里，似乎没有叫刘心远的同事。
是其他项目组调过来的？
还是……
新招聘的？
他微微蹙眉，带着一丝疑惑，点开了第二封邮件。
这封邮件的标题更加刺眼：
【关于部分岗位优化及人员调整的通知】。
邮件内容更是像一道冰锥，瞬间刺入沈烈的眼底，让他握着鼠标的手指几不可察地僵硬了一下：
致：相关部门及人员
发自：人力资源部
日期：2025年12月23日
主题：关于部分岗位优化及人员调整的通知
公司全体同仁：
鉴于当前严峻的经济环境影响，行业竞争加剧，公司人力资源成本持续居高不下，为优化组织结构，提升运营效率，降低经营压力，确保公司长期稳健发展，经公司管理层研究决定，对部分岗位进行调整。
很遗憾地通知，以下30位同事将于今日起终止劳动合同。请名单所列同事于今天下午16：00-17：50期间，到人力资源部办理相关离职手续。公司将严格按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，支付相应的经济补偿金。
感谢这些同事在职期间为公司做出的贡献，祝愿他们未来有更好的职业发展。
裁员名单如下：
项目部第一项目组：赵磊、王林林、刘强、朱宏伟、吴小娇
项目部第二项目组：付昕、崔轩轩、孙宇
项目部第三项目组：季祥、钱敏
安保部：瞿彪、周健、强新亮
会务部：尚武林、李思思、袁军
运营部：谢兵、宋诗雨
财务部：高娜
……（名单继续，共30人）
锐盾人力资源部
“赵磊、王林林、刘强、朱宏伟、吴小娇……”
沈烈的目光死死盯住“项目部第一项目组”后面的那五个名字，尤其是排在第一个的“赵磊”。
那个在开发者大会现场跑前跑后、执行力极强的现场主管；
那个刚刚还在表彰大会上获得三千块奖金的汉子；
那个孙锋组长口中“老黄牛一样扎在一线”的员工……
他的名字，赫然出现在裁员名单的最前列！
一股寒意顺着沈烈的脊椎悄然爬升。
与他刚才在总裁办公室里感受到的温暖期许，形成了。
他几乎是下意识地抬起头，目光扫向斜对面那个工位。
赵磊正在那里。